Ausgabe A, Siegen, Wilnsdorf (15.48 MB) - Siegerländer Wochen ...

Ein ideales Karriere-Sprungbrett
Beschäftigungsmotor: Über die Zeitarbeit in den Beruf
Zeitarbeit hat sich in Deutschland zu einem Beschäftigungsmotor entwickelt. Auch Fachkräfte und Akademiker finden
hier interessante Chancen. Foto: Dekra Arbeit
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Die Zeitarbeit hat sich in
Deutschland zu einem wahren
Beschäftigungsmotor entwickelt.
Umfassende Reformen
im Arbeitnehmerüberlassungsrecht
und Tarifverträge machen
die Zeitarbeit heute zu
mehr als einer Alternative am
Arbeitsmarkt.
Zeitarbeitsunternehmen
bieten ihren Mitarbeitern in
der Regel unbefristete Arbeitsverträge,
die den allgemeinen
gesetzlichen Bestimmungen
unterliegen, sowie ein tariflich
geregeltes festes Gehalt, Urlaub
und Krankengeld beinhalten.
Entgegen der langläufigen
Meinung bietet Arbeitnehmerüberlassung
gerade auch Fachkräften
und Akademikern eine
interessante Beschäftigungsmöglichkeit.
Auch Berufseinsteiger
haben die Chance,
nach dem Abschluss wichtige
Erfahrungen zu sammeln und
über Personaldienstleistung die
ersten Weichen für das spätere
Berufsleben zu stellen.
Statt die langwierige Jobsuche
mit Praktika zu überbrücken,
können sie als Zeitarbeitnehmer
Kontakte in der
Arbeitswelt knüpfen und sich
im Job bewähren. Dabei gibt es
kaum Einschränkungen bei
den Berufsfeldern, da sämtliche
Branchen auf Zeitarbeit zu-
rückgreifen. Zeitarbeit ist generell
ein Sprungbrett ins Berufsleben:
Nach der Babypause
hilft eine Anstellung bei einem
Zeitarbeitsunternehmen jungen
Müttern bei der Rückkehr
ins Erwerbsleben und den Berufsalltag.
Eine Phase als Zeitarbeitnehmer
signalisiert zukünftigenPersonalverantwortlichen
Einsatzbereitschaft und
Flexibilität. Zudem nutzen seriöse
Personaldienstleister einsatzfreie
Zeiten auch für Weiterbildungsmaßnahmen
ihrer
Mitarbeiter.
Auch ältere Arbeitnehmer
können Zeitarbeit nutzen, um
im Berufsleben aktiv zu bleiben.
Oftmals ist bei Kundenunternehmen
speziell deren
langjährige Berufspraxis und
fundiertes Wissen gefragt. Auf
diese Weise behalten alle Alters-
und Berufsgruppen auch
in schwierigen Lebenslagen
den Anschluss an den Arbeitsmarkt.
Auch wenn Zeitarbeit dem
Wortlaut nach in den Bereich
der befristeten Tätigkeit gedrängt
wird, ergeben sich zweifelsfrei
eher langfristige Perspektiven.
Denn wer sich im
Alltag des Kundenunternehmens
auszeichnet, wird später
häufig in eine Festanstellung
übernommen. Dekra Arbeit
Mehrverdiener
Kampagne gestartet
Die Zeitarbeit rettet Jobs. So
das Institut für Wirtschaft
und Gesellschaft (IWG).
Der Bundesverband Zeitarbeit
Personaldienstleistung
(BZA) in Bonn setzt mit seiner
bundesweiten Aufklärungskampagne
„Da verdiene
ich mehr“ zu den Rahmenbedingungen
guter Zeitarbeit
auf Fakten und Informationen.
Damit soll ein Zeichen
gegen die ständige Verunsicherung
durch negative Medienberichte
sowie die Kampagne
der Gewerkschaften
gegen Zeitarbeit gesetzt werden.
Der Beitrag der Zeitarbeit
am Wirtschaftsaufschwung
ist unbestritten. Im
Aufschwungjahr 2006 gingen
bis zu 75 Prozent der
Neueinstellungen auf Zeitarbeit
zurück. (2007: 25 Prozent).
Auch wenn für die meisten
Arbeitnehmer die Zeitarbeit
nicht das Karriereziel
ist, so wird die feste Anstellung
beim Zeitarbeitunternehmen
gerne als Sprungbrett
in konventionelle Festanstellungen
und als bester
und schnellster Weg aus der
Arbeitslosigkeit genutzt.
Die Chancen für Arbeitsuchende
sind durch die
Vielzahl unterschiedlicher
Einsätze groß. Das sieht auch
der Chef der Bundesagentur
für Arbeit, Frank-J. Weise,
so, den ein Wirtschaftsmagazin
zitiert: „Wir nehmen
Zeitarbeit als Weg aus der
Arbeitslosigkeit sehr ernst.“
70 Prozent der neu eingestellten
Zeitarbeitnehmer
waren zuvor erwerbslos.
Auch die kürzlich veröffentlichte
Studie des IWG in
Bonn zeigt: „Ohne die möglichst
ungehinderte Entfaltung
der Zeitarbeit gäbe es
heute in Deutschland hunderttausende
von Arbeitsplätzen
weniger.“ ots