SEILzUG • Juni 2012 - Baumann Koelliker Gruppe

LERNEN EIN 

LEBEN LANG 

der bildungsstand und die bildungschancen 

innerhalb unserer gruppe sind bemerkenswert. 

RÜCKBLICK TECHNOLOGIE-TAGUNG 

interessante debatten über Schweizer Strompolitik, 

erneuerbare energien und zürcher entwicklungen. 

PRAXISBERICHT HAUPT + STUDER AG 

energieverteilung im Volkiland sichergestellt. 

MitarbeiterMagazin 

der bauMann KoelliKer gruppe 

Juni 2012 

Seilzug 

PERSONALVORSORGE-EINRICHTUNGEN 

Schwache renditen zwingen zum umdenken.

INHALT EDITORIAL 

5 

14 

20 

24 

26 

29 

2 

3 

4 

16 

18 

28 

30 

31 

34 

36 

bauMann KoelliKer gruppe 

Lernen – ein Leben LAng aus- und Weiterbildung 

in der baumann Koelliker gruppe. 

Haupt + Studer ag 

VOLKiLAnD energieversorgung wieder auf 

neustem Stand. 


TeCHnOLOgie-TAgung Schweizer persönlichkeiten 

referieren und debattieren über energiepolitik 

in der Schweiz. 

rutHer ag 

LeD-LiCHTmiTTeL 24 lichtinszenierungen für 

Kirche rheinfelden. 


perSOnALVOrSOrgeeinriCHTungen 

2011 Verbesserungen unter beschluss. 

eleKtro M+c zÜricH ag 

miT Dem eLeKTrO-VeLO unTerWegS 

inHALT 

eDiTOriAL 

AuS Der gruppe 

im rAmpenLiCHT 

KurzneWS 

LuzziS SeiTe 

neueinTriTTe 

JubiLäen 

penSiOnierT 

WuSSTen Sie, DASS… 

auF der FrontSeite: renato rogulJic, gatti ag 

Baumann Koelliker Gruppe 

Baumann Koelliker Installation, zürich 

Baumann Koelliker Netfon Solutions, zürich 

Brupbacher AG, Wädenswil 

Elektrizitäts AG, Olten 

Elektro M+C zürich AG, zürich 

Gatti AG, Horgen 

Glattal Installationen AG, Glattbrugg 

Haupt + Studer AG, Schlieren 

Käser AG, Olten 

Ruther AG, Rheinfelden 

Stadler AG, zug 

Wenger + Wirz AG, Schaffhausen 

impreSSum 

zeitScHriFt 

für die Mitarbeiterinnen, 

Mitarbeiter und pensionierten 

der baumann Koelliker gruppe 

auSgabe 

Juni 2012 

redaKtion 

ursula aebi (ae) 

tamara antunes (ant) 

angela grippo (gri) 

Marie bernadette Haas (mbh, luzzis Seite) 

emma anna Studer (est) 

KontaKt 

baumann Koelliker ag 

redaktion «Seilzug» 

badenerstrasse 329 

postfach 200 

8040 zürich 

tel. 044 497 38 02 

Fax 044 497 38 01 

seilzug@baumann-koelliker.ch 

die redaktion dankt ihnen für 

beiträge, Hinweise und informationen. 

angela grippo 


«eS gibT nur einS, WAS Auf 

DAuer Teurer iST ALS biLDung, 

Keine biLDung.» 

Liebe SeiLzug-LeSerinnen 

Liebe SeiLzug-LeSer 

Kompetenzen aufbauen, das wird – im 

beruflichen wie im privaten umfeld – 

immer wichtiger, obwohl es uns zeit, 

nerven und geld kostet. denn keine 

bildung käme uns allen unter dem 

Strich teurer zu stehen, und zwar in 

Form von geist- und Wirtschaftsschwund. 

bildung ist aber auch aus 

anderen gründen wichtig: Sie stärkt 

den gesellschaftlichen zusammenhalt, 

schafft politische Stabilität und erhöht 

die lebenszufriedenheit. die baumann 

Koelliker gruppe bietet ihren Mitarbeitenden 

ein umfangreiches ausbildungsprogramm 

und engagiert sich 

sehr für Weiterbildung. damit ist unser 

unternehmen der Konkurrenz eine 

nasenlänge voraus. es legt Wert auf 

ein gutes Know-how, fördert dieses 

gezielt und setzt es auch professionell 

um. das zeigt sich in 78‘000 ausbildungsstunden 

im letzten geschäftsjahr 

– für mich eine deutliche geste 

der Wertschätzung. 

auch wenn es manchmal schwer fällt, 

sich in bücher und Kataloge zu vertiefen, 

lohnt es sich. Jeder zeitpunkt ist 

der richtige, damit zu beginnen. Mehr 

Spass macht bildung übrigens in der 

gruppe. informieren Sie sich mit der 

beiliegenden broschüre und in den 

folgenden Fokus-berichten über unser 

bildungsangebot. 

in dieser Seilzug-ausgabe finden Sie 

ausserdem motivierende erfolgsgeschichten 

zum Magazinthema. dass 

der baumann Koelliker gruppe unser 

geist am Herzen liegt, zeigt auch 

der bericht über die erste, erfolgreich 

durchgeführte technologie-tagung auf 

Seite 20. in diesem Sinne wünsche ich 

ihnen viel lesevergnügen. 

SEILzUG • Juni 2012 MitarbeiterMagazin der bauMann KoelliKer gruppe 

John F. Kennedy 

2 

3

AUS DER GRUPPE 

ERfREULICHER 

GESCHäfTSABSCHLUSS 

2011/2012 

iM letzten geScHäFtSJaHr WieS die bauMann KoelliKer gruppe 

erneut ein SeHr guteS betriebSergebniS auF. daS Solide FundaMent 

deS unterneHMenS Konnte Weiter geStärKt Werden. 

die baumann Koelliker gruppe erwirtschaftete 

im letzten geschäftsjahr einen 

umsatz von über 97 Millionen Franken 

(Vorjahr 92 Millionen Franken). das betriebsergebnis 

fiel wiederum sehr gut 

aus, auch wenn es gegenüber dem Vorjahr 

um 2,5% tiefer lag. erfreulich ist, 

dass auch in diesem Jahr alle geschäftseinheiten 

– ohne ausnahmen – positive 

resultate erwirtschafteten und zum guten 

finanziellen ergebnis beitrugen. im 

namen des Verwaltungsrates danke ich 

allen Mitarbeitenden für ihren grossen 

einsatz. 

Hervorragende renditen weisen die 

elektrizitäts ag, Wenger + Wirz, elektro 

M+c, Stadler und glattal installationen 

aus. Sehr gut gearbeitet haben 

beiTrAg JeDer geSCHäfTSeinHeiT 

zum erfOLg 11/12 

GI 

7.8% 

BR 

6.6% 

HS 

9.4% 

MC 

6.2% 

ST 

10.3% 

GA 

RU 

1.6% 

2.1% 

BKN 

2.5% 

EAG 

0.5% 

KR 

10.7% 

WW 

22.7% 

BKI 

19.6% 

Haupt + Studer, baumann Koelliker 

netfon Solutions, brupbacher, Käser 

und baumann Koelliker installation. 

alle Mitarbeitenden zusammen leisteten 

845‘470 produktive Stunden und die 

personalkosten beliefen sich auf 45,5 

Millionen Franken. 2‘274 arbeitstage 

wurden auf unfall und 3‘418 tage auf 

Krankheit rapportiert, womit statistisch 

gesehen rund 25 Mitarbeitende dauernd 

krank waren oder unfall hatten. 

nACHHALTig erfOLgreiCH 

Mit diesem erneut guten abschluss 

haben wir das solide und gesunde 

Fundament unserer gruppe weiter gestärkt. 

Wir haben bewiesen, dass wir 

Text / bruno Huonder 

leiter der baumann Koelliker gruppe 

umSATzenTWiCKLung gruppe Der LeTzTen fünf JAHre 

100 

95 

90 

85 

80 

75 

83.0 

92.2 

nachhaltig erfolgreich am Markt tätig 

sind. die auftragslage im vergangenen 

geschäftsjahr war gut, doch der preiskampf 

für mittlere und grosse objekte 

war unverändert hart. 

Motiviert und zuversichtlich sind wir ins 

neue geschäftsjahr gestartet. Verändert 

sich das wirtschaftliche umfeld in 

europa und damit auch in der Schweiz 

nicht durch einen plötzlichen, ausserordentlichen 

einbruch, so sehe ich der 

entwicklung unserer branche positiv 

entgegen. 

89.5 

92.1 

97.0 

07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 

07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 

LERNEN – 

EIN LEBEN LANG 

Text / bruno Huonder 

leiter baumann Koelliker gruppe 

bildung und perManenteS lernen Sind die erFolgSMittel Von Heute. 

KoMpetenzen auFbauen, SoWoHl iM ScHuliScHen Wie iM beruFlicHen 

uMFeld, Wird näMlicH iMMer MeHr zu einer groSSen zuKunFtSauFgabe 

FÜr den einzelnen. Wir leiSten einen beitrag dazu. 

lernen ist eine Fähigkeit, die in Schule, 

berufs- und privatleben zu einer zentralen 

Kompetenz geworden ist. dabei 

verschwinden die grenzen zwischen 

arbeit und Freizeit, Wohnen und arbeitsort, 

lernen und arbeiten immer 

mehr. Was man zu beginn des letzten 

Jahrhunderts als 17-Jähriger beruflich 

gelernt hatte und dann jahrelang vertieft 

hat, konnte man als 70-Jähriger 

noch gebrauchen. Heute geht man von 

einer «Halbwertszeit» von fünf Jahren 

aus: das was man gelernt hat, ist nach 

fünf Jahren nur halb so viel wert. doch 

klagen wir nicht darüber, sondern sehen 

wir den gewinn des Fortschritts. 

