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AKTUELLE INFORMATIONEN FÜR KUNDEN,
MITARBEITER UND FREUNDE DER STUDSVIK-GROUP
NR. 64 | JULI 2008
Jahrestagung Kerntechnik
Ein voller Erfolg
Berufsgenossenschaft unterstützt
in Sicherheitsfragen

Demontage der Not- und Nachkühlkette im
Reaktorgebäude-Ringraum in der Anlage
Mülheim-Kärlich
Im stillgelegten Kernkraftwerk Mülheim-Kärlich
wurde unsere Firma
durch die RWE Power AG mit der
fachgerechten Durchführung der
folgenden Abbaumaßnahmen (AM)
beauftragt:
• AM 14 (Freiräumen der Ebenen
-4,50 m, -1,70 m und -6,55 m im
Ringraum, zu demontierende Masse:
120 Mg)
• AM 20 (Demontagearbeiten von
Räumen mit Systemkomponenten der
nuklearen Hilfssysteme im Ringraum,
zu demontierende Masse: 250 Mg)
• AM 19/21 (Demontage der Nachkühlkette,
zu demontierende Masse:
200 Mg)
Durch den weitestgehend parallelen
terminlichen Ablauf der Abbaumaßnahmen
wurden hohe Anforderungen
an das Personal, die Logistik und die
Rückbauverfahren gestellt. In der Spitze
wurden in den zu demontierenden
Gewerken bis zu 35 Fachkräfte benötigt
und eingesetzt. Zur Effektivitätserhöhung
und Sicherstellung eines
durchgängigen Demontageablaufs
Oberflächenbearbeitung von Endlager-Containern erfolgreich getestet
Neue Bohr- und Fräseinrichtung
In unserer Fertigung in Stutensee-
Blankenloch wurde eine Fräs- und
Bohreinrichtung zum Bearbeiten von
Endlager-Containern erfolgreich getestet.
Mittels spezieller Fräsköpfe wer-
den an der Oberseite der Lagercontainer
ca. 4 cm Schwerbeton abgefräst,
um eine kraftschlüssige Mehrfachlagerung
der Behälter zu ermöglichen.
Zum Einsatz kommen zwei spezielle
Fräsköpfe, die mit Hartmetallschlag-
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008
erfolgte die Einrichtung eines thermischen
und mechanischen Nachzerlegeplatzes
(Zelteinhausung mit Absaugung,
thermischen Schneidgeräten
sowie einer Bandsäge) in einem bereits
frei geräumten Raum. Zusätzlich wurden
für die Konditionierung diverser
Rohrleitungen (ab einem Durchmesser
von 350 mm) Abkreisaggregate eingesetzt,
um die Abbauleistungen noch
weiter zu erhöhen und die ohnehin
schon physisch hohen Anforderungen
für das Rückbaupersonal zu reduzieren.
Im Rahmen des Rückbaus der AM 14
erfolgte die Demontage der Strukturauskleidung
(hier: Inlinerbleche
aus VA, Blechdicke 4 mm) von vier
Borwasserbecken und eines Abwasserauffang-Beckens.
Die Einstiege
in die Becken mussten zunächst mit
Lastaufnahmemitteln und Personenabsturzsicherungen
versehen werden,
um den Abtransport der demontierten
Bleche durchführen zu können
und um die Arbeitssicherheit des Personals
bei der Begehung der Becken
zu gewährleisten. Das Abtrennen der
werkzeugen ausgestattet sind. Diese
garantieren eine hohe Lebensdauer des
Fräswerkzeuges.
Diese Art von Werkzeugen wurde von
STUDSVIK schon in der Vergangenheit
zum Abtragen von kontaminierten
Wandflächen erfolgreich eingesetzt.
Eine zusätzliche Bohrvorrichtung entfernt
vorhandene, nicht mehr benötigte
Hebeanschlagpunkte.
Inlinerbleche von der Grundstruktur
am Boden erfolgte mittels eines umgerüsteten
Fugenschneiders, der nach
Auswertung der Stand- und Schnittzeiten
beim Zerlegen der Bleche, mit
einer Diamanttrennscheibe ausgerüstet
wurde. Es wurden zunächst große
Platten (Abmaße: ca. 2,30 m x 1,00
m) von der Grundstruktur abgetrennt,
um anschließend die Nachzerlegung
auf Gitterboxgröße mittels Nibbler
durchzuführen.
Wir bedanken uns bei allen Mitarbeitern
für die teilweise physisch
sehr hohen Anstrengungen bei der
Demontage der Komponenten und
Anlagenteile der Abbaumaßnahmen,
insbesondere bei der Bau- und Projektleitung
unserer Firma, Herrn Roman
Bähr und Herrn Stefan Springborn,
für die fachliche und koordinativ hervorragende
Umsetzung der geplanten
Maßnahmen.
