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Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz - ralph ehmann

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7 Auslagerung/Ausfi nanzierung von unmittelbaren Pensions verpfl ichtungen<br />

ches Unternehmen in welcher Situation die richtige ist, hängt entscheidend davon ab,<br />

welche individuellen Ziele das Unternehmen mit der Lösung verfolgt.<br />

Infrage kommende typische unternehmensindividuelle Zielsetzungen bei der Ausfi nanzierung<br />

von Pensionsverpfl ichtungen sind:<br />

Auslagerung von Pensionsrisiken<br />

(Risiken vermindern/transferieren/zukünftig vermeiden),<br />

Bilanzoptik/Bilanzpolitik<br />

(Bilanzverkürzung/Verbesserung von Kennzahlen/positive Außenwirkung),<br />

internationale Vergleichbarkeit der Kennzahlen von<br />

Unternehmen/Unternehmensteilen,<br />

Steueroptimierung<br />

(Vorziehen von Betriebsausgaben),<br />

Erhöhung der Insolvenzsicherheit<br />

(Absicherung von Spitzenrisiken),<br />

Verringerung der Verwaltungskosten<br />

(Outsourcing versus Inhouse-Lösung),<br />

Vorsorge für die Zukunft treffen<br />

(Kapital periodengerecht für Versorgung aufbauen),<br />

Konzentration auf das Kerngeschäft<br />

(kein Lebensversicherungsgeschäft betreiben).<br />

Je nach unternehmensindividueller Zielsetzung kommen – neben der Fortführung der<br />

internen Finanzierung – folgende Lösungen zur Ausfi nanzierung der bestehenden<br />

Versorgungsverpfl ichtungen in Betracht:<br />

Unmittelbare Versorgungsverpflichtung/Direktzusage<br />

Beibehaltung der Pensionszusage Wechsel des Durchführungsweges<br />

(verpfändete)<br />

Rückdeckungsversicherung<br />

oder<br />

Fondsprodukte<br />

Treuhandgestaltung<br />

(CTA)<br />

Pensionsfonds<br />

RückgedeckteUnterstüzungs-<br />

Kasse<br />

Pensionskasse<br />

Direktversicherung<br />

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