Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation in ... - KiTa Fachtexte
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<strong>Entwicklungsbeobachtung</strong> <strong>und</strong> -<strong>dokumentation</strong> <strong>in</strong> der Arbeit mit K<strong>in</strong>dern <strong>in</strong> den ersten drei Lebensjahren<br />
von Judith Flender <strong>und</strong> Sylvia Mira Wolf<br />
Fokus auf Beobachterfehler <strong>und</strong> deren mögliche Vermeidung erfolgt dann unter<br />
Punkt 4 dieses Textes. Der Bereich der Förderung <strong>und</strong> Intervention kann im<br />
Rahmen dieses Textes nicht näher beleuchtet werden.<br />
3.1 Planung e<strong>in</strong>er Beobachtung<br />
E<strong>in</strong>e systematische Beobachtung wird geplant. Zur Erstellung e<strong>in</strong>es Beobachtungsplans<br />
kann man sich an den folgenden Fragen orientieren (vgl. B<strong>und</strong>esm<strong>in</strong>isterium<br />
für Unterricht, Kunst <strong>und</strong> Kultur, 2008; Breit & Schneider, 2008).<br />
Frage Erläuterung<br />
Ziel Wozu wird beobachtet? Ziele der Beobachtung festlegen, z.B.<br />
Überprüfung des allgeme<strong>in</strong>en<br />
Entwicklungsstandes, Vorbereitung von<br />
Elterngesprächen, Planung des Übergangs <strong>in</strong> e<strong>in</strong>e<br />
andere Institution, Kennenlernen des K<strong>in</strong>des <strong>und</strong><br />
se<strong>in</strong>er Vorlieben<br />
Fokus Wer wird beobachtet?<br />
Was wird beobachtet?<br />
Form Wie wird beobachtet?<br />
Welches Verfahren wird<br />
e<strong>in</strong>gesetzt?<br />
Rahmen Wann wird beobachtet<br />
<strong>und</strong> wie lange?<br />
Wo wird beobachtet?<br />
In welchem Sett<strong>in</strong>g?<br />
Wer beobachtet?<br />
Tabelle 1: Planung e<strong>in</strong>er Beobachtung<br />
Die Planung anhand des oben beschriebenen Beobachtungsplanes mag umständlich<br />
ersche<strong>in</strong>en. Sie ist jedoch sehr hilfreich, da bei e<strong>in</strong>er spontanen Beobachtung<br />
oftmals wichtige D<strong>in</strong>ge nicht beachtet werden. So werden im Alltag häufig<br />
nur e<strong>in</strong>zelne K<strong>in</strong>der beobachtet – nämlich die, die sich gerade anbieten <strong>und</strong> es<br />
ist häufig das unerwünschte Verhalten, welches man registriert. Auch können es<br />
– 7 –<br />
Festlegen des Fokus auf die Beobachtung e<strong>in</strong>es<br />
K<strong>in</strong>des, e<strong>in</strong>er Dyade oder e<strong>in</strong>er Gruppe.<br />
Festlegen der Kriterien, z.B. sprachliche<br />
Kompetenzen, Eigenständigkeit,<br />
Kontaktaufnahme, Aufgabenlösung etc.<br />
Ist die Fachkraft nicht teilnehmende/-r<br />
Beobachter/-<strong>in</strong> oder ist sie <strong>in</strong> das Geschehen<br />
e<strong>in</strong>geb<strong>und</strong>en? Werden Fotos gemacht oder wird<br />
gefilmt?<br />
E<strong>in</strong>satz von standardisierten<br />
Beobachtungsverfahren/Protokollen oder freie<br />
Beobachtung<br />
Festlegen der Häufigkeit <strong>und</strong> der Dauer der<br />
Beobachtung.<br />
Bestimmen des Ortes/der Orte<br />
Bestimmen der Situation<br />
Festlegen der Beobachter<strong>in</strong>