Mitarbeiterbindung - Faktoren zur Gestaltung der Arbeitsumgebung
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Diskussion<br />
• Eine Verbesserung <strong>der</strong><br />
<strong>Arbeitsumgebung</strong>squalität trägt <strong>zur</strong><br />
<strong>Mitarbeiterbindung</strong> bei.<br />
• Die Reduktion von Belastungsfaktoren und die<br />
Stärkung von positiven <strong>Faktoren</strong> tragen <strong>zur</strong><br />
Reduzierung <strong>der</strong> Fluktuationsrate bei.
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