Unser Dank gilt auch der RWE Power
AG für die gute Zusammenarbeit, die
wir gerne bei zukünftigen Projekten
fortsetzen würden.
Marco Albers
Die gesamte Anlage arbeitet automatisch
und wird über ein Bedienpult
gesteuert. Eine Absaugung garantiert
ein staubfreies Arbeiten, sowohl beim
Fräsen als auch beim Bohren.
Gerhard Köhler

Editorial
Liebe Leserinnen,
liebe Leser,
auch wenn Deutschland an dem politisch gewollten und beschlossenen Ausstieg
aus der Kernenergie festhält, geht die derzeitige Renaissance dieser Technologie
nicht spurlos an uns vorbei.
Neubau, Umbau und Leistungserhöhungen verbunden mit Laufzeitverlängerungen
kennzeichnen den weltweiten Trend zur klimaschützenden Energieversorgung
durch die Kernenergie. Die drastisch gestiegene Nachfrage nach dieser bezahlbaren
und sicheren Energieversorgung stellt die global agierenden Unternehmen
vor eine große Herausforderung und schafft spürbare Engpässe bei qualifiziertem
Fachpersonal, auch hierzulande.
Für uns als Dienstleistungsunternehmen rücken damit die Mitarbeiter in die
entscheidende Rolle und die Notwendigkeit von verstärkter Qualifizierung und
Nachwuchsförderung in den zentralen Blickpunkt. Diese Kriterien sind somit wesentliche
Faktoren unserer Wertentwicklung, unseres Zukunftspotenzials und damit
unseres Erfolges,
denn –
ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und für die bevorstehende Urlaubszeit
erholsame Ferien!
Ihr Ulf Kannengießer
Geschäftsführer
Neue Bohr- und Fräseinrichtung
INHALT Juli JULI 2007 2008
Editorial Demontagearbeiten ����������������������������������3 in der
Anlage Mülheim-Kärlich ����������2
Safety First������������������������������4
Neue Bohr- und
Jahrestagung
Fräseinrichtung �����������������������2
Kerntechnik 2007��������������������6
Editorial ����������������������������������3
Auftrag im KWO ���������������������7
Unterstützung bei
Notfallplanung technischen undin
deutschen
administrativen KernkraftwerkenAufgaben��������4 ���������������������8
Erfolgreich Studsvik-Atemschutzausbilder��9
absolviertes Audit���5
Jahrestagung Wann ist ein Strahlenschutz-
Kerntechnik �������6
werker ein Werker? ���������������10
Besuch in und aus England������8
Gut gerüstet! ������������������������11
Aufgaben von
Linienvorgesetzten ������������������9
Aktuelles von der
Dampferzeuger-Entsorgung ���10
Die Marke Studsvik ���������������11
Personal �������������������������������12
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008

Unterstützung bei technischen
und administrativen Aufgaben
Für den reibungslosen und sicheren Betrieb
einer kerntechnischen Anlage ist
eine Vielzahl von technischen und administrativen
Aufgaben zu bewältigen.
Diese sind zum Beispiel die Bewertung
von Übertragbarkeitsbetrachtungen
von Auffälligkeiten aus anderen Anlagen,
aus meldepflichtigen Ereignissen
oder auch die Verfolgung von Terminen
und offenen Punkten aus dem aufsichtlichen
Schriftverkehr.
Im Kernkraftwerk Krümmel wird der
Fachbereich Elektrotechnik durch den
STUDSVIK-Mitarbeiter Frank Witt bei
einer Reihe von Aufgaben unterstützt.
Herr Witt ist beispielsweise in die Bewertung
und Abarbeitung von meldepflichtigen
Ereignissen direkt eingebunden.
Er unterstützt die zuständigen
Sachbearbeiter und Techniker in der
Entwicklung von Möglichkeiten zur
Vermeidung einer Wiederholung der
Auffälligkeiten sowie bei der Prüfung
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008
von Übertragbarkeiten auf andere Anlagenkomponenten.
Des Weiteren koordiniert und verfolgt
Herr Witt die Abarbeitung von offenen
Punkten aus dem Schriftverkehr
der Aufsichtsbehörde mittels einer von
STUDSVIK für diesen Zweck entwickelten
Datenbank. Neben den reinen Controlling-Maßnahmen
(Abfragen zum
Stand der Bearbeitung und Prüfen auf
Vollständigkeit von „Offenen-Punkte-
Listen“) ist Herr Witt auch aktiv in die
Abarbeitung integriert, indem er die
zur Erledigung der offenen Punkte notwendigen
Schreiben an die Aufsichtbehörde
in Abstimmung mit den zuständigen
Teilbereichen erstellt.
