Hjørring og Brønderslev - Sygehus Vendsyssel
Hjørring og Brønderslev - Sygehus Vendsyssel
Hjørring og Brønderslev - Sygehus Vendsyssel
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NR. 2 · MARTS 2003 · 1. ÅRGANG<br />
Navne konkurrencen konkur encen • Ny designlinie<br />
Revy • Hirsholmene
Personalebladet udkommer 6 gange årligt<br />
Udkommer Deadline<br />
Nr. 1 1. januar 1. december<br />
Nr. 2 1. marts 1. februar<br />
Nr. 3 1. maj 1. april<br />
Nr. 4 1. juli 1. juni<br />
Nr. 5 1. september 1. august<br />
Nr. 6 1. november 1. oktober<br />
Udgivet af<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong><br />
Redaktionens adresse<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong><br />
Bispensgade 37<br />
9800 <strong>Hjørring</strong><br />
Att: Jeanett Simonsen<br />
Barfredsvej 83<br />
9900 Frederikshavn<br />
Att: Louise Antoft<br />
Nordkalotten<br />
Ansvarshavende redaktør<br />
Louise Antoft<br />
I redaktionsudvalget<br />
Overlæge<br />
Claus Bekker lokal 43102<br />
E-mail: cbe@sve.nja.dk<br />
Cheffysioterapeut<br />
Lillian Jespersen lokal 43510<br />
E-mail: 3510@hjs.nja.dk<br />
Depotmedarbejder<br />
Holger Daugaard lokal 45900<br />
E-mail: kei@sve.nja.dk<br />
Vicechefsygeplejerske<br />
Jytte Aaen lokal 41511<br />
E-mail: jaa@sve.nja.dk<br />
Oversygeplejerske<br />
Tove Olsen lokal 44015<br />
E-mail: 4015@hjs.nja.dk<br />
Daglig sikkerhedsleder<br />
Jeanett Simonsen lokal 41515<br />
E-mail: jes@sve.nja.dk<br />
2 NORDKALOTTEN<br />
Portør<br />
Egon Olesen lokal 25660<br />
Diætist<br />
Birthe Grønfeldt lokal 25525<br />
E-mail: F31000@frh.nja.dk<br />
Bioanalytiker underviser<br />
Doris V. Lillienskjold lokal 25728<br />
E-mail: F13004@frh.nja.dk<br />
Sekretær<br />
Mette Henriksen lokal 25442<br />
E-mail: meh@sve.nja.dk<br />
Udviklingskonsulent<br />
Louise Tvarnø Antoft lokal 25717<br />
E-mail: loa@sve.nja.dk<br />
Tilsluttet<br />
Dansk Personalebladsforening<br />
Oplag<br />
2400 eksemplarer<br />
Eftertryk<br />
Eftertryk <strong>og</strong> omtale af artikler kun<br />
efter aftale med redaktionen.<br />
Sats <strong>og</strong> tryk<br />
SoLo Grafisk Produktion A/S<br />
Bøgildsmindevej 3<br />
9400 Nørresundby<br />
Telefon 70 22 41 42<br />
Indhold<br />
Navne konkurrence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3<br />
Organisatorisk sammenlægning af<br />
administrationerne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4<br />
Einar Holgersen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5<br />
Øjen cirkus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5<br />
Arrangementskalender . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6<br />
Ny designlinie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />
Nordisk Sangerstævne i Tromsø . . . . . . . . . . . 8<br />
Sygepleje <strong>og</strong> forskning . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9<br />
Revy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10<br />
En stor tak fra Ingrid Trier . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />
Afsked med Dronninglund . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />
Kunst på plan 2, Frederikshavn . . . . . . . . . . . 12<br />
En omgang maling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12<br />
Det Digitale <strong>Sygehus</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13<br />
Linneddepoter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14<br />
Kaj Haulrich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16<br />
Informationens tidsalder . . . . . . . . . . . . . . . . 16<br />
Du bestemmer! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17<br />
Hjælpemidler til giganter . . . . . . . . . . . . . . . . 18<br />
Hirsholmene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19<br />
Der kom et brev..... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20<br />
Søren Ditlevsen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21<br />
Motionsklubben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21<br />
40 år med diæt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22<br />
Hjælp til forbedring af arbejdsmiliøet<br />
på social- <strong>og</strong> sundhedsområdet . . . . . . . . . . . 23<br />
Inspirerende dag for 108 A . . . . . . . . . . . . . . 24<br />
Ole Zacho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25<br />
Evolution frem for revolution . . . . . . . . . . . . 25<br />
Supervision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26<br />
25 års jubilæum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26<br />
40 års jubilæum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28<br />
Nye sygeplejere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29<br />
Til <strong>og</strong> afgang - Frederikshavn & Skagen . . . . 30<br />
Til <strong>og</strong> afgang <strong>Hjørring</strong> & <strong>Brønderslev</strong> . . . . . . 31<br />
Gittes Gruk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32<br />
Navne konkurrence side 3<br />
Gitte Størup<br />
Lise Hesselholt<br />
Lene Stubkjær<br />
NR. 2 · MARTS 2003 · 1. ÅRGANG<br />
Navne konkurrencen konkur encen • Ny designlinie<br />
Revy • Hirsholmene
Navne konkurrence<br />
R EDAKTIONEN<br />
Så er navnekonkurrencen<br />
slut <strong>og</strong> vinderne er fundet.<br />
Og vinderne er<br />
Gitte Størup, Sygeplejerske,<br />
Gynækol<strong>og</strong>isk/Obstetrisk<br />
afdeling. <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong><br />
– <strong>Hjørring</strong>.<br />
Lene Stubkjær, Sygeplejerske,<br />
Gynækol<strong>og</strong>isk/Obstetrisk<br />
afdeling. <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong><br />
– <strong>Hjørring</strong>.<br />
Lise Hesselholt, Sygeplejerske,<br />
Stericentralen. <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong> – <strong>Hjørring</strong>.<br />
Alle tre vindere havde foreslået<br />
bladnavnet Nordkalotten.<br />
Et stort til lykke til alle tre fra<br />
redaktionen.<br />
Udvælgelsen af selve navnet<br />
foregik på et redaktionsmøde,<br />
her blev alle de indsendte navneforslag<br />
nævnt, vendt <strong>og</strong> drejet.<br />
Efter sorteringen i den store<br />
bunke var der tre finalekandidater<br />
tilbage (Nordkalotten,<br />
Megafonen <strong>og</strong> Pulsen) <strong>og</strong> vinder<br />
navnet blev derfor fundet<br />
ved en afstemning.<br />
Navnet Nordkalotten er en velkendt<br />
betegnelse for vores<br />
landsdel, <strong>Vendsyssel</strong>, der<br />
på landkortet udgør ”hovedbeklædningen<br />
på Danmark”.<br />
Stor deltagelse<br />
Redaktionen har været positivt<br />
overrasket over den store deltagelse<br />
i navnekonkurrencen, <strong>og</strong><br />
vi vil i denne forbindelse gerne<br />
sige tak til alle, der har sendt et<br />
bidrag.<br />
Deltagelsen har været meget<br />
imponerende. Vi har i redaktionen<br />
modtaget over 100 forslag<br />
på navne til vores personaleblad.<br />
Konkurrencen har derfor<br />
medført, at det har været<br />
utrolig spændende at åbne<br />
dagens post for at se, hvilke<br />
nye bud der kom på banen.<br />
Vi har naturligvis modtaget<br />
hovedparten af navneforslagene<br />
fra ansatte i vores fire huse,<br />
men vi kan <strong>og</strong>så bryste os af, at<br />
engagementet for at finde et<br />
navn til vores personaleblad<br />
har bredt sig til; tidligere ansatte,<br />
pensioneret ansatte, ansatte<br />
på orlov, ansatte på amtsgården<br />
<strong>og</strong> til sidst men absolut ikke<br />
mindst et forslag, der er kommet<br />
hele vejen fra Angmagssalik<br />
i Grønland.<br />
Kategorier<br />
Navneforslagene har fordelt<br />
sig i flere forskellige kategorier.<br />
Den første kategori er en<br />
sammensmeltning af de to tidligere<br />
navne, Snytten <strong>og</strong> Kikkerten,<br />
n<strong>og</strong>le ofte sværere at<br />
udtale end andre.<br />
Af forslag fra denne kategori<br />
kan nævnes: Kik-nyt,<br />
KikSnyt, Kikke-nytten, Snykkerten,<br />
Snikkerten, Sys’Nyt.<br />
En stor del af forslagene har<br />
været lokalt forankret i vores<br />
dejlige landsdel, fra denne<br />
kategori kan nævnes: <strong>Vendsyssel</strong><br />
åben, Vendelbo posten,<br />
Nordjyden, Nordlyset, Nordpilen<br />
<strong>og</strong> Toppen.<br />
Sammenlægningen af vores<br />
fire huse har ligeledes inspireret<br />
til navneforslag, fra denne<br />
kategori kan nævnes: Firkløveret,<br />
Kvartetten, Fællesnyt, Fællesnævneren.<br />
Et sidste navneforslag der fortjener<br />
en omtale <strong>og</strong> som ikke<br />
behøver yderligere kommentarer<br />
er: The Ingeborg Times.<br />
Om forslaget har ført til lønforhøjelse<br />
kan redaktionen hverken<br />
be- eller afkræfte.<br />
De nævnte navneforslag er kun<br />
et lille uddrag, så som i kan se<br />
har forslagene været mange<br />
(<strong>og</strong> rigtig mange gode) så<br />
udvælgelsen har været svær.<br />
Vi håber, at Nordkalotten<br />
fremover vil blive et naturligt<br />
pusterum i jeres travle hverdag.<br />
Snykkerten<br />
Firkløveret<br />
Kikke-nytten<br />
Fællesnævneren<br />
Kvartetten<br />
Toppen<br />
Nordlyset<br />
NR. 2 · 2003<br />
3
Organisatorisk sammenlægning<br />
af administrationerne<br />
L ISE L OTTE G RU, TILLIDSREPRÆSENTANT OG K ARL H ENRIK L AURSEN, ADMINISTRATIONSCHEF<br />
Umiddelbart efter dannelsen<br />
af <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong> i oktober<br />
sidste år blev det besluttet, at<br />
de to tidligere administrationer<br />
i henholdsvis <strong>Hjørring</strong> <strong>og</strong><br />
Frederikshavn organisatorisk<br />
skulle sammenlægges. Vi er<br />
nået langt i denne proces, hvor<br />
den nye struktur er vedtaget,<br />
der er udpeget nye ledere, den<br />
fysiske placering er bestemt,<br />
aftale mellem sygehuset <strong>og</strong><br />
medarbejdernes faglige organisation<br />
er på plads, <strong>og</strong> det er<br />
aftalt, at funktioner <strong>og</strong> dele af<br />
medarbejderne fysisk flytter<br />
arbejdsplads mellem Frederikshavn<br />
<strong>og</strong> <strong>Hjørring</strong> medio<br />
marts.<br />
Politisk målsætning om<br />
administrative besparelser<br />
- <strong>og</strong> servicering af<br />
Ortopædi-sektoren<br />
I forbindelse med de store<br />
strukturomlægninger <strong>og</strong> sygehussammenlægningerne<br />
i det<br />
nordjyske sygehusvæsen er det<br />
en specifik politisk målsætning,<br />
at der skal kunne rationaliseres<br />
på det administrative<br />
område – der er nævnt en målsætning<br />
på 10% over de næste<br />
2-3 år. Det er klart, at Administrationen<br />
i <strong>Vendsyssel</strong> skal<br />
bidrage til denne proces, <strong>og</strong><br />
umiddelbart vil det <strong>og</strong>så være<br />
muligt at spare på de administrative<br />
omkostninger ved<br />
sammenlægning af sygehusene<br />
i <strong>Vendsyssel</strong>.<br />
4 NORDKALOTTEN<br />
På den anden side har vi efter<br />
en fælles indsats fra alle gode<br />
kræfter i <strong>Vendsyssel</strong> fået vedtaget,<br />
at den nye amtslige<br />
tværgående Ortopædi-sektor<br />
administrativt skal serviceres<br />
fra <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>. Det<br />
vil sige, at sektoren med<br />
omkring 485 fuldtidsstillinger,<br />
der har funktioner på Farsø,<br />
Aalborg, Frederikshavn <strong>og</strong><br />
<strong>Hjørring</strong> sygehuse, administrativt<br />
skal understøttes fra <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong>. For eksempel<br />
skal lønnen til personalet i sektoren<br />
udbetales fra os.<br />
Denne opgave er vi glade for,<br />
da det på den ene side er med<br />
til at placere sygehuset i en<br />
central rolle i det nordjyske<br />
sygehushusvæsen <strong>og</strong> forhåbentligt<br />
vil kunne sikre et<br />
tæt tilknytningsforhold til Ortopædi-sektoren,<br />
<strong>og</strong> samtidig er<br />
vi glade for at kunne bevare<br />
arbejdspladserne i <strong>Vendsyssel</strong>.<br />
Hvordan besparelseskravet <strong>og</strong><br />
den nye opgave med Ortopædi-sektoren<br />
går op med hinanden,<br />
ved vi endnu ikke.<br />
Sagen skal i løbet af foråret<br />
behandles politisk, hvorefter vi<br />
vil få en afklaring på dette<br />
punkt.<br />
Den nye organisation <strong>og</strong><br />
fysiske placering<br />
Den nye organisering af Administrationen<br />
fremgår af det<br />
nedenstående organisations-<br />
diagram. Udover de skitserede<br />
funktioner er centraldepoterne<br />
i henholdsvis Frederikshavn <strong>og</strong><br />
<strong>Hjørring</strong> tilknyttet Indkøbskontoret,<br />
<strong>og</strong> telefonomstillingerne<br />
<strong>og</strong> kørselskontorerne er<br />
tilknyttet Løn- <strong>og</strong> personalekontoret<br />
<strong>og</strong> Regnskabskontoret.<br />
I disse år er det meget på mode<br />
i sygehusvæsenet at etablere<br />
teams, så det vil vi <strong>og</strong>så i<br />
Administrationen – nemlig et<br />
team til servicering af Ortopædi-sektoren.<br />
Teamet består<br />
af navngivne personer, der har<br />
til opgave at sikre en optimal<br />
servicering af "vores sektor".<br />
Organiseringen er illustreret i<br />
organisationsdiagrammet.<br />
Da det ikke har været muligt at<br />
få fysisk plads til at samle<br />
Administrationen på ét sted, er<br />
det besluttet, at Regnskabskontoret<br />
<strong>og</strong> Indkøbskontoret placeres<br />
på Frederikshavn <strong>Sygehus</strong><br />
på den nuværende "administrationsgang".<br />
Løn- <strong>og</strong> per-<br />
sonalekontoret får til huse på<br />
<strong>Hjørring</strong> <strong>Sygehus</strong> i administrationsbygningen.<br />
De nye ledere<br />
I forbindelse med bemanding<br />
af de nye lederstillinger har vi i<br />
disse sparetider i stor udstrækning<br />
benyttet os af "genbrug",<br />
men selvfølgelig <strong>og</strong>så<br />
fordi vore eksisterende ledere<br />
er de bedste! Bertel Christensen<br />
er blevet løn- <strong>og</strong> personalechef<br />
for det samlede <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong>, <strong>og</strong> i hans regi<br />
arbejder Kjeld Rødbro med<br />
funktion som løn- <strong>og</strong> personalechef<br />
for Ortopædi-sektoren.<br />
Jytte Ebdrup er regnskabschef<br />
for <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>og</strong><br />
sidestillet hermed har Bjarne<br />
Jeppesen fået funktion som<br />
regnskabschef for Ortopædisektoren.<br />
Ove Clausen er indkøbschef<br />
med Annemette<br />
Christensen som souschef,<br />
hvor Annemette indgår i teamet<br />
til Ortopædi-sektoren.<br />
Endelig skal det nævnes, at<br />
Karl Henrik Laursen er udpeget<br />
som administrationschef.
