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S 113 Elektronische Archivierung - Project Consult ...

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PROJECT CONSULT Unternehmensberatung<br />

Dr. Ulrich Kampffmeyer GmbH<br />

S<strong>113</strong> <strong>Elektronische</strong> <strong>Archivierung</strong><br />

Dr. Ulrich Kampffmeyer<br />

[Ort], [Datum]<br />

© PROJECT CONSULT Unternehmensberatung Dr. Ulrich Kampffmeyer GmbH 2011 / Autorenrecht: Feb-13 / Quelle: PROJECT CONSULT 2<br />

Materielle versus formelle Personalakte<br />

Materielle Personalakte:<br />

„alle Urkunden und Vorgänge, welche die<br />

persönliche und dienstlichen Verhältnisse eines<br />

Arbeitnehmers betreffen und in einem inneren<br />

Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen“<br />

(BAG; Urteil vom 07.05.1980)<br />

Formelle Personalakte:<br />

Akten, die der Arbeitgeber ausdrücklich als<br />

Personalakte bezeichnet und führt. Der Arbeitgeber<br />

bestimmt den Umfang der formellen Personalakte<br />

selbst.<br />

<strong>Elektronische</strong> <strong>Archivierung</strong> Dr. Ulrich Kampffmeyer PROJECT CONSULT Seminar <strong>113</strong><br />

641<br />

© PROJECT CONSULT Unternehmensberatung Dr. Ulrich Kampffmeyer GmbH 2011 / Autorenrecht: Feb-13 / Quelle: PROJECT CONSULT 2<br />

Einfache vs qualifizierte Personalakte<br />

Einfache Personalakte:<br />

Beinhaltet die Unterlagen, zu deren Aufbewahrung<br />

der Arbeitgeber gesetzlich oder tariflich verpflichtet<br />

ist.<br />

Qualifizierte Personalakte:<br />

Beinhaltet alle Unterlagen, die über den Inhalt der<br />

„einfachen Personalakte“ hinausgehen.<br />

<strong>Elektronische</strong> <strong>Archivierung</strong> Dr. Ulrich Kampffmeyer PROJECT CONSULT Seminar <strong>113</strong><br />

642<br />

Isestraße 63<br />

20149 Hamburg<br />

www.PROJECT-CONSULT.com<br />

© PROJECT CONSULT 2013<br />

321<br />

18.06.2012

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