Lernsituationen Absatz- und Beschaffungswesen - Merkur Verlag ...
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<strong>Lernsituationen</strong><br />
<strong>Absatz</strong>- <strong>und</strong><br />
Beschaff ungswesen<br />
in der Modellunternehmung<br />
Heinrich KG<br />
von<br />
Dr. Dieter Benen<br />
Manfred Huesmann<br />
<strong>Merkur</strong><br />
<strong>Verlag</strong> Rinteln<br />
1
Zu den vorliegenden Handlungssituationen ist beim <strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> eine CD erhältlich,<br />
mit der Lösungsfolien erstellt oder die Lösungen mithilfe eines Beamers präsentiert<br />
werden können.<br />
Fast alle in diesem Buch erwähnten Hard- <strong>und</strong> Softwarebezeichnungen sind eingetragene<br />
Warenzeichen.<br />
Das Werk <strong>und</strong> seine Teile sind urheberrechtlich geschützt. Jede Nutzung in anderen<br />
als den gesetzlich zugelassenen Fällen bedarf der vorherigen schriftlichen Einwilligung<br />
des <strong>Verlag</strong>es. Hinweis zu § 52a UrhG: Weder das Werk noch seine Teile dürfen<br />
ohne eine solche Einwilligung eingescannt <strong>und</strong> in ein Netzwerk eingestellt werden.<br />
Dies gilt auch für Intranets von Schulen <strong>und</strong> sonstigen Bildungseinrichtungen.<br />
* * * * *<br />
6. Auflage 2012<br />
© 2001 by <strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln<br />
Gesamtherstellung:<br />
<strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln Hutkap GmbH & Co. KG, 31735 Rinteln<br />
E-Mail: info@merkur-verlag.de<br />
Internet: www.merkur-verlag.de<br />
ISBN 978-3-8120-1012-2
Vorwort<br />
Das Einzelheft „<strong>Lernsituationen</strong> <strong>Absatz</strong>- <strong>und</strong> <strong>Beschaffungswesen</strong>“ gehört zu einer Reihe von<br />
Lern- <strong>und</strong> Arbeitsheften, die sich am Ansatz der Lernfeldkonzeption orientiert <strong>und</strong> das<br />
berufsorientierte ganzheitliche <strong>und</strong> selbstbestimmte Lernen von Schülern fördern soll. Jedes<br />
Einzelheft erschließt ein oder mehrere „Lernfelder“ <strong>und</strong> kann ergänzend zu den jeweils<br />
eingeführten Lehrbüchern eingesetzt werden.<br />
Neben dem vorliegenden Lern- <strong>und</strong> Arbeitsheft existieren zwei weitere Einzelhefte zu den<br />
Lernfeldern „Rechnungswesen“ <strong>und</strong> „Personalwirtschaft“.<br />
Die <strong>Lernsituationen</strong> sind unterrichtserprobte „Einheiten“, die primär für Ausbildungsberufe im<br />
Bürobereich konzipiert wurden, aber auch in anderen kaufmännischen Bereichen einsetzbar<br />
sind. Sie sollen Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler zum selbstgesteuerten <strong>und</strong> kooperativen Lernen<br />
anregen <strong>und</strong> unterstützen. Sie fördern Kompetenzen wie die Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur<br />
Präsentation <strong>und</strong> Diskussion <strong>und</strong> gehen damit weit über die reine Vermittlung von<br />
Fachkompetenz hinaus.<br />
Bei der Erarbeitung der <strong>Lernsituationen</strong> wird die Modellunternehmung „Heinrich KG“<br />
zugr<strong>und</strong>e gelegt, die seit der Winterprüfung 2007/2008 bei den IHK-Abschlussprüfungen<br />
eingesetzt wird.<br />
Um allen Facetten der in den Lehrplänen genannten Stoffinhalte gerecht zu werden, war es<br />
zum Teil notwendig, den von der ZPA Nord-West zur Verfügung gestellten Datenkranz zu<br />
erweitern.<br />
Ausdrücklich möchten wir uns bei der ZPA Nord-West für das Nutzungsrecht des Datenkranzes<br />
der Heinrich KG bedanken.<br />
Die offene Gestaltung der einzelnen <strong>Lernsituationen</strong> lässt an vielen Stellen eine<br />
Fächerverknüpfung zu, die auch ausdrücklich gewünscht ist. Vor allem die Fähigkeit der<br />
Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Blickwinkeln <strong>und</strong> Aspekten zu<br />
beurteilen <strong>und</strong> situationsadäquat umzusetzen, wird so intensiv geschult.<br />
Bei der Lösung der Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis sollen konsequent die<br />