Ferner obliegen Herrn Witt die Softwarepflege
und -änderungsmaßnahmen
für eine Vielzahl von Datenbanken
zur Qualitätssicherung innerhalb des
Fachbereiches Elektrotechnik, welche
unter anderem zur Instandhaltung und
Herr Frank Witt, 37 Jahre, war nach
seinem Abitur im Jahre 1991 Zeitsoldat
bei der Deutschen Marine und
absolvierte vom 01.10.1992 bis zum
06.01.1997 das Studium der Elektrotechnik
an der Universität der Bundeswehr
in Hamburg. Neben seiner
technischen Laufbahn bei der Marine,
u.a. als Schiffstechnikoffizier in der
Schnellbootflottille war er als Softwareentwickler
für die Einsatz- und
Waffensoftware der deutschen Fregatten
in Wilhelmshaven tätig. Nach
Beendigung seiner Bundeswehrzeit
im Jahre 2004 nahm Herr Witt seine
Tätigkeit im Ingenieurbüro Dr. Fary
GmbH & Co. KG auf.
zur Dokumentation in Lebenslaufakten
von elektronischen Baugruppen dienen.
Auch bei der Erstellung und Aktualisierung
von Prüfanweisungen ist Herr
Witt in die Bearbeitung mit eingebunden.
Hierbei sind die aus der gutachtlichen
Prüfung resultierenden Änderungen
oder auch Anpassungen auf
Grund von Änderungsmaßnahmen
an den jeweiligen elektrotechnischen
Komponenten einzupflegen.
Herr Frank Witt als STUDSVIK-Mitarbeiter
nimmt folglich in den täglichen
Arbeitsroutinen des Fachbereichs Elektrotechnik
im Kernkraftwerk Krümmel
eine wichtige Funktion ein.
Impressum
Herausgeber: Studsvik GmbH & Co. KG
Karlsruher Str. 20
D-75179 Pforzheim
Phone: + 49 7231 5 86 95 01
Telefax: + 49 7231 5 86 95 02
Redaktion: Véronique Vogler
Phone: + 49 7231 5 86 95 14
veronique.vogler@studsvik.de
jan van Wickeren
Phone: + 49 7231 5 86 95 10
jan.van_wickeren@studsvik.de
Mitarbeit: Marco Albers
joachim Heinzelmann
Ulf Kannengießer
Gerold Klein
Gerhard Köhler
Gregor Krause
Corinna Münchrath
jan van Wickeren
Frank Witt
Satz
und Druck: Dettling & Partner GmbH
Zerrennerstraße 51a
75172 Pforzheim
Phone: +49 72 31 15 45 85
Frank Witt

Eignungsbestätigung zur Qualitätssicherung
Erfolgreich absolviertes Audit
Am 4. und 5. Juni 2008 fand bei
STUDSVIK eine externe Beurteilung
gemäß den Regeln des „Kerntechnischen
Ausschusses“ (KTA) im Auftrag
der VGB-PowerTech (internationaler
Fachverband für die Strom- und Wärmeerzeugung)
statt.
Von den beiden Auditoren, Ulrich
Nestler von der AREVA NP GmbH aus
Erlangen sowie Kurt Strewinski von
der RWE Power AG aus Essen wurde
STUDSVIK gemäß den Vorgaben der
KTA 1401 und AVS D 100 / 50 in Bezug
auf unsere Liefer- und Leistungsfähigkeit
überprüft:
„Beratung und Service für Strahlenschutz,
Dekontamination und
Abfallbehandlung sowie Planung,
Herstellung und Montage von Maschinen-,
Stahlbaukomponenten und
Sondervorrichtungen für in Betrieb
oder im Rückbau befindliche kerntechnische
Anlagen.“
Die externen Auditoren wurden vom
Managementbeauftragten Joachim
Heinzelmann und dem internen Auditor/Projektleiter
Helmut Sponsel begleitet.
Das Team besuchte u. a. das Kernkraftwerk
Gundremmingen und ließ
sich von Hartmut Haack, unserem
dortigen Standortbetreuer, die von
STUDSVIK ausgeführten Arbeiten erklären.
Gerhard Köhler, u.a. verantwortlich
für den Bereich Fertigung, stellte den
Auditoren unsere Fertigungsstätte
in Stutensee-Blankenloch vor. Dabei
konnten diese sich von der Qualität
der dort ausgeführten planerischen,
prüftechnischen und fertigungstechnischen
Tätigkeiten überzeugen.
