10.02.2013 Views

Fingrene nede i suppen - CO-industri

Fingrene nede i suppen - CO-industri

Fingrene nede i suppen - CO-industri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Af Bodil Rohde<br />

Foto Alex Tran<br />

Supersparere på Fyn<br />

På Kverneland og Lindø er det medarbejderne, der for alvor har sat<br />

gang i energibesparelserne<br />

På Kverneland Group Kerteminde A/S har<br />

Metals tillidsrepræsentant Rameesh<br />

Thirugnanasambanther fået et ekstrajob.<br />

Han er blevet koordinator på et særligt energispareprojekt,<br />

som skal bringe fabrikkens<br />

elforbrug ned, og helst så det kan mærkes,<br />

inden FN holder klimakonference i København<br />

til december.<br />

- På et SU-møde foreslog jeg, at vi for alvor<br />

fik sat gang i energibesparelserne på fabrikken.<br />

Det var der opbakning til fra samarbejdsudvalget,<br />

og jeg blev udnævnt til koordinator<br />

på projektet. Det handler om at<br />

spare på strømmen der, hvor det umiddelbart<br />

kan lade sig gøre. For eksempel ved at<br />

slukke lys og lamper og små maskiner, når<br />

de ikke er i brug, eller når man går til frokost<br />

i kantinen, fortæller han.<br />

Rameesh Thirugnanasambanther er medlem<br />

af Dansk Metal, og han er tillidsrepræsentant<br />

for 40 kolleger – inklusive otte lærlinge<br />

– i Kvernelands udviklings- og værktøjsafdeling.<br />

Første skridt på vejen er at få<br />

dannet en gruppe med folk fra alle afdelinger<br />

i produktionen, og udover hans egen er<br />

det maskin-, montage-, svejse- og overfladebehandlingsafdelingerne<br />

samt reservedelslageret.<br />

Gruppen skal sætte gang i besparelserne<br />

og være med til at skærpe bevidstheden<br />

om, at det nytter noget at spare på energien.<br />

- Vi er startet på et tidspunkt, hvor de fleste<br />

er sendt på fordeling i 13 uger, siger<br />

Rameesh Thirugnanasambanther. Det er<br />

216 ud af de 248 ansatte i produktionen.<br />

Kun 35 arbejder på fuld tid, og heraf er de<br />

fleste i min afdeling. Men når virksomheden<br />

har problemer, bliver besparelserne<br />

endnu vigtigere.<br />

Medarbejdersucces på Lindø<br />

Inspirationen til energiprojektet har<br />

Rameesh Thirugnanasambanther hentet på<br />

Lindøværftet. Her blev der sidste år sat en<br />

kampagne i gang, som startede med, at 70<br />

medarbejdere var på kursus for at lære om<br />

energibesparelser. De har givet deres nye<br />

viden videre til kollegerne, som har kunnet<br />

Tillidsrepræsentant Rameesh Thirugnanasambanther er koordinator på et nyt energispareprojekt på<br />

Kverneland.<br />

bruge den i det daglige arbejde. Resultatet<br />

er, at værftet i løbet af et halvt år har sparet<br />

det, der svarer til 1540 husstandes forbrug<br />

af el på et helt år.<br />

- Det er helt klart inddragelsen af medarbejderne,<br />

som har gjort kampagnen til så stor<br />

en succes, siger fællestillidsrepræsentant<br />

Lars Hansen. Der har været arbejdet meget<br />

på at nedbringe energiforbruget i de sidste<br />

10-15 år, og det startede med, at brugen af<br />

lys blev reduceret på tidspunkter, hvor der<br />

ikke var ret mange på arbejde. Efterhånden<br />

har tekniske forbedringer også givet store<br />

energibesparelser. Men det afgørende i den<br />

nye kampagne er inddragelsen af medarbejderne.<br />

Det er deres indsats og viden om,<br />

hvor og hvordan der skal spares på energien,<br />

der virkelig har givet noget.<br />

Hvor meget medarbejderindsatsen har<br />

givet, er der ikke præcise tal på. Men den har<br />

i alle tilfælde været en væsentlig forøgelse af<br />

de besparelser, som er opnået ved hjælp af<br />

tekniske forbedringer i kampagneperioden.<br />

Ind i LEAN<br />

Nu er energibesparelserne lagt ind i sikkerhedsfolkenes<br />

runderinger i udvalgte områder.<br />

Men de kunne efter Lars Hansens<br />

mening også lægges ind i et LEAN-projekt,<br />

som er ved at blive startet på værftet.<br />

- LEAN-projektet indebærer, at vi får nogle<br />

mere medarbejderstyrede grupper, siger<br />

Lars Hansen. De skal blandt andet selv aftale<br />

hele den korttidsplanlægning, der foregår<br />

mellem arbejdsgrupperne. Det kunne sagtens<br />

lade sig gøre at lægge energibesparelserne<br />

ind i projektet, så de bliver en del af<br />

gruppernes område. Det vil også sikre, at der<br />

hele tiden er fokus på energien.<br />

LEAN-projektet bliver implementeret i værftets<br />

Hal Syd, hvor der er en halv snes<br />

arbejdsgrupper og omkring 250 medarbejdere.<br />

I første omgang bliver det et forsøgsprojekt,<br />

og det er endnu ikke endelig afgjort,<br />

hvad det kommer til at indeholde.<br />

På Kverneland samler Rameesh Thirugnanasambanther<br />

viden om, hvordan man kan<br />

spare på energien på en stor landbrugsmaskinfabrik.<br />

Det er et nyt område for ham og<br />

hans kolleger. Men han er ikke i tvivl om, at<br />

det nok skal lykkes at få skruet ned for<br />

strømmen inden FNs klimakonference.<br />

- Det er også vigtigt at få nedsat <strong>CO</strong>2-udledningen.<br />

Det gælder vores fremtid, og den<br />

har vi alle et ansvar for, siger han.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!