Mitarbeiterbindung - Faktoren zur Gestaltung der Arbeitsumgebung

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Studienergebnisse • Organisationale und stationsspezifische Variablen stehen im Zusammenhang <strong>zur</strong> Absicht eines innerberuflichen Arbeitgeberwechsels (Nolting et al., 2006; Van den Heede et al., 2011; Simon et al., 2010; Stordeur et al., 2006; Borchart et al., 20011; Estryn-Behar et al., 2010)
Arbeitgeberwechselabsicht in Europa? Respondenten <strong>der</strong> Basiserhebung 8,80% 9,80% ITLorg (Estryn-Behar et al., 2010) 11,00% 11,70% 14,20% 15,40% 18,40% 20,60%
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Seite 39: Literatur • Statistisches Bundesa

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