neuen Medien genutzt werden. Aus diesem Gr<strong>und</strong>e sind an vielen Stellen Internet-Links<br />
angegeben, unter denen die Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler zusätzliche Informationen <strong>und</strong><br />
Arbeitsmaterialien erhalten können.<br />
Der Heftteil „Prüfcheck“ ermöglicht mit entsprechenden Situationsaufgaben die Vertiefung,<br />
Systematisierung <strong>und</strong> den Transfer des Erlernten. Nicht zuletzt kann er bei der Vorbereitung<br />
auf eine Prüfung – am Ende der Ausbildung – helfen.<br />
Bielefeld im Sommer 2012 Die Verfasser
Inhaltsverzeichnis<br />
Situation<br />
Inhalt Seite<br />
Konzeptionelle Gestaltung<br />
01<br />
Informationen zur Modellunternehmung<br />
Sortiment der Heinrich KG<br />
02 Erstellung eines Angebots<br />
03 Handelsrechtliche Vollmachten<br />
04 Auftragsbestätigung, Lieferschein, Rechnung<br />
05 Beförderungsdienste <strong>und</strong> Versandarten<br />
06 Aufbewahrungsfristen <strong>und</strong> Archivierung<br />
07 Bearbeitung der Anfrage eines Neuk<strong>und</strong>en<br />
08 Rechnungserstellung<br />
09 Gläubigerverzug<br />
10 Nicht-Rechtzeitig-Zahlung<br />
11 Gerichtliches Mahn- <strong>und</strong> Klageverfahren<br />
12 Sortimentserweiterung bei der Heinrich KG<br />
13 Einführungswerbung bei der Heinrich KG<br />
14 Finanzierungsalternativen bei der Anschaffung einer Produktionsmaschine<br />
15 Rentabilitätsberechnungen für die beiden neuen Produkte/Produktgruppen<br />
16 Anfrage Internetrecherche<br />
17 Quantitativer <strong>und</strong> qualitativer Angebotsvergleich<br />
18 Bindung an ein Angebot<br />
19 Klassifizierung von Gütern mithilfe der ABC-Analyse<br />
20 Eigen- oder Fremdlagerung<br />
21 Analyse der Lagerhaltung<br />
22 Eigenfertigung oder Fremdbezug<br />
23 Ermittlung der optimalen Bestellmenge<br />
24 Just-in-time-Lieferung<br />
25 Fließfertigung oder Werkstattfertigung<br />
26 Schlechtleistung<br />
27 Nicht-Rechtzeitig-Lieferung<br />
28 Vertragsstörungen bei der Lagerhaltung<br />
29 Verjährung, Hemmung <strong>und</strong> Neubeginn<br />
30 Qualitätskontrolle <strong>und</strong> Qualitätssicherung<br />
31 Disposition von Paletten<br />
Prüfcheck Situationsaufgaben zum <strong>Absatz</strong>- <strong>und</strong> <strong>Beschaffungswesen</strong><br />
4<br />
5<br />
7<br />
19<br />
23<br />
29<br />
33<br />
39<br />
47<br />
57<br />
60<br />
61<br />
66<br />
71<br />
83<br />
90<br />
95<br />
103<br />
110<br />
113<br />
116<br />
118<br />
121<br />
124<br />
127<br />
129<br />
133<br />
137<br />
140<br />
145<br />
150<br />
154<br />
163<br />
167<br />
173
Konzeptionelle Gestaltung<br />
Die Konzeption der Lern- <strong>und</strong> Arbeitshefte soll exemplarisch in vier Schritten<br />
anhand der Lernsituation 10 aus dem Lernfeld „<strong>Absatz</strong>- <strong>und</strong> <strong>Beschaffungswesen</strong>“<br />
näher erläutert werden:<br />
1. Überschrift zu jeder Lernsituation<br />
Eine kurze, einprägsam formulierte Überschrift dient dazu, den Schülerinnen <strong>und</strong><br />
Schülern eine grobe Vorstellung des behandelten Themas zu geben <strong>und</strong> ihr<br />
Interesse an der Lernsituation zu wecken.<br />
Beispiel:<br />
Situation 10: Nicht-Rechtzeitig-Zahlung<br />
2. Einstieg<br />
Jede Lernsituation wird mit einem Einstieg eingeleitet, der farblich vom übrigen Text<br />
abgehoben ist. Dieser Einstieg beinhaltet eine Situation aus der Erfahrungswelt der<br />
Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler <strong>und</strong> trägt erste Informationen an sie heran. Die in der<br />
Regel enthaltene Problemstellung wird in den nachfolgenden Arbeitsaufträgen<br />
aufgegriffen <strong>und</strong> soll von den Schülerinnen <strong>und</strong> Schülern gelöst werden.<br />
Beispiel:<br />
Frau Schulze ist froh, dass am 7. Januar 20.. endlich die Auslieferung der 300 Schreibtische<br />