Kurt Strewinski stellte unserem Leiter
der Qualitätssicherung, Hubert Vogt,
die QP-Datenbank vor. Diese enthält
Produkte, die von der AREVA NP GmbH
chemisch und korrosionschemisch für
die Verwendung in Kernkraftwerken
überprüft wurden. Diese Datenbank
v.l.n.r.: H. Vogt, U. Nestler, U. Kannengießer, G. Köhler, J. Heinzelmann, H. Sponsel, K. Strewinski
werden wir daher zukünftig nutzen,
um unseren Qualitätsstandard weiter
zu erhöhen.
Die Zusammenarbeit mit den Auditoren
war auf Grund der hohen fachlichen
und persönlichen Kompetenz
sehr produktiv. So wurden gemeinsam
Schwachstellen erkannt und mögliche
Lösungen diskutiert.
Ulf Kannengießer, unser Geschäftsführer,
bedankte sich im Abschlussgespräch
bei den Auditoren und bekräftigte,
dass die Empfehlungen aus
dem Audit konsequent umgesetzt und
in unser integriertes Managementsystem
eingearbeitet werden.
So vorbereitet würden wir uns freuen,
Herrn Strewinski und Herrn Nestler in
drei Jahren wieder bei STUDSVIK begrüßen
zu dürfen.
Joachim Heinzelmann
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008

Internationale Begegnungen
auf der Jahrestagung
Kerntechnik
Die diesjährige 39. Jahrestagung Kerntechnik
des Deutschen Atomforum e.V.
und der Kerntechnischen Gesellschaft
e.V., eine der größten Fachkonferenzen
auf dem Gebiet der Kerntechnik,
fand vom 27. - 29. Mai 2008 im CCH
in Hamburg statt.
Über 1000 Teilnehmer aus mehr als
20 Nationen beschäftigten sich mit
den Schwerpunktthemen „Errichtung
und Betrieb des Endlagers Konrad“,
„Stilllegung und Entsorgung“, „Fortschrittliche
Brennstoffkreisläufe und
nukleare Systeme“, „Gekoppelte neutronenphysikalische/thermodynamische
Analysen“ sowie „Anforderungen und
Erfahrungen bei der Implementierung
digitaler Leittechniksysteme“.
Zudem standen das imposante Wirtschaftswachstum
verschiedener asiatischer
Länder und die damit einhergehende
stark wachsende Nachfrage
nach klimafreundlicher und kostengünstiger
Energie in Asien im Vordergrund
der Veranstaltung. Staaten wie
Japan, Indien, China oder Südkorea
setzen verstärkt auf die Kernenergie.
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008
Im Brennpunkt stand auch der zunehmende
Mangel an Interessenten für
technische Berufe in Deutschland, der
sich in den kommenden Jahren noch
verschärfen wird. Vielfältige Initiativen
wurden bereits eingeleitet, so wurde
für den potenziellen kerntechnischen
Nachwuchs auch in diesem Jahr der
Kernenergie Campus angeboten und
ein Kompetenz-Workshop wandte
sich vornehmlich an Studierende und
Berufsanfänger.
Herr Dr. Hohlefelder, Präsident des
Deutschen Atomforums, regte bereits
in der Eröffnungsrede ein Umdenken
und konsequente Verhaltensänderungen
in der Politik an, um die bestehende
CO 2 -Diskussion in richtige Bahnen
zu lenken.
Er sprach offen über bestehende Konflikte
in der Stromerzeugung und gab
zu bedenken, dass mit dem Ausstieg
aus der Kernenergie mit einer Stromlücke
zu rechnen ist. Diese sei nur
durch den Weiterbetrieb der Kernkraftwerke
zu vermeiden. Seine Ausführungen
fanden breite Zustimmung
bei den Zuhörern.
Im Ausstellerforum präsentierten sich
neben STUDSVIK rund 40 weitere
Aussteller mit ihren Produkten und
Dienstleistungen für die Kerntechnik.
Der gemeinsame Auftritt der Unternehmen
STUDSVIK GmbH & Co KG,

Scandpower und STUDSVIK Nuclear
wurde am ersten Tag der Veranstaltung
durch die Präsenz des CEO, Herrn
Magnus Groth, und den Geschäftsführern
aller STUDSVIK Tochtergesellschaften
verstärkt. Es ging ebenso geschäftig
wie auch amüsant zu, im ständigen
Wechsel zwischen Schwedisch, Französisch,
Englisch und Deutsch.
Am Rande der Veranstaltung wurde
eine für Hamburg obligatorische Hafenrundfahrt
organisiert. Bei schönstem
Wetter wurde auf einer ca. anderthalb
Stunden dauernden Tour auf
einer Barkasse der Hafen mit all seinen
unterschiedlichen Facetten vorgestellt.
Ein besonderer Blickfang waren
die zwecks Verlängerung in der Mitte
durchtrennten Containerschiffe und
die Trockendocks, in denen sogar Wartungsarbeiten
an historischen Schiffen
durchgeführt wurden.