Overgangsordninger<br />
For at sikre at personalet på<br />
Frederikshavn <strong>Sygehus</strong> fortsat<br />
kan få svar på spørgsmål til<br />
lønsedler, få mulighed for at<br />
kunne aflevere feriekort, mv.<br />
vil der i en periode fremover 1-<br />
2 dage om måneden være løn-<br />
Jeg er nordmand, 50 år gammel<br />
<strong>og</strong> kandidat fra Oslo 1977. Fik<br />
min grundlæggende kirurgiske<br />
erfaring i Lofoten.<br />
Ønskede at se n<strong>og</strong>et andet <strong>og</strong><br />
Inspireret af vores hverdag som ofte kan ligne et<br />
cirkus.<br />
Vi jonglerer rundt med mange øjenpatienter.<br />
Vores øje ser <strong>og</strong> har kontakt med mange forskellige<br />
patientkategorier.<br />
Vi er med til masser af øjenoperationer.<br />
personale tilstede i Frederikshavn.<br />
Der vil blive udsendt en<br />
oversigt over disse åbningsdage<br />
omkring 1. april.<br />
Der udover kan Løn- <strong>og</strong> personalekontoret<br />
dagligt kontaktes<br />
elektronisk eller telefonisk. På<br />
lignende vis vil der blive beva-<br />
Einar Holgersen<br />
Mit navn er Einar<br />
Holgersen. Jeg<br />
er kirurg <strong>og</strong> forflyttet<br />
hertil fra Dronninglund.<br />
Øjen cirkus<br />
-Få øje på øjensygeplejen-<br />
ØJENSYGEPLEJERSKERNE, ØJENAFDELINGEN, SYGEHUS VENDSYSSEL – HJØRRING<br />
Vores opgave er <strong>og</strong>så at hjælpe patienter videre i vores<br />
system- "manegen".<br />
Måske din hverdag er ligeså – få øje på dig selv i<br />
"spejlet"!<br />
ret en kassefunktion i <strong>Hjørring</strong><br />
med daglig åbningstid.<br />
I slutningen af året vil vi revurdere<br />
behovet for at bevare disse<br />
"satellit-funktioner".<br />
Alt i alt mener vi, at Administrationen<br />
efter flytningen af<br />
fik stilling i Aalborg i 1983.<br />
Her traf jeg min kone, som nok<br />
har ansvaret for min nuværende<br />
karriere. Fortsatte i Danmark,<br />
d<strong>og</strong> først efter 3 år som<br />
distriktslæge i Grønland. Herefter<br />
3 år i Norge, før jeg blev<br />
speciallæge i generel kirurgi i<br />
1989.<br />
Siden har jeg været i Danmark.<br />
Først i Horsens som reservelæge,<br />
herefter overlægestilling<br />
kontorerne fortsat vil kunne<br />
give en god service til sygehusets<br />
personale, afdelingsledelser<br />
<strong>og</strong> sygehusledelse.<br />
i Nykøbing Mors <strong>og</strong> Dronninglund,<br />
som jeg således fik<br />
lukket.<br />
Interesserne er mange, men<br />
mit arbejdsfelt indsnævres til<br />
en stadig mindre del af almindelige<br />
folks almindelige sygdomme.<br />
E INAR H OLGERSEN<br />
Plakaten er blevet skabt, ved fælles "kreativitet", for at kunne deltage i en konkurrence, som<br />
var udskrevet af FS 20 forening for øjensygeplejersker fra hele landet i Vejle, 31. januar 2003.<br />
Opgaven var at den skulle omhandle øjensygepleje. Gevinsten var et maleri med temaet<br />
cirkus af Kunstneren Erik Clausen. Om vi vinder vides ikke endnu, Men vi tror vi har en<br />
chance, Ha! Ha!<br />
NR. 2 · 2003<br />
5
Arrangementskalender<br />
Personaleforeningen i<br />
Frederikshavn<br />
Personaleforeningen <strong>og</strong> Sygeplejerskeklubben<br />
i Frederikshavn<br />
har sammen med ledelsen<br />
aftalt et fælles arrangement<br />
"humor <strong>og</strong> klovneri" som<br />
omsorgsmetode i behandlingsarbejdet.<br />
Den 6. marts kl.<br />
15.30. underholder sygehusklovnen<br />
Gunil i sygehusets<br />
mødelokaler.<br />
Personaleforeningen har generalforsamling,<br />
den 27. marts<br />
kl. 19.00. Her vil bestyrelsen<br />
fremlægge forslag til vedtægtsændringer,<br />
der er en konsekvens<br />
af sammenlægningen<br />
til "<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>". Traditionen<br />
tro, vil vi <strong>og</strong>så her<br />
indhente forslag til kommende<br />
aktiviteter.<br />
Sygeplejerskeklubben <strong>og</strong> Personaleforeningen<br />
er <strong>og</strong>så fælles<br />
om et arrangement den 9.<br />
april kl. 19.00, hvor psykol<strong>og</strong><br />
Bjørn Danielsen fortæller om<br />
✂<br />
Navn:<br />
Adresse:<br />
6 NORDKALOTTEN<br />
"Udbrændthed i forbindelse<br />
med arbejdet".<br />
Der arbejdes med at finde<br />
"den rigtige" hverdagsaften i<br />
foråret, hvor vi kan gentage en<br />
tidligere succes. Trubaduren<br />
Jan Larsen som underholder<br />
med egne sange, - <strong>og</strong> til at<br />
spille <strong>og</strong> synge for til kendte<br />
fællesange.<br />
Bestyrelsen forventer selvfølgelig<br />
<strong>og</strong>så, at vi kan gentage<br />
foreningens største succes<br />
"Revyen" i 2003. Der er tradition<br />
for, at Revyen spilles<br />
hvert andet år, på ulige årstal,<br />
<strong>og</strong> at det er 2 gange i første del<br />
af november måned. Revyholdet<br />
har endnu ikke været<br />
samlet, er ikke sammensat<br />
endnu, <strong>og</strong> derfor fastsættes<br />
endelige datoer <strong>og</strong>så senere.<br />
Personaleforeningen i Frederikshavn<br />
har normalt 7 – 8<br />
arrangementer om året. Revyen,<br />
der spilles hvert andet år,<br />
<strong>og</strong> som kun er for medlemmer,<br />
er foreningens største arrange-<br />
Stilling: Afdeling:<br />
Tjenestenummer:<br />
Benzinkort ønskes til Metax Shell<br />
Underskrift:<br />
ment, både med hensyn til forberedelse,<br />
<strong>og</strong> antallet af deltagere.<br />
Over 90 % af medlemmerne,<br />
næsten 400 ansatte,<br />
plejer at se revyen. På lige årstal,<br />
har der gentagen gange<br />
været fest, hvor medlemmerne<br />
kan invitere ledsager med.<br />
Hvert år er to faste arrangementer,<br />
julebanko, med flotte<br />
præmier <strong>og</strong> hygge med gløgg, -<br />
<strong>og</strong> en eftermiddag med juletræ<br />
for medlemmernes børn <strong>og</strong><br />
børnebørn meget velbesøgte.<br />
En af foreningens gentagne<br />
succeser, er salg af billetter til<br />
Fårup Sommerland om sommeren.<br />
Personaleforeningen i<br />
<strong>Hjørring</strong> - PF 89 forår<br />
2003<br />
Januar<br />
Udsalg af svømmebilletter til<br />
familiesvømning. Halv pris for<br />
resten af sæsonen.<br />
Ved indmeldelse, er jeg hermed bekendtgjort at der trækkes månedligt kontingent fra min løn.<br />
Marts<br />
20. marts – generalforsamling i<br />
PF 89’ nye lokaler. PF 89 er<br />
vært ved en lille rundvisning,<br />
efterfølgende er der et lille<br />
traktement.<br />
Eventuelt vinsmagningsaften –<br />
nærmere følger.<br />
April<br />
1. april – Modeshow i foredragssalen.<br />
Hold øje med opslagstavlen.<br />
Maj<br />
Besøg på ørnereservatet, nærmere<br />
om dette følger.<br />
Derudover vil der løbende blive<br />
arrangeret forskellige andre<br />
ting som teateraftener, filmtilbud<br />
<strong>og</strong> lignende, så hold øje<br />
med opslagstavlen!<br />
Tilmelding/framelding (det ikke ønskede overstreges) til PF 89<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong> – <strong>Hjørring</strong> <strong>og</strong> <strong>Brønderslev</strong>.