„Future A-1004110“ an die Megatos GmbH in Köln erfolgen konnte. Mit der Warenübergabe<br />
wurde dem neuen K<strong>und</strong>en gleichzeitig die Rechnung zugestellt.<br />
Am 10. Februar 20.. öffnet Leon Laus ein „Excel-Tabellenblatt“ zur Verwaltung der offenen<br />
Posten <strong>und</strong> erkennt, dass offenbar die Megatos GmbH die Rechnung vom 3. Januar 20..<br />
noch nicht bezahlt hat. Er informiert darüber Frau Schulze. Diese nimmt Rücksprache mit<br />
dem Abteilungsleiter Rechnungswesen Karl Fitschen <strong>und</strong> hört von ihm, dass die Rechnung<br />
tatsächlich noch nicht ausgeglichen wurde. Für Leon Laus <strong>und</strong> Kornelia Schulze ist diese<br />
Information nicht weiter verw<strong>und</strong>erlich, sie sind beide inzwischen davon überzeugt, dass<br />
dieser K<strong>und</strong>e schludrig <strong>und</strong> unzuverlässig ist.<br />
3. Arbeitsaufträge<br />
Die Arbeitsaufträge sind komplex <strong>und</strong> fordern die Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler zu einer<br />
Handlung auf („Stellen Sie zusammen“, „Unterbreiten Sie“, „Vergleichen Sie“). Alle<br />
Arbeitsaufträge sind so gestellt, dass sie gr<strong>und</strong>sätzlich von den Schülerinnen <strong>und</strong><br />
Schülern selbstständig gelöst werden können. Notwendige Materialien oder Hinweise<br />
auf andere Quellen („Internet-Links“, „Schulbücher“, „Gesetzestexte“) werden bereitgestellt.<br />
Beispiel:<br />
Informieren Sie sich im folgenden Text <strong>und</strong> im Internet über Regelungen im<br />
Mahnwesen <strong>und</strong> beurteilen Sie die oben skizzierte Situation!<br />
5
4. Informationstexte<br />
Sie enthalten Informationen allgemeiner Art, wie sie in jedem Lehrbuch zu finden<br />
sind, gehen aber auch auf die konkrete Problemstellung ein <strong>und</strong> geben gezielte<br />
Hilfen zur Bearbeitung <strong>und</strong> Lösung der Arbeitsaufträge.<br />
Beispiel:<br />
Regelungen im Mahnwesen <strong>und</strong> Schuldrecht<br />
Am 01.05.2000 trat das Gesetz zur Beschleunigung fälliger Zahlungen <strong>und</strong> am 01.01.2002 das Gesetz zur<br />
Modernisierung des Schuldrechts in Kraft. Beide Gesetze ändern unter anderem die Verzugsvoraussetzungen für<br />
Geldforderungen <strong>und</strong> sollen die Verzögerung von Zahlungen wirtschaftlich unattraktiv machen <strong>und</strong> die<br />
Möglichkeiten, fällige Ansprüche zügig gerichtlich geltend zu machen, verbessern.<br />
Folgende Regelungen sind besonders zu beachten:<br />
� Verzugsvoraussetzungen für Geldforderungen � Werkvertragsrecht<br />
� Verzugszinsen � Inkrafttreten <strong>und</strong> Übergangsregelungen<br />
Verzugsvoraussetzungen für Geldforderungen<br />
Nach dem Gesetz kommt der Schuldner spätestens in Verzug, wenn er nicht innerhalb von 30 Tagen nach<br />
Fälligkeit <strong>und</strong> Zugang einer Rechnung oder gleichwertigen Zahlungsaufstellung leistet; dies gilt gegenüber einem<br />
Schuldner, der Verbraucher ist, nur, wenn auf diese Folgen in der Rechnung oder Zahlungsaufstellung besonders<br />
hingewiesen worden ist. Wenn der Zeitpunkt des Zugangs der Rechnung oder Zahlungsaufstellung unsicher ist,<br />
kommt der Schuldner, der nicht Verbraucher ist, spätestens 30 Tage nach Fälligkeit <strong>und</strong> Empfang der<br />
Gegenleistung in Verzug. Bei Forderungen aus wiederkehrenden Geldleistungen wird der Verzug weiterhin durch<br />
eine nach dem Kalender bestimmte Fälligkeit festgesetzt. Abweichende Regelungen in AGB oder<br />
Verbraucherverträgen sollen jedoch nicht wirksam sein.<br />
Damit ist der Wortlaut des Gesetzes vom 1. Mai 2000 verändert worden durch das Einfügen des Wörtchens<br />
„spätestens“, sodass vertraglich vereinbarte Zahlungskonditionen auf jeden Fall Vorrang haben (bei einer<br />
Zahlungsbedingung „... zahlbar innerhalb von 10 Tagen abzüglich 3 % Skonto, 30 Tage netto Kasse“, trat der<br />
Zahlungsverzug bisher erst 30 Tage nach der Fälligkeit der Rechnung, <strong>und</strong> damit erst nach 60 Tagen ein. Die<br />
