Mitarbeiterbindung - Faktoren zur Gestaltung der Arbeitsumgebung

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Herausforderungen und Belastungen Stordeur et al. (2011) Simon et al. (2010) Nolting et al. (2008) Borchart et al. (2008/ 2011) Estryn-Behar et al. (2010) ++ ++ + ++ ++ Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsaufkommen, Anstrengun gen, Work-Family-Konflikt, Rollenkonflikt (p
Positiv und negativ wahrgenommene Faktoren der Arbeitsumgebung Management Verfügbarkeit von Ressourcen Organisationale Unterstützung Einflussmöglichkeiten Kommunikation Joboutcome
Seite 1 und 2: Mitarbeiterbindung - Faktoren zur G
Seite 3 und 4: Einleitung • Anlass: Managementzi
Seite 5 und 6: Problemidentifikation • Fachkräf
Seite 11 und 12: Arbeitsumgebung Eine gesunde Arbeit
Seite 13 und 14: Untersuchungsmethodik • Systemati
Seite 15 und 16: Ergebnisse 14 Studien • 4 Studien
Seite 17 und 18: Arbeitgeberwechselabsicht in Europa
Seite 19 und 20: Studienergebnisse • Die Qualität
Seite 21: positiv • Transformationeller par
Seite 25 und 26: Stordeur et al., 2006 und Van den H
Seite 27 und 28: Messinstrumente Arbeitsumgebung Rev
Seite 29 und 30: Gütekriterien der verwendeten Mess
Seite 31 und 32: Diskussion • Eine Verbesserung de
Seite 33 und 34: Fazit und Empfehlung • Schlechte
Seite 35 und 36: Fazit und Empfehlung • Erhebung d
Seite 37 und 38: Literatur • Aiken, L.H., Clarke,
Seite 39: Literatur • Statistisches Bundesa

Mitarbeiterbindung - Faktoren zur Gestaltung der Arbeitsumgebung

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?