Inhalt 04/05 2010 - der Stadt Eisenhüttenstadt

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12 Ausgezeichnetes Unternehmen Ettmeier – Pflegen und Betreuen Ausgezeichnetes Unternehmen Ettmeier Im Rahmen einer bundesweiten Arbeitgeber - Studie, an der sich insgesamt 63 Kliniken und Pflegeeinrichtungen der Bewertung ihrer Beschäftigten stellten, wurde das Unternehmen ETTMEIER – Pflegen und Betreuen zu den 25 besten Arbeitgebern im Bereich Gesundheitswesen 2010 erkoren und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege ausgezeichnet. HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH! Und unsere Anerkennung! Erst recht, wenn man auf die Zeit der Gründung des Unternehmens zurück schaut. Die Redaktion „Stadtspiegel“ kam dazu mit dem Sohn Lars Ettmeier und Buchhalter des Unternehmens, ins Gespräch: „Begonnen hat alles im Jahr 2002 mit 4 Mitarbeitern und ca. 20 Patienten. Kirsten Ettmeier ist ein Eisenhüttenstädter Kind, absolvierte im Krankenhaus vor Ort eine Ausbildung zur Krankenschwester und war kurzzei- tig bis zu meiner Geburt im Schichtdienst tätig. Bis zur Wende wechselte sie dann in den Kulturbereich der Stadt Eisenhüttenstadt. Im Jahr 1990 machte sie sich mit einem Fachgeschäft für Kinderbekleidung im OT Fürstenberg, später im City Center, selbständig und führte das Geschäft 10 Jahre lang erfolgreich. Aufgrund geburtenschwacher Jahre musste 2000 die Notbremse gezogen werden und sie wechselte in den Pflegedienst Humanitas, den sie 2002 - damals noch in der Erich-Weinert-Allee - ge- schäftsführend übernahm. Der Bedarf war da, Patienten, die an Demenz erkrankt sind, nicht nur ambulant sondern adäquat auch zu Hause versorgen zu können, d.h. sie nicht in ein Heim verabschieden zu müssen. Somit ergab sich 2006 die Notwendigkeit,Wohngemeinschaften aufzubauen. Derzeit gab es im Landkreis – Oder – Spree nur eine Wohngemeinschaft in Erkner. Meine Eltern besuchten diese Wohngemeinschaft und das Netzwerk ‚Freunde alter Menschen e.V.’
in Berlin, zum Kennenlernen der Rechtmäßigkeiten dieser neuen Wohnform. Um nicht in die Kategorie ‚Pflegeheim’ eingestuft zu werden – das war ja nicht unser Anliegen - mussten wir als Leistungsanbieter ‚Pflegedienst’ unternehmerisch eigenständig vom Vermieter laufen bzw. die autonome Selbstverwaltung der Wohngemeinschaft durch ihre Bewohner sichergestellt sein. So folgten zahlreiche Gespräche mit Immobilieninhabern, schließlich mit der EWG. Es entstand aus dem ehemaligen Katasteramt in der Tunnelstraße am 1. Februar 2006 die erste Wohngemeinschaft in Eisenhüttenstadt auf ca. 350 qm unter Vermietung der EWG und dem Leistungsangebot der Familie Ettmeier. Kurze Zeit später entstand im gleichen Objekt eine zweite Wohngemeinschaft. Später wurde im Kastanienhof 1 und 2 eine ehemalige Kita von der EWG aufgekauft, umgebaut und saniert. Es entstanden Büroräume auf knapp 500 qm, zwei weitere Wohngemeinschaften und 9 altersgerechte Wohnungen. Ich selbst habe eine kaufmännische Ausbildung absolviert und war 2002 noch im Speditionsdienst in Berlin tätig. Ein Jahr später entschloss ich mich, die Buchhaltung im mütterlichen Unternehmen zu führen. Mein Vater wollte nicht nachstehen und übernahm 2004 als gelernter und in einer Privatfirma tätiger Elektriker den Bereich Fuhrpark und die Tourenpflege der Mitarbeiter an der Seite seiner Frau. Auch mein jüngerer Bruder schloss seine Ausbildung als examinierter Gesundheitspfleger im städtischen Krankenhaus ab und ist inzwischen Teamleiter einer der vier Wohngemeinschaften.“ Alle Achtung! Der Pflegedienst Ettmeier hat sich in knapp 8 Jahren zu einem stabilen Familienbetrieb mit einem Stab von 80 Mitarbeitern und ca. 185 Patienten entwickelt, die ambulant und rund um die Uhr in vier Wohngemeinschaften betreut werden. Der Pflegedienst Ettmeier ist darüber hinaus ein Ausbildungsbetrieb mit derzeit 5 eigenen Azubis und guter Kooperation mit dem QCW, der Schule für Gesundheitsberufe Eisenhüttenstadt, dem Naemi – Wilke - Stift in Guben und mit einer Praxis für Ergotherapie seit dem 01.01.2010. Wie geht das? Welcher Familiengeist und welche Unternehmensstrategie haben hier die Fäden in der Hand, möchte die Redaktion gern wissen? „Ganz objektiv gesehen wächst insgesamt der Bedarf an Pflege älterer und alter Menschen und unsere Berufssparte wird gebraucht. Aber es gibt dafür in Eisenhüttenstadt mehrere Anbieter/öffentliche Träger. Das allein kann sicher nicht die Begründung für den großen Zuspruch und die Wertschätzung unserer Arbeit sein. Unsere Auszeichnung, zu den 25 besten Arbeitgebern im Gesundheitsbereich zu gehören, steht für Fleiß und Einsatzbereitschaft jedes einzeln Mitarbeiters und der Unternehmensleitung. Meine Mutter, Kirsten Ettmeier, war darin Vorreiterin. Umsichtig und mit Einfühlungsvermögen ist sie unbeirrt ihren Weg gegangen, konsultierte viele Fachärzte, baute nicht nur zu ihnen Vertrauen auf, sondern vor allem auch zu den Mitarbeitern, Patienten und ihren Angehörigen. Für sie ist kein Arbeitstag zu lang und sie ist nicht nur im Büro, sondern auch bei der Erstpflege im praktischen Tagesgeschehen präsent. Dadurch kann sie Entscheidungen sinnvoll und nicht von „oben herab“ fällen. Was das Befinden der Patienten angeht, sind wir und die Belegschaft immer auf dem aktuellsten Stand. Da wir ein Privatunternehmen sind, können wir schnelle Entscheidungen treffen, flexibel sein und als Familienbetrieb halten wir – bei allen Konflikten, die es natürlich auch bei uns gibt - zusammen. Es ist uns ganz wichtig, dass alle Beschäftigte in unserem Unternehmen mit Herz und Freude an ihre Arbeit gehen und trotz Überstunden motiviert sind. Das sind unsere Ansprüche und Wertvorstellungen. Mit anderen Worten, wenn das Sprichwort stimmt, dass der Fisch zuerst am Kopf anfängt zu stinken, dann bin ich sicher, dass unser Familienbetrieb nach fast 8 Jahren noch ein frischer Fisch ist. Das Gespräch führte Juliane Fechner 13
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