Anwendung vertraglicher Zahlungsbedingungen führte also zu einer Schlechterstellung des Lieferanten, <strong>und</strong> zwar<br />
in jedem Fall). Außerdem gilt: Sollte der Zeitpunkt des Erhalts der Rechnung nicht sicher bestimmbar (beweisbar)<br />
sein, so beginnt die 30-Tage-Frist mit Erhalt der Ware (= Gegenleistung).<br />
Verzugszinsen<br />
Der gesetzliche Verzugszinssatz liegt 5 Prozentpunkte über dem Basiszinssatz für Privatkauf <strong>und</strong> einseitigem<br />
Handelskauf. Beim zweiseitigen Handelskauf betragen die gesetzlichen Verzugszinsen 8 % plus Basiszinssatz.<br />
Höhere Zinsen können vertraglich vereinbart werden. Außerdem kann der Gläubiger neben den Verzugszinsen<br />
weitere Schadensersatzforderungen stellen. Der Basiszinssatz beträgt 0,12 % (Stand: 1. Juli 2012) <strong>und</strong> verändert<br />
sich jeweils zum 1. Januar <strong>und</strong> 1. Juli eines jeden Jahres um die Prozentpunkte, um welche die Bezugsgröße seit<br />
der letzten Veränderung des Basiszinssatzes gestiegen oder gefallen ist. Bezugsgröße ist der Zinssatz für die<br />
jüngste Hauptrefinanzierungsoperation der Europäischen Zentralbank vor dem ersten Kalendertag des<br />
betreffenden Halbjahres. Damit betragen die gesetzlichen Verzugszinsen beim Privatkauf <strong>und</strong> einseitigem<br />
Handelskauf 5,12 %, beim zweiseitigen Handelskauf 8,12 % (jeweils Stand: 1. Juli 2012).<br />
Werkvertragsrecht<br />
� Der Unternehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf Abschlagszahlungen für vertragsgemäß erbrachte<br />
Teilleistungen.<br />
� Die Verweigerung einer Abnahme ist nur noch bei „wesentlichen Mängeln“ möglich.<br />
� Statt einer Abnahme kann zukünftig auch durch einen Gutachter eine „Fertigstellungsurk<strong>und</strong>e“ erstellt<br />
werden, die alle festgestellten Mängel beurk<strong>und</strong>et. Ansprüche kann ein Unternehmer erst gerichtlich<br />
geltend machen, wenn alle aufgeführten Mängel beseitigt sind.<br />
� Der Besteller hat weiterhin das Recht auf Selbstvornahme. Nach erfolglos verstrichener Frist kann er einen<br />
Mangel selbst beseitigen (lassen) <strong>und</strong> dem Unternehmer die Kosten dafür in Rechnung stellen. Die<br />
Selbstvornahme ist nicht mehr an den Verzug des Unternehmers <strong>und</strong> nicht an eine Nachfrist geb<strong>und</strong>en.<br />
Inkrafttreten <strong>und</strong> Übergangsregelungen<br />
Die gesetzlichen Gr<strong>und</strong>lagen für die vorgenannten Regelungen sind am 01.05.2000 bzw. 01.01.2002 in Kraft<br />
getreten. Die neuen Verzugsvoraussetzungen für Geldforderungen gelten auch für Geldforderungen, die vor dem<br />
01.05.2000 entstanden sind. Für Forderungen, bei denen vor diesem Zeitpunkt die Rechnungen zugegangen<br />
sind, gelten die neuen Verzugsvoraussetzungen jedoch noch nicht. Die Neuregelung über die Höhe der<br />
Verzugszinsen gilt nur für ab dem 01.05.2000 fällig werdende Forderungen. Das neue Schuldrecht gilt für alle<br />
Schuldverhältnisse, die nach dem 01.01.2000 entstanden sind, für früher abgeschlossene Geschäfte gilt<br />
dementsprechend das alte Recht.<br />
6
Heinrich KG<br />
Informationen zur Modellunternehmung<br />
Das Modellunternehmen Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen, das den b<strong>und</strong>eseinheitlichen<br />
schriftlichen Abschlussprüfungen im Bürobereich zugr<strong>und</strong>e gelegt wird. Um mit dem<br />
Datenkranz des Unternehmens im schulischen Alltag besser arbeiten zu können, werden<br />
quantitative Reduzierungen speziell im Bereich der Belegschaft <strong>und</strong> des Sortiments vorgenommen.<br />
Wichtig ist aber, dass sowohl die Komplexität als auch die Qualität der betrieblichen Daten<br />
der Heinrich KG realistisch sind. Mit den stimmig <strong>und</strong> ökonomisch glaubwürdig modellierten<br />
Daten können alle Qualifikationen <strong>und</strong> Kompetenzen, die im Rahmen der Ausbildung von<br />
kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden, fächerübergreifend <strong>und</strong> handlungsorientiert<br />