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong><br />
får ny designlinie<br />
I NGEBORG T HUSGAARD, SYGEHUSDIREKTØR<br />
Etableringen af <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong> har medført<br />
behovet for et nyt<br />
fælles sygehusl<strong>og</strong>o samt en<br />
entydig designlinie, der fremover<br />
kan være med til at præsentere<br />
<strong>og</strong> profilere sygehuset<br />
udadtil.<br />
På baggrund af strukturomlægningerne<br />
i det nordjyske<br />
sygehusvæsen, har Nordjyllands<br />
Amt besluttet, at udvikle<br />
en fælles designlinie for alle<br />
sygehuse i amtet. Den nye<br />
designlinie, som sygehusene<br />
har været med til at præge, bliver<br />
snart synlig på sygehusets<br />
brevpapir, blanketter, patientinformationsmateriale<br />
samt<br />
senere webside.<br />
For at kunne give designlinien<br />
et lokalt tilsnit, har det stået frit<br />
for det enkelte sygehus, at vælge<br />
et eget l<strong>og</strong>o. <strong>Sygehus</strong>ledelsen<br />
har på denne baggrund<br />
bestræbt sig på, at finde et<br />
l<strong>og</strong>o, der er enkelt <strong>og</strong> samtidig<br />
harmonerer med amtets nye<br />
designlinie i øvrigt. Valget er<br />
faldet på et l<strong>og</strong>o, der er designet<br />
af firmaet Dafolo, <strong>og</strong> som<br />
kan ses på det viste brevpapir.<br />
Det første, der kommer til at<br />
bære det nye l<strong>og</strong>o, er sygehusets<br />
brevpapir, der i øvrigt<br />
beholder Nordjyllands Amts<br />
l<strong>og</strong>o som hidtil. L<strong>og</strong>oet med<br />
teksten <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong> -<br />
se illustrationen - bliver anvendt<br />
i forholdt til pjecer <strong>og</strong><br />
andet informationsmateriale<br />
på sygehuset.<br />
<strong>Sygehus</strong>ets nye brevpapir<br />
bliver trykt med forskellige<br />
brevhoveder, ét for hele sygehuset<br />
samt en "lokal" version<br />
til afdelingerne i henholdsvis<br />
<strong>Hjørring</strong>, Frederikshavn,<br />
<strong>Brønderslev</strong> <strong>og</strong> Skagen. Sammen<br />
med det nye brevpapir får<br />
brugerne adgang til elektroniske<br />
brevskabeloner,<br />
der skal bruges til det fortrykte<br />
brevpapir. Desuden<br />
udkommer der en "designmanual"<br />
med amtets<br />
fælles standarder for<br />
den nye designlinie,<br />
herunder retningslinier<br />
for brug af sygehusets<br />
l<strong>og</strong>o. Retningslinierne<br />
bliver sendt ud<br />
til afdelingerne, så<br />
snart det nye brevpapir<br />
er tilgængeligt.<br />
Indførslen af den<br />
ny designlinie er<br />
en omfattende <strong>og</strong> tidskrævende<br />
proces, ikke mindst<br />
på grund af den store mængde<br />
af trykte informationer på<br />
sygehuset, der layoutmæssigt<br />
skal laves om. Eksisterende<br />
blanketter <strong>og</strong> patientinformationsmateriale<br />
bliver således<br />
erstattet i takt med at nyt materiale<br />
bliver trykt. Det nye brevpapir<br />
går snart i trykken <strong>og</strong> forventes<br />
at kunne tages i brug i<br />
løbet af foråret.<br />
NR. 2 · 2003<br />
7
Nordisk Sangerstævne<br />
i Tromsø<br />
FOR P I ` RNE - SUSANNE K LITT<br />
Fra den 27. - 30. juni<br />
2002 delt<strong>og</strong> sygehuskoret<br />
PI`rne i det Nordiske<br />
Sangerstævne " Ton i Norden" i<br />
Tromsø.<br />
19 korsangere + 1 dirigent fløj<br />
til midnatssolen i Nordnorge<br />
via København <strong>og</strong> Oslo. Sammen<br />
med 3000 andre sangere<br />
fra Norden, skulle vi tilbringe<br />
4 dage nord for polarcirklen i<br />
Nordens Paris, Tromsø.<br />
Turen havde været planlagt<br />
længe, <strong>og</strong> forventningerne var<br />
store. Flyveturen var en oplevelse<br />
i sig selv, et vue udover<br />
de norske fjelde med bjergsøer<br />
<strong>og</strong> evig sne på toppen, at stige<br />
ud af flyet <strong>og</strong> indsnuse den<br />
rene luft, ja, det er ubeskriveligt.<br />
Vi havde valgt at lade os indl<strong>og</strong>ere<br />
i 3 campinghytter på<br />
Tromsdal Camping. Meget<br />
plads var der ikke, <strong>og</strong> forholdene<br />
var n<strong>og</strong>et mere primitive,<br />
end vi er vant til fra andre rejser.<br />
Men hva`, det var jo ikke<br />
der, vi skulle tilbringe det<br />
meste af vores tid, <strong>og</strong> sove<br />
skulle vi jo først, når solen gik<br />
ned!!!!<br />
I løbet af de få dage vi var i<br />
Tromsø, var der planlagt flere<br />
8 NORDKALOTTEN<br />
koncerter. Den første allerede<br />
samme dag vi var ankommet.<br />
Den fandt sted i Grønnåsen<br />
Kirke, hvor vi skulle synge<br />
sammen med et blandet finsk<br />
kor.<br />
Kirken var lille, <strong>og</strong> der var ikke<br />
mange tilskuere, men vi fik<br />
givet en god koncert <strong>og</strong> oplevede<br />
i den forbindelse hvor forskelligt<br />
korsang kan udtrykkes.<br />
En koncert i et øltelt midt i<br />
byen fik vi <strong>og</strong>så prøvet. Ganske<br />
anderledes med øldrikkende<br />
<strong>og</strong> højttalende tilskuere,<br />
som dirigenten af <strong>og</strong> til måtte<br />
tysse på.<br />
Sammen med de øvrige danske<br />
kor, delt<strong>og</strong> vi i en svensk/dansk<br />
koncert i Polarhallen. Denne<br />
hal er enorm stor <strong>og</strong> vores lille<br />
kor på 19 medlemmer forsvandt<br />
næsten i det ene hjørne.<br />
En stor oplevelse var det at<br />
give koncert i hall`en på Tromsø<br />
<strong>Sygehus</strong>. Denne aftale var<br />
kommet i stand hjemmefra <strong>og</strong><br />
var uden for stævnepr<strong>og</strong>rammmet.<br />
Vi blev på sygehuset modtaget<br />
af en kulturansvarlig, som var<br />
den der stod for arrangementet.<br />
Det var et fantastisk sted at<br />
synge med en meget flot aku-<br />
stik, <strong>og</strong> heldigvis mange patienter,<br />
pårørende <strong>og</strong> ansatte<br />
som tilskuere.<br />
Efter koncerten var vi n<strong>og</strong>le<br />
der fik mulighed for at besøge<br />
det obstetriske afsnit på hospitalet.<br />
Det var spændende at se<br />
<strong>og</strong> høre hvordan de arbejdede<br />
der. Lidt sightseeing blev der<br />
<strong>og</strong>så tid til.<br />
Der er mange attraktioner, som<br />
er værd at se, bl.a. Ishavskatedralen,<br />
der med sin udformning<br />
<strong>og</strong> beliggenhed er helt<br />
speciel. Der er flere cafeer <strong>og</strong><br />
spisesteder, en markedsplads<br />
hvor bl.a. samerne kom for at<br />
sælge deres rensdyrskind <strong>og</strong><br />
håndarbejde. En livlig by <strong>og</strong><br />
deraf navnet Nordens Paris.<br />
Tromsø er centrum for polarforskning,<br />
<strong>og</strong> kendte forskere<br />
som bl.a. Roald Amundsen er<br />
knyttet til byen. De fleste arktiske<br />
ekspeditioner starter netop<br />
i Tromsø. Derfor findes <strong>og</strong>så<br />
museer med disse emner. Der<br />
er et rigt kulturliv med musik-,<br />
film- <strong>og</strong> andre festivaller.<br />
De dage vi var i Tromsø vrimlede<br />
det selvfølgelig med korsangere,<br />
<strong>og</strong> mange kor stillede<br />
sig op <strong>og</strong> sang spontant. Det<br />
gav en dejlig stemning.<br />
Den første aften blev vi med en<br />
fjellheise fragtet op på en<br />
fjeldtop, hvor vi klokken 24<br />
sad <strong>og</strong> nød synet <strong>og</strong> varmen af<br />
den smukkeste midnatssol. Det<br />
var en meget stor oplevelse.<br />
Også de andre aftner havde vi<br />
mulighed for at nyde midnatssolen,<br />
<strong>og</strong> det var meget svært<br />
at komme i seng. Forøvrigt<br />
havde vi i alle 4 dage et fantastisk<br />
vejr med blå himmel <strong>og</strong><br />
ingen tåge som jo ellers er<br />
meget almindeligt på de kanter.<br />
Vejret var så godt, at n<strong>og</strong>le<br />
forretningsdrivende mente, at<br />
de få dage, der normalt er med<br />
høj sol i løbet af et år, faldt netop<br />
da vi var på besøg.<br />
Vel hjemme igen kan vi tænke<br />
tilbage på en fantastisk tur,<br />
med mange helt specielle oplevelser.<br />
Jeg tror jeg på alles vegne<br />
kan sige, at vores forventninger<br />
blev indfriet, <strong>og</strong> vi fik<br />
n<strong>og</strong>le sanseindtryk med hjem<br />
som gik lige til hjertet.<br />
Som altid når PI`rne er afsted<br />
sammen, så står vi tilbage med<br />
en oplevelse af en helt speciel<br />
stemning, en oplevelse af at<br />
være en del af et socialt sammenhold.
Sygepleje <strong>og</strong> forskning<br />
D ORTHE B UCHWALD, PALLIATIONSSYGEPLEJERSKE<br />
Fredag den l0. januar<br />
var jeg ude <strong>og</strong> lave<br />
mit første patientinterview<br />
til et forskningsprojekt<br />
om alternativ behandling<br />
<strong>og</strong> livskvalitet,<br />
som jeg har igangsat sammen<br />
med palliationssygeplejerske<br />
Lars Møller, Det<br />
palliative Team, Ålborg <strong>og</strong><br />
palliationssygeplejerske<br />
Lisa Nørgård-Svendsen,<br />
Farsø <strong>Sygehus</strong>.<br />
Egentlig har jeg aldrig tænkt<br />
mig selv i rollen som forsker. I<br />
mine ører har det altid lydt som<br />
n<strong>og</strong>et meget fint <strong>og</strong> helt ud<br />
over mine evner. Men pludselig<br />
er jeg dybt involveret i dette<br />
meget spændende stykke<br />
arbejde.<br />
Det hele startede i sommeren<br />
2001, hvor jeg sammen med<br />
Lisa Nørgård-Svendsen delt<strong>og</strong><br />
i en palliativ konference i<br />
København. Efter et par dage<br />
med fokus på symptomlindring<br />
<strong>og</strong> lægeforskning inden<br />
for dette, undrede vi os over, at<br />
der overhovedet ikke var indlæg<br />
med fokus på patientens<br />
oplevelse af sin livskvalitet.<br />
WHO skriver netop i sin definition<br />
af palliation:<br />
"Palliativ omsorg (care) er<br />
den totale aktive omsorg<br />
for patienter, hvis sygdom<br />
ikke responderer på kurativ<br />
behandling. Kontrol af<br />
smerter <strong>og</strong> andre symptomer<br />
<strong>og</strong> lindring af psykol<strong>og</strong>iske,<br />
sociale <strong>og</strong> åndelige<br />
problemer er i højsædet.<br />
Målet med den palliative<br />
omsorg er opnåelse af<br />
den højest mulige livskvalitet<br />
for patienten <strong>og</strong> dennes<br />
familie"<br />
(WHO 1990)<br />
Hjemme igen besluttede vi os<br />
for at kaste os ud i en projektbeskrivelse<br />
<strong>og</strong> fik udarbejdet<br />
denne i efteråret 2001. Gruppen<br />
blev udvidet med Lars<br />
Møller. Vi ønskede at lave et<br />
kvalitativt forskningsprojekt<br />
med titlen:<br />
Hvilken betydning tillægger<br />
den palliative patient<br />
brugen af alternativ<br />
behandling i forbindelse<br />
med vurderingen af deres<br />
aktuelle oplevelse af livskvalitet<br />
Med hjælp fra bibliotekar Lise<br />
Kristiansen fik vi lavet en litteratursøgning<br />
<strong>og</strong> en søgning på<br />
gennemførte <strong>og</strong> igangværende<br />
forskningsprojekter inden for<br />
samme område. Vi fandt n<strong>og</strong>le<br />
få projekter omkring alternativ<br />
behandling, men ingen, der<br />
havde fokus på betydningen af<br />
den alternative behandling i<br />
