ESF-Strategie-2012_W.. - Landratsamt Waldshut

Landkreis Waldshut aktualisierte ESF-Arbeitsmarktstrategie 2012
Bei den jungen Männern zeigt sich das Wunschspektrum etwas weiter gefächert, lediglich 57%
aller Wunschberufe finden sich in den Top 10. Auch hier ist die Verteilung insgesamt breiter als bei
den jungen Frauen, denn gut 17% aller Wünsche der jungen Männer entfallen auf die Warenkauf-
leute, gefolgt von gut 12% bei den Schlossern/ Mechanikern und gut 6% im Berufsfeld der Schlos-
ser/ Installateure (ähnliche Berufsfelder sind hier zusammengefasst, auch um einen Vergleich zu
Ausbildungs- und Arbeitsfeldern vornehmen zu können).
Insgesamt ergibt sich im Vergleich 2009 zu 2010 folgender Gesamtüberblick:
o der Anteil weiblicher Auszubildenden bleibt konstant bei 46,5%
o der Anteil ausländischer Auszubildender steigt leicht von 7,8% auf 8,4% an, der Anteil weibli-
cher Auszubildender ohne deutschen Pass bleibt konstant bei etwa 51%
o konstant 30% aller Auszubildenden sind jünger als 18 Jahre, konstant 65% in der Altersgruppe
von 19 – 24 Jahren
2.1.3. Erwerbsbeteiligung und Erwerbsstrukturen im Landkreis Waldshut
Im Landkreis Waldshut liegt die Beschäftigungsquote von Frauen am Wohnort im Jahr 2009 bei
46,8%, die der Männer bei 59,7% und insgesamt bei 53,3%.. Derzeit liegt leider noch keine neuere
Beschäftigungsquote vor da die Bevölkerungsdaten 2010 noch nicht veröffentlicht sind. Derzeit
zeichnet sich aber ab, dass die Beschäftigungsquote im Landkreis deutlich angestiegen ist, was so-
wohl am Beschäftigungsaufbau als auch am dynamischen Bevölkerungsrückgang in 2010 liegen
kann. 1
Die Struktur des Arbeitsmarktes im Landkreis Waldshut ist geprägt von Dienstleistungs- und Ferti-
gungsberufen. Während im Bereich der Dienstleistungen insgesamt über 58% aller Beschäftigten
tätig sind, liegt der Anteil hier bei den Frauen bei knapp 83%, bei den Männern bei gut 36%. Ferti-
gungs- und technische Berufe hingegen sind eher ‚männerdominiert’ (knapp 54% aller Männer ar-
beiten hier). Im Jahresvergleich 2009/2010 stieg die Anzahl der Beschäftigten in den Hauptberufs-
feldern Dienstleistung und Fertigungsberufen um knapp 2,5% leicht an. Einen überdurchschnittlich
starken Anstieg verzeichneten im Jahresvergleich die ‚sonstigen Arbeitskräfte’ 2 , jedoch nominell auf
einem insgesamt niedrigen Niveau.
1 In der Darstellung der Beschäftigungszahlen folgt die Auswertung dem Wohnortprinzip, um etwaige Pendlerbewegungen
abbilden zu können. Die Beschäftigungsquote ist definiert als der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
(am Wohnort) an der Bevölkerung zwischen 15 und 64 Jahren. Die Gruppe der Grenzgänger umfasst im Landkreis
Ende 2010 genau 12.445 Personen, davon 9.117 Männer und 3.328 Frauen. Bei den übrigen Zahlen und Aussagen zur
Beschäftigung können sie aus statistischen Gründen nicht berücksichtigt werden.
2 Sonstige Arbeitskräfte = Mithelfende Familienangehörige außerhalb der Landwirtschaft; Auszubildende und Arbeitskräfte mit
(noch) nicht bestimmten Beruf; Arbeitskräfte ohne nähere Tätigkeitsangabe
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