AuS- unD WeiTerbiLDung in Der 

bAumAnn KOeLLiKer gruppe 

Mit über 150 lernenden nehmen wir 

in der baumann Koelliker gruppe unsere 

Verantwortung in bezug auf die 

ausbildung Jungendlicher mit grossem 

engagement wahr. zusätzlich haben 

wir in den letzten Jahren die Weiterbildung 

nach dem berufsabschluss weiter 

gefördert. Wir wollen und müssen 

uns weiter entwickeln. unsere Kunden 

erwarten beste Qualität bei unseren 

elektroinstallationen, und sie erwarten 

einen freundlichen und raschen Service 

zu einem fairen preis. nur gut ausgebil- 

dete Mitarbeiter werden in der zukunft 

in der lage sein, diesen ansprüchen 

gerecht zu werden. 

eine regelmässige Weiterbildung bringt 

jeden von ihnen persönlich weiter. Mit 

grossem Know-how sind Sie vielseitig 

einsetzbar, können interessante aufträge 

erledigen und erweitern täglich 

ihre erfahrung. 

ich will in der baumann Koelliker gruppe 

die Weiterbildung in den nächsten 

Jahren weiter fördern und damit den 

Mitarbeitenden vermehrt Möglichkeiten 

bieten. die richtige gelegenheit 

nutzen und neues erlernen müssen Sie 

selbst. Fangen Sie heute schon an. 


fOKUS 

KurS proJeKtManageMent FÜr proJeKtleiter, Vitznau, März 2012 

4 

5

AKTUELLE ÜBERSICHT DER BERUfSABSCHLÜSSE 

UNSERER MITARBEITER 

unSere gruppe Vereint ein auSSerordentlicH groSSeS FacHWiSSen. die graFiK zeigt, Wie 

SicH die beruFSabScHlÜSSe und die HöHeren auSbildungen unSerer 650 Mitarbeitenden 

Heute prozentual Verteilen. 

andere 

Berufsabschlüsse 

6% 

andere höhere 

Ausbildungen 

1% 

ohne Abschluss 

10% 

LL 

23% 

LAufenDe AuSbiLDungen 

TE 

1% 

dipl. El. Inst. 

4% 

PL/CM 

4% 

SIBE 

1% 

EM / EI 

39% 

aktuell besuchen 43 Mitarbeitende berufsbegleitende Weiterbildungen: 

• 18 sind auf dem Weg zum Sicherheitsberater 

• 7 besuchen die Höhere Fachschule / technikerschule 

• 6 bilden sich zum elektro-projektleiter weiter 

• 6 sind auf dem Weg zum eidg. dipl. elektroinstallateur (Meisterprüfung) 

• 6 machen andere ausbildungen 

KV 

5% 

ME 

6% 

Eidg. Dipl. El. Inst. (Meisterprüfung) 

Projektleiter / Chefmonteur 

Sicherheitsberater 

Elektroinstallateur / Elektromonteur 

Montageelektriker 

Telematiker 

Lernende 

Andere Berufsabschlüsse 

Mitarbeiter ohne Berufsabschluss 

Kauffrau / Kaufmann 

Andere höhere Ausbildungen 

300 TEILNEHMENDE IN ÜBER 20 KURSEN 

iM Vergangenen geScHäFtSJaHr beSucHten 311 Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter auSbildungSKurSe. Hier die ÜberSicHt: 

Den Kunden beeindrucken 

Bauleiter 1 bis 3 

Messerli Kontrolle 

78‘000 AUSBILDUNGSSTUNDEN – 

2,3 MILLIONEN fRANKEN 

ScHon Heute bieten Wir in unSerer gruppe ein uMFangreicHeS auSbildungSprograMM und 

Fördern engagierte lernende und Mitarbeitende. FaKten deS letzten geScHäFtSJaHreS: 

78‘000 AuSbiLDungSSTunDen – 2,3 miLLiOnen frAnKen 

rapportierte ausbildungsstunden 

total Stunden in Franken 

Kosten für referenten, externe 

Schulungsräume, Verpflegung 


AutoCAD 

Gebäudetechnik 

NIV Messtechnik 

Ausmass NPK und Steiger 

Messtechnik 1 und 2 

Baustellenmanagement für Projektleiter 

Pläne lesen und interpretieren 

Zeptrion 

Umgang mit Verträgen 

UKV Systeme 

Licht Grundlagen 

die gesamtkosten von 2,3 Millionen 

Franken sind eine beträchtliche Summe. 

Wenn wir mit den ausbildungen 

unsere Qualität im gesamten verbessern 

können, ist jeder Franken richtig 

eingesetzt, und diese Summe darf im 

laufenden Jahr noch wachsen. gut 

ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

sind eine wesentliche Stärke 

unserer unternehmungen, und unsere 

Kunden schätzen das. gerne investieren 

wir in der baumann Koelliker gruppe 

in die ausbildung. 

7 

7 

9 

15 

14 

13 

12 

11 

11 

10 

20 

20 

45 

lernende 

64‘982 

900‘000 

350‘000 

Mitarbeitende 

(ohne lernende) 

13‘108 

600‘000 

460‘000 

total Fr. 

117 

beiLAge AuSbiLDungSKATALOg 

die baumann Koelliker gruppe bietet 

jährlich über 60 Kurse an, die Sie – und 

uns als gruppe – weiter bringen. erstmals 

fassen wir unser umfangreiches angebot 

in Form dieses gedruckten Katalogs zusammen, 

damit Sie sich einen Überblick 

verschaffen können. Sie finden diesen in 

der beilage zu diesem Seilzug. 

Überlegen Sie sich, in welchem Segment 

eine Weiterbildung für Sie und 

für ihre arbeit nützlich sein kann und 

besprechen Sie ihre idee mit ihrem Vorgesetzten 

– am besten beim Standortbestimmungsgespräch. 

im ersten teil dieses ausbildungskatalogs 

finden Sie für die wichtigsten 

Funktionen ein ausbildungsprofil. beherrschen 

Sie bereits alle Module? im 

zweiten teil sind alle Kurse aufgelistet, 

und Sie erhalten informationen zu den 

Schwerpunkten. gibt es themen, die 

in unserem ausbildungskatalog nicht 

enthalten sind, so versuchen wir extern 

einen Kurs zu organisieren. 

total 

78‘090 

1‘500‘000 

810‘000 

2‘310‘000 

6 

7

fOKUS 

IN SCHWUNG DANK 

WEITERBILDUNG! 

iM JaHr 2011 Hat die bauMann KoelliKer gruppe daS KurSangebot StarK 

erWeitert. die anForderungen an die Mitarbeitenden Sind geStiegen und 

die bedÜrFniSSe nacH eineM WiSSenSzuWacHS Haben zugenoMMen. 

liebe Mitarbeitende, der neue ausbildungskatalog 

soll interessierten ermöglichen, 

einen Kurs zu finden, der 

auf ihre persönlichen bedürfnisse zugeschnitten 

ist. 

rené HaSler 

SEILzUG • Juni 2012 

Hotel Flora alpina in Vitznau 

nachstehend eine auswahl von vier 

wichtigen Kursen: 

1. bauleiter 1 (2 tage in zürich) 

in diesem Kurs befassen sich die bauleiter 

mit den grundlagen für eine optimale 

baustellenorganisation. 

2. bauleiter 2 (2 tage in Vitznau) 

bauleiter mit einem gewissen erfahrungsschatz 

vertiefen ihr Wissen zur 

baustellenorganisation. 

3. bauleiter 3 (1 tag in zürich) 

dieser Kurs ist für die «alten Hasen» 

unter den bauleitern bestimmt. der 

Fokus dieses Moduls liegt vor allem auf 

dem erfahrungsaustausch zwischen 

den Kursteilnehmern. 

4. projektmanagement für projektleiter 

(2 tage in Vitznau) 

in diesem Modul eignen sich die Kursteilnehmer 

wertvolles zusatzwissen an, 

damit sie ihre aufgaben als projektleiter 

noch besser wahrnehmen können. 

einzelne themen aus den audits werden 

aufgenommen und besprochen. 

bei einem Kursbesuch steht natürlich 

nicht nur das aneignen von Fachwissen 

im Vordergrund! es bietet sich 

jeweils gelegenheit, andere kennen 

zu lernen, die im selben boot sitzen. 

Während den pausen, beim Mittagessen 

oder allenfalls bei einem Feierabend-bier 

werden erfahrungen ausgetauscht. 

nicht zuletzt sind gerade 

auch gespräche im gemütlichen rahmen 

unter den teilnehmern hilfreich, 

um Verbesserungsmöglichkeiten für 

sich selber zu finden. 

ich wünsche allen viel Freude und 

Schwung beim besuch eines Weiterbildungskurses! 

KurSinHALT 

bAuLeiTer 1: 

• grundkenntnisse für das Führen 

einer baustelle erwerben 

• optimaler einsatz von baustellen- 

dokumentationen 

• geschickte Führung von Mitarbeitern 

• Kenntnisse zur arbeitssicherheit erlangen 

• projekte erfolgreich beenden können 

bAuLeiTer 2: 

• Kenntnisse zur baustellen- 

organisation vertiefen 

• Wissen zur Materialbeschaffung 

• Kennzahlen verstehen 

• betrachtung des Werkvertrags 

• Mehr über Mitarbeiterführung und 

arbeitssicherheit 

Text / rené Hasler 

baumann Koelliker gruppe 

bAuLeiTer 3: 

• erfahrungsaustausch 

• lösungsansätze für Herausforderungen 

auf den baustellen erarbeiten 

• rüstzeug erwerben, um sich die 

eigene arbeit zu erleichtern 

prOJeKTmAnAgemenT für prOJeKTLeiTer: 

• erfolgreiches Management von projekten 

• gleichgewicht zwischen delegation und 

Kontrolle überdenken 

• Materialeinkauf betrachten 

• erstellen von zielvorgaben 

• Mehr über Mitarbeiterführung 

• Kalkulation von offerten; 

optimierungspotential erkennen 

MitarbeiterMagazin der bauMann KoelliKer gruppe 

98 

9

fOKUS 

STARKSTROM-MESSTECHNIK – 

EIN BEISPIEL IN 

SACHEN WEITERBILDUNG 

SelbSt Wenn unSere KonKurrenz groSS iSt, Wir Können unS danK eineS 

beSonderen MerKMalS poSitiV Von iHr abHeben: in punKto Weiterbildung 

Sind Wir eine naSenlänge VorauS. 

Jedes Jahr führen unsere geschäfts- 

und projektleiter Standortbestimmungsgespräche 

mit den Mitarbeitenden. 

Während diesem einzelgespräch 

werden die bedürfnisse in bezug auf 

die Weiterbildung abgeklärt oder aufgedeckt. 

anschliessend schickt der 

Vorgesetzte eine Meldung an die 

personalabteilung. Kursanwärterinnen 

oder -anwärter kommen auf eine interne 

Warteliste. Sobald ein Kurs mit 


genügend anmeldungen besetzt ist, 

wird die einladung verschickt. 