forhold til patientens oplevede<br />
livskvalitet.<br />
Med dette i hånden gik jeg til<br />
chefsygeplejerske Tove Munch<br />
<strong>og</strong> forespurgte om mulighed<br />
for at igangsætte projektet.<br />
Svaret var, at det lød spændende,<br />
men at vi havde brug for<br />
professionel hjælp, hvis vi<br />
ønskede at lave et seriøst<br />
forskningsprojekt. Det var<br />
simpelthen ikke godt nok.<br />
Tove Munch henviste til forskningsenheden<br />
på Ålborg <strong>Sygehus</strong>,<br />
hvor vi fik en aftale med<br />
Ph.d. studerende Birgitte Laursen.<br />
Det var faktisk en stor lettelse<br />
at få tilbudt hjælp. Inderst<br />
inde var vi godt klar over, at vi<br />
ikke havde viden <strong>og</strong> erfaring<br />
nok til at gennemføre et forskningsprojekt<br />
uden hjælp.<br />
Efter første vejledning hos<br />
Birgitte fik vi inspiration til at<br />
ændre på hele projektet <strong>og</strong><br />
gøre det mere målrettet <strong>og</strong> gennemtænkt.<br />
Vi fik udarbejdet en<br />
protokol <strong>og</strong> gennemdiskuteret<br />
vores nøglebegreber som livskvalitet,<br />
alternativ behandling,<br />
håb, mening med videre. Vi<br />
enedes om, at det overordnede<br />
mål med projektet skulle være:<br />
"At bidrage med viden <strong>og</strong><br />
forståelse af den palliative<br />
patients oplevelse af den<br />
alternative behandlings<br />
betydning for deres livskvalitet.<br />
Vi ønsker samtidigt<br />
at bidrage med en forståelse<br />
af patientens livsverden."<br />
Vi fik lavet et budget <strong>og</strong> en<br />
tidsplan. <strong>Hjørring</strong>·<strong>Brønderslev</strong><br />
<strong>Sygehus</strong>, Farsø <strong>Sygehus</strong> <strong>og</strong><br />
Ålborg <strong>Sygehus</strong> bevilligede os<br />
timerne til at udarbejde projektet.<br />
Næste fase var at søge om penge.<br />
Det var med n<strong>og</strong>en betænkelighed<br />
<strong>og</strong> uden den store<br />
selvtillid, at jeg sendte ansøgninger<br />
ud om økonomisk støtte.<br />
I samme tidsrum beskrev en<br />
artikel i Sygeplejersken, at<br />
sygeplejersker gerne ville forske,<br />
men ikke kunne få de nødvendige<br />
midler til det. Heldigvis<br />
blev vores projekt mødt<br />
med megen velvilje, så vores<br />
spekulationer om økonomi<br />
blev hurtigt manet til jorden.<br />
For at komme i gang manglede<br />
vi nu en godkendelse fra<br />
Videnskabsetisk Komite.<br />
Vi blev bedt om at<br />
foretage n<strong>og</strong>le mindre<br />
ændringer <strong>og</strong><br />
udarbejde en<br />
lægmandsrapport, <strong>og</strong> fik i<br />
december 2002 Komiteens<br />
godkendelse til at gå i gang<br />
med interviewfasen.<br />
Fremtidsmæssigt mangler vi<br />
nu at gennemføre 8 interviews<br />
<strong>og</strong> strukturere <strong>og</strong> analysere disse.<br />
Selve analysen ser vi frem<br />
til med stor spænding.<br />
Hvert interview er af små to<br />
timers varighed, så der bliver et<br />
stort materiale at få struktureret<br />
<strong>og</strong> analyseret. Men vi forventer<br />
at være klar til at formidle<br />
projektet <strong>og</strong> udfaldet af<br />
dette omkring sommeren 2003.<br />
Det har som sagt taget l 1 /2 år for<br />
os at nå frem til selve interviewfasen.<br />
Perioden har været<br />
meget lærerig <strong>og</strong> inspirerende.<br />
Når en diskussion har været<br />
rigtig spændende har vi set på<br />
hinanden <strong>og</strong> sagt: "Ja, det her<br />
er faglig udvikling".<br />
Selvfølgelig har der <strong>og</strong>så været<br />
situationer med frustration <strong>og</strong><br />
stress. Men når jeg nu gennemlæser<br />
vores forskningsprotokol<br />
gør jeg det med glæde <strong>og</strong> en<br />
vis portion stolthed. Indtil nu<br />
synes jeg faktisk, vi er sluppet<br />
godt fra det.<br />
Jeg håber med denne artikel at<br />
være med til at inspirere mine<br />
kolleger til at gå i gang med<br />
sygeplejeforskning, hvis I har<br />
interesse i det. Måske tænker<br />
mange som jeg, at det er vist<br />
n<strong>og</strong>et fint <strong>og</strong> uoverskueligt<br />
n<strong>og</strong>et, som jeg ikke har evner<br />
til.<br />
I dag vil mit svar være,<br />
at selv om det er en<br />
krævende proces,<br />
kan vi med den<br />
rette hjælp <strong>og</strong> vejledning<br />
sagtens<br />
bidrage til forskningen<br />
inden for<br />
sygeplejen.<br />
NR. 2 · 2003<br />
9
<strong>Sygehus</strong>revy - <strong>Hjørring</strong> <strong>og</strong> <strong>Brønderslev</strong><br />
Så skal der gang i nye<br />
replikker, sceneskift,<br />
gags <strong>og</strong> masser af ironi<br />
på arbejdspladsens vegne.<br />
Torsdag den 27. marts 2003<br />
kl. 19.00 i Foredragssalen,<br />
<strong>Hjørring</strong> indkaldes der til<br />
STORMØDE med henblik<br />
på opstart til<br />
<strong>Sygehus</strong>revy <strong>Vendsyssel</strong> -<br />
<strong>Hjørring</strong>/<strong>Brønderslev</strong><br />
Revyen spilles torsdag, fredag<br />
<strong>og</strong> lørdag i Uge 47 i Harken<br />
Hallen.<br />
10 NORDKALOTTEN<br />
Har du lyst til at deltage som<br />
• Borddækker<br />
• Scenemedhjælper<br />
• Aktør<br />
• Kaffebrygger<br />
• Blomsterdekoratør<br />
• Reklamemand / kvinde<br />
• Påklæderske (ikke for sarte<br />
sjæle)<br />
• Praktisk medhjælper<br />
• Vinbærer<br />
• Ølsælger<br />
• Chauffør<br />
• Servietfolder<br />
• Tekstforfatter<br />
…Så mød op!! <strong>og</strong> meld dig til<br />
et kammeratskab <strong>og</strong> et socialt<br />
sammenhold over alle grænser.<br />
Venlig hilsen<br />
Hanne Andersen<br />
(afdeling 108 B)<br />
Ulla Christensen<br />
(afdeling 107 B)<br />
Marianne Skørbæk<br />
(afdeling B6)<br />
Knud Skørbæk<br />
(afdeling 106)<br />
Dorte Nielsen<br />
(Ortopædkirurgisk ambulatorium/afdeling<br />
108 A)
En stor tak til alle<br />
I NGRID T RIER<br />
Den 7. Februar 03<br />
blev mit 40 års<br />
jubilæum fejret<br />
<strong>og</strong> samtidig blev der holdt<br />
afskedsreception.<br />
Det blev en helt uforglemmelig<br />
eftermiddag, som jeg med denne<br />
hilsen vil sige tusind tak for.<br />
Tak for de flotte gaver, vin <strong>og</strong><br />
blomster.<br />
Den dag var jeg på alle måder<br />
kommet i fokus, - men uden<br />
det gode samarbejde med Jer<br />
alle, havde hverken I eller jeg<br />
været der den dag.<br />
Men jeg har været med ved<br />
"bordet" længe <strong>og</strong> spist godt <strong>og</strong><br />
er blevet mæt, så nu siger jeg<br />
"tak for mad".<br />
Tak for mange gode år på<br />
sygehuset.<br />
Tak for indstillingen til fortjenstmedaljen.<br />
Tak for alle de varme ord i<br />
skrift <strong>og</strong> tale jeg oplevede den<br />
sidste tid <strong>og</strong> på dagen.<br />
Tak for de flotte gaver, vin <strong>og</strong> blomster.<br />
Ingeborg Thusgaard overrækker fortjenstmedaljen.<br />
Tak for den flotte afskedsreception<br />
<strong>og</strong> gode mad.<br />
Tak fordi i kom.<br />
Jeg vil komme til at savne Jer,<br />
men jeg glæder mig <strong>og</strong>så til<br />
min nye tilværelse, det er mange<br />
år siden jeg er begyndt på et<br />
nyt "job", men jeg tror det bliver<br />
dejligt.<br />
Afsked med<br />
Dronninglund<br />
A NNI B ANG<br />
L EDENDE BIOANALYTIKER<br />
PATOLOGISK I NSTITUT<br />
H JØRRING<br />
Hvorfor det lige var et<br />
citat af Kierkegaard<br />
jeg kom til at tænke<br />
på – at livet skal leves forlæns<br />
<strong>og</strong> forstås bagfra – ved jeg<br />
ikke, men det dukkede op i<br />
forbindelse med en forespørgsel<br />
i henhold til Dronninglunds<br />
efterladenskaber.<br />
Samtidig med en spændt forventning<br />
til fremtiden, ryger<br />
tankerne tilbage til samarbejdet<br />
med Dronninglund.<br />
Prøverne herfra ankom oftest<br />
som dagens sidste. Trods lang<br />
transport, nåede de alligevel<br />
med i dagens igangsætning.<br />
Afsluttede dagens modtagelse<br />
af præparater kunne man henfalde<br />
til filosofering over<br />
Dronninglunds hensigter <strong>og</strong><br />
arbejdsmål. Utallige er de<br />
ductus deferens <strong>og</strong> abortvæv,<br />
der i årenes løb er taget vare<br />
på.<br />
Og pludselig konfronteres<br />
man med en anden virkelighed<br />
i form af spørgsmålet<br />
"jeres transportkasser til<br />
Dronninglund, kan I bruge<br />
dem til n<strong>og</strong>et"?<br />
Tak til Dronninglund for godt<br />
samarbejde gennem instituttets<br />
snart 40 – årige eksistens.<br />
Mange prøver har taget turen fra<br />
Dronninglund til <strong>Hjørring</strong> gennem<br />
tiden.<br />
NR. 2 · 2003<br />
11
Kunst på plan 2,<br />
Frederikshavn<br />
M ETTE H ENRIKSEN, FREDERIKSHAVN<br />
Britta Madsen <strong>og</strong> Søren Gøttrup<br />
I<br />
januar måned har<br />
kunstnerne Britta<br />
Madsen <strong>og</strong> Søren<br />
Gøttrup udstillet glaskunst<br />
på plan 2 i Frederikshavn.<br />
De har arbejdet med glas i over<br />
20 år <strong>og</strong> debuterede på Kunstnernes<br />
Påskeudstilling i 1982.<br />
De har tillige udstillet på Charlottenborgs<br />
Forårsudstilling,<br />
<strong>og</strong> flere gange på Kunsternes<br />
Sommerudstilling, på Kunstindustrimuseet<br />
<strong>og</strong> mange andre<br />
steder - <strong>og</strong>så i udlandet.<br />
Britta Madsen <strong>og</strong> Søren Gøttrups<br />
glaskunst er meget farverig<br />
<strong>og</strong> på den ene side fabulerende<br />
<strong>og</strong> på den anden side<br />
12 NORDKALOTTEN<br />
påvirket af vores hverdagsliv -<br />
legetøj, nyhedsstrømmen osv.<br />
De er repræsenteret på <strong>Hjørring</strong><br />
Kunstmuseum, i flere<br />
kommuner, på hospitaler,<br />
på Glasmuseet i Ebeltoft, i<br />
Spar Nord Bank, - Hovedsædet<br />
i Aalborg (366 glastavler) som<br />
de har modtaget en pris for af<br />
Aalborg Kommune i 2001.<br />
Kommende udstilling i<br />
Frederikshavn<br />
I slutningen af februar<br />
<strong>og</strong> til udgangen af marts<br />
måned udstiller Tom Oxager<br />
på plan 2.<br />
En omgang<br />
maling<br />
A NNI B ANG, LEDENDE BIOANALYTIKER,<br />
PATOLOGISK I NSTITUT, HJØRRING<br />
Nu, hvor jeg er lidt i det<br />
filosofiske hjørne,<br />
funderer jeg videre<br />
over, hvorfor Cato den Ældre<br />
fik succes med sin tilbagevendende<br />
melding i senatet "- for<br />
øvrigt mener jeg, at Karthago<br />
bør ødelægges".<br />
Vi har forsøgt hvert år til budgetmøde<br />
med samme taktik,<br />
blot med ordene "- for øvrigt<br />
kunne vi ønske os, at vores<br />
konferencerum fik en omgang<br />
maling", - men det lykkedes<br />
ikke for os.<br />
Rygerum - før<br />
Rygerum - efter<br />
Konferencerummet fremtræder<br />
i dag flot <strong>og</strong> nydeligt istandsat<br />
– til glæde for rygerne!.<br />
Så for nu at få glæde af rummet<br />
skulle man måske overveje<br />
at begynde at ryge igen?<br />
Nej, der har sygehusets rygestopkursus<br />
vist sin berettigelse,<br />
et fint tilbud med særdeles<br />
kompetente instruktører er<br />
medvirkende til, at jeg vil overlade<br />
glæden over det nyrenoverede<br />
rum, til de, der nu benytter<br />
det til dets formål.