erarbeitet <strong>und</strong> erlernt werden.<br />
Relevante unternehmensspezifische Daten der Heinrich KG sind den folgenden<br />
Seiten zu entnehmen <strong>und</strong> sollten bei der Bearbeitung der einzelnen <strong>Lernsituationen</strong> adäquat<br />
berücksichtigt werden.<br />
7
Heinrich KG<br />
©�ZPA Nord-West<br />
Firma<br />
Geschäftszweck<br />
Geschäftssitz<br />
Registergericht<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
Heinrich KG<br />
Herstellung <strong>und</strong> Vertrieb von Büromöbeln <strong>und</strong> Bürozubehör<br />
Rahlstedter Str. 144, 22143 Hamburg<br />
Amtsgericht Hamburg HRA 1101<br />
Steuernummer: 27/430/0027<br />
USt.-Id.-Nummer: DE 686093911<br />
Die Heinrich KG ist Mitglied des Arbeitgeberverbandes.<br />
Der gültige Tarifvertrag findet Anwendung.<br />
Gesellschafter Komplementärin: Gerda Heinrich<br />
Kommanditistin: Monika Heinrich<br />
Kommanditist: Peter Heinrich<br />
Telefon - Telefax<br />
Homepage<br />
E-Mail<br />
� 040 6724-0 Fax: 040 6724-587<br />
www.hamburg-heinrich.de<br />
info@hamburg-heinrich.de<br />
Bankverbindung Hamburger Sparkasse Postbank Hamburg<br />
Kto-Nr. 1120239908 Kto-Nr. 64069-754<br />
BLZ 200 505 50 BLZ 200 100 20<br />
Mitarbeiter/innen 230 Beschäftigte, davon 10 Auszubildende<br />
Ein Betriebsrat <strong>und</strong> eine Jugend- <strong>und</strong> Auszubildendenvertretung<br />
sind eingerichtet.<br />
Auszug aus dem <strong>Absatz</strong>programm<br />
8<br />
Produktionsprogramm<br />
� Schreibtische � Aktenschränke, -regale<br />
� Rollcontainer � Bürostühle<br />
� Konferenztische � Konferenzstühle<br />
Produktgruppe 1<br />
Echtholz in den Ausführungen Buche, Ahorn <strong>und</strong> Eiche<br />
Produktgruppe 2<br />
Kunststoffbeschichtung in verschiedenen Farben<br />
Dienstleistungen<br />
� Montage der gelieferten Möbel � Entsorgung von Altmöbeln<br />
� Aktenvernichter<br />
Handelswaren<br />
�Telefonschwenkarme<br />
� Schreibtischlampen � Pinnwände<br />
� Flipcharts � PC-/TV-/Hifi-Möbel<br />
Fertigungsart Einzel- <strong>und</strong> Serienfertigung, Reihen- <strong>und</strong> Werkstättenfertigung<br />
Stoffe/Vorprodukte<br />
Rohstoffe<br />
Hilfsstoffe<br />
Betriebsstoffe<br />
Vorprodukte<br />
Geschäftsjahr 1. Januar bis 31. Dezember<br />
Holz, Aluminium, Edelstahlbleche, Kunststoff- <strong>und</strong> Glasteile<br />
Schrauben, Nägel, Kleinteile, Farben, Kitt, Stoffe<br />
Strom, Wasser, Heizöl, Gas, Schmierstoffe<br />
Türschlösser, Türknöpfe, Griffe aus Holz <strong>und</strong> Kunststoff<br />
Informations-<br />
<strong>und</strong><br />
Kommunikationsdaten
Heinrich KG<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
Auszug aus dem Handelsregister<br />
Amtsgericht 7 8 7 6 � 4 3 2 1 7 8 7 6 5 4 3 2 l � 7 8 7 6 5 4� 2 1 0 7 8 7 6 5 4 3 2 l � 7 8 7 6 5 4 � 2 1 Blatt l<br />
HRA 1101<br />
Nr.<br />
der<br />
Eintragung<br />
a) Firma<br />
b) Ort der Niederlassung<br />
(Sitz der Gesellschaft<br />
c) Gegenstand des<br />
Unternehmens<br />
(bei juristischen Personen)<br />
Geschäftsinhaber<br />
Persönlich haftende<br />
Gesellschafter<br />
Geschäftsführer<br />
Abwickler<br />
Prokura Rechtsverhältnisse<br />
9<br />
HR-Eintrag<br />
<strong>und</strong><br />
Gesellschafts-<br />
vertrag<br />
a) Tag der Eintragung<br />
<strong>und</strong> Unterschrift<br />
b) Bemerkungen<br />
l 2 3 4 5 6<br />
1 a) Heinrich KG<br />
Gerda Heinrich Prokura zusam- Kommanditgesellschaft Komman- 2. März 1998<br />
men mit einem ditistin Monika Heinrich, Berlin,<br />
b) Hamburg<br />
Hamburg anderen Proku- 800.000,00 EUR<br />
Winterhausen<br />
risten:<br />
Bärbel Oswald,<br />
Hamburg<br />
Leo Helbig,<br />
Hamburg<br />
Kommanditist Peter Heinrich,<br />
Frankfurt a. M., 600.000,00 EUR<br />
©�ZPA Nord-West<br />
Auszug aus dem Gesellschaftsvertrag<br />
§ 4 Geschäftsführung <strong>und</strong> Vertretung sind gemäß § 164 HGB geregelt.<br />
§ 6 Die Kapitaleinlagen der Gesellschafter verzinsen sich mit 6 %.<br />
