06.01.2013 Views

INDSIGT & UDSYN - Psykiatrien - Region Nordjylland

INDSIGT & UDSYN - Psykiatrien - Region Nordjylland

INDSIGT & UDSYN - Psykiatrien - Region Nordjylland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

20<br />

<strong>INDSIGT</strong> & <strong>UDSYN</strong><br />

lean<br />

- lean er let og ligetil<br />

Kan lean bruges til at skabe en lettere hverdag for patienter og personale?<br />

det blev undersøgt, da personalet på gerontopsykiatrisk afdeling i brønderslev mødtes<br />

til temadag, hvor de med godt resultat prøvede kræfter med tre udvalgte lean-værktøjer.<br />

der blev arbejdet igennem med masser af dialog og stort engagement, og afsluttende<br />

var der enighed om, at der er gode muligheder med lean.<br />

Af ledere og medarbejdere i<br />

Afdeling G<br />

Hvad er det patienterne værdsætter, og<br />

som positivt gør en forskel for dem? Det er<br />

de aktiviteter, Lean skal hjælpe os til at fokusere<br />

på. Den tid, vi bruger på direkte at<br />

skabe værdi for patienterne, kaldes i Leanterminologien<br />

for grøn tid, og den skal der<br />

være mest muligt af.<br />

Men hvad er så grøn tid i netop vores afdeling?<br />

Det havde vi gode drøftelser af<br />

på temadagen. Noget er afgjort grønt tid,<br />

fx patientsamtaler, behandling og pleje,<br />

mens andet kan diskuteres. Vores Leankonsulent<br />

Ole Wenderby var god til at udfordre<br />

os på vores forståelse og vaner – og<br />

hjælpe os med at fastholde patienternes<br />

perspektiv.<br />

Undervejs fik vi også øje på ”rød tid”, som<br />

bruges på aktiviteter, der ikke skaber værdi<br />

for patienterne. Det vil vi nu arbejde på at<br />

fjerne, og vi vil også gerne minimere den<br />

gule tid, så vi får frigjort flere timer til det,<br />

patienterne værdsætter.<br />

- Lean er ikke farligt. Tværtom er<br />

det en god øjenåbner til at tale<br />

om, hvad vi faktisk gør, og til<br />

at give personalegruppen nogle<br />

fælles mål og en fælles forståelse<br />

på tværs af faggrupper.<br />

pIA DyNNeS, SOCIALRÅDGIVeR<br />

På jagt efter stopklodser,<br />

tidsrøvere og fejlkilder<br />

På temadagen gik vi først i gang med at<br />

udarbejde værdistrømsanalyser – en slags<br />

forløbsbeskrivelser, hvor vi bl.a. beskrev<br />

processen ”Fra henvisning fra egen læge til<br />

slut” og vores nuværende udskrivelsesforløb.<br />

Også forløbet ”Journalens vej gennem<br />

systemet” tog vi fat på.<br />

En af analyserne viste, at depotbestilling<br />

kan være en rigtig tidsrøver. Kører alt, som<br />

det skal, tager opgaven 2 timer, men hvis<br />

vi løber tør for varer eller får de forkerte<br />

varer leveret, tager det i stedet 10 ½ time,<br />

set over en 14 dages periode. Blot ét eksempel<br />

på, hvor vigtigt det er at få fjernet<br />

de tidskrævende stopklodser og fejlkilder,<br />

der tilmed skaber både dårlig pleje og stor<br />

frustration!<br />

- Det er vigtigt at få undersøgt<br />

de daglige rutiner og få<br />

ændret de uhensigtsmæssige,<br />

der måtte være.<br />

Det kan Lean hjælpe os med.<br />

HANNe ANDeRSeN,<br />

AFDeLINGSSyGepLeJeRSke<br />

Vi vil nu arbejde videre med at analysere og<br />

forbedre vores arbejdsgange. Der er sikkert<br />

mere at komme efter.<br />

Tavlemødet – ret anderledes, men godt!<br />

I Lean er møder pr. definition gul tid –<br />

og dermed er der allerede en lille advarselslampe<br />

tændt: Bruger vi for meget tid på<br />

møderne, og kan vi gøre det mere effektivt?<br />

På temadagen forsøgte vi os med ”tavlemødet”,<br />

som pr. definition er kort og konkret:<br />

På max 15 minutter skal mødedeltagerne<br />

stående drøfte en bestemt problemstilling.<br />

Først ville vi helst blive siddende, men den<br />

gik ikke! Vi måtte op at stå ved tavlen, og<br />

lynhurtig fik vi en meget konstruktiv snak<br />

om et af de problemer, vi havde identificeret<br />

tidligere på dagen.<br />

Dynamikken blomstrede, vi brainstormede,<br />

fandt løsninger, besluttede deadline,<br />

og aftalte, hvem der er ansvarlig for det<br />

videre arbejde.<br />

Tavlemødet matcher for øvrigt fint tænkningen<br />

i kvalitetscirklen med de fire trin<br />

”Plan”, ”Do”, ”Study” og ”Act”.<br />

- Dejligt, at dagen vekslede<br />

mellem teori og praksis,<br />

så vi også øvede os i at bruge<br />

værktøjerne på det,<br />

vi kender fra hverdagen.<br />

HANNe ANDReASeN, LÆGeSekRetÆR

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!