@<br />
Det Digitale <strong>Sygehus</strong><br />
P ROJEKTLEDER, METTE M ULLERUP J ENSEN<br />
Jul <strong>og</strong> nytår er overstået <strong>og</strong><br />
vi har bevæget os ind i et<br />
nyt <strong>og</strong> dermed sidste år af<br />
projektet Det Digitale <strong>Sygehus</strong>.<br />
Siden sidste blad udkom er der<br />
ansat en del nyt personale på<br />
sygehuset. Dette som følge af<br />
strukturændringer i sygehussektoren<br />
i Nordjyllands Amt. Vi i<br />
Det Digitale <strong>Sygehus</strong> vil gerne<br />
byde de nye medarbejdere velkommen<br />
til sygehuset. Vi står<br />
gerne til rådighed angående<br />
spørgsmål vedrørende vores<br />
projekt <strong>og</strong> edb generelt.<br />
På trods af strukturændringer<br />
kører projektet Det Digitale<br />
<strong>Sygehus</strong> videre, d<strong>og</strong> er der<br />
enkelte delprojekter der kan blive<br />
berørt. Overordnet implementerer<br />
vi de systemer på<br />
Frederikshavn-Skagen <strong>Sygehus</strong>,<br />
der hele tiden har været planlagt.<br />
Det drejer sig om 13 delprojekter,<br />
<strong>og</strong> status for det enkelte delprojekt<br />
kan ses nedenstående.<br />
Følgende delprojekter er<br />
afsluttet <strong>og</strong> fungerer i<br />
drift:<br />
➢ Infrastruktur<br />
(netværk/trådløst netværk)<br />
➢ Informationsstander<br />
➢ Patientterminal<br />
Følgende delprojekter er<br />
nu i drift eller pilotdrift:<br />
➢ EPJ<br />
➢ Elektronisk anæstesijournal<br />
➢ Amb. booking<br />
➢ Instrukssystem<br />
➢ Diabetessystem<br />
➢ Fødselsanmeldelse<br />
Følgende delprojekter er i<br />
opstartsfasen eller foranalyse<br />
er påbegyndt:<br />
➢ Patientinformation<br />
➢ OP-booking<br />
➢ Kommunikations- <strong>og</strong> kaldesystem<br />
Følgende projekter er ikke<br />
påbegyndt:<br />
➢ Web-booking<br />
Som ovenstående viser er der<br />
flere projekter der er i gang, <strong>og</strong><br />
ingen får lov til at hvile på laurbærrene.<br />
Straks en afdeling<br />
begynder at "trække vejret normalt",<br />
stiller en projektleder fra<br />
Det Digitale <strong>Sygehus</strong> <strong>og</strong> tilbyder<br />
et nyt spændende IT-projekt.<br />
Vi har oplevet stor velvilje <strong>og</strong><br />
interesse, men er <strong>og</strong>så klar over<br />
at dette projekt trækker meget<br />
på både afdelingernes <strong>og</strong> vores<br />
ressourcer.<br />
Vi har i dette nummer valgt at<br />
fokusere på følgende:<br />
Patientinformationssystemet<br />
(EPIS) er et web-system der<br />
håndterer patientinformation.<br />
Afdelingens information til<br />
patienterne tastes ind i systemet,<br />
hvorefter man via Internettet<br />
kan få adgang til disse. Der er<br />
mulighed for at søge på informationerne<br />
for såvel personale,<br />
patienter <strong>og</strong> praktiserende<br />
læger.<br />
Alle sygehusets informationer<br />
til patienter samles i den samme<br />
database.<br />
Det betyder, at informationerne<br />
kun skal opdateres ét sted. Hertil<br />
kommer, at der kan gives<br />
adgang til samtlige informationer<br />
via sygehusets interne netværk<br />
– det giver optimale<br />
muligheder for, at flere afdelinger<br />
kan anvende de samme<br />
informationer.<br />
På sigt er det planen at integrere<br />
patientinformationssystemet<br />
med det elektroniske bookingsystem,<br />
således at man allerede<br />
i bookingfunktionen automatisk<br />
får udskrevet den information<br />
der er tiltænkt patienten.<br />
EPIS gør det nemt at overholde<br />
sygehusets standard for design<br />
– med mulighed for at lave tilpasninger<br />
på afdelingsniveau.<br />
Det betyder, at informationen til<br />
patienterne altid vil leve op til<br />
målsætninger om et ensartet,<br />
professionelt <strong>og</strong> sobert design.<br />
Et enkelt administrationssystem<br />
sikrer, at kun personer med<br />
adgang har mulighed for at rette<br />
<strong>og</strong> ændre i systemet.<br />
Patientinformationerne printes<br />
ud i takt med behovet – derved<br />
undgås store lagre af forældede<br />
trykte informationer.<br />
I Instrukssystemet (EIS) kan<br />
afdelingens instrukser organiseres<br />
således at det er muligt at<br />
søge på disse. Via EIS har de<br />
ansatte - fra alle arbejdspladser<br />
på hele sygehuset - adgang til de<br />
instrukser, der er frigivet. Alle<br />
systemets brugere kan således<br />
altid være sikre på, at det er den<br />
sidst opdaterede version, de<br />
arbejder efter.<br />
Ved udløb af en instruks udsender<br />
EIS automatisk advis til de<br />
faglig ansvarlige. Vi håber alle<br />
afdelinger vil få glæde af dette<br />
system.<br />
En hvilken som helst medarbejder<br />
kan fra afdelingens/afsnittets<br />
computere let skabe sig et<br />
overblik over de hyppigst<br />
anvendte instrukser inden for<br />
specialet/subspecialet. Enhver<br />
medarbejder kan søge <strong>og</strong><br />
udskrive information uden brug<br />
af speciel adgangskode.<br />
Hvis der i en instruks er en henvisning<br />
til anden information,<br />
ledes brugeren via et enkelt klik<br />
hen til den relevante instruks.<br />
Systemets administrationsmodul<br />
letter inddateringen <strong>og</strong> sikrer,<br />
at basale oplysninger vedrørende<br />
instruksen altid er til<br />
stede. De faglig ansvarlige kan<br />
let få overblik over de instrukser,<br />
de selv har ansvaret for. I<br />
god tid før udløbstidspunktet<br />
sendes advis til de relevante<br />
ansvarlige via e-mail.<br />
Styring af udvikling, revision <strong>og</strong><br />
publicering foregår ved tildeling<br />
af autorisation. Kun autoriserede<br />
personer kan oprette, revide-<br />
re <strong>og</strong> publicere instrukser.<br />
Anvendte instrukser lagres i en<br />
historikdatabase.<br />
Vi har været til konference<br />
Den 15. januar delt<strong>og</strong> Det Digitale<br />
<strong>Sygehus</strong> i en konference i<br />
Aalborg Hallen. Konferencen<br />
var tilrettelagt af Det Digitale<br />
Nordjylland. Alle sundhedsprojekter<br />
i Det Digitale Nordjylland<br />
havde mulighed for at deltage.<br />
Vi t<strong>og</strong> imod tilbuddet <strong>og</strong><br />
inviterede vores leverandører til<br />
at hjælpe med at sætte fokus på<br />
vores projekt. Vi havde 8 stande<br />
med forskellige leverandører<br />
der viste, hvad der foregår her<br />
på Det Digitale <strong>Sygehus</strong>.<br />
På trods af den trange plads havde<br />
vi mange besøgende. Vi har<br />
fået mange tilbagemeldinger fra<br />
deltagere der fandt vores projekt<br />
meget spændende <strong>og</strong> gerne ville<br />
høre nærmere om Det Digitale<br />
<strong>Sygehus</strong>.<br />
Vi var ligeledes blandt de projekter<br />
der fik taletid på konferencen.<br />
Her gav <strong>Sygehus</strong>direktør<br />
Ingeborg Thusgaard en<br />
præsentation af projektet, hvilket<br />
<strong>og</strong>så var med til at fremme<br />
den efterfølgende interesse for<br />
projektet. Efter konferencen har<br />
vi optrådt i en artikel i Computer<br />
World, hvor bl.a. patientterminalen<br />
var i fokus.<br />
Mange fandt Det Digitale<br />
<strong>Sygehus</strong> interessant.<br />
NR. 2 · 2003<br />
13
Linneddepoter<br />
J YTTE AAEN<br />
Deres udsendte er<br />
denne formiddag<br />
på besøg i Linneddepotet<br />
i <strong>Hjørring</strong>, som<br />
er en del af Serviceafdelingen<br />
- på <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>.<br />
Linneddepotet er en speciel<br />
arbejdsplads på flere måder,<br />
idet hovedparten af arbejdsdagen<br />
foregår under jorden <strong>og</strong> i<br />
kunstigt lys - <strong>og</strong> sådan har det<br />
været i rigtig mange år. For 11<br />
år siden blev der d<strong>og</strong> mulighed<br />
for at pakke tøj til operationsafdelingen<br />
i et lokale i etagen<br />
ovenpå, hvor der er dagslys fra<br />
et lille vindue. Desuden er frokoststuen<br />
"udstyret" med dagslys.<br />
Arbejdet i kunstigt lys det<br />
meste af dagen rokker d<strong>og</strong> ikke<br />
ved den kendsgerning, at det er<br />
stabile folk, der arbejder der.<br />
Oldfrue Birthe Nørgaard har<br />
arbejdet i linneddepotet i 17 år.<br />
De øvrige har været der i henholdsvis<br />
11, 8, 5 <strong>og</strong> 4 år. Desuden<br />
er der 2 nyankomne, som<br />
begge har været i afdelingen i<br />
5 måneder. Portør Kim Skovsende<br />
sørger for transporten til<br />
<strong>og</strong> fra Linneddepotet.<br />
Der er mange arbejdsopgaver i<br />
linneddepotet. Men opgaverne<br />
med tøj til patienterne <strong>og</strong> sengelinned<br />
er den opgave, der er<br />
dominerende i forhold til antal<br />
<strong>og</strong> vægt.<br />
14 NORDKALOTTEN<br />
Patienttøjet<br />
De medicinske afsnit <strong>og</strong> børneafdelingen<br />
har hver dag besøg<br />
fra Linneddepotet, hvor det<br />
vurderes, hvor meget tøj, der<br />
den dag skal leveres.<br />
I de kirurgisk afsnit er der linneddepoter<br />
i afsnittene. Der<br />
pakkes to v<strong>og</strong>ne til hvert afsnit<br />
med mængde efter afsnittets<br />
behov.<br />
Der leveres ikke tøj i weekenden.<br />
Allerede onsdag startes<br />
med at lægge mere tøj på torsdagsv<strong>og</strong>nen<br />
for at bygge et<br />
weekendlager op. Der er store<br />
udsving i forbruget. Det gør<br />
det lidt vanskeligt at bedømme,<br />
hvor meget tøj, der skal være<br />
til rådighed i weekenderne.<br />
Ud over sengeafsnittene, som<br />
er storforbrugere, sender Linneddepotet<br />
<strong>og</strong>så tøj til alle<br />
andre afdelinger i sygehuset <strong>og</strong><br />
enkelte udenfor. I sygehuset<br />
leveres eksempelvis tøj til alle<br />
serviceafdelinger, <strong>Vendsyssel</strong><br />
Sygeplejeskole <strong>og</strong> Psykiatrisk<br />
afdeling Y.<br />
OP-tøj<br />
Lis <strong>og</strong> Edel pakker kørereol til næste dag.<br />
Edel var ikke tilstede, da fot<strong>og</strong>rafen var på besøg.<br />
Der pakkes hver dag tøj, som<br />
skal steriliseres, til brug i operationsafdelingerne.<br />
Tøjet skal<br />
pakkes på en helt bestemt<br />
måde, så steriliteten kan opretholdes,<br />
når tøjet pakkes ud.<br />
Det gælder både de grønne<br />
afdækningsstykker<br />
til operation<br />
<strong>og</strong> operationskitlerne.<br />
Til n<strong>og</strong>le<br />
af opgaverne<br />
er det nødvendigt<br />
at være to<br />
om arbejdet,<br />
fordi der skal<br />
foldes fra begge<br />
sider. Der<br />
må ikke være<br />
selv de mind-<br />
ste huller i tøjet. Bare et nipsenålshoved<br />
kan gå igennem et<br />
hul, kan steriliteten ikke opretholdes.<br />
Snavset tøj<br />
Det snavsede tøj i snavsetøjsposer<br />
afhentes i afdelingerne<br />
<strong>og</strong> bringes til snavsetøjshuset,<br />
som ligger ved siden af porten<br />
ved køkkenindgangen. Herfra<br />
afhentes det af Regionsvaskeriets<br />
v<strong>og</strong>ne. På regionsvaskeriet<br />
sorteres tøjet i kategorier -<br />
<strong>og</strong> glemte effekter samles fra.<br />
Regionsvaskeriet holder rede<br />
på, hvilket sygehus effekterne<br />
stammer fra. Effekter samles<br />
sammen <strong>og</strong> sendes tilbage til<br />
sygehuset en gang om ugen.<br />
Men i linneddepotet kan man<br />
ikke vide, hvorfra i sygehuset<br />
effekterne er glemt. Glemte<br />
effekter er tidligere omtalt i en<br />
artikel i personalebladet.<br />
Vaskeriopgaver<br />
Undertiden er der patienter,<br />
som ikke har rent tøj at få på<br />