Der Tag fand einen gelungenen Abschluss
bei einem rustikalen Abendessen
in der traditionsreichen Privatbrauerei
Gröninger.
Am Ende des ersten Konferenztages
fand ab 18:00 Uhr der offizielle Empfang
statt. Im Anschluss konnte man
dem Konzert der „Camerata Nucleare“
beiwohnen. Anschließend kam es zum
unterhaltsamen Ausklang des Abends,
zu dem alle Aussteller eingeladen hatten.
Rundum bleibt festzuhalten, dass der
Sinn der Tagung, Wissen auszutauschen
und Kontakte zu pflegen wieder
einmal erfüllt wurde. Bestehende
Geschäftsbeziehungen konnten intensiviert
und zahlreiche neue Kontakte
geknüpft werden.
Zu guter Letzt gilt Lob und Dank den
Veranstaltern, die organisatorisch und
fachlich eine gelungene Fachtagung
präsentiert haben. Ein besonderer
Dank gilt außerdem unseren beteiligten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
die durch ihr besonderes Engagement
die Veranstaltung zu einem wahren Erfolg
werden ließen.
Corinna Münchrath
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008

Ingenieursaustausch im Bereich Technik
Besuch in und aus England
Gerade in jungen Jahren möchte man
interessante Erfahrungen sammeln und
mal über den Tellerrand hinausschauen.
Diese Gelegenheit bekamen nun zwei
junge Mitarbeiter des STUDSVIK-Konzerns,
Sonja Hiegl aus Deutschland und
Daniel Case aus Großbritannien.
Auf Initiative der Konzernleitung traten
die beiden Anfang Juni einen dreimonatigen
Aufenthalt im jeweils anderen
Land an. Frau Hiegl (31) siedelte für die
kommenden drei Monate ins nordostenglische
Newcastle über, Herr Case
(23) darf im kommenden Vierteljahr
badische Luft schnuppern.
Beide wurden von den neuen Kollegen
herzlich aufgenommen und sind bereits
voll in die lokalen Firmenorganisationen
integriert.
Herr Case, seit 2006 bei STUDSVIK
UK Ltd. als Projekt-Ingenieur angestellt,
bringt in den Bereichen Fertigung
und Rückbau seine Erfahrungen aus
STUDSVIK-Projekten für den bekannten
Nuklearstandort in Sellafield und für die
britische Marine ein.
Des Weiteren sind für Herrn Case Einsätze
in verschiedenen Kernkraftwerken
geplant.
Frau Hiegl, seit dem Jahr 2000 Mitarbeiterin
von STUDSVIK, unterstützt ihre
englischen Kollegen schon tatkräftig,
z.B. im Bereich Konditionierung von Pukontaminierten
Materialien für diverse
Projekte in Sellafield. Im Rahmen eines
Customer Days lernte Frau Hiegl außerdem
Kunden und Entscheidungsträger
der britischen Nuklearindustrie kennen.
Beide planen während ihrer Aufenthalte
zahlreiche Reisen und Besichtigungen,
um ihre Gastländer möglichst
gut kennen zu lernen und viele bleibende
Eindrücke zu sammeln.
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008
STUDSVIK freut sich, jungen Mitarbeitern
diese Möglichkeit bieten zu können,
um interkulturelle Kompetenz,
Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Sonja Hiegl
Daniel Case
innerhalb des Konzerns zu stärken und
zu fördern.
Jan van Wickeren

Einweisen – Anweisen – Unterweisen
Aufgaben von Linienvorgesetzten
Unter diesem Motto stand eine Veranstaltung
in der Betriebsstätte Blankenloch
für Linienvorgesetzte der
STUDSVIK GmbH & Co. KG (Bauleiter,
Projektleiter, Vorarbeiter).
Diese an zwei Tagen stattfindende
Veranstaltung wurde durch unsere
Sicherheitsfachkraft Herrn Joachim
Heinzelmann organisiert. Er konnte
als Referenten Herrn Heck von unserer
Berufsgenossenschaft (BG Elektro
Textil Feinmechanik) gewinnen, diese
Weiterbildung maßgeblich zu gestalten.
Zu Beginn der Veranstaltung wurden
den Anwesenden durch Herrn
Heinzelmann die Vorgaben zur
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
aufgrund des Arbeitsschutzgesetzes
erläutert. Danach führte er vor,
wie diese gemäß dem IMS-Handbuch
umzusetzen sind. Zu diesem Thema entwickelte
sich im Verlauf der Vorstellung
eine rege Diskussion, was die Aktualität
dieses Themas widerspiegelt.
Die restliche Zeit blieb den Ausführungen
von Herrn Heck vorbehalten.