Je nach thema finden die Kurse in den 

Schulungsräumen bei der baumann 

Koelliker in zürich oder im neu umgebauten 

ausbildungszentrum in glattbrugg 

statt. die referentinnen und referenten 

werden fast ausnahmslos aus 

den eigenen reihen rekrutiert. 

Heute greifen wir aus der rubrik technologien 

die Kursmodule «Starkstrom- 

KurS MeSS- und StörungSSucHe: torSten lÜScHer erKlärt die praKtiScHen Übungen. 

Text / emma anna Studer 

Käser ag 

Messtechnik 1 grundlagen», «Starkstrom-Messtechnik 

2 Fortgeschrittene» 

und «niV-Messtechnik» heraus. torsten 

lüscher vermittelt als referent den 

Kursinhalt an die teilnehmenden. Jeder 

dieser Kurse findet in glattbrugg statt. 

dort stimmt die infrastruktur. das gesamte 

Material für die jeweils 8-10 teilnehmenden 

ist bereits vor ort. 

um WAS geHT eS in Den KurSen 

STArKSTrOm-meSSTeCHniK? 

Was nützen dir die modernsten technischen 

Hilfsmittel, wenn du diese bei 

deiner täglichen arbeit nicht richtig 

einzusetzen weisst? richtig, nichts 

oder allenfalls sehr wenig. 

der erste Kurs vermittelt das Knowhow, 

wie ein Messgerät, richtig eingestellt 

und angewendet, die korrekten 

Werte liefert. erst die richtige auswahl 

von Messmitteln bietet die nötige Sicherheit 

zur Vermeidung einer gefährdung 

durch Messfehler. Vermittelt 

werden der fachgerechte einsatz der 

Messgeräte und die grundlagen der 

Messtechnik. in zweierteams wird anhand 

von praktischen Messungen das 

ermitteln von Störungen geübt. dazu 

stehen die eigens für diese tests geschaffenen 

«Messkoffer» zur Verfügung. 

aus den Schaltern und Steckdosen 

im Koffer gilt es, die fehlerhaften 

ausfindig zu machen und die Messresultate 

dann auch noch richtig zu beurteilen. 

Für diese arbeit stehen den 

teams 2,5 bis 3 Stunden zur Verfügung. 

der rest des eintägigen Kurses 

ist der theorie reserviert. 

STArKSTrOm meSSen 

für fOrTgeSCHriTTene 

der weitere Starkstrom-Messtechnik- 

Kurs richtet sich bereits an den Spezialisten. 

dieser benötigt ein breites 

Wissen für die abklärungen von Störungen 

an anlagen und geräten. Mit 

dem einsatz der richtigen Messmittel 

und der geforderten Messung kann er 

die Fehleranalyse durchführen. 

Wer zu einem niV-Messtechnik-Kurs 

aufgeboten wird, erwirbt an einem 

halben tag das Wissen über den einsatz 

von niV-Messgeräten für die 

Messung von isolationswiderstand, 

Kurzschlussstrom und Fehlerstrom, die 

beurteilung der Messresultate und das 

erstellen der nachweisdokumente. 

Jeder Kursbesucher bekommt, wenn 

vorhanden, einen eintrag in seinen 

bildungsausweis und im personaldossier. 

das ist der sichtbare beweis, dass 

er seinen bildungsrucksack um einen 

weiteren «baustein» erweitert hat. 

KurSe KOmmen SeHr guT An 

die auswertung der umfrage-bogen 

zeigt eine durch und durch positive 

rückmeldung seitens der teilnehmer. 

das vielfältige angebot, die art und 

Weise der Vermittlung vom Kursinhalt 

und der praktische nutzen werden 

einstimmig gelobt und geschätzt. 

Für torsten lüscher und alle anderen 

referenten ist ein ehrlich und objektiv 

ausgefüllter Fragebogen gradmesser 

und garant dafür, dass Mühen, zeit 

und gelder richtig investiert sind, um 

der Konkurrenz in Sachen bildung und 

Know-how immer eine nasenlänge 

voraus zu sein. 


10 

11

fOKUS 

LAP-VORBEREITUNG 

«…UND AM ENDE 

MöCHTE ICH fERNSEHEN.» 

da bin ich jetzt also. im ausbildungszentrum 

der baumann Koelliker gruppe, 

das in den geschäftsräumen der 

glattal seine feste bleibe gefunden hat. 

Heute sind drei lernende mit torsten 

lüscher im Übungslokal. Für die elektroinstallateure 

im vierten lehrjahr steht 

in wenigen Wochen die lap-prüfung 

vor der türe. damit der lehrabschluss 

von erfolg gekrönt wird, holen sie sich 

hier den letzten Schliff. geprobt wird 

der «ernstfall lap». obwohl es nicht um 

Kopf und Kragen geht, ist die anspannung 

im raum spürbar. 

LeSen, überLegen, reCHnen, 

umSeTzen… 

entlang der Wände sind grosse installationstafeln 

aufmontiert. Für die elektroinstallateure 

sind sie bereits teilweise 

für die aufgaben vorbereitet. torsten 

lüscher drückt jedem ein aufgabenblatt 

in die Hand. es gilt, Steuerungen zu 

verdrahten, berechnungen selbständig 

auszuführen und anlagen zu program- 


arbeit von Stefan. unterschiede in der 

installationstechnik kann selbst ich als 

nicht-Fachfrau auf den ersten blick ausmachen. 

es ist ganz offensichtlich: die 

gestellten aufgaben bereiten ab und zu 

Kopfzerbrechen. Manch einer kämpft 

zwischendurch auch mit den tücken 

des Materials. den gehrungsschnitt für 

den Kanal perfekt anzusetzen ist, trotz 

der hochmodernen und ebenso hochgefährlichen 

elektrosäge, gar nicht so 

leicht. und dann das installationsrohr 

auf der Übungswand: das soll doch 

mal einer in einem rechten Winkel mit 

briden so befestigen, dass es nachher 

aussieht, als wäre diese Übung ein Kinderspiel. 

Die LeHre iST meHr ALS ein 

zuCKerSCHLeCKen 

obwohl benjamin Steiger bei glattal installationen 

die lehre macht, hat er hier 

keinen «Heimvorteil». «War dir bei der 

berufswahl eigentlich schon bewusst, 

dass die ausbildung zum elektroinstallateur 

derart anspruchsvoll sein würde?», 

wollte ich von benjamin wissen. «nein, 

ganz ehrlich, ich habe mir das nie so vorgestellt. 

irgendwie ist es auch schwierig, 

während einer Schnupperlehre das ganze 

drum und dran des berufes so richtig 

zu erfassen. Vor allem hat mich dann 

die berufsfachschule überrascht. diese 

ist sehr anspruchsvoll.» 

Stefan Stamenkovic macht seine lehre 

bei der gatti ag. Seine aufgabe heute 

ist klar: eine tV-installation. und was 

sagt torsten lüscher bei der Übergabe 

des aufgabenblattes? «Stell dir vor, 

ich bin dein Kunde und ich möchte am 

ende deiner installation fernsehen!» 

Stefan macht sich an die arbeit, als gelte 

es ernst. er zieht die leitung ein, setzt 

verschiedene tV-dosen und berechnet 

die installation so, dass das Signal am 

ende bei jeder tV-Steckdose für den 

empfang optimal ist. Hier kann Stefan 

sein technisches Wissen auspacken. 

ausgepackt hat auch torsten lüscher. 

nämlich seinen laptop. auch das Handy 

liegt griffbereit daneben auf dem tisch. 

«Wenn immer möglich, versuche ich 

zwischendurch noch einige büroarbeiten 

zu erledigen. das ist aber fast undenkbar, 

wenn ich hier gleichzeitig mit 

Text / emma anna Studer 

Käser ag 

SteFan StaMenKoVic, gatti ag Hadorn Kai, Wenger + Wirz ag 

torSten lÜScHer (auSbildner) und benJaMin Steiger, glattal inStallationen ag 

mieren. gar nicht so einfach, wie mir 

scheint. Stefan, benjamin und Kai müssen 

sich konzentrieren, wollen sie ihre 

Sache hundert prozent richtig machen. 

einer der jungen Männer bittet den ausbildner, 

die arbeit zu kontrollieren. «bist 

du ganz sicher, dass alles stimmt?», erkundigt 

sich torsten beim lernenden. 

«Wenn’s nicht klappt, dann weisst du ja, 

was das bedeutet: du kannst den 5-liber 

schon mal parat machen.» Hoppla, 

so ist das also. Heute gibt’s noch keinen 

punkteabzug wie an der prüfung, heute 

werden Fehler noch mit einem obolus 

«geahndet.» torsten lüscher prüft die 

Verkabelung, drückt auf den Startknopf 

– der Motor macht keinen Wank. ernste 

Miene beim Kursleiter. langes, ratloses 

gesicht beim gegenüber. torsten lässt 

Milde walten, verzichtet auf den Fünfliber 

und erklärt statt dessen, worauf 

bei der Verkabelung dringend geachtet 

werden muss. und weiter üben… 

So geht das den ganzen tag. Mal kontrolliert 

torsten die installationswand 

von Kai, dann wechselt er hinüber zur 

AnfOrDerungen für 

Die prAKTiSCHe 

prüfungSVOrbereiTung: 

• Verdrahten zählerei inklusive 

re und boilerschütz 

• lichtinstallation ap Sch6 

• installation von Motor und imp. 

Kontaktsteuerung 

• installation Wärmeanlage 

• aufschaltung und programmierung 

Wechselsprechanlage 

Koch und ritto 

• installation tV inklusive 

berechnung der tV-dosen 

• uKV-Verkabelung und 

aufschaltung t+t 

• Steuerung an Stecktableau 

mit anschliessender Störungssuche 

• isolationskontrolle der 

eigenen anlage 

• Materialrapport und 

Faxbestellung nach eldaS 

fünf lernenden arbeite. dann rotiere ich 

den ganzen tag. ich erkläre, beantworte 

Fragen und habe ständig ein offenes 

ohr für die lernenden. das ist anstrengend, 

macht aber viel Freude.» 

Heute wurde viel geleistet. alle sind froh, 

dass Feierabend ist. doch noch geht keiner 

nach Hause. Mit einer beeindruckenden 

Selbstverständlichkeit wird zuerst alles 

Werkzeug geputzt und geordnet auf 

der Werkbank platziert und der boden 

aufgewischt. gelernt ist gelernt. 