hjem, fordi der ikke er<br />
pårørende, som kan varetage<br />
opgaven. I disse særlige situationer<br />
vaskes privattøj på sygehuset.<br />
Af andet, som vaskes,<br />
kan blandt andet nævnes miljøklude<br />
<strong>og</strong> mopper for serviceafdelingen<br />
samt gardiner,<br />
duge, badeforhæng m.m. Der<br />
Magna i det lille vaskeri<br />
er til formålet indrettet et lille<br />
vaskeri i kælderen under kantinen.<br />
Et tungt arbejde<br />
Den store mængde tøj, som<br />
håndteres i linneddepotet,<br />
forårsager, at personalet skal<br />
flytte mange kilo hver dag.<br />
Patienttøjet ankommer i containere,<br />
som på grund af pladsmangel<br />
skal pakkes om <strong>og</strong><br />
lægges på hylder i linneddepotet<br />
eller over i andre containere.<br />
Den trange plads <strong>og</strong> det tunge<br />
arbejde kræver et godt samarbejde<br />
på tværs i Serviceafdelingen.<br />
Personalet er opmærksomme<br />
på, at man <strong>og</strong>så kan flytte mindre<br />
mængder tøj ad gangen for<br />
at sænke vægten - men det<br />
tager længere tid. Og i Linneddepotet<br />
har man den indstilling,<br />
at tøjet skal ankomme til<br />
afdelingerne på n<strong>og</strong>enlunde<br />
samme tid hver dag, da afsnittene<br />
har brug for det.<br />
Personaletøjet<br />
<strong>Sygehus</strong>et modtager de rene<br />
uniformer til ca. 1900 fastansatte,<br />
afløsere, elever <strong>og</strong> studerende<br />
fra Regionsvaskeriet.<br />
Uniformerne ankommer i containere.<br />
Nu forestår sorteringsarbejdet.<br />
Uniformerne grovsorteres først<br />
efter farver på de "bomber",<br />
som er klistret på uniformerne<br />
- gul til højhuset, lilla til<br />
behandlingsbygningen, rød til<br />
køkkenet <strong>og</strong> så videre. Herefter<br />
sorteres uniformerne i enheder.<br />
Desuden leveres tøj til en "løs"<br />
beholdning med ikke navnemærket<br />
tøj. Man får kun sit<br />
eget tøj med navn, hvis man er<br />
ansat i en stilling, der varer<br />
mere end 3 måneder.<br />
Der er mange uniformsstørrelser<br />
at vælge imellem. Stan-
Käte <strong>og</strong> Ruth pakker afdækningsstykker med barriere til Sterilcentralen. Oldfrue Birthe Nørgaard kom lige forbi.<br />
darduniformerne fås i størrelserne<br />
fra de mindste i størrelse<br />
34 til de største i størrelse 64.<br />
Disse standarduniformer fås i<br />
satinkvaliteten. Bomuldstøj fås<br />
kun til <strong>og</strong> med størrelse 48.<br />
Tøjet afleveres fra Linneddepotet<br />
i skabe eller boks. Personalet<br />
skal lægge det rene tøj<br />
øverst i omklædningsskabene<br />
for at undgå rust <strong>og</strong> snavs fra<br />
skoene på de rene uniformer.<br />
Det faste personale lægger det<br />
snavsede tøj i snavsetøjskurvene,<br />
som er opstillet ved omklædningsrummene.<br />
Det øvrige<br />
ikke navnemærkede tøj<br />
lægges i en plasticpose i boksen.<br />
Hver morgen tømmes 40 snavsetøjsstativer<br />
- med top - der er<br />
d<strong>og</strong> to steder, som kan finde på<br />
at sætte en ny snavsetøjspose<br />
på stativet. Det er omklædningsrum<br />
nr. 42 samt i Fysioterapien.<br />
Er der n<strong>og</strong>et galt med en uniform<br />
- syning, trykknap eller<br />
lignende sættes en rød strop på<br />
tøjet, som herefter nemmere<br />
bliver set i vaskeriet.<br />
Er der tøj nok?<br />
Mangler personalet tøj, kan de<br />
henvende sig i linneddepotet for<br />
at få løst problemet. En gang<br />
imellem kan et personalemedlem<br />
synes, at der mangler en<br />
uniform. Det kan Linneddepotet<br />
finde ud af, fordi de udleve-<br />
rede uniformer er fortløbende<br />
mærket med A - B - C - o.s.v .<br />
Når Linneddepotets personale<br />
så finsorterer uniformerne kan<br />
de se, om eksempelvis uniform<br />
B mangler hver gang - <strong>og</strong> uniformen<br />
kan da hurtigt spores <strong>og</strong><br />
bliver erstattet.<br />
Systuen<br />
I Linneddepotet er der <strong>og</strong>så<br />
mulighed for at få løst n<strong>og</strong>le<br />
"syopgaver". Det kan eksempelvis<br />
være glidestykker <strong>og</strong><br />
"lammefutter" til patienterne -<br />
eller helt specielle opgaver<br />
som dåbsservietter til børneafdelingen.<br />
Udvikling af produkterne<br />
Der arbejdes hele tiden fra<br />
Regionsvaskeriet side på at<br />
gøre tøjet bedre. Der er nedsat<br />
brugergrupper i Regionsvaskeriet,<br />
hvor nye tiltag drøftes.<br />
Lige nu afprøves nye uniformer,<br />
som få udvalgte personalemedlemmer<br />
i sygehuset skal<br />
afprøve <strong>og</strong> kommentere.<br />
Ventetøj<br />
Der er mange måder at løse/<br />
ikke løse problemer på. På en<br />
overvejende kvindearbejdsplads<br />
som et sygehus er, kunne<br />
man forvente, at uniformsproblematikken<br />
med stigende<br />
behov for plads i uniformen<br />
over en periode på ca. 1 /2 år var<br />
løst til karakteren 13, men det<br />
er ikke tilfældet.<br />
Der findes en ventetunika, som<br />
udleveres - men bukserne....<br />
Problemet har i mange år været<br />
løst ved, at den gravide har fået<br />
udleveret større numre i bukser.<br />
Det betyder, at livvidden<br />
bliver større - men det gør lårvidden<br />
<strong>og</strong>så, hvilket i de færreste<br />
tilfælde er særlig klædeligt.<br />
Ventebukser er altså ikke rigtig<br />
slået an indenfor sygehusvæsenet<br />
i Nordjylland.<br />
Linneddepotet som<br />
arbejdsplads?<br />
Arbejdet i Linneddepotet foregår<br />
i mørke rum, hvor der er<br />
kunstigt lys hele dagen. Personalet<br />
betegner sig selv som<br />
muldvarpe, der er kommet på<br />
udgang ind imellem, når de<br />
skal i afdelingerne for at finde<br />
ud af, hvor meget tøj, der skal<br />
leveres. Ind imellem spøges<br />
med tanken om, hvad der mon<br />
sker "ude i samfundet".<br />
Men der er enighed om, at det<br />
er en god arbejdsplads, hvor<br />
man har det godt med hinanden<br />
på trods af de fysiske rammer<br />
<strong>og</strong> hvor der er gode<br />
arbejdstider. Den normale<br />
arbejdstid er fra kl. 7.00 -<br />
15.00 <strong>og</strong> om fredagen kun til<br />
kl. 14.30. Der er frihed hver<br />
weekend - d<strong>og</strong> arbejdes påskelørdag<br />
<strong>og</strong> en lørdag mellem jul<br />
<strong>og</strong> nytår.<br />
Personalet opøver ved arbejdet<br />
en helt speciel evne til at huske<br />
numre. Kommer en medarbejder<br />
tilbage efter 5 år er det ikke<br />
ualmindeligt, at personalet<br />
husker både navn <strong>og</strong> nummer.<br />
De sidst ankomne giver udtryk<br />
for, at man er utrolig god til at<br />
tage mod nye mennesker i Linneddepotet<br />
<strong>og</strong> meget gode til at<br />
lære fra sig.<br />
Der er stor ros til afdelingerne<br />
<strong>og</strong> personalet for deres hjælpsomhed<br />
i samarbejdet. Personalet<br />
er meget forudseende ved<br />
forventet merforbrug af patienttøj,<br />
hvilket gør samarbejdet<br />
meget glidende. Besøget er<br />
forbi. Tak til personalet <strong>og</strong> oldfrue<br />
Birthe Nørgaard for gæstfriheden<br />
denne formiddag.<br />
I <strong>Brønderslev</strong> er der et<br />
mindre linneddepot, som<br />
betjenes af 8 husassistenter<br />
- på skift. Arbejdet i<br />
linneddepotet indgår som<br />
en del af de samlede<br />
arbejdsopgaver gruppen<br />
har. Arbejdsopgaverne er<br />
de samme som i <strong>Hjørring</strong>,<br />
med undtagelse af OP-tøj,<br />
da der ikke opereres i<br />
<strong>Brønderslev</strong>.<br />
I Frederikshavn er der<br />
ligeledes et linneddepot -<br />
dette er normeret til 3<br />
fuldtidsstillinger. Oldfrue<br />
Ulla W Brun fortæller, at<br />
langt hovedparten af de<br />
arbejdsopgaver der er<br />
beskrevet ovenfor <strong>og</strong>så<br />
gør sig gældende hér - d<strong>og</strong><br />
kan der være andre rutiner<br />
forbundet med udførelsen<br />
af den enkelte opgave i<br />
Frederikshavn. Endeligt<br />
skal <strong>og</strong>så linneddepotet i<br />
Skagen nævnes. Denne<br />
funktion varetages fortrinsvis<br />
af husassistent<br />
Else Marie Hansen som<br />
bl.a. bestiller tøj til såvel<br />
sygehuset som til træningscentret<br />
i Skagen.<br />
S ERVICECHEF<br />
M ORTEN<br />
C HRISTENSEN<br />
NR. 2 · 2003<br />
15
Kaj Haulrich<br />
Mit navn er Kaj<br />
Haulrich. Jeg<br />
er sønderjyde<br />
<strong>og</strong> student fra Tønder.<br />
Efter n<strong>og</strong>le år i Hæren skiftede<br />
jeg branche <strong>og</strong> t<strong>og</strong> medicinsk<br />
embedseksamen fra Københavns<br />
Universitet i 1973. Dernæst<br />
har jeg uddannet mig til<br />
kirurg ved hospitalerne i Storkøbenhavn,<br />
således kursusstilling<br />
ved Bispebjerg Hospital.<br />
Herefter fortsatte uddannelsen<br />
ved de københavnske hospitaler<br />
samt Holbæk <strong>og</strong> Roskilde<br />
Idenne informationens<br />
tidsalder er der ingen<br />
ende på, hvad der findes<br />
af papirer, som fortæller os<br />
om, hvad vi skal gøre mod<br />
hvad – instruktionsbøger, kvalitetssikringsforskrifter,<br />
sikker-<br />
16 NORDKALOTTEN<br />
Centralsygehuse – målrettet<br />
mod en bred, almenkirurgisk<br />
gerning – indtil jeg blev overkirurg<br />
ved Nykøbing Mors<br />
<strong>Sygehus</strong>.<br />
Men moden skiftede til "big is<br />
beautiful", så da dette sygehus<br />
blev lukket, fortsatte jeg ved<br />
Dronninglund <strong>Sygehus</strong>. Da<br />
moden efter små 4 år nåede<br />
hertil, overflyttede jeg til <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong> (Frederikshavn),<br />
hvor jeg er blevet særdeles<br />
venligt modtaget <strong>og</strong> således<br />
ser frem til et frugtbart samarbejde<br />
med hele personalet.<br />
K AJ H AULRICH<br />
Informationens tidsalder<br />
H.J. MØLLER<br />
heds- bestemmelser <strong>og</strong> meget<br />
andet. Altsammen n<strong>og</strong>et, der<br />
giver ledelsen et vist rygstød,<br />
men som ikke altid virker efter<br />
hensigten, for det er ikke alt,<br />
der bliver læst, <strong>og</strong> ikke alt, der<br />
bliver læst, bliver forstået.<br />
Det er nemlig ikke alt, der er<br />
lige let læseligt eller forståeligt.<br />
Eller <strong>og</strong>så har den, der<br />
skulle bruge vejledningen,<br />
slået op på et galt stikord.<br />
Der er <strong>og</strong>så vejledninger til<br />
patienterne om den sygdom,<br />
som de bliver behandlet for,<br />
oplysninger om mulige komplikationer<br />
<strong>og</strong> gode råd om,<br />
hvordan man hurtigst bliver<br />
restitueret eller om hvad man<br />
kan foretage sig for at undgå<br />
recidiver.<br />
At der er problemer med alle<br />
disse tryksager er ikke nyt. Jeg<br />
har en b<strong>og</strong> fra 1768, som er en<br />
oversættelse af et tysk lægetidsskrift<br />
fra 1762, <strong>og</strong> i denne<br />
b<strong>og</strong> findes et læserbrev, hvori<br />
der blandt andet står følgende<br />
– som gengives med den originale<br />
stavemåde mv.:<br />
"Troer De for Alvor, at Deres<br />
Blade ere n<strong>og</strong>en nyttige? Jeg<br />
troer det ikke. Thi Halvdelen<br />
af dem, der læse dennem, retter<br />
sig ikke derefter, <strong>og</strong> den<br />
anden Halvdel, der retter sig<br />
derefter, deles igien i mange<br />
Hobe, der tilføye sig selv Skade<br />
derved. N<strong>og</strong>le forstaaer<br />
Dem ikke; N<strong>og</strong>le tager kuns<br />
mange Regler i Agt, <strong>og</strong> overtræder<br />
de øvrige; n<strong>og</strong>le vorde<br />
Tvivlere, andre vorde Fuskere."