Der Schwerpunkt lag auf der Darstellung
der verschiedenen Vertragsformen
für Leiharbeitnehmer einerseits
nach Arbeitsnehmerüberlassungsgesetz
(AÜG), anderseits nach Werksverträgen.
Die Tätigkeit des Leiharbeitnehmers
unterliegt den für den Betrieb des
Entleihers geltenden Arbeitschutzvorschriften.
Hier ist der Entleiher für
die Durchführung der Maßnahmen
zur Arbeitsicherheit verantwortlich. Es
gilt zu beachten, dass vom Gesetzgeber
zum Schutz der Leiharbeitnehmer
keine Lücken oder mangelnde Absprachen
zwischen Verleiher und Entleiher
geduldet werden.
Im Gegensatz zu Leiharbeitnehmern
sind Fremdfirmenmitarbeiter während
ihrer Tätigkeit bei der Ausführung eines
Werkvertrages grundsätzlich nur
den Weisungen ihres Arbeitgebers,
also des Auftragnehmers, gebunden.
Im Sinne der Arbeitssicherheit bedeutet
dies, dass der Auftragnehmer
dafür Sorge tragen muss, dass Arbeitsschutzvorschriften,Unfallverhütungsvorschriften,
Regelwerke, sowie
sonstige im Unternehmen des Auf-
traggebers geltende Sicherheitsregeln
und werksinterne Sicherheitsstandards
befolgt werden. Er muss sicherstellen,
dass ein kompetenter Ansprechpartner
ständig vor Ort ist. Er darf nur
Mitarbeiter einsetzen, die zuvor über
sicherheitsgerechtes Arbeitsverhalten
und über die Umgebungsgefahren am
Einsatzort von ihm bzw. seiner Führungskraft
unterwiesen wurden.
Das „Unterweisen“ als Arbeitgeberpflicht
obliegt jeder Führungskraft
als Linienvorgesetzter und ist eine
Führungsaufgabe. Jeder Vorgesetzte
unterweist die seinem Zuständigkeitsbereich
unterstellten Mitarbeiter.
Unterweisen bedeutet: „Einen definierten
Wissens- und Handlungs-
standard bei den Mitarbeitern erreichen,
so dass alle Arbeitshandlungen
sicher und fehlerfrei beherrscht werden.“
Unterweisungen müssen gemäß
der Gefährdungsbeurteilung, der Gefährdungsentwicklung
der Arbeit und
der Arbeitsplatzumgebung erfolgen.
Herr Heck stellte diese Themen, untermauert
durch Beispiele aus der Praxis,
sehr anschaulich dar und unterstützte
dadurch das ohnehin schon starke Sicherheitsbewusstsein
der Teilnehmer.
Auf Grund der großen Resonanz wird
eine weitere Veranstaltung dieser Art
im Juli durchgeführt.
Gerold Klein
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008

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Aktuelles von der Dampferzeuger-Entsorgung
Im Rahmen eines Auftrages der GNS
wurden im September 2007 vier
Dampferzeuger, je 165 Mg, aus dem
Kernkraftwerk Stade zur schadlosen
Verwertung in STUDSVIK angeliefert.
Der Transport wurde mit dem eigens
gechartertem schwedischen Spezialschiff,
MS Sigyn, ausgeführt.
Der Behandlung von kompletten
Dampferzeugern in unserer Einrichtung
in STUDSVIK sind langjährige Vorbereitungen
und Testprojekte vorangegangen.
Bereits 1994 wurden, im
Rahmen eines internationalen Projekts,
zwei kleinere Dampferzeuger aus dem
schwedischen Kernkraftwerk Ågesta
behandelt. Die Ergebnisse waren sehr
positiv und das Verfahren ermöglichte
schon damals eine Freigabe von rund
95% des Metalls.
Die nächste große Herausforderung kam
in den Jahren 2005 bis 2007, als zwei
ausgediente Dampferzeuger aus dem
schwedischen Kernkraftwerk Ringhals
in STUDSVIK entsorgt wurden. Ringhals
hatte seinerzeit insgesamt sechs Dampferzeuger
mit einem Gewicht von je 310
Mg bzw. 400 m³ ausgetauscht.
Für 2011 wird in Ringhals der Austausch
von drei weiteren Dampferzeugern
sowie deren Entsorgung in
STUDSVIK geplant.
Im Zuge der Behandlung der ersten
Dampferzeuger wurden in unserer
Anlage in STUDSVIK die Arbeitsmethoden
optimiert und eine entsprechende
Spezialausrüstung entwickelt.
Ein Beispiel hierfür ist die Konzeption
und Herstellung einer Großkomponentenbandsäge.
