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KANZLEI & PERSÖNLICHES Kanzleimanagement Leidenschaft + Flexibilität + Begeisterung = DanRevision Wenn du nicht darauf wartest... motiviert zu werden, gern lachst und gern im Team arbeitest, „Mit etwas Esprit klappt sogar die Kombination aus klassischen und neuen Medien“, ergänzt Kanzleiberaterin Cordula Schneider. Sie rät, in der gedruckten Stellenanzeige auf eine Internet-Seite zu verweisen, wo Mitarbeiter offen aus ihrem Arbeitsalltag in der Kanzlei erzählen und sagen, warum sie sich für diesen Beruf entschieden haben. Nachwuchssuche ist ein Marathon Für die Dortmunder Kanzleiberaterin hat Nachwuchsgewinnung Marathoncharakter. „Interessenten schauen sich schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn nach attraktiven Angeboten um“, sagt sie. Bedeutsam seien daher die Außenwirkung einer Kanzlei und das Ansehen des Berufsstands insgesamt. ...dann passt du zu uns! www.danrevision.com Mit diesem Plakat wirbt die Kanzleigruppe DanRevision um Nachwuchsmitarbeiter. Die BStBK-Ausbildungsinitiative unter www.mehr-als-du-denkst.de versucht, das angestaubte Image aufzupolieren. Zudem werden darüber laut dem Geschäftsführer für die Aus- und Fortbildung der Steuerberaterkammer Stuttgart erfolgreich bundesweit Azubis und Praktikanten in Steuerbüros vermittelt. Und über einen anonymen Online- Test können Schüler prüfen, ob der Beruf für sie wirklich passt. Ein ähnliches Portal verschiedener Interessenverbände aus dem Raum Berlin/Brandenburg will auch den Ruf der Steuerberatung verbessern: www.expertendiesichlohnen.de. Mit Witz und Selbstironie räumt die Seite mit den Klischees von Paragrafenreitern, grauen Mäusen und Erbsenzählern auf. Cordula Schneider zählt die Vorteile der Arbeit in Steuerkanzleien auf, die zu kommunizieren sich lohnt: „Es gibt eine ganze Menge kleinerer Kanzleien, die ihren Mitarbeitern sehr familienfreundliche Arbeitszeiten ermöglichen.“ Halbtags- und Homeoffice-Jobs seien gut machbar und gerade für Frauen interessant. Angehende Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte könnten zudem meist in ihrer Region verwurzelt bleiben, so die Kanzleiberaterin. Und es werde mit moderner Büro-IT gearbeitet, was manchen sehr reize. Ambitionierten Aufsteigern böten sich attraktive Karrierepfade, etwa durch die Qualifizierung zum Steuerberater, durch den Einstieg als Partner oder den Wechsel zu großen Steuerberatungsgesellschaften. Diese Durchlässigkeit komme bei Jugendlichen gut an. Motivierendes Umfeld ist attraktiv „Wir suchen ständig engagierte, junge Menschen, die verschiedene Sprachen sprechen“, sagt StB Ralph Böttcher. Er weiß Motivation, Ehrgeiz und Tatendrang zu schätzen und will sie fördern. In der DanRevision-Gruppe bekommen daher laut Böttcher auch Praktikanten von Anfang an die Chance, sich voll einzubringen. „Unsere letzte Praktikantin schreibt mit einem Kanzleipartner gerade ein Fachbuch darüber, was ausländische Unternehmen erwarten, wenn sie in den deutschen Markt kommen“, erzählt Böttcher. Die Zeit der „GMBH-Praktikanten“ – Geh mal! Mach mal! Bring mal! Hol mal! – müsse in der Tat vorbei sein, fordert auch Cordula Schneider. Der Berufsstand müsse bei jungen Leuten stattdessen mit seinen flachen Hierarchien, kleinen Teams sowie der schnellen Entscheidungsfindung punkten, denn der Nachwuchs wolle gefordert und gefördert werden. Der Steuerberaterverband Berlin/Brandenburg etwa unterstützt in diesem Sinne Azubis kurz nach Ausbildungsbeginn mit gebührenfreien Seminaren. „Zusammen mit dem Verband für freie Berufe begleiten wir auch die Umsetzung des dualen Lernens“, erzählt Geschäftsführer Wolfgang Wehmeier. Dies solle die Kooperation von Schulen und Kanzleien fördern. „Sich zweimal im Jahr für zwei Stunden als ehrenamtlicher Beisitzer in Schulen zu setzen, ist sicherlich lästig“, sagt dazu Kanzleiberaterin Cordula Schneider, aber so halte man den Kontakt. Ein Argument für den Nachwuchs ist nicht zuletzt die Vergütung. Erst vor wenigen Wochen habe die StBK Brandenburg eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung empfohlen, um den Beruf attraktiv zu halten, so Wolfgang Wehmeier. 48 SteuerConsultant 6 _ 11 www.steuer-consultant.de