Du bestemmer!<br />
- en anderledes sundhedsvejledning<br />
L INDA J OHANSEN, SUNDHEDSKOORDINATOR<br />
"Du bestemmer" er en sundhedspædag<strong>og</strong>isk<br />
metode, en ny<br />
form for sundhedssamtaler.<br />
Den svenske psykol<strong>og</strong> <strong>og</strong><br />
adfærdsforsker Elisabeth<br />
Arborelius udviklede i 1986<br />
Du bestemmer metoden i samarbejde<br />
med en gruppe elever,<br />
lærer <strong>og</strong> sundhedsplejersker i<br />
Linköping, Sverige. Målet var<br />
at finde en form for sundhedsvejledning,<br />
der havde dokumenteret<br />
effekt på de ældste<br />
elevers sundhedsadfærd.<br />
Metoden bygger på frihed – det<br />
enkelte menneskes frihed til<br />
selv at bestemme sine ønsker<br />
<strong>og</strong> mål. Det kræver til gengæld,<br />
at sundhedsvejlederen er parat<br />
til at lytte til den enkelte <strong>og</strong> afstå<br />
fra enhver form for moralisering<br />
<strong>og</strong> forudfattede meninger.<br />
Det er den enkelte, der er i<br />
centrum.<br />
Som sundhedspersonale betragter<br />
vi ofte sundhedsundervisning<br />
som en vigtig del af<br />
vores ansvarsområde. Patienterne<br />
<strong>og</strong> borgeren forventer, at<br />
fagfolk kan give dem råd <strong>og</strong><br />
vejledning om sundhed. Alligevel/ofte<br />
sidder fagfolk tilbage<br />
med den usikkerhed, om der<br />
kom n<strong>og</strong>et konstruktivt ud af<br />
vejledningen, der blev givet.<br />
Traditionelt betragtes fagpersoner<br />
som eksperter<br />
i forhold til forebyggelse<br />
af<br />
sygdom.<br />
De<br />
er i besiddelse af<br />
en faglig viden,<br />
som de forventes<br />
at formidle videre<br />
til befolkningen,<br />
som så gerne skulle tage<br />
den viden til sig <strong>og</strong> ændre<br />
adfærd. Erfaringer viser, at<br />
nok kan man øge folks viden<br />
<strong>og</strong> holdninger, men at ændre<br />
deres adfærd er straks sværere.<br />
Ofte er vores forestillinger om<br />
sundhed <strong>og</strong> sygdom styret af<br />
vores adfærd. Hvis en person<br />
betragter rygning som en<br />
harmløs fornøjelse <strong>og</strong> vurderer,<br />
at det er ganske ufarligt at<br />
ryge, vil han naturligvis<br />
fortsætte med at ryge. Først i<br />
det øjeblik han selv synes, at<br />
ulempen ved at ryge er større<br />
end fordelene, begynder han<br />
måske at overveje at ændre<br />
adfærd.<br />
Derfor er det at vi som sundhedspersonale<br />
har mod til at<br />
lade det enkelte menneske<br />
fremkomme<br />
med sine egne<br />
tanker <strong>og</strong> vurderinger, <strong>og</strong>så<br />
selv om de er i modstrid med<br />
faglig viden om årsagssammenhænge.<br />
En forudsætning for at ændre<br />
livsstil hos det enkelte menneske<br />
er, at ønsket kommer fra<br />
personen selv, <strong>og</strong> at hans/hendes<br />
eget initiativ støttes. Det vil<br />
sige: Ønsker man at påvirke<br />
adfærden, er det mest effektive<br />
at arbejde ud fra en borgercentreret<br />
metode.<br />
Vores levevaner <strong>og</strong> handlemønstre<br />
er grundlagt i den tidlige<br />
barndom <strong>og</strong> tæt knyttet til<br />
identitet <strong>og</strong> kulturelle <strong>og</strong> sociale<br />
normer. Handlinger, der virker<br />
skadelige set ud fra et<br />
sundhedsperspektiv, kan godt<br />
give mening i en bestemt social<br />
<strong>og</strong> kulturelt sammenhæng.<br />
F.eks. er det særdeles skadeligt<br />
at sniffe ligthergas. Men i en<br />
bestemt social sammenhæng<br />
kan det måske skabe identitet<br />
<strong>og</strong> fællesskab i en gruppe. Derfor<br />
er det vigtigt i situationer,<br />
hvor der af sundhedsmæssige<br />
grunde er behov for adfærdsændringer,<br />
at den enkelte får<br />
mulighed for den nødvendige<br />
refleksion over sin adfærd.<br />
På <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong> ser vi<br />
en stor fordel i, at sundhedspersonalet<br />
bliver oplært i denne<br />
metode til gavn for både<br />
personalet, men <strong>og</strong>så for den<br />
enkelte patient/borger. Der er i<br />
første omgang udbudt et 2dages<br />
kursus den 5 – 6. februar<br />
2003. Har du lyst til at få en<br />
indsigt i en anderledes sundhedspædag<strong>og</strong>isk<br />
metode får du<br />
chancen ved næste kursus, som<br />
udbydes i løbet af foråret.<br />
Arborelius, Elisabeth (1995): Hvorfor gør de ikke som vi si’r?. Allmämedicinskt<br />
utvecklingscentrum. nordvästra sjukvårdsområdet i Stockholm. Ringkøbing Amt,<br />
Sundhedsfremmeafdeling (1. oplag) Side 10-11.<br />
NR. 2 · 2003<br />
17
Hjælpemidler til giganter<br />
M ARIA H ENRIKSEN, ERGOTERAPEUT<br />
Den 2.-6. september<br />
var der temaudstilling<br />
på Hjælpemiddelcentralen<br />
i Aalborg.<br />
Der var fokus på<br />
hjælpemidler til store<br />
<strong>og</strong>/eller tunge mennesker -<br />
det vil sige mennesker<br />
med en vægt på over 120<br />
kg eller en højde på over 2<br />
meter.<br />
Dagen startede med et oplæg<br />
af Hjælpemiddelcentralens<br />
(HMC) personale <strong>og</strong> der var<br />
herefter mulighed for at<br />
afprøve de forskellige hjælpemidler<br />
i terræn.<br />
Fra ergo- <strong>og</strong> fysioterapien var<br />
vi flittige besøgende på udstillingen.<br />
Personalet på HMC<br />
havde fundet mange spændende<br />
hjælpemidler, flere af dem<br />
var skaffet hjem fra USA. Der<br />
var stokke, en 1 meter bred rollator,<br />
elektrisk kørestol som<br />
producenten påstår kan trække<br />
en bil op ad grøften, kontorstole,<br />
kørestole, bade- <strong>og</strong> toiletstole<br />
- her kunne man i b<strong>og</strong>staveligste<br />
forstand snakke om<br />
badebænke, ramper, lifte, senge<br />
<strong>og</strong> madrasser.<br />
Vi brugte en del tid på de<br />
manuelle kørestole, som på<br />
denne udstilling var ekstra brede<br />
(ca. 65 cm) <strong>og</strong> fremstillet, så<br />
Stakkels Kaja - hun havde vist overlæs!<br />
18 NORDKALOTTEN<br />
de kan klare en vægt på 200<br />
kg. De fleste stole i denne<br />
kategori er med fast ramme <strong>og</strong><br />
sæde <strong>og</strong> kan derfor ikke klappes<br />
sammen. Der var specielle<br />
siddepuder, idet en stor person<br />
hurtigt ”sidder igennem” en<br />
almindelig skumpude. Materialet<br />
som stolen er fremstillet i<br />
vejer <strong>og</strong>så mere, da der er<br />
behov for en mere solid stol.<br />
Den stol vi fik præsenteret<br />
vejede 24 kg, det er cirka dobbelt<br />
så meget som en standard<br />
kørestol.<br />
Den praktiske afprøvning af<br />
kørestolene foregik bag HMC,<br />
på en lille parkeringsplads<br />
hvor der <strong>og</strong>så var et lille stykke<br />
med grus så man kunne<br />
prøve at køre i det. Det skal<br />
her siges, at det ikke altid er<br />
lige let at komme omkring i en<br />
bred kørestol.<br />
Det var svært at komme igennem<br />
døråbninger uden at få<br />
fingrene i klemme. Det var<br />
besværligt at få stolen til at<br />
køre ved brugerens egen<br />
hjælp, da det var svært at nå ud<br />
til drivringene på hjulene.<br />
Kørestolene har en større venderadius<br />
end standard stole<br />
grundet den ekstra bredde.<br />
For at prøve hvordan stolene<br />
var at manøvrere med op til<br />
200 kg i, prøvede vi at sidde 3<br />
personer i en<br />
stol. Puha - her<br />
kom vi på<br />
hårdt arbejde,<br />
det var faktisk<br />
næsten umuligt<br />
at skubbe stolen<br />
op over<br />
selv en lille bitte<br />
kantsten, for<br />
ikke at tale om<br />
grusbanen -<br />
her var det<br />
nødvendigt at<br />
tage tilløb for<br />
ikke at komme<br />
til at sidde fast.<br />
Efterfølgende<br />
diskuterede vi,<br />
hvorvidt det er<br />
acceptabelt at<br />
én person<br />
skubber rundt med en kørestol<br />
hvis brugeren vejer op imod<br />
200 kg. Hvis ikke brugeren<br />
selv kan hjælpe til med at køre<br />
stolen, er det nødvendigt med<br />
en hjælpemotor - var vores<br />
umiddelbare konklusion!<br />
Efter at have kørt kørestolene<br />
på plads igen, var vi inde at<br />
afprøve forskellige lifte, sejl,<br />
<strong>og</strong> en seng med tilhørende vekselstryks<br />
luftmadras, som var<br />
godkendt til 200 kg.<br />
Til den ene lift havde HMC<br />
lånt et lod som vejede 207 kg,<br />
for at man kunne prøve hvordan<br />
det var at manøvrere med<br />
en lift, når der hejses så mange<br />
kg op. Igen måtte vi konstatere,<br />
at det er meget besværligt<br />
for eksempelvis, at skulle dreje<br />
med en lift med så mange kg<br />
på. Der var stor risiko for<br />
uhensigtsmæssige arbejdsstillinger<br />
for hjælperen i form af<br />
vrid i ryggen.<br />
Efter at have kørt med liften,<br />
fik vi lov at prøve at ligge på<br />
vekseltryk madrassen. Dette<br />
må vi sige var en vidunderlig<br />
oplevelse - det var som en<br />
drøm - det korte øjeblik det<br />
2 fysioterapeuter <strong>og</strong> 1 SSA på køretur.<br />
varede. Madrassen havde flere<br />
specielle funktioner, den kunne<br />
blandt andet fordele trykket<br />
således at forflytninger i sengen<br />
blev nemmere.<br />
Til sidst var vi en tur ude på<br />
badeværelset, for at afprøve<br />
forskellige bade- <strong>og</strong> toiletstole.<br />
Her var der en badebænk -<br />
selvfølgelig skaffet hjem fra<br />
USA - hvor der uden problemer<br />
fint kunne sidde tre nordjyske<br />
terapeuter som bænkevarmere.<br />
Den var godkendt til<br />
at klare 270 kg!<br />
Alt i alt havde vi n<strong>og</strong>le gode<br />
oplevelser på Hjælpemiddelcentralen,<br />
det var godt at der<br />
var mulighed for så megen<br />
praktisk afprøvning <strong>og</strong> der blev<br />
talt om forskellige problemstillinger<br />
i forhold til hjælpemidler<br />
til giganter.<br />
De fleste hjælpemidler er mærket<br />
med ”max” belastning.<br />
Den gængse max belastning<br />
for kørestole <strong>og</strong> bækkenstole<br />
er 120-130 kg <strong>og</strong> for badebænke<br />
150 kg.