DAS WirfT Die gruppe für einen 

erfOLgreiCHen LeHrAb- 

SCHLuSS in Die WAAgSCHALe: 

• Firmeneigenes Kurslokal 

• lehrlingslager mit Standortbestimmung 

für die berufskenntnisse 

in zuchwil 

• Kursmaterial 

• Mehrere ausgebildete Kursleiter 

für lernende und Mitarbeitende 

• dreitägige praktische Vorbereitungs-Kurse 

für ei, zweitägige 

Kurse für Me in glattbrugg 

• pro geschäftseinheit ein 

lehrlingsbetreuer 

• Jährliche Kostenbeteiligung 

der geschäftseinheiten für 

jeden lernenden 

• einhaltung der bildungsverordnung 

• Halbjährliche Qualifikations- 

gespräche mit den lernenden 


12 

13

GESCHäfTSEINHEIT 

HAUPT + STUDER AG 

MEHR SICHERHEIT 

DANK INSTANDSETzUNG 

DER ENERGIEVERSORGUNG 

Haupt + Studer Hat die auSWecHSlung der geSaMten 

HauptVerteilungen iM VolKiland in VolKetSWil Vollzogen. 

der reibungSloSe betrieb iM einKauFSzentruM iSt FÜr 

die zuKunFt SicHergeStellt. 

das einkaufszentrum Volkiland wurde 

1984 eröffnet und gehört mit rund 

35‘000 m 2 Verkaufsfläche zu den grossen 

betrieben in der agglomeration 

zürich. dort finden über 50‘000 Kunden 

pro Woche in 50 geschäften und 

dienstleistungsbetrieben ein grosses angebot. 

nach all den Jahren mussten die 

Hauptverteilungen des betriebs auf den 

neusten Stand gebracht werden. 

STrOmSCHienen STATT KAbeL 

einleiterkabel mit pVc-isolation und reduziertem 

neutralleiter bildeten bisher 

die Hauptzuleitungen zwischen der im 

gebäude integrierten transformatorenstation 

und den Hauptverteilungen. die 

Hauptzuleitungen sind für den ganzen 

alt und neu MÜSSen nocH Miteinander FunKtionieren. 

betrieb enorm wichtig. durch den einsatz 

von Stromschienen konnte die Sicherheit 

markant erhöht werden. das 

neu montierte Schienensystem ist so 

ausgelegt, dass die eingespeiste leistung 

erhöht werden kann. 

SCHALTgeräTeKOmbinATiOn 

die energieversorgung ist auf die beiden 

Hauptverteilungen a+b verteilt. eine eigene 

zuleitung führt zum Schweranlaufteil. 

neben der lieferung und dem anschluss 

der Felder der metallgekapselten 

Schaltgerätekombination mussten viele 

zusätzliche installationen durchgeführt 

werden. abgangs- und anschlussleitungen 

wurden verlängert, ebenso waren 

zusätzliche Verbindungsleitungen nö- 

Text / Wilfried Werffeli / Markus zimmermann 

Haupt + Studer ag 

tig. auch musste wieder ordnung auf 

die verschiedenen Kabeltrasse gebracht 

werden. Hier waren wir dankbar um die 

Mithilfe der Mitarbeiter von baumann 

Koelliker leitungsbau, die uns bei den 

Kabelarbeiten sehr unterstützten. 

umSCHALTung im LAufenDen 

beTrieb 

unsere Verantwortung lag darin, vom 

iSt-zustand den definierten endzustand 

zu erreichen. auch die ausführungsplanung, 

das installations- und das detaillierte 

umschaltprogramm wurden durch 

uns selbst erstellt. den betriebsunterbruch 

für die Kunden hatten wir auf ein 

Minimum beschränkt. umschaltungen 

konnten in der nacht zwischen 22 und 

dieter Frei auF der SucHe nacH platz FÜr die Kabel. 

5 uhr sowie zwischen Samstag 22 und 

Montag 5 uhr vorgenommen werden. 

es waren rund 30 nachteinsätze notwendig. 

da für die umschaltung der 

Kälteanlagen die autonomiezeit von 

zwei Stunden nicht ausreicht, mussten 

provisorische einspeisungen gemacht 

werden. die Sicherheit während den arbeiten 

und beim ein- und ausschalten 

regelte ein internes Sicherheitskonzept, 

aus dem Verantwortlichkeiten hervorgingen 

und checklisten zur Verfügung 

stellte. 

fAziT 

es war ein interessanter, nicht alltäglicher 

auftrag, der alle beteiligten forderte. 

Wir konnten die zeiten selbst einteilen. 

«Den beTriebSunTerbruCH für 

Die KunDen HATTen Wir Auf ein 

minimum beSCHränKT…» 

Markus zimmermann, Haupt + Studer ag 

15 14 

15 

MitarbeiterMagazin der bauMann KoelliKer gruppe

IM RAMPENLICHT 

MontagnacHMittag in StanS. ziMMer 211, 

beruFSFacHScHule bWz. der leHrer beSpricHt 

Mit den ScHÜlern den teSt Über die VorScHriFten, 

beHandelt punKt FÜr punKt, erläutert die 

ricHtigen antWorten, beantWortet Fragen. 

AUS DEM ALLTAG EINES 

BERUfSSCHULLEHRERS 

Text / Marie bernadette Haas 

Stadler ag 

es sind für mich überraschend anständige 

– um nicht zu sagen gesittete – 45 

Minuten, die ich in dieser 4. lehrjahr- 

Klasse erlebe. der lehrer, Markus brändli, 

arbeitet als projektleiter telematik bei 

der Stadler ag und unterrichtet jeden 

Montagnachmittag angehende elektroinstallateure. 

Seit Mitte Februar wird 

der Stoff für die lehrabschlussprüfung 

repetiert, erzählt er mir. 

« 

ich gebe hier seit elf Jahren unterricht. 

die bWz suchte damals eine Fachlehrperson 

im bereich telematik. ich habe 

mich beworben und wurde bald darauf 

engagiert. unterrichtet habe ich schon 

vorher. nach der Meisterprüfung habe 

ich angehende Kontrolleure – heute 

Sicherheitsberater genannt – in elektrotechnik, 

Materialkunde und Messtechnik 

unterrichtet, später im elektroausbildungszentrum 

in Horw Messkurse 

gegeben. eigentlich habe ich schon immer 

gern ‹gschüelerlet›, respektive mein 

Wissen weitergegeben. 

Mittlerweile gebe ich an der bWz nicht 

mehr einzig telematik-lektionen. Heute 

unterrichte ich elektrotechnik, Vorschriften, 

Schemazeichnen, planzeichnen 

und Kommunikationstechnik. der 

reine telematikunterricht war für mich 

früher einfacher, sozusagen ‹daily business›. 

Jetzt, wo ich alle Fachkundefä- 

«eigenTLiCH HAbe iCH SCHOn 

immer gern ‹gSCHüeLerLeT›…» 

Markus brändli, Stadler ag 

cher unterrichte, ist die arbeit für mich 

komplexer. ich muss mich intensiver einarbeiten, 

weil ich z. b. mit den niederspannungs-installations-normen 

(nin) 

nicht täglich konfrontiert werde. das 

heisst auch, dass das Vorbereiten der 

lektionen dadurch viel aufwändiger geworden 

ist, in der regel 2 bis 6 Stunden 

pro Woche. zur zeit sind es sogar 8 bis 

12 Stunden, weil wir neue prüfungsserien 

für das repetieren kreieren, damit 

die lernenden nicht etwa auf die idee 

aucH in der pauSe Werden nocH Fragen 

beantWortet. 

16 

17 

kommen, bei einem älteren Kollegen 

die antworten einzuholen. der Vorteil 

ist heute, dass ich durch die betreuung 

über vier Semester die einzelnen Schüler 

besser kenne. Früher hatte ich an einem 

nachmittag zwei Klassen, musste 

mir 30 namen merken und ihre Stärken 

und Schwächen aufspüren. 

im unterricht ist Schriftsprache pflicht. 

nur, die lernenden halten sich ungern 

daran, wechseln meist auf Mundart. 

das geht manchmal soweit, dass sie 

sogar an tests nidwaldner dialektausdrücke 

brauchen. dabei ist die Schule 

so ein gutes Übungsfeld, auch für mich. 

am anfang war Hochdeutsch für mich 

ungewohnt, doch mit der zeit ging es 

immer besser. Mein Wortschatz wächst 

und wächst. als lehrer muss ich immer 

‹up-to-date› sein und bin nicht nur auf 

mein gebiet telematik beschränkt. 

es macht mir grundsätzlich viel Freude, 

mein Wissen weiterzugeben. und es ist 

schön zu sehen, dass ich dabei Spuren 

hinterlasse, 

» 

wie mir frühere Schüler berichten. 

in der bWz läutet die pausenglocke. 

die Schüler bleiben sitzen, die letzte 

Frage wird beantwortet. «Machen Sie 

pause», sagt Markus brändli. erst dann 

stehen die lernenden auf, verlassen das 

Schulzimmer. Wie gesagt, richtig artig. 

MitarbeiterMagazin der bauMann KoelliKer gruppe

KURzNEWS 

Guten Morgen! 

Ich muss mich mal für Ihr Weihnachtsgeschenk (ev. via Firmen supporter 

meiner Frau) bedanken. Die Idee mit dem transparenten 

230V-Verlängerungskabel ist wirklich witzig, wenn nicht schon fast 

genial. Zum ersten Mal im Einsatz war es prompt um Weihnachten rum, 

als aufgrund eines grösseren Strom-Problems sämtliche Kabel im 

Einsatz waren — und wir ausgerechnet die Kaffeemaschine nicht mehr 

nutzen konnten — bis jemandem das neue Geschenk in den Sinn kam :-) 

Seitdem als ständiger Begleiter und Werbeträger unterwegs… 

Freundliche Grüsse & weiterhin viel Erfolg! 

Bruno Rotondi, Zürich 

Fragebogen für die Mitarbeiterumfrage: 

Noch nicht ausgefüllt und eingeschickt? 

Sie haben noch Zeit bis 22. Juni 2012! 

Ihre Meinung ist uns wichtig, bitte neh- 

men Sie sich die Zeit, den Fragebogen 

auszufüllen und einzusenden. 

Fragebogen verloren? Ursula Aebi 

schickt Ihnen gerne einen Neuen! 

Telefon 044 497 38 70 

.. unsere Kellermaus ist 

an einer uberdosis schokolade verstorben. 

.. 

das kaser-team trauert. 

Zeit fur einen neuen Rechner? 

näCHSTeS SeiLzug 

THemA: 

bALAnCe 


.. 

