Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz - ralph ehmann
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7 Auslagerung/Ausfi nanzierung von unmittelbaren Pensions verpfl ichtungen<br />
ches Unternehmen in welcher Situation die richtige ist, hängt entscheidend davon ab,<br />
welche individuellen Ziele das Unternehmen mit der Lösung verfolgt.<br />
Infrage kommende typische unternehmensindividuelle Zielsetzungen bei der Ausfi nanzierung<br />
von Pensionsverpfl ichtungen sind:<br />
Auslagerung von Pensionsrisiken<br />
(Risiken vermindern/transferieren/zukünftig vermeiden),<br />
Bilanzoptik/Bilanzpolitik<br />
(Bilanzverkürzung/Verbesserung von Kennzahlen/positive Außenwirkung),<br />
internationale Vergleichbarkeit der Kennzahlen von<br />
Unternehmen/Unternehmensteilen,<br />
Steueroptimierung<br />
(Vorziehen von Betriebsausgaben),<br />
Erhöhung der Insolvenzsicherheit<br />
(Absicherung von Spitzenrisiken),<br />
Verringerung der Verwaltungskosten<br />
(Outsourcing versus Inhouse-Lösung),<br />
Vorsorge für die Zukunft treffen<br />
(Kapital periodengerecht für Versorgung aufbauen),<br />
Konzentration auf das Kerngeschäft<br />
(kein Lebensversicherungsgeschäft betreiben).<br />
Je nach unternehmensindividueller Zielsetzung kommen – neben der Fortführung der<br />
internen Finanzierung – folgende Lösungen zur Ausfi nanzierung der bestehenden<br />
Versorgungsverpfl ichtungen in Betracht:<br />
Unmittelbare Versorgungsverpflichtung/Direktzusage<br />
Beibehaltung der Pensionszusage Wechsel des Durchführungsweges<br />
(verpfändete)<br />
Rückdeckungsversicherung<br />
oder<br />
Fondsprodukte<br />
Treuhandgestaltung<br />
(CTA)<br />
Pensionsfonds<br />
RückgedeckteUnterstüzungs-<br />
Kasse<br />
Pensionskasse<br />
Direktversicherung<br />
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