Mit dieser Bandsäge
können Dampferzeuger und andere
Großkomponenten bis zu einem Durchmesser
von 4,5 m zerlegt werden.
Die Behandlung des zweiten Dampferzeugers
aus Ringhals konnte mit
den gesammelten Erfahrungen sowie
nach Aufstockung des Maschinenparks
problemlos durchgeführt werden.
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008
Die Entsorgung eines einzelnen Dampferzeugers
resultierte in einer Masse
von weniger als 30 m³ Abfällen, die
hauptsächlich aus Rohrbündeln bestanden.
Die vier momentan in Behandlung
befindlichen Dampferzeuger aus Stade
stellen das zweite Projekt dieser Größenordnung
in STUDSVIK dar. Das Vorhaben,
begonnen im Januar 2008, wird in
folgenden Schritten fortgesetzt:
• Abtrennung und Zerlegung des
Dampfdomes
• Dekontamination der Primärkammern
und der Rohrbündel
• Abtrennen und Zerlegung der Wasserkammern
• Zerlegung des Rohrbodens
• Zerlegung der Rohrbündel
• Einschmelzen und Freigabe
• Konditionierung der Abfälle
Die bisherigen Resultate lassen auf einen
sehr hohen Recyclinggrad bei der
Behandlung der Dampferzeuger aus
Stade in STUDSVIK schließen.
Die größte Herausforderung im Zusammenhang
mit der Behandlung von
Großkomponenten ist neben der Komplexität
die Minimierung der Kollektivdosis
während des gesamten Behandlungsprozesses.
Um dieses Ziel zu erreichen, wurde bei
den von uns entwickelten Methoden
zur Dekontamination und Zerlegung
zwecks Dosisminimierung besonderes
Augenmerk auf die Reduzierung der
manuellen Eingriffe während der Behandlung
gerichtet.
Hier dazu einige Beispiele:
• Die Dekontamination wird durch
Abstrahlen der einzelnen Rohrinnenfläche
in einer extra errichteten
Behandlungszelle, siehe Bild, unter
Anwendung ferngesteuerter Roboter
durchgeführt.
• Die Dekontamination von Bündelröhren,
mit einer Kontamination
im TBq-Bereich, kann mit Hilfe
der Fernsteuerungstechnik ohne
nennenswerte Dosisbelastung des
operativen Personals durchgeführt
werden.
• Die Zerlegung von Rohrböden und
Wasserkammern wird mittels einer
eingekapselten Bandsäge durchgeführt,
um die Freisetzung von Radioaktivität
zu vermeiden.
Viele Jahre intensiver Entwicklung und
Erprobung haben dazu beigetragen,
dass STUDSVIK heute das einzige Unternehmen
seiner Branche ist, das
Referenzen in der Behandlung von

kompletten Dampferzeugern vorweisen
kann. STUDSVIKS Konzept für die
Entsorgung von Dampferzeugern wird
als integriertes „all-in-one“-Paket inkl.
Projektierung, Transport, Behandlung
sowie Konditionierung der Abfälle
angeboten.
Diese Methodik der Dampferzeugerbehandlung
hat auch außerhalb von Europa
großes Interesse gefunden. Daher
hat Studsvik eine ähnliche Anlage für
die Behandlung von Großkomponenten
in Memphis, USA dieses Jahr in Betrieb
genommen.
Die neue Anlage hat bereits erfolgreich
zwei Dampferzeuger zu je 400
Mg aus dem Kernkraftwerk St. Lucie,
Florida behandelt. Das Projekt umfasste
die Abtrennung, Zerlegung und Freigabe
des Dampfdomes sowie Konditionierung
und Transport der Rohrbündel
ins Endlager nach Utah.
Die Marke Studsvik
Seit April 2007 präsentiert sich
STUDSVIK in Europa, Nordamerika und
Japan mit einheitlichem Auftritt. Im Vordergrund
stehen das kräftige Rot sowie
der schlichte Schriftzug „STUDSVIK“.
Insbesondere der rote Halbbogen, z.B.
links oben auf Visitenkarten oder rechts
unten auf Messeplakaten, findet bei
Mitarbeitern und Kunden großen Anklang.
Diese Elemente vermitteln ein
einprägsames und dynamisches Bild
unserer Marke.
Unser Unternehmen, 1947 als Kernforschungszentrum
unter dem Namen
„AB Atomenergi“ gegründet, firmiert
seit 1987 als STUDSVIK AB. Der Name
STUDSVIK wurde vom Standort an einer
Meeresbucht nahe der Stadt Nyköping
abgeleitet, wo sich seit Anfang der
1960er Jahre der Firmensitz befindet.