.. 

ubung im FRANZ-Gebaude 

Feuerwehr ruft Feuerwehr 

und Polizei und Securitas 

.. 

.. 

18 

19 

888 :Unser Hotline- 

Mitarbeiter im Einsatz 

fUr die schwierigen 

EDV-Probleme 

..

fOKUS 

IN RICHTUNG ENERGIEWENDE… 

TECHNOLOGIE-TAGUNG DER 

BAUMANN KOELLIKER GRUPPE 

Text / angela grippo 


SaMStag, 24. März 2012, iM Kino SiHlcity in zÜricH. eS iSt 8.30 uHr. 

rund 130 Mitarbeitende, lernende und penSionierte beSucHen die erSte 

tecHnologie-tagung der bauMann KoelliKer gruppe – ein rÜcKblicK. 

WArum eine 

TeCHnOLOgie-TAgung? 

die Veränderungen in der energiepolitik 

fordern uns alle heraus, uns laufend 

aus- und weiterzubilden. Wir wollen 

uns mit den aktuellen entwicklungen 

unseres geschäfts auseinandersetzen. 

Vier kompetente referenten legen uns 

ihre Sicht dar. 

im Kinosaal nehmen unsere gäste auf 

den bequemen Sitzen ihren platz ein 

und warten gespannt auf die Vorführung. 

bruno Huonder begrüsst alle teilnehmenden 

und führt durch das programm 

dieses Samstagvormittags. 


VOrHAng Auf! 

als erster referent wird begrüsst: 

Stefan Krebs, Kantonsrat und inhaber 

sowie geschäftsführer der Krebs ag. 

thema «energiewende versus energielücke»: 

Stefan Krebs spricht die themen 

energieversorgung, Stromengpässe, 

energiewende und die damit verbundenen 

Herausforderungen an. 

thema «photovoltaik»: als weiterer 

referent betritt patrick Fischer, inhaber 

und geschäftsführer der otto Fischer 

ag, die bühne. patrick Fischer gibt uns 

einen einblick in sein unternehmen und 

zeigt uns seine strategische ausrichtung 

auf. ebenfalls von der otto Fischer ag 

berichtet uns thomas amrein über die 

photovoltaik und erläutert, wie ein projekt 

abgewickelt werden kann. 

nach einer kurzen pause wird Stadtrat 

andres türler vorgestellt. 

thema «zürich auf dem Weg zur 

2000-Watt-gesellschaft»: zürich hat 

vor drei Jahren die 2000-Watt-gesellschaft 

in der gemeindeverfassung 

verankert und setzt damit auf nachhaltigkeit 

in der entwicklung der energieversorgung. 

andres türler präsentiert 

die aktivitäten der Stadt zürich. 

im anschluss an die tagung wird ein 

Stehlunch offeriert und es wird rege 

diskutiert. ein gelungener anlass, ein 

spannendes thema und eine aufgestellte 

belegschaft. 

(…) und es ist beschlossen: die nächste 

technologie-tagung findet im Herbst 

2013 statt. 

ENERGIEWENDE 

VERSUS ENERGIELÜCKE 

Text / Silvan lustenberger 

baumann Koelliker installation 

«Wir HAben Kein 

STAbiLeS STrOmneTz 

meHr…» 

Stefan Krebs, Krebs ag 

interview mit Stefan Krebs, inhaber und 

geschäftsführer der Krebs ag, 

Kantonsrat 

Herr KrebS, Wie muSS SiCH 

Die SCHWeiz im KOnTexT 

energieWenDe unD energieLüCKe 

VerHALTen, um in 

zuKunfT AuCH WeiTerHin 

ALS piOnier zu geLTen? 

ich denke, man sollte in technologien 

investieren, die nachhaltig und möglichst 

co2 neutral sind, vor allem auch 

in Speicher-Kraftwerke, wie etwa das 

Kraftwerk oberhasli (KWo). leider 

kann im genannten grimsel-Kraftwerk 

aufgrund von einsprache von umweltverbänden 

die Kapazität des Stausees 

nicht ausgebaut und der Wasserspiegel 

nicht erhöht werden. dabei steckt dort 

reichlich potential, um möglichst viel 

energie zu speichern. die Speicherfähigkeit 

der neuen erneuerbaren ener- 

SteFan KrebS 

gien ist ein grosses problem. Wenn wir 

die vorhandenen Kapazitäten unserer 

Speicherseen nicht ausbauen können, 

haben wir in 20 bis 30 Jahren eine enorme 

energielücke. Wir müssen energie 

speichern können für die zeit, wenn 

die Sonne nicht scheint oder der Wind 

nicht bläst. es ist wichtig, dass wir uns 

mit Vorschriften und auflagen nicht ins 

eigene Fleisch schneiden. 

Wie SieHT DAS SzenAriO 

AuS, Wenn in Der STADT 

züriCH unD AuCH in Der 

SCHWeiz energieLüCKen 

beSTeHen WürDen? 

Wir haben kein stabiles Stromnetz mehr, 

wir können nicht einfach den Stecker 

einstecken, um Strom fliessen zu lassen. 

es ist mit blackouts oder netzabschaltungen 

zu rechnen, und zwar nicht nur 

in der Schweiz, sondern in ganz europa. 

Wir erlebten das ja schon vor Jahren, 


20 

21 

als eine Strompanne über den ofenpass 

eine Kettenreaktion auslöste. zuerst war 

nur die Sbb betroffen und dann wurden 

teile von norditalien in Mitleidenschaft 

gezogen. es ist wichtig, einen ausgleich 

zwischen energieproduktion, vor allem 

der stochastischen, also unregelmässigen 

produktion und dem energieverbrauch 

schaffen zu können. 

iHre perSönLiCHe ein- 

SCHäTzung: KAnn pHOTO- 

VOLTAiK Kernenergie 

JemALS erSeTzen? 

da bin ich skeptisch, aber ich denke 

schon. Wenn wir die rasante entwicklung 

in den letzten 100 Jahren betrachten, 

so denke ich, werden die neuen 

erneuerbaren energien mit ihren künftigen 

Speicherungsformen in 100 Jahren 

die heutige Kernenergie sicher komplett 

ersetzen.

fOKUS 

PHOTOVOLTAIK 

interview mit thomas amrein, otto Fischer 

ag 

Herr Amrein, miT WAS 

für AufWenDungen muSS 

ein inVeSTOr ODer ein 

mögLiCHer beSiTzer einer 

pHOTOVOLTAiK-AnLAge 

für eine KiLOWATTSTun- 

De inSTALLierTe LeiSTung 

reCHnen? 

die investition für eine schlüsselfertige 

anlage ist pro Watt gerechnet und 

beläuft sich bei einer kleineren anlage 

von ca. 3 kWp auf Fr. 5.- bis Fr. 7.-, was 

eine investition von rund Fr. 15‘000.- bis 

Fr. 21‘000.- ergibt – ohne bauliche anpassungen. 

bei einer grösseren anlage, 

z. b. von 10 KWp rechnet man mit Fr. 

3.- bis 5.- pro Watt, was eine investition 

von rund Fr. 30‘000.- bis Fr. 50‘000.- ergibt 

– auch ohne bauliche anpassungen. 

die Wattpreise sind immer sehr 


stark davon abhängig, welches Modul- 

Fabrikat und welche technologie zum 

einsatz kommen. 

KAnn Der WeCHSeLriCHTer 

ALS prODuKT AuCH über 

DAS inTerneT geWArTeT, 

reSp. überWACHT WerDen? 

Ja, viele Wechselrichter besitzen eine 

netzwerk-Schnittstelle, über die man 

direkt auf die daten zugreifen kann. 

bei einzelnen Wechselrichtern können 

die daten über ein portal eines Herstellers 

abgerufen werden. Wechselrichter 

ohne netzwerk-Schnittstelle sind in der 

regel mit einer rS485-Schnittstelle versehen. 

das ist ein industriebus, der den 

zugriff zur Überwachung mittels externen 

Komponenten ermöglicht. 

bieTeT OTTO fiSCHer AuCH 

eine WArTung für SOLCHe 

WeCHSeLriCHTer? 

Wir sind nur lieferant, aber wir helfen 

im austausch mit. Wenn ein Wechselrichter 

ausfällt, sind wir dafür besorgt, 

dass dieser entsprechend auf die baustelle 

geliefert und ersetzt wird. 

zWISCHEN DEN OHREN 

MUSS ES BEGINNEN 

andres türler, Vorsteher des departementes 

der industriellen betriebe 

zürich hat sich auf den Weg in die 

2000-Watt-gesellschaft aufgemacht. 

Was vielen unbekannt sein dürfte: Wir 

waren schon einmal dort. bis etwa 

1960 haben wir in der Schweiz lediglich 

2000 Watt primärenergie pro Kopf 

«verbraucht». ich bin in den Sechziger 

Jahren aufgewachsen. Wir wohnten in 

einem geheizten Haus mit Warmwasser 

und Fernseher – und zwar in zürich, 

nicht in einem entwicklungsland. 

Wir besassen sogar ein auto. ich fühlte 

mich in keiner Weise benachteiligt. eine 

2000-Watt-verträgliche lebensweise 

muss nicht Verzicht heissen. allerdings 

müssen wir unseren begriff von Wohlstand 

überdenken: benötigen wir wirklich 

mehr als 40 m2 Wohnfläche pro 

person? ist der Städteflug für die Weihnachtseinkäufe 

wirklich ein genuss? 

Schmecken Spargeln aus Flaach im Mai 

nicht besser als peruanische im Februar? 

dieser prozess muss zwischen unseren 

ohren beginnen. oder wie der französiche 

Maler und autor Francis picabia 

sagte: «unser Kopf ist rund, damit das 

denken die richtung wechseln kann.» 

probieren Sie es doch einmal aus. 

tHoMaS aMrein andreS tÜrler 

Text / andres türler 

departement der industriellen 

betriebe, Stadt zürich 


22 

23


RUTHER AG 

«NEUES LICHT» EINGEHAUCHT: 

EVANGELISCH-REfORMIERTE 

KIRCHE RHEINfELDEN 

nicHtS Setzt gotteSHäuSer So gut inS beSte licHt Wie 

led-leucHtMittel. daS zeigt die eVangeliScH-reForMierte 

KircHe in rHeinFelden auF beeindrucKende WeiSe. 

das architekturbüro «Studerarchitekt» 

wurde mit der Sanierung der Kirche 

in rheinfelden beauftragt. besonderes 

augenmerk wurde dabei auf die erneuerung 

der beleuchtung gelegt. Über 

uns kam architekt daniel Studer mit 

den lichtprofis von elevite ag in Kontakt. 

die neue led-technologie überzeugte 

und bildete dann die grundlage 

für ein neues lichtkonzept. 

iCH bin AuCH ein eVenTLOKAL 

die neue beleuchtung bietet den nutzern 

24 lichtszenarien. exakt das richtige 

für eine moderne Kirche, in der 

heute nicht mehr nur gottesdienste 

stattfinden. abgestimmt auf die jeweilige 

Veranstaltung oder den speziellen 

anlass kann die Kirche perfekt ins licht 

gesetzt werden. ein topmoderner beamer 

mit leinwand ergänzen die vielfältigen 

nutzungsmöglichkeiten. licht- 

und techniksteuerungen erfolgen über 

die ebenfalls neue audio- und Videoanlage 

mittels touchscreen. 