Die Komplementärin Gerda Heinrich erhält für die Geschäftsführungstätigkeit<br />
vorab eine monatliche Vergütung von 6.000,00 EUR.<br />
Der nach Abzug der Verzinsung <strong>und</strong> der Vorabvergütung verbleibende<br />
Reingewinn verteilt sich auf die Gesellschafter Gerda Heinrich, Monika<br />
Heinrich <strong>und</strong> Peter Heinrich im Verhältnis 5 : 3 : 2.<br />
Einen Verlust tragen die Gesellschafter je zu einem Drittel.<br />
Fortsetzung Rückseite
Heinrich KG<br />
©�ZPA Nord-West<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
10<br />
AGB
Heinrich KG<br />
©�ZPA Nord-West<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
11<br />
Organigramm
Heinrich KG<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
12<br />
Personal<br />
Daten<br />
Auszug: Personalbestand<br />
Name Vorname beschäftigt seit zur Zeit beschäftigt als geboren am<br />
Heinrich Gerda 01-03-1998 Geschäftsführerin 29-08-1954<br />
Oswald Tina 15-04-1998 BL Kaufmännischer Bereich 08-03-1963<br />
Gehrke Kornelia 15-03-1998 BLn Personalwesen 06-05-1958<br />
Helbig Markus 01-04-1998 BL Technischer Bereich 18-06-1965<br />
Dr. Braun Brunhilde 01-06-2001 Stabstelle Recht 1 03-05-1962<br />
Klein Benno 01-03-1999 Stabstelle Organisation/Datenverarbeitung 2 10-08-1961<br />
Marx Carla 01-10-1999 Stabstelle Public Relations 3 20-06-1960<br />
Wichmann Ernst 01-07-2000 Stabstelle Public Relations 4 30-05-1956<br />
Laus Leon 01-09-2010 Auszubildender zum Bürokaufmann 18-12-1992<br />
Ohlsen Franziska 15-10-2001 ALn Personalwesen - Personalverwaltung 24-02-1962<br />
Wegener Olga 01-06-1998 ALn Personalwesen - Lohn-/Gehaltsbuchhaltung 28-10-1965<br />
Bast Arno 01-10-2003 AL Einkauf 01-03-1948<br />
Walter Björn 01-05-2002 AL Verkauf 05-09-1970<br />
Kunze Kurt 01-06-1999 GL Einkauf - Werkstoffe 15-01-1978<br />
Krämer Theo 01-09-2000 GL Einkauf - Handelswaren 12-06-1977<br />
Schulze Kornelia 01-01-2001 GLn Verkauf - Auftragsbearbeitung 20-05-1970<br />
Bremer Lutz 01-04-1998 GL Auftragsbearbeitung - K<strong>und</strong>en Inland 10-04-1970<br />
Burg Lea 01-07-2001 GLn Auftragsbearbeitung - K<strong>und</strong>en Ausland 10-08-1973<br />
Dräger Max 01-07-1998 GL Auftragsbearbeitung - Spezialaufträge 18-10-1960<br />
Sommerland Manuela 01-02-2001 GLn Verkauf - K<strong>und</strong>endienst 17-05-1979<br />
Erler Wiebke 01-05-2004 ALn Verwaltung 05-06-1983<br />
Beier Pia 01-09-1999 GLn Verwaltung - Gebäude/Fuhrpark 10-02-1974<br />
Wende Rolf 01-09-2005 GL Verwaltung - Post 12-04-1982<br />
Fitschen Karl 01-10-1998 AL Rechnungswesen 18-12-1958<br />
Schwabe Konstantin 01-04-2001 GL Rechnungswesen - Rechnungsprüfung 03-11-1967<br />
Sommer Sonja 01-03-2000 GLn Rechnungswesen - Debitoren 12-06-1972<br />
Tietgen Max 01-10-2001 GL Rechnungswesen - Kreditoren 24-12-1970<br />
Meier Svenja 01-10-2006 GLn Rechnungswesen - KoRe/Controlling 15-05-1983<br />
Obert Michael 01-01-2004 AL Fertigung 06-03-1959<br />
Fichte Ralf 01-06-2000 AL Lager 03-03-1960<br />
Haufe Heinz 01-03-1998 GL Fertigung - Holzmöbel 20-10-1963<br />
Petersen Dieter 01-01-2000 GL Fertigung - Kunststoffmöbel 30-08-1964<br />
Spengler Wilma 01-03-1998 GLn Fertigung - Spezialanfertigungen 06-07-1958<br />
May Deniz 01-03-2002 GL Lager - Warenausgabe/-versand 05-08-1977<br />
Trettin Jörg 01-02-2000 GL Lager - Warenausgabe/-versand 13-04-1979<br />
Yildiz Fahri 01-09-2005 GL Lager - Warenannahme/-prüfung 25-08-1976<br />
Legende:<br />
BL/n = Bereichsleiter/-in<br />
AL/n = Abteilungsleiter/-in<br />
GL/n = Gruppenleiter/-in<br />
1 Assistentin – Geschäftsleitung<br />
2 Assistent – Geschäftsleitung<br />
3 Assistent – Kaufmännische BL<br />
4 Assistent – Kaufmännische BL<br />
©�ZPA Nord-West / <strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln
Heinrich KG<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
Konto-Nr. K<strong>und</strong>en<br />
2401 Gertrud Brandt KG<br />
Möbelhaus<br />
Südstraße 7<br />
20083 Hamburg<br />
2402 Junges Wohnen GmbH<br />
Möbelgroßhandlung<br />
Katrepeler Str. 45<br />