50 Jahre Steuerfachtagung des Steuerberaterverbands Niedersachsen Sachsen-Anhalt Bewährtes und Neues Umsatzsteuerfragen, die Besteuerung mittelständischer Unternehmen sowie der korrekte steuerliche Umgang mit Schwarzgeld im Nachlass stehen im Mittelpunkt der Jubiläumsfachtagung vom 27. bis 29. September in Celle. Anlässlich des runden Geburtstags der Veranstaltung gibt es für unsere Leserinnen und Leser ein kleines Wissensquiz mit Preisen. Vor 50 Jahren hatte alles als Steuerfachtagung des Steuerberaterverbands Niedersachsen in Goslar begonnen. Dann zog man um nach Bad Harzburg und von dort schließlich nach Celle – nun schon als Gemeinschaftsverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt, wie er seit 1996 besteht. Jedes Mal wurde der Veranstaltungsort mit einem weinenden und einem lachenden Auge gewechselt. Seit 2003 ist nun Celle der Treffpunkt für die Steuerfachtagung. Nur anfangs vermissten Nostalgiker den Hindernislauf zwischen den von den Bäumen prasselnden Kastanien in der Bad Harzburger Fußgängerzone, den russischen Akkordeonspielern und das Tageslicht im Vortragssaal. Denn alles beim Alten geblieben ist hinsichtlich des Anspruchs der Tagung, die bundesweit renommiertesten Referenten zu verpflichten. Geändert hat sich indes die Dauer der Veranstaltung: Aus drei Kongresstagen wurden zwei. Eine richtige Entscheidung, wie Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring ist Dozentin an der SRH-Hochschule im baden-württembergischen Calw und feste freie Mitarbeiterin des SteuerConsultants. E-Mail: claudia.ossola-haring@haufe.de www.steuer-consultant.de sich gezeigt hat. Beim Rahmenprogramm gibt es nun eine gelungene Mischung aus Bewährtem (Insider-Stichwort: „Hello again“) und Neuem (Stichwort: Fetzige After-Work- Party im Stadtpalais Celle statt betulichem Dämmerschoppen). Zum Vorabend der diesjährigen Tagung haben neben anderen prominenten Ehrengästen gleich zwei Finanzminister ihr Kommen zugesagt, der niedersächsische und der sachsen-anhaltinische. Das Grußwort zum 50. Geburtstag der Tagung am darauffolgenden Tag spricht Niedersachsens Minis - terpräsident David McAllister. Prof. Dr. H.-Michael Korth, Präsident des Steuerberaterverbands Niedersachen Sachsen-Anhalt, wird die Tagung danach offiziell eröffnen. Weitere Referenten werden unter anderem sein: Michael Wendt, Vorsitzender Richter am BFH, München, Prof. Dr. Georg Crezelius von der Bamberger Otto-Friedrich-Universität, Rainer Kullen, Steuerberater und Rechtsanwalt aus Sindelfingen, Rechtsanwalt Dr. Maximilian Werkmüller aus Düsseldorf, Prof. Dr. Thomas Küffner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht aus München, Prof. Dr. Klaus-Jürgen Lehwald, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus Köln, sowie Dr. Albert Peters, Leiter der Steuerabteilung des BMF. Am zweiten Tag diskutieren dann Jürgen Brandt, Richter am BFH, München, Dr. Ralf Kanzleimanagement KANZLEI & PERSÖNLICHES Demuth, Steuerberater und Rechtsanwalt aus Köln, Dr. Thomas Eisgruber, Ministerialrat aus München, sowie Verbandspräsident Prof. Dr. H.-Michael Korth über ertragssteuerliche Praxisfälle aus Sicht von Wissenschaft, Verwaltung und Rechtsprechung. » Quiz zur Tagung 1. Seit wann besteht der Verband Niedersachsen Sachsen-Anhalt? 2. Wo in Celle findet die After- Work-Party statt? Erster Preis: Eine Freikarte für alle Vortragsveranstaltungen und alle festlichen Veranstaltungen. Zweiter Preis: Eine Freikarte für die festliche Veranstaltung am ersten Veranstaltungstag. Antworten bitte per E-Mail an redaktion@steuer-consultant.de. Einsendeschluss ist der 31. August 2011. Es entscheidet das Los. Ein Rechtsanspruch entsteht nicht. 6 _ 11 SteuerConsultant 49
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