Text / ursula aebi 


TeCHniSCHeS zu LeD 

• die leuchten sind mindestens 

50‘000 Std. wartungsfrei 

• beste lichtausbeute pro Watt 

• 5 x effizienter als glühbirnen 

• leuchtensteuerung über 

«dali», dimmung einzeln 

• Verbrauch mit glühbirnen 

7‘500 W, mit led 4‘500 W 

OrigineLLe LiCHTCHOreOgrAfien 

licht ist ein zentrales element der religionen 

und ihrer Kirchen. ihre inszenierung 

ist eine Sache des gefühls. 

die neue lichtinstallation wird von den 

besuchern künstlerisch wie funktional 

wahrgenommen und gefällt. das 

nicht zuletzt dank den led-leuchten: 

Sie erhellen die Kirche auf eine art und 

Weise, die Herz und Seele der besucher 

anspricht. die Kirchgänger schätzen 

zudem, dass die Stuhlreihen sanft 

und gleichmässig ausgeleuchtet sind. 

So kommt die bemerkenswerte raumhöhe 

besser zur geltung, und empore 

und chor können mittels der lichtchoreographie 

optisch in den Kirchenraum 

integriert werden. 

Wir durften die elektrischen installationen 

für die neuen beleuchtungen und 

die moderne technik ausführen. dabei 

haben wir viel neues und interessantes 

über die led-technologie und ihre einsatzmöglichkeiten 

in öffentlichen räumen 

kennengelernt. das wird uns bei 

weiteren, ähnlich gelagerten aufträgen 

ganz sicher zu gute kommen! 

Wir danken sowohl der Kirchgemeinde 

wie auch dem architekten daniel Studer 

für die gute zusammenarbeit. 

zum SCHLuSS nOCH DieS: 

die beleuchtung der 276 Jahre alten 

Klosterkirche in einsiedeln wird 

in diesem Jahr vollständig auf led 

umgerüstet, die notwendige it-infrastruktur 

ist jetzt schon vorhanden. 

bald kann abt Martin Werlen die 

beleuchtung der Kirche mit seinem 

Smartphone steuern! 


24 

25

AUS DER GRUPPE 

PERSONALVORSORGE- 

EINRICHTUNGEN IM JAHR 2011 

unSere liegenScHaFten Haben poSitiVe erträge gebracHt, die Wertpapiere Sind 

auFgrund deS unSicHeren FinanzMarKteS iM Wert geSunKen. trotzdeM Haben die 

StiFtungSräte leiStungSVerbeSSerungen FÜr die bVg-VerSicHerten beScHloSSen. 

in der tagespresse war ende Februar 

2012 zu lesen, dass die pensionskassen 

in der Schweiz im Jahr 2011 eine 

rendite von minus 0,2 prozent erreicht 

und damit insgesamt auf dem angelegten 

Vorsorgevermögen Verluste erlitten 

hätten. 

das Kalenderjahr 2011 war leider auch 

für unsere personalvorsorgeeinrichtungen 

bVg sowie procap aus finanzieller 

Sicht kein gutes. die ungünstigen und 

unsicheren entwicklungen an den Finanzmärkten, 

die rekordtiefen nominalzinsen 

und unvorteilhaften entwicklungen 

an den aktienmärkten führten 

dazu, dass die vorwiegend in Wertpapieren 

angelegten Vorsorgegelder 

praktisch keinen ertrag brachten. 

«Die geLDAnLAgen LeiDen unTer 

Der bAnKenKriSe» 

die von den banken betreuten depots 

brachten denn auch alle negativen renditen, 

das heisst wertmässige Verluste. 

einzig unsere Wohnliegenschaften vermochten 

über das Jahr einen positiven 

ertrag zu erreichen. dies, obwohl wir 

wegen diversen Massnahmen nicht gerade 

geringe Kosten hatten. es mussten 

zwei Heizanlagen erneuert werden, 

wobei wir die gelegenheit zu einer 

umstellung von öl- auf gasheizungen 

nutzten. Weiter haben wir auch unterhaltsmassnahmen 

vorgenommen wie 

neue Schliessungen, Malerarbeiten, 

gegensprechanlagen. 

die finanzielle lage der pensionskassen 

wird aber nicht nur als Folge der un- 

genügenden erträge der Vermögensanlagen 

tangiert. zugleich steigen die 

erforderlichen versicherungsmässigen 

rückstellungen zur Sicherung der späteren 

leistungen, da die lebenserwartung 

zunimmt, damit auf neuere generationentafeln 

und berechnungen 

gewechselt werden muss. So ergeben 

sich von zwei Seiten her ungünstige effekte 

auf die Vorsorge. 

unsere Vorsorgeeinrichtungen sind 

nicht als einzige von diesen entwicklun- 

gen betroffen. auf längere Sicht werden 

wir alle mit unseren pensionskassen 

nicht darum herumkommen, über 

Massnahmen nachzudenken. nachdem 

in einer letzten Volksabstimmung die 

Senkung des umwandlungssatzes verworfen 

worden ist, hat sich die lage 

nicht verändert. es hat sich in den letzten 

Jahren bestätigt, dass die anlageerträge 

geringer ausfallen als dies früher 

angenommen wurde. 

beSOnDere geSCHäfTe im Abge- 

LAufenen STifTungSJAHr 

im Kalenderjahr 2011 haben wir neben 

der üblichen tätigkeit ein paar wichtige 

Veränderungen vorgenommen oder 

entsprechende Vorhaben eingeleitet. 

So wurde auf den 1. Januar 2011 hin 

in der Stiftung bVg eine externe risikodeckung 

mit einer Versicherung abgeschlossen. 

damit wurden die risiken 

von invalidität und todesfällen bzw. die 

daraus sich für die Stiftung ergebenden 

finanziellen Folgen an eine Versicherung 

ausgelagert. 

der Stiftungsrat hat 2011 zudem eine 

Verbesserung der risikoleistungen der 

personalvorsorge bVg beschlossen. die 

rentenleistungen bei invalidität und 

tod wurden damit wesentlich erhöht 

und die Versicherten geniessen nun einen 

besseren finanziellen Schutz. 

erneuerung Der VOrSOrgeregLemenTe 

eingeleitet worden ist auch eine grundlegende 

Überarbeitung unserer beiden 

Vorsorgereglemente. Über die Jahre 

sind immer wieder kleine anpassungen 

gemacht worden, und die reglemente 

wurden immer mehr zu einem «Flickenteppich». 

Mit einer generellen Überarbeitung 

und aktualisierung, unter Mitwirkung 

unseres pK-experten, werden 

nun diese reglemente eine Modernisierung 

und auffrischung erhalten. die 

neuen reglemente sollen im Frühjahr 

2012 vorliegen und vom amt für Stif- 

tungen genehmigt werden können. 

danach werden die neuen reglemente 

an alle Versicherten versandt. 

LiegenSCHAfTen 

in unseren liegenschaften haben wir 

2011 wieder diverse Massnahmen getroffen. 

nachdem die Kanalisationen 

erneuert wurden, waren nun die Heizungen 

für diverse Häuser an der reihe. 

die amtlichen grenzwerte konnten 

mit den alten Heizungen nicht mehr 

eingehalten werden, und die behörde 

verlangte entsprechende Sanierungen. 

diese haben wir vorgenommen und 

zwei Heizungen für mehrere liegenschaften 

ausgewechselt. dabei wurden 

auch alte öltanks ausgebaut und von 

öl auf gas umgestellt. 

WiCHTige zAHLen unSerer STifTungen 

Text / peter debrunner 


AuSbLiCK 2012 

Stand per 31.12.2011 personalvorsorge 

bVg 

procap 

anzahl Versicherte 548 95 

Sparkapital aktive 31´703 Mio. 6´677 Mio. 

rentenkapital 13´208 Mio. 4´087 Mio. 

angelegtes Stiftungsvermögen 60´064 Mio. 12´138 Mio. 

erträge/rendite 2011 null ertrag / 0 % negativ/ - 0,5 % 

deckungsgrad 31.12.2011 114,4 % 100,7 % 

prämieneinnahmen 2011 

(arbeitnehmer + arbeitgeber) 

3´038 Mio. 0´433 Mio. 

technischer zinssatz 3 % 3,5 % 

Verzinsung Sparkapital aktive 2011 4 % 2 % 


26 

27 

die Stiftungsräte werden an den Frühjahrssitzungen 

neben den jährlichen 

traktanden wie der abnahme der Jahresrechnung 

und berichterstattung für 

das vergangene Stiftungsjahr, der Festlegung 

von Verzinsungen und rentenanpassungen 

oder der Wahl von pensionskassenexperte 

und revisionsstelle 

auch andere themen bearbeiten. So 

sind die neuen Vorsorgereglemente zu 

behandeln, es ist über leistungsanpassungen 

in der procap zu befinden, und 

auch bei den organisations- und anlagereglementen 

sind wieder neuerungen 

einzubauen.

LUzzIS SEITE 

fLÜGELBILDUNG 

Warum ich mit dem Koffer hier stehe? 

Später. Muss erst meinen ärger loswerden: 

Kürzlich hörte ich eine Quizsendung 

am radio. und wisst ihr was? der 

Kandidat konnte die Frage „Was leuchtet 

in der nacht an bäumen und Sträuchern 

und braucht keinen Strom?“ 

nicht beantworten. So ein banause. ihr 

hättet das sicher gewusst. oder etwa 

nicht? 