28215 Bremen<br />
2403 Möblix GmbH<br />
Im- <strong>und</strong> Export<br />
Schönhauser Allee 187<br />
10437 Berlin<br />
2404 Westmoor KG<br />
Möbelhaus<br />
Deichhausweg 28<br />
32825 Blomberg<br />
2405 Büroausstatter<br />
Winter OHG<br />
Unter den Linden 8<br />
80637 München<br />
2406 Brandes GmbH & Co. KG<br />
Möbelgroßhandlung<br />
Falkenstraße 5<br />
04229 Leipzig<br />
2407 Innovation AG<br />
Leipziger Str. 120<br />
01127 Dresden<br />
2408 Weyermann & Söhne KG<br />
Möbelgroßhandlung<br />
Falkenseestraße 15<br />
73252 Lenningen<br />
2409 Bleibtreu GmbH<br />
Möbelgroßhandlung<br />
Duvenstraße 88<br />
41199 Mönchengladbach<br />
2499 Sonstige K<strong>und</strong>en<br />
©�ZPA Nord-West / <strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln<br />
13<br />
Personal<br />
Daten<br />
Auszug: K<strong>und</strong>en- <strong>und</strong> Lieferantenkonten<br />
Konto-Nr. Lieferanten<br />
4401 Bernhard Müller OHG<br />
Kunststoffwerke<br />
Lindenbergstraße 4<br />
86807 Buchloe<br />
4402 Lenz KG<br />
Lampenfabrik<br />
Industriestraße 19<br />
90441 Nürnberg<br />
4403 Naturholz AG<br />
Schäfflerbachstraße 26<br />
86003 Augsburg<br />
4404 Holz- & Spanplattenfabrik<br />
Bresges GmbH<br />
Duvenstraße 98<br />
41199 Mönchengladbach<br />
4405 Schraubenspezialist<br />
Müller e. K.<br />
Bahnhofstr. 44 b<br />
38700 Braunlage<br />
4406 Holzschutz-, Lack- <strong>und</strong><br />
Leimwerke AG<br />
Boxhagener Str. 56<br />
10245 Berlin<br />
4407 Blitz-Spedition GmbH<br />
Alter Wandrahm 17-19<br />
25462 Rellingen<br />
4408 Franz Meyer e. K.<br />
Großhandel für Papier- <strong>und</strong><br />
Bürobedarf<br />
Hamburger Straße 111<br />
22083 Hamburg<br />
4409 Bürotec GmbH<br />
Büroausstattungen<br />
An der Industriebahn 15<br />
13129 Berlin<br />
4499 Sonstige Lieferanten <strong>und</strong> Dienstleister
Heinrich KG<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
Artikelnummer-System der Heinrich KG<br />
x- xxx x xx x<br />
1. Stelle „Produktart“<br />
Farbe<br />
Oberfläche/Bearbeitung<br />
Spezifizierung<br />
Produktgruppe<br />
Produktart<br />
2. bis 4. Stelle „Produktgruppe“<br />
A Eigene Erzeugnisse 100 Schreibtisch<br />
B Handelswaren 110 Rollcontainer<br />
120 Konferenztisch<br />
130 Regal <strong>und</strong> Regalsystem<br />
140 Konferenz- <strong>und</strong> Seminarstuhl<br />
150 Bürostuhl<br />
200 Aktenvernichter<br />
210 Schreibtischlampe<br />
220 Flipchart<br />
230 Telefonschwenkarm<br />
240 Pinnwand<br />
250 TV-Lowboard<br />
5. Stelle „Spezifizierung“<br />
6. <strong>und</strong> 7. Stelle „Oberfläche/Bearbeitung“<br />
1 Buche 00 unbehandelt<br />
2 Ahorn 10 versiegelt<br />
3 Metall 11 pulverbeschichtet<br />
4 Glasplatte 12 beschichtet<br />
5 Spanplatte 13 verchromt<br />
6 Stoffbezug 14 lasiert<br />
7 Leder (Textil- oder Echtleder) 15 gefärbt<br />
8 Aluminium 16 poliert<br />
9 Kunststoff 17 geölt<br />
18 profiliert<br />
©�<strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln<br />
14<br />
Zusammensetzung<br />
der<br />
Artikelnummer
Heinrich KG<br />
8. Stelle „Farbe“<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
0 naturbelassen, keine spezielle Farbgebung<br />
1 blau<br />
2 lichtgrau<br />
3 graphit<br />
4 rot<br />
5 grau<br />
6 schwarz<br />
7 weiß<br />
8 grün<br />
Beispiel für Schreibtisch „Denver“: A-1001100<br />
1. Stelle 2. Stelle 3. Stelle 4. Stelle 5. Stelle 6. Stelle 7. Stelle 8. Stelle<br />
A 1 0 0 1 1 0 0<br />
Beispiel für Bürostuhl „Smile“: A-1507156<br />
Beispiel für Aktenvernichter „Intimus“: B-2001140<br />
Beispiel für Aktenvernichter „Eco“ in rot: B-2009154<br />
Beispiel für Schreibtischlampe „Optima“: B-2103138<br />
©�<strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln<br />
15<br />
Zusammensetzung<br />
der<br />
Artikelnummer
Heinrich KG<br />
Informationen zur<br />
Modellunternehmung<br />
Auszug: Produktionsprogramm – Produktliste, -beschreibung; LVP<br />
Produkt<br />
Art.-Nr.<br />
Denver<br />
A-1001100<br />