Im Rahmen der Privatisierung Mitte der
1990er Jahre wurden schrittweise Unternehmen
in Deutschland, Norwegen,
Großbritannien und den USA erworben,
deren jeweilige Markennamen
STUDSVIK hat während seiner über
60jährigen Unternehmensgeschichte
einen reichen Erfahrungsschatz erworben,
der maßgeblich zur Entwicklung
der Methode zur Behandlung von
nun in der neuen Marke STUDSVIK aufgegangen
sind.
Bis ins Jahr 2006 erschien der Name
STUDSVIK lediglich als Zusatz zu den
Namen der einzelnen Landesgesellschaften.
Ende 2006 entschloss sich die
Konzernleitung zu einer einheitlichen
und klaren Markenstrategie, die den
Aufbau einer Marke mit unverkennbarem
Profil ermöglicht.
Die Erhaltung und Weiterentwicklung
der Marke STUDSVIK sowie die
Außen- und Innendarstellung des Unternehmens
sind die zentralen Anliegen
der Brand Management Group mit jeweils
einem Abgesandten aus jedem
Tochterunternehmen. Diese Gruppe
trifft sich zweimal pro Jahr zum Erfahrungsaustausch
und zur Festlegung
neuer Maßnahmen.
Ein modernes und einheitliches Corporate
Design als Bestandteil der Corporate
Identity präsentiert nicht nur un-
Dampferzeugern sowie den Transfer
dieser Technologie zu anderen Unternehmen
des Konzerns beigetragen
hat.
Gregor Krause
seren Kunden und Investoren ein optimales
Unternehmensbild, es trägt auch
maßgeblich zur Bildung einer Identität
unter den Mitarbeitern und somit zum
“Wir-Gefühl” bei. Dieses Potenzial entdecken
Unternehmen aller Branchen in
den letzten Jahren verstärkt und setzen
auch aus diesen Gründen auf eine konsequente
Markenführung.
Etablierte und weithin bekannte Marken
stellen außerdem einen erheblichen
Wert dar. Die teuerste Marke der
Welt ist mit einem Wert von nahezu
87 Mrd. US-Dollar derzeit Google, in
Deutschland nimmt BMW mit 28 Mrd.
US-Dollar nun vor Mercedes den Spitzenplatz
ein.
Sie sehen – Konsequente Markenführung
lohnt sich!
Jan van Wickeren
STUDSVIK INFO NR. 64 | jUlI 2008 11

Studsvik GmbH & Co. KG
Karlsruher Str. 20, D-75179 Pforzheim
Phone: + 49 7231 5 86 95 01
Telefax: + 49 7231 5 86 95 02
E-mail: info@studsvik.de
www.studsvik.de
Unsere Jubilare bis Juli 2008
Bei den nachfolgenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanken wir uns ganz herzlich für
ihre langjährige Betriebszugehörigkeit.
Wir schätzen es sehr, dass Sie uns die Treue gehalten haben und freuen uns auf eine weiterhin
angenehme Zusammenarbeit. Mit unserem Dank verbinden wir die besten Wünsche für Ihren
weiteren beruflichen sowie persönlichen Lebensweg.
Gabriele Henkel 01. Dezember 2007
Walter Hüttner 01. Januar 2008
Wolfgang Martin 01. Januar 2008
Christian Pagels 01. Februar 2008
Dieter Klaus Stober 17. Februar 2008
Bernd Aitl 02. März 2008
Karsten Scholz 01. April 2008
Christian Wilhelm 01. April 2008
10–jährige Betriebsjubiläen
25–jähriges Betriebsjubiläum
Giuseppe Cristi 07. Juli 2008
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir bieten Diplom-Ingenieuren und Fachkräften eine Tätigkeit auf internationalem Niveau! Sie haben möglichst
schon mehrjährige Erfahrungen in der Nukleartechnik gesammelt und sind projektbezogenes und selbstständiges
Arbeiten gewohnt. Aber auch für Neueinsteiger in der Kerntechnik bieten wir gute und langfristige Perspektiven.
Wir suchen:
Dipl.-Ingenieure (m/w) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Kerntechnik
BA-Ingenieure (m/w) Strahlenschutz & Sicherheitstechnik
Strahlenschutzfachkräfte & Strahlenschutztechniker (m/w)
Wenn Sie sich von dieser Aufgabenstellung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Studsvik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Jutta Hoffmann
Karlsruher Str. 20 · 75179 Pforzheim · www.studsvik.de
Gerd Eisenhardt 03. April 2008
Nurten Özen 06. April 2008
Joachim Barthel 04. Mai 2008
Michael Deutsch 04. Mai 2008
Björn Dörner 04. Mai 2008
Joachim Scheufling 04. Mai 2008
Bernd Martin 26. Mai 2008
Heinz Bieler 02. Juni 2008