Wobei, ich staune immer wieder, wie 

wenig ihr Menschen von uns wisst. 

oder hat jemand von euch den Makel 

auf meiner abbildung gemeldet? zuerst 

habe ich mich ja riesig über mein porträt 

gefreut, doch auf den zweiten blick… 

welche blamage! ich wage mich fast 

nicht aus dem Haus. zum glück hat das 

Ferry noch nicht entdeckt. Sonst hätte 

der sich totgelacht. 

aber jetzt habe ich etwas unternommen. 

im internet gesucht, auf ebay 

gefunden und sofort bestellt. und hier 

ist er nun: mein Koffer. Hoffentlich sind 

die richtigen drin ... die angaben waren 

so ungenau. Mal schauen… 

Hmm… gehört das weisse zeug auch 

dazu? aber nein, das ist Verpackungsmaterial. 

So, jetzt hab ich sie draussen. 

Wow, sind die super. die grösse stimmt 

auch. also reinschlüpfen in das gewirr 

von gurten und Schnallen. rechts 

zuerst? Ja, so passt‘s. oh, nein! die 

Schnallen gehen nicht zu. Hab ich etwa 

zugenommen? oder das ganze verkehrt 

rum angezogen? Wo ist die anleitung? 

natürlich zuunterst! also wie…? 

aha, so geht das: rechts zuerst, alle 

beine rein in die gurten, herumschwingen, 

dann die linken beine. Jetzt gehen 

sogar die Schnallen zu! Fühlt sich super 

an. Hey, und wie ich aussehe, käfermegamässig...! 

leuchtkäfer - oder glühwürmchen wie 

ihr auch sagt - sind keine Würmer. Wir 

sind Käfer und haben FlÜgel. ich jetzt 

auch. Wieder etwas dazugelernt, was? 

Flügel-bildung sozusagen. 

euer Luzzi LeuCHTKäfer 


ELEKTRO M+C zÜRICH AG 

auS der city FÜr die city: renato carneiro, eleKtro M+c zÜricH ag. 

NOCH SCHNELLER MIT DEM 

ELEKTRO-VELO-EXPRESS 

dauerbeleucHtung MuSS geWartet Werden. die eleKtro M+c bietet einen 

einMaligen beleucHtungS-SerVice: gibt eS etWaS zu reparieren, auSzuWecHSeln 

oder neu einzuStellen, Sind unSere Monteure SoFort an ort und Stelle. 

damit unsere Monteure noch schneller 

bei ihren Kunden sind, sind wir aufs 

elektro-Velo umgestiegen. denn zu 

Fuss, mit leiter und Werkzeugtasche, 

war der Weg durch die engen innenstadtgassen 

mit ihren vielen Menschen 

manchmal kaum mehr zu bewältigen. 

ein auto war für uns keine option, 

weder verkehrstechnisch noch ökologisch. 

das elektrovelo samt anhänger 

für Material und Werkzeug ist für uns 

die ideale, umweltfreundliche alternative. 

es ist effizient, kostengünstig 

und im innerstädtischen Verkehr auch 

zeitlich kaum zu schlagen – und passt 

damit bestens zu uns und unseren 

Text / angela grippo 



29 28 

29 

Kunden, die durchwegs positiv auf die 

neuerung reagiert haben. 

Fast täglich fahren unsere Monteure 

nun mit dem elektrovelo zum Kundenbesuch 

oder auf die baustelle – auch 

ein Stau kann uns nicht mehr aufhalten.

NEUEINTRITTE 

HERzLICH 

WILLKOMMEN 

brupbacHer ag 

pATriK eggimAnn 

bauleitender Monteur 


gregOr neurAuTer 

Servicemonteur 

KäSer ag 

pATriCK AeSCHLimAnn 

lernender elektroinstallateur 

ALeKSAnDAr KrSTiC 

elektroinstallateur 

pHiLipp SiegenTHALer 


bauMann KoelliKer ag 

miCHeL buCHeLi 

technischer Sachbearbeiter 

HeLDer DA SiLVA 

Hilfsmonteur 

WiLLy eberHArD 


JACqueLine grOLimunD 

Kaufmännische Sachbearbeiterin 

rOmAnO rAinOni 

telematikspezialist 

mAnueL ribAuT 

Mitarbeiter tiefbau 

THOmAS SOLCi 

Spleisser 

ALAn STuCKi 

Spleisser 

JUBILäEN 

rutHer ag 

renAT nurADini 

Magaziner 

und Sachbearbeiter 

AnDreAS WACHTer 

telematiker 

glattal inStallationen ag 

pATriCK Kimmeier 

Sicherheitsberater/Servicemonteur 

mAurO rAimOnDO 


HERzLICHE 

GRATULATION 

10 

Wenger + Wirz ag, Stein aM rHein 

KArin brunner 

Sekretärin, eintritt: 10. Juni 2002 

«liebe Karin, seit 10 Jahren nimmst du 

in Stein am rhein die wichtige drehscheibenfunktion 

als Sekretärin wahr. 

egal ob rapporte, Kreditoren, Kundenrechnung 

oder sonstige arbeiten, du 

erledigst alles speditiv und zuverlässig. 

Mit deiner freundlichen art betreust 

du unsere Kunden am telefon und 

koordinierst unzählige termine und 


30 

31 

Stadler ag 

gAbrieL bOJeSCu 


STefAn förSTer 


anfragen. du organisierst unsere Firmenanlässe 

und trägst auch sonst viel 

zu unserem guten arbeitsklima bei. 

Herzlichen dank für deine grossartige 

arbeit! du bist ein sicherer Wert in 

unserem team - wir freuen uns auf die 

nächsten Jahre der zusammenarbeit.» 

Marcel Stiefel, Wenger + Wirz ag

JUBILäEN 

10 

bauMann KoelliKer inStallation 

THOmAS STOrrer 


eintritt: 1. Mai 2002 

die Faszination fürs «Fliegen» hat 

thomas Storrer an den Flughafen 

gebracht. Hier ist er der verantwortliche 

bauleiter, wenn es um grosse 

projekte geht. nichts bringt ihn aus 

der ruhe, ob auf der baustelle oder 

als trainer der Fussball-Junioren. 

Seinen ausgleich findet er im Sport. 

im Sommer ist «tschutten» eine seiner 

leidenschaften, eine andere ist 

biken. im Winter ist Skifahren sein 

grosses Hobby, in tschirtschaun 

kennt er «jeden Hoger und jedes 

gute beizli». 

lieber thomas, seit 10 Jahren bist 

du bei uns im Flughafen. Vieles 

konnten wir gemeinsam auf die 

beine stellen und wir konnten uns 

immer 100 % auf dich verlassen. 

Herzlichen dank für dein engagement 

und deine treue. 

Kurt Heller, baumann Koelliker installation 

GEBURTEN 

am 28. Februar 2012 

tochter alina 

von gzimTAr KeCA 

(elektroinstallateur) und 

drita 

25 


peTer WieSer 

elektroinstallateur Service 


nach seiner lehre bei oerlikon 

bührle hat peter Wieser als praktikant 

bei uns begonnen – und ist 

geblieben! Fast immer ist er bei 

der ubS im einsatz. dort kennt 

er sich aus, und dort führt er arbeiten 

im Schwachstrombereich 

aus. als ausgleich zur arbeit hat 

er ein typisch schweizerisches 

Hobby, das pistolenschiessen. 

dazu braucht es gelassenheit, 

eine ruhige Hand und ein sicheres 

auge. das sind charaktereigenschaften, 

die ihm eigen sind und 

ihn auszeichnen. Wir danken dir 

für deine Mitarbeit und deinen 

einsatz bei unserem langjährigen 

Kunden! 

beat Schneider, baumann Koelliker 

installation 

Stadler ag bauMann KoelliKer inStallation KäSer ag 

am 2. März 2012 

tochter anita Sarocha 

von THOmAS brAunSCHWeiLer 

(KnX-techniker) und 

praiwan 

brupbacHer ag 

beAT Kuriger 



bodenständig und loyal – das sind 

nur einige eigenschaften, die beat 

Kuriger auszeichnen. dazu kommen 

seine zuverlässigkeit, sein 

grosses Fachwissen und seine ruhige 

und vorausschauende art, 

mit der er den arbeitsalltag meistert. 

ein Mitarbeiter und arbeitskamerad, 

auf den man sich stets 

verlassen, auf den man zählen 

kann. Wir danken ihm und freuen 

uns, ihn in unserem team zu 

wissen. 

Markus Schaub, brupbacher ag 

am 10. März 2012 

Sohn demian 

von mArCO bAumAnn 

(bauleitender Monteur) und 

Sandra 

30 

brupbacHer ag 

rené Leber 

projektleiter Service 

eintritt: 1. april 1982 

Während 23 Jahren hat 

rené die gärtner + leber 

ag mitgeprägt. dort, als 

selbständiger allrounder, 

stellte er sich die Frage 

«wann kann ich die arbeiten 

ausführen?». nach 

der integration der Firma 

in die brupbacher ag 

übernahm er die Stelle des 

projektleiters und deshalb 

musste er sich ganz rasch 

umstellen und sich fragen 

«wer kann diese arbeiten 

wann ausführen?». Selber 

installieren, das tut er nur 

noch selten. Seine Kunden 

aber, die betreut er 

nach wie vor und das mit 

Freude, engagement und 

grossem erfolg! 


GEBURTEN 

glattal inStallationen ag bauMann KoelliKer inStallation 

am 26. april 2012 

Sohn nino 

von JACqueLine KOLLer 

(Sekretärin) und 

roland 

bauMann KoelliKer 

inStallation 

STefAn furrer 

Spleisstechniker 


als «urgestein» unseres 

teams gehörst du zu den 

sicheren Werten. deine 

30-jährige berufserfahrung 

und deine anpassungsfähigkeit 

an neuen technologien 

zeichnen dich aus. deine 

fundierten berufskenntnisse 

im glasfaserbereich haben 

dir einen guten ruf in 

unserer branche beschert. 

als «Mann vor ort» bist du 

seit mehreren Jahren bei 

den glattwerken in dübendorf 

regelmässig im einsatz. 

Sie wollen nur dicH. du 

wirst als ruhiger, geduldiger 

Mensch geschätzt; sei 

es bei der einführung neuer 

Mitarbeitenden oder bei der 

betreuung und ausbildung 

der lernenden. lieber Furri, 

herzlichen glückwunsch 

zum Jubiläum und danke für 

deinen einsatz! 

Marco Schümperli, 

baumann Koelliker installation 


Sohn Marcel 

von ezequieL VAz 

(Montage-elektriker) und 

nathalie 


KurT 

SennHAuSer 

bauleitender 

Monteur 


unser Mann im landesmuseum! 