Starlight<br />
A-1001100<br />
A-1002100<br />
Future<br />
A-1004110<br />
Tiamo<br />
A-1101100<br />
A-1102100<br />
Lilibe<br />
A-1101100<br />
A-1102100<br />
Logo<br />
A-1205111<br />
A-1205112<br />
A-1205113<br />
Basic G<br />
A-1201100<br />
Noris<br />
A-1202170<br />
Solito<br />
A-1302170<br />
A-1301170<br />
Mixt<br />
A-1305121<br />
Visit<br />
A-1406111<br />
A-1406112<br />
A-1406113<br />
Meeting<br />
A-1401130<br />
Smile<br />
A-1507006<br />
Verdan<br />
A-1507155<br />
©�<strong>Merkur</strong> <strong>Verlag</strong> Rinteln<br />
Produktbeschreibung Maße in cm Material<br />
Schreibtisch; Oberfläche der<br />
Tischplatte versiegelt<br />
Solitärschreibtisch in Nierenform<br />
aus Massivholz; Oberfläche der<br />
Tischplatte versiegelt<br />
Schreibtisch; Rahmen aus Stahlrohr,<br />
pulverbeschichtet; Glastischplatte<br />
Rollcontainer mit drei Schubladen<br />
<strong>und</strong> Zahlbrettschieber; Holzgriffe;<br />
zentrales Sicherheitsschloss;<br />
Oberfläche versiegelt<br />
Rollcontainer, Schublade <strong>und</strong><br />
Karteikarteneinsatz; Holzgriffe;<br />
zentrales Sicherheitsschloss,<br />
Oberfläche versiegelt<br />
Konferenztisch, Rahmen pulverbeschichtet;<br />
Spanplatte in blau,<br />
lichtgrau oder graphit mit Melamin<br />
beschichtet<br />
Konferenztisch aus Massivholz;<br />
versiegelt; erweiterbar zu Arbeitsinseln<br />
Konferenztisch aus Massivholz;<br />
geölt<br />
Regalsystem aus Massivholz; drei<br />
eingebaute Schubladen; Sockelhöhenverstellung;<br />
geölt<br />
Regal aus beschichteten Spanplatten;<br />
wahlweise in blau, lichtgrau<br />
oder graphit<br />
Konferenzstuhl; Rahmen pulverbeschichtet;<br />
mit Armlehnen; Sitz<br />
<strong>und</strong> Rücken umpolstert; Stoffbezug<br />
wahlweise in blau, lichtgrau<br />
oder graphit; stapelbar<br />
Konferenz- <strong>und</strong> Seminarstuhl<br />
verchromt; ohne Armlehnen;<br />
Formschale aus massiver Buche;<br />
verkettbar <strong>und</strong> stapelbar; Gleiter<br />
Bürostuhl mit Armlehnen; ergonomischer<br />
Muldensitz; Kopfstütze<br />
<strong>und</strong> Rückenlehne verstellbar;<br />
Synchronmechanik; Sicherheitsrollen;<br />
schwarz<br />
Bürostuhl mit Ring-Armlehnen;<br />
Bandscheibensitz; verstellbare<br />
Rückenlehne mit Formschaumpolsterung,<br />
grau gefärbt<br />
Standard: 140 x 120<br />
Höhe: nach Wunsch 68-80<br />
Standard: 200 x 100<br />
Höhe: 72<br />
Sondermaße auf Wunsch<br />
Standard: 180 x 80 bis 100<br />
Höhe: regulierbar von 68-76<br />
Standard: 43 x 80<br />
Höhe: 58<br />
Sondermaße auf Wunsch<br />
Standard: 43 x 60<br />
Höhe: 58<br />
Sondermaße auf Wunsch<br />
Standard: 180 x 90<br />
Höhe: regulierbar von 68-76<br />
Sondermaße auf Wunsch<br />
Standard: 160 x 80<br />
Höhe: regulierbar von 68-75<br />
Sondermaße auf Wunsch<br />
Standard: 180 x 80<br />
Höhe: regulierbar von 68-75<br />
Sondermaße auf Wunsch<br />
90 x 30<br />
Höhe: 200<br />
120 x 42<br />
Höhe: 180<br />
Breite: 57<br />
Höhe: 83<br />
Tiefe: 59<br />
Lehne: 36<br />
Breite: 50,5<br />
Höhe: 86,5<br />
Tiefe: 59<br />
Lehne: 45<br />
Breite: 48<br />
Höhe: 45-60<br />
Tiefe: 46<br />
Lehne: 83<br />
Breite: 48<br />
Höhe: 45-60<br />
Tiefe: 46<br />
Lehne: 83<br />
16<br />
Produktionsprogramm<br />
LVP,<br />
netto<br />
Buche, natur 245,00 €<br />
Ahorn; Buche,<br />
natur<br />
pulverbeschichtetes<br />
Stahlrohr;<br />
Glasplatte<br />
passend zu allen<br />
Schreibtischen,<br />
aus Ahorn oder<br />
Buche<br />
passend zu allen<br />
Schreibtischen,<br />
aus Ahorn oder<br />
Buche<br />
925,00 €<br />
460,00 €<br />
485,00 €<br />
420,00 €<br />
Spanplatten 375,00 €<br />
Buche, natur 480,00 €<br />
Ahorn, natur 600,00 €<br />
Ahorn oder<br />
Buche, natur<br />
beschichtete<br />
Spanplatten<br />
hochwertiger<br />
Stoffbezug<br />
Formschale aus<br />
Buche, natur<br />
1101,00 €<br />
280,00 €<br />
48,00 €<br />
80,00 €<br />
Echtleder 525,00 €<br />
Textilleder<br />
78,00 €
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