Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung mbH (DGA) - Kreis Düren

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Beteiligungsbericht 2009
Nachtragsbericht
Im I. Quartal 2009 wurde die Gesellschaft erfolgreich nach ISO 9001 und AZWV zertifiziert. Ein
Re-Audit im Februar 2010 verlief ebenfalls erfolgreich. Zudem wurden weitere Maßnahmen zertifiziert.
Die auf dem Friedhof Düren-Ost zu errichtende Trauer- und Begegnungsstätte befindet sich
planmäßig im Bau. Eine Grundsteinlegung hat bereits stattgefunden. Die DGA wird in einem
vom Dürener Service Betrieb zu errichtenden Gebäude ein Cafe betreiben, in dem sowohl Auszubildende
als auch Maßnahmenteilnehmer eingesetzt werden können; wir sehen die Vielfalt,
die dann die DGA im gastronomischen Bereich bieten kann, als ein umfassendes Angebot, die
Qualität in der Aus- und Weiterbildung auf hohem Niveau zu gewährleisten. Die Geschäftsführung
rechnet mit einer Inbetriebnahme der Trauer- und Begegnungsstätte im Herbst 2010.
Anders als im Vorjahr konnte die Infrastruktur der DGA im I. Quartal besser ausgelastet werden.
Ursache hierfür ist die enge Zusammenarbeit mit der job-com. Daher ist das Ergebnis des I.
Quartals wie in den Planrechnungen bereits angenommen positiv. Die Geschäftsführung erwartet
eine weitere positive Entwicklung, die erfahrungsgemäß im Juli und August durch geringere
Auslastung auch in den Ausbildungsgewerken, bedingt durch die im Juni stattfindenden Prüfungen,
beeinträchtigt wird. Die Einhaltung des verabschiedeten Wirtschaftsplans sieht die Geschäftführung
zum jetzigen Zeitpunkt nicht gefährdet.
Risikobericht
Die Planung für weitere Maßnahmen mit der job-com sind für das 1. Halbjahr 2010 abgeschlossen.
Für das 2. Halbjahr 2010 laufen zurzeit die Verhandlungen über weitere Maßnahmen.
Wichtig ist weiterhin die Auslastung der Ausbildungswerkstätten: Einerseits ist hier noch nicht
die vollständige Auslastung erreicht, andererseits müssen die Plätze der Auszubildenden, die in
2010 ihre Abschlussprüfung ablegen werden, besetzt werden. Durch die Inbetriebnahme des
Ausbildungs- und Dienstleistungszentrums Nideggen hat sich die von der DGA angebotene
Zahl an Ausbildungsplätzen, insbesondere im Gastronomiebereich, erhöht.
Sollten geplante Maßnahmen nicht umgesetzt werden oder die Anzahl neuer Auszubildender
nicht den angesetzten Zahlen entsprechen, besteht das Risiko, die bestehenden Fixkosten
nicht zu decken. Die Geschäftsführung sieht dieses Risiko als mäßig an. Personalverträge wurden
wie bereits im letzten Jahr sachgrundbezogen abgeschlossen, so dass im Bereich Personalkosten
Flexibilität besteht. Eine Reduzierung der Fixkosten ist nur bedingt möglich. Im Jahr
2010 enden einige Mietverträge; die Verhandlungen über eine Verlängerung laufen. Die Geschäftsführung
weist darauf hin, dass Mietverträge zu annehmbaren Preisen nur mit einer längeren
Laufzeit möglich sind. Diese überschreitet regelmäßig die Dauer der jetzt durchgeführten
Maßnahmen. Sollten keine Nachfolgemaßnahmen in den angemieteten Räumlichkeiten stattfinden,
werden die Mietkosten nicht mehr refinanziert.
Das im Jahr 2008 gestartete Programm „Job-Perspektive“, mit dem bei der DGA bis Ende 2009
elf Arbeitsplätze geschaffen wurden, wird in diesem Umfang nicht fortgeführt. Die Geschäftsführung
eruiert Möglichkeiten, einen Wegfall der Arbeitsplätze kostenneutral zu verhindern bzw. zu
kompensieren, weist jedoch darauf hin, dass es durch die Rückführung des Programms zu einer
Steigerung der Personalkosten kommen kann.
Der Betrieb des Ausbildungs- und Dienstleistungszentrum in 2009 hat die geplanten Werte erfüllt,
trotzdem bestehen nach wie vor Risiken für die DGA: der weitere Erfolg ist abhängig von
• einer ausreichenden Anzahl von finanzierten Auszubildenden
• einer ausreichenden Auslastung des (Lehr-)Restaurants
• einer guten Zusammenarbeit mit der lokalen Gastronomie
• der Umsetzung verschiedener Fortbildungs- und Austauschprogramme.