Kurt kennt dieses 

alte gemäuer in all 

seinen Facetten. Keine 

installation, die er nicht 

schon einmal begutachtet 

oder repariert hätte. 

aber nicht nur dort setzt 

er seine reichen erfahrungen 

ein, er gibt sie auch 

weiter an unsere jungen 

Monteure und die lernenden, 

die seine ruhige und 

überlegte art zu schätzen 

wissen. ich bin froh, ihn als 

«unseren alten Hasen» im 

team zu haben, er tut uns 

gut! danke Kurt, für deine 

Firmentreue und deine 

loyalität! 

peter ineichen, elektro M+c 

zürich ag 

35 

brupbacHer ag 

Jürg HefTi 

Servicemonteur 


Servicemonteur? Ja, sicher, 

aber für seine Kunden bedeutet 

seine person viel mehr. 

ersatzteile für eine spezielle 

leuchte? geeignete reparaturmöglichkeiten 

für ältere 

elektrogeräte? Jürg Hefti weiss 

rat und kennt die bezugsquellen. 

nicht ohne grund gibt 

es viele Kunden, die lieber 

warten, bis er zeit findet, bei 

ihnen vorbei zu kommen, als 

sich von einem Kollegen bedienen 

zu lassen. Kundenbindung 

über Jahrzehnte, das hat 

Jürg Hefti geschafft und dafür 

zollen wir ihm unsere Hochachtung 

und unseren dank. 


HOCHzEIT 



Armin Hupfer (elektroinstallateur) 

und Songül ender 


32 

33

JUBILäEN 

45 

KäSer ag 

Werner STuDer 



Werner, du und die Käser ag. Wer 

hätte geahnt, dass daraus eine Verbindung 

auf lebzeiten werden könnte? 

Was hast du in dieser langen zeit 

nicht alles erlebt? Mindestens vier 

verschiedene geschäftsleiter. unzählige 

Monteure und lernende haben 

mit dir schon zusammengearbeitet. 

alle in der Firma wissen: der Studer 

Werner ist berufsmann mit leib und 

Seele. ein elektriker vom alten Schlag. 

Jede arbeit hat bei dir den anspruch, 

exakt und ohne pfusch getan zu werden. 

danke Werner, für deine top 

leistung und deine konsequente 

treue zur Käser ag. 

andreas Jäggi, Käser ag 

50 

bauMann KoelliKer ag 

DieTer gerber 

Verwaltungsratspräsident 

eintritt: 13. Juni 1962 

lieber dieter 

Mit 50 dienstjahren feierst du ein Jubiläum 

mit Seltenheitswert. Möglich 

ist dies eigentlich nur jemandem, der 

von der lehre bis zur pensionierung 

im gleichen unternehmen gearbeitet 

hat. du aber bist als promovierter 

elektroingenieur der etH und 

mit reichem erfahrungsschatz aus 

Frankreich und den uSa erst mit 30 

Jahren in das väterliche unternehmen 

eingetreten. damals hast du dir 

wahrscheinlich kaum träumen lassen, 

einmal die geschicke der baumann 

Koelliker ag so lange zu leiten. aber 

du bist eben ein echter patron mit 

wachem unternehmergeist, scharfem 

Verstand und einem untrüglichen 

gespür und Wohlwollen für 

die Menschen, die dich begleiten 

und unterstützen. Mit Stolz darfst du 

heute auf eine unternehmensgruppe 

blicken, die du nachhaltig geprägt 

und zu ausgezeichneten ergebnissen 

geführt hast. dazu gratulieren wir dir 

alle ganz herzlich und freuen uns, 

dass du weiterhin mit so viel elan das 

Kommando auf der brücke hältst. 

Hans-peter Klauser, Verwaltungsrat 

PenSioniert 

KäSer ag 

eLiSAbeTH STAmpfLi 

Sekretärin/Sachbearbeiterin 

eintritt: 25. Februar 1991 

in der tat, für elisabeth Stampfli 

war es nicht immer einfach als Frau 

vom chef. doch in den vergangenen 

20 Jahren lernten wir elisabeth 

als absolut diskrete, loyale und 

mustergültige Kollegin kennen und 

schätzen. Fleissig wie eine biene, 

bewältigte sie mit links die tägliche 

Flut von Kreditoren und hielt 

die buchhaltung der Käser ag auf 

allen ebenen in Schuss. ihre gelassenheit, 

ihre Freude und ihr strahlendes 

lachen haben wir während 

unseren Firmenausflügen und -anlässen 

genossen. bei diesen gelegenheiten 

hat es elisabeth Stampfli 

verstanden, den berufsalltag hinter 

sich zu lassen und ihre zurückhaltung 

zu lockern. 

liebe elisabeth, wir danken dir 

von Herzen für deine Kollegialität 

und dein Schaffen. Jetzt, mit deiner 

pensionierung ist es zeit, dich 

selber ins zentrum zu stellen. Wir 

wünschen dir viel Freude und genuss 

an den schönen Seiten des 

lebens! 

andreas Jäggi, Käser ag 

PenSioniert 


KäSer ag 

mAuriCe STAmpfLi 

eintritt: 1. Januar 1974 

Maurice Stampfli setzte sich und der 

Käser ag ziele, die er konsequent verfolgte 

und entwickelte die Firma so stets 

weiter. er verstand es, ein kompetentes 

und selbständiges Kaderteam aufzubauen, 

das jetzt die Käser ag und die 

elektrizitäts ag nahtlos weiter führt. 

Maurice forderte von seinen Mitarbeitenden 

einiges, organisierte aber zum 

dank immer wieder kleine – und auch 

grössere – Mitarbeiteranlässe. auch 

zeigte er Humor, konnte er doch zu jeder 

tages- und nachtzeit auf Kommando 

neue Witze erzählen. Mit seinen ideen 

und grossem engagement beflügelte 

Maurice Stampfli nicht nur die eigenen 

Mitarbeitenden, sondern machte seinen 

einfluss mehr und mehr auch in der 

baumann Koelliker gruppe geltend. 

VOm CHefmOnTeur zum 

geSCHäfTSLeiTer 

1974 trat Maurice Stampfli als chefmonteur 

für Verkehrsanlagen bei der 

baumann Koelliker ag in zürich ein. 

bald absolvierte er die Meisterprüfung 

und wechselte 1982 als neuer geschäftsleiter 

zur Käser ag nach olten. 

diese führte er bis zur pensionierung. 

die entwicklung der Firma während seiner 

zeit ist beeindruckend. Mit damals 

18 Mitarbeitenden erwirtschaftete das 

kleine unternehmen rund 2,5 Millionen 

Franken. Heute zählt die Käser ag 75 

Mitarbeiter und erzielt einen umsatz 

zwischen 12 und 13 Millionen Franken. 

WACHSTum bei KäSer Kein zufALL 

Maurice Stampfli dachte stets strategisch 

und plante Schritt für Schritt. auf 

der einen Seite passte er den Standort 

und die räumlichkeiten den bedürfnissen 

an. auf der anderen Seite verstärkte 

er die teams dort, wo es für Käser inte- 

ressant war. 2004 konnte die elektrizitäts 

ag erworben und integriert werden, 

die heute ausschliesslich Kontrollen 

für die baumann Koelliker gruppe 

ausführt. Vor ein paar Monaten integrierte 

die Käser ag die aktivitäten der 

Sägesser-elektro ag und eröffnete so 

die erste Filiale in aarwangen, Kanton 

bern. 

die Käser ag steht heute auf einem soliden 

Fundament und ist kerngesund. 

dank seiner persönlichen Stärke im 

umgang mit den Kunden konnte Maurice 

Stampfli eine langjährige, wertvolle 

Stammkundschaft für die Käser ag 

aufbauen. nebenbei haben seine oft 

humorvollen, aber sehr wirksamen Werbemethoden 

den namen Käser in der 

region geprägt. und noch eine wahre, 

aber nicht ganz ernst zu nehmende bemerkung: 

Während all der Jahre war die 

Käser ag umsatzmässig die nummer 2 

34 

35 

in olten; nach der alpiq. das hat Maurice 

Stampfli nie beeindruckt: er sagte 

immer, dass Käser nicht grösser, aber 

besser sei. Just in seinem letzten Jahr, 

fiel das betriebsergebnis der Käser ag 

besser aus als jenes der alpiq. das oltner 

tagblatt hätte eigentlich schreiben 

müssen: «Käser schlägt alpiq um mehr 

als eine Milliarde!» 

zusammen mit seiner Frau elisabeth 

ist Maurice Stampfli jetzt ein Jahr vor 

dem regulären zeitpunkt in die verdiente 

pension gegangen. ich bedanke 

mich bei den beiden für das grosse und 

unermüdliche engagement, für die erbrachten 

leistungen und den rastlosen 

einsatz. ich danke für die immer gute 

zusammenarbeit und die Freundschaft, 

die wir pflegen konnten. ich wünsche 

Maurice und elisabeth gute gesundheit 

und zufriedenheit für die zukunft. 

bruno Huonder, leiter baumann Koelliker gruppe

WuSSTen Sie, 

DASS… 

der blitz – ein Kurzzeitiger, 

eleKtriScHer licHtbogen 

zWiScHen WolKen 

und erde – FaSziniert und 

erScHrecKt zugleicH. 

Vor einer entladung werden durch 

Wind und regen elektrische Spannungen 

von einigen 100 Millionen 

Volt aufgebaut. bereits 1752 

bewies benjamin Franklin durch 

das aufsteigen eines drachens in 

die aufziehenden gewitterwolken, 

dass zwischen diesen und der erde 

eine elektrische Spannung vorhanden 

ist. 

SCHön, Aber gefäHrLiCH 

bei der entladung fliesst elektrischer 

Strom von einigen 10 000 

ampere während einer zehntausendstel- 

bis Hunderttausendstel- 

Sekunde. dabei findet ein drittel 

aller blitze den Weg zur erde. ein 

solch hoher Stromstoss erzeugt ein 

starkes elektromagnetisches Feld. 

diese induzierte Spannung und der 

Strom können elektrische und elektronische 

geräte schädigen, aber 

auch brände verursachen. 

Tipp: 

bei plötzlichem gewitter nicht den 

höchsten punkt im gelände bilden 

und nicht an Wände anlehnen. Sich 

mit geschlossenen Füssen hinsetzen 

und die Knie mit beiden armen 

umfassen! Übrigens: bodenmulde 

oder Fuss eines Felsvorsprunges geben 

etwas Schutz.

SEILzUG • Juni 2012 - Baumann Koelliker Gruppe

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