Hirsholmene 2002<br />
OVERLÆGE AXEL TILMA<br />
De ligger derude de små<br />
øer, som vi oplevede<br />
dem det forgangne år,<br />
som en fredfyldt plet uendelig<br />
fjernt fra vor hverdag inde på<br />
fastlandet, <strong>og</strong> d<strong>og</strong> så nær når<br />
man har W. Klitgaard til at<br />
bringe os over havet.<br />
Hele vinteren har vi haft det i<br />
erindringen, faktisk ikke langt<br />
nede i erindringen, at der var<br />
en lille fredens oase derude i<br />
bølgerne. Stundom fandt øjet<br />
fyret <strong>og</strong> den lille flade ø, når<br />
turen gik ned ad bakken mod<br />
Frederikshavn, <strong>og</strong> så dukkede<br />
et glimt af sommerens oplevelser<br />
op i tankerne med sol <strong>og</strong><br />
mågeskrig, blå himmel <strong>og</strong> glitrende<br />
småbølger, en let lun<br />
vind <strong>og</strong> højt humør.<br />
Var det mon det samme som<br />
vikingerne oplevede, når de<br />
dr<strong>og</strong> ud på sommert<strong>og</strong>t <strong>og</strong><br />
kom hjem igen. Gik de mon<br />
hele vinteren <strong>og</strong> mindedes<br />
deres oplevelser, mens øjet<br />
fandt ud over det samme hav,<br />
som vi nu skuer ud over.<br />
Gik de <strong>og</strong>så <strong>og</strong> fandt glæde i<br />
de drivende skyer, blå himmel<br />
<strong>og</strong> bølgernes klukken mod de<br />
vuggende skuder <strong>og</strong> freden<br />
derude, hvor de fandt frem.<br />
Godt nok fandt de ind imellem<br />
ufred, når de gjorde landgang,<br />
men de formåede stort set at<br />
gøre en ende på ufreden, så der<br />
herskede fred, hvor de opholdt<br />
sig på fremmed kyst.<br />
Var det mon den samme drivkraft<br />
der fik Odysseus til at<br />
drage ud på sin odyssé.<br />
For Columbus var det nok<br />
n<strong>og</strong>et helt andet - eller var det.<br />
I alle tilfælde havde vi det<br />
sådan, at vi ville opleve det<br />
påny - det der havde lyst op i<br />
erindringen. Vi bordede det<br />
gode skib W. Klitgaard for at<br />
gense vor ungdom med sol,<br />
sommer <strong>og</strong> frihed til at indtage<br />
hele verden. I n<strong>og</strong>le dage havde<br />
vinden stået i øst, <strong>og</strong> blæst<br />
masser af tør, lun luft ind over<br />
landet. Der havde været frisk<br />
vind til kuling - et herligt vejr<br />
til at vise hvad den solide gamle<br />
skude duede til, men <strong>og</strong>så<br />
anledning til betænkeligheder<br />
med hensyn til vekslende<br />
tærskler for begrebet: søstærk,<br />
blandt de påmønstrede. Mens<br />
provianten blev stuvet var der<br />
små hvide blonder på bølgetoppene<br />
- provianten var rigelig<br />
- søluft giver appetit - god<br />
appetit.<br />
Det forgangne år var fartøjet<br />
n<strong>og</strong>et vingeskudt med en<br />
knækket bom, men i år var hun<br />
overalt som ny på trods af mere<br />
end 100 år på egen køl. Eller<br />
næsten som ny, sejlet bar præg<br />
af brug. Hele garderoben blev<br />
hængt op på toppene nær -<br />
dem sparede vi, for da storsejl,<br />
mesan <strong>og</strong> 2 forsejl med forenede<br />
kræfter var hængt op i mast<br />
<strong>og</strong> stag, lå skøderne slappe -<br />
der var ingen vind!.<br />
Vikingerne ville have ventet til<br />
dagen efter i den situation,<br />
eller måske stukket årene ud -<br />
skulle vi vente ? Skulle vi give<br />
op overfor et pludseligt indfald<br />
fra vejrguderne, eller var det<br />
metereol<strong>og</strong>isk institut eller<br />
måske miljøministeren. I så<br />
fald ville det jo være absurd at<br />
give op, så vi lod os drive frem<br />
af 8 tons Alpha Diesel, <strong>og</strong> lod<br />
sejlene hænge til pynt - vi måtte<br />
jo gerne beskues derude fra<br />
de forbipasserende færger fra<br />
Sverige <strong>og</strong> Norge - <strong>og</strong> <strong>og</strong>så de<br />
andre fartøjerder gled afsted<br />
ude i det blå.<br />
Sangstemmerne måtte skrues<br />
lidt op i styrke for at klare<br />
Alphaens brummen eller dunken,<br />
men sanghæftets blade<br />
blæste ikke væk på denne tur.<br />
Hirsholmene dukkede op <strong>og</strong><br />
motorlarmen forstummede.<br />
Sangen afløstes af alle fuglestemmerne<br />
over øerne. De fugle<br />
der ikke lå på rederne bød os<br />
velkommen. Vi hilste <strong>og</strong>så på<br />
dem, der passede deres dont på<br />
reden, kiggede frem bag græs-<br />
stråene med det ene øje. Godt<br />
nok repræsenterer vi kirurgisk<br />
afdeling med et karakteristisk,<br />
næsten uendeligt tålmod, men<br />
at se dette tålmod <strong>og</strong> denne<br />
overbærenhed overfor os der<br />
kommer uden forud anmeldelse<br />
eller præsentation ind på<br />
deres territorier, endda ganske<br />
nær deres mere intime private<br />
soveplads - uden at de så<br />
meget som rynker brynene.<br />
Det må betegnes som en tolerance,<br />
der nok overstiger<br />
vores, selvom vi har accepteret<br />
både svenskere <strong>og</strong> andre indvandrere<br />
i afdelingen.<br />
Der er kommet nye indvandrere<br />
på øerne, udøvende kunstnere<br />
kan få ophold med henblik<br />
på af udøve deres kunst i<br />
fred <strong>og</strong> ro langt væk fra hverdagens<br />
larm. De skal være<br />
medlem af en af de officielle<br />
kunstnerorganer, f.eks forfatterforeningen<br />
for at kunne<br />
nyde godt af dette privilegium.<br />
Vi så d<strong>og</strong> ikke n<strong>og</strong>et til disse<br />
priviligerede, men vi følte os<br />
priviligerede, da vi satte os til<br />
madkurvene i det grønne med<br />
det olieblanke hav udbredt foran<br />
os <strong>og</strong> fugleskrig som surround-sound.<br />
Hør mågerne skriger <strong>og</strong> fyrtårnet<br />
knejser<br />
se høstbrisen kruser det spejlblanke<br />
vand<br />
<strong>og</strong> solen den glitrer i kølvandets<br />
stribe<br />
mens langsomt dens lue går<br />
ned over land.<br />
NR. 2 · 2003<br />
19
Der kom et brev……<br />
L ILLIAN J ESPERSEN<br />
På en i øvrigt grå <strong>og</strong><br />
kedelig vinterdag<br />
kom der et brev,<br />
stilet til ORNITOLO-<br />
GISK SEKRETARIAT.<br />
Det kan jo nok få én til at<br />
fundere, for hvor ligger<br />
afdelingen? Hvilke patienter<br />
har de egentlig? Hvordan<br />
med personalet?<br />
Der kan ikke herske tvivl om at<br />
afdelingen må skulle findes i<br />
Skagen – alle ornitol<strong>og</strong>ers<br />
paradis – man kan vel <strong>og</strong>så tillade<br />
sig at sige: Der hvor kragerne<br />
vender.<br />
Når vi skal se på patienterne,<br />
må det helt bestemt være mennesker<br />
med kuk i helbredet.<br />
Diagnoserne må være n<strong>og</strong>et i<br />
retning af papegøjesyge eller<br />
grå <strong>og</strong> grøn stær. Det kan selvfølgelig<br />
<strong>og</strong>så være Ørnen fra<br />
Herning, der har fået en knæskade<br />
eller børn, der skal opereres<br />
for flyveører. Man har i<br />
afdelingen valgt at starte dagen<br />
med en morgensang sammen<br />
med patienterne. Her er de<br />
foretrukne sange Jeg ved en<br />
lærkerede <strong>og</strong> Spurven sidder<br />
stum bag kvist, alt efter årstiden.<br />
20 NORDKALOTTEN<br />
I øvrigt adskiller afdelingen<br />
sig sikkert ikke fra alle mulige<br />
andre afdelinger. Afdelingsledelsen<br />
består af den fagligt<br />
dygtige overlæge Falke Ravn,<br />
der er en ørn på sit felt, hvilket<br />
han godt selv ved, så derfor<br />
spankulerer han rundt som en<br />
påfugl <strong>og</strong> ser vigtig ud.<br />
Ellers begrænser hans ledelsesmæssige<br />
opgave sig til at<br />
sige et par bevingede ord ved<br />
festlige lejligheder, al anden<br />
ledelse i afdelingen overlader<br />
han til oversygeplejersken<br />
Lærke Nightingale, da han<br />
mener, at afdelingen kan være<br />
n<strong>og</strong>et af en hønsegård, hvilket<br />
han er ved at få pip af.<br />
Falke Ravn er populær hos de<br />
fleste, blot synes afdelingens<br />
sekretær, Pylle, at han skriver<br />
n<strong>og</strong>le skrækkelige kragetæer.<br />
Når oversygeplejersken storker<br />
gennem afdelingen betegnes<br />
hun af personalet skiftevis<br />
som en gammel hejre <strong>og</strong> en<br />
dum gås - alt efter lejligheden.<br />
Det tager hun nu roligt, for hun<br />
ved at den måge, der flyver<br />
højest har det bedste udsyn.<br />
Hvor ligger mon denne afdeling? Skagen måske?<br />
Afdelingssygeplejersken Vibe<br />
Swane har den daglige ledelse<br />
<strong>og</strong> opdager med sit falkeblik<br />
straks, hvis der er ugler i<br />
mosen. Skulle der være én, der<br />
møder med en lille fjer på, så<br />
vil vedkommende straks blive<br />
taget ved vingebenet, for det<br />
er en dårlig fugl, som skider i<br />
egen rede. En sådan situation<br />
kan let give røre i andedammen.<br />
Der vil altid være n<strong>og</strong>en, som<br />
synes, at det er at skyde gråspurve<br />
med kanoner. Ellers er<br />
Vibe Swane en rigtig hønemor,<br />
der holder meget af sine sygeplejersker,<br />
selv om de kan være<br />
både næbbede <strong>og</strong> rapkæftede.<br />
Man går aldrig<br />
forgæves til Vibe med<br />
sine kyllingesorger.<br />
I personalegruppenfinder<br />
vi <strong>og</strong>så<br />
den populære<br />
1. reservelæge<br />
Clyde Robinson.<br />
Han har<br />
været læge på<br />
Falklandsøerne,<br />
<strong>og</strong> alle sygeplejerskerne<br />
synes, at<br />
han er dejlig.<br />
Det ville virkelig<br />
være en<br />
fjer i hatten at skyde papegøjen<br />
<strong>og</strong> snuppe ham til den næste<br />
personalefest, der afholdes i<br />
Svanelunden. Ellers må man<br />
nøjes med en af de medicinstuderende,<br />
det smager da altid<br />
lidt af fugl!<br />
Det er i øvrigt et dejligt personale,<br />
men selvfølgelig kan der<br />
være en enkelt, der vil springe<br />
over hvor gærdet er lavest <strong>og</strong><br />
hvor alle henstillinger er som<br />
at slå vand på en gås – man<br />
kunne fristes til at sige en gærdesmutter.<br />
Kaffepauserne er en vigtig del<br />
af arbejdsdagen. Det er spændende<br />
at mødes klokken 10, for<br />
det er en fast tradition i afdelingen,<br />
at hvis en af personalet<br />
har fået stær i kassen <strong>og</strong> kan<br />
afvente besøg af storken, så<br />
skal hun give gåsebryst til formiddagskaffen<br />
- ellers må de<br />
nøjes med hanekamme.<br />
I kaffepausen går snakken<br />
livligt. Altid er der n<strong>og</strong>en som<br />
har oplevet n<strong>og</strong>et spændende.<br />
Én har været i teateret <strong>og</strong> set<br />
Svanesøen, én har set Mestersangerne<br />
i Nürnberg, én har<br />
været på danseskole for at lære<br />
at danse Flamenco <strong>og</strong> én har<br />
blot nydt en svalebajer (en<br />
Krudtugle) i haven sammen<br />
med naboen.
I frokostpausen serverer kantinen<br />
benløse fugle eller høns i<br />
asparges <strong>og</strong> frokosten anrettes<br />
smukt på Mågestellet.<br />
Den unge sygeplejeelev Pippi<br />
Krage, der knapt er flyvefærdig,<br />
spiser som en fugl <strong>og</strong><br />
nøjes med en enkelt æggemad.<br />
Pippi er meget genert, <strong>og</strong> hun<br />
bliver helt spættet i ansigtet da<br />
den norske fysioterapeut Gejr<br />
spørger om hun vil med ham<br />
på Kakadu Bar i weekenden.<br />
Hun siger d<strong>og</strong> nej, da hun er<br />
bange for at komme til at føle<br />
sig som en spurv i tranedans,<br />
hun har nemlig prøvet det før<br />
<strong>og</strong> da blev han fuld som en allike<br />
<strong>og</strong> var hæs som en ravn i flere<br />
dage.<br />
Ak ja - af skade bliver man<br />
kl<strong>og</strong>! Det ville ellers have<br />
været hyggeligt med sådan et<br />
par turtelduer i afdelingen,<br />
men Pippi ved, at hvis man får<br />
ry for at være en finke, bliver<br />
man hurtigt ugleset selv om det<br />
i virkeligheden er en fjer, der er<br />
blevet til 5 høns.<br />
Over frokosten går snakken<br />
igen livligt, man diskuterer<br />
film, <strong>og</strong> her synes n<strong>og</strong>le godt<br />
om Pelikannotatet, mens andre<br />
bedre kan lide Ørneborgen.<br />
Alle kan d<strong>og</strong> enes om at Gøg<br />
<strong>og</strong> Gokke er det allerbedste.<br />
Efter endt arbejde forlader personalet<br />
afdelingen. Når de<br />
kommer hjem, er de nødt til at<br />
gå i seng med hønsene for at de<br />
næste morgen kan stå op før<br />
hanen galer. Det er nemlig vigtigt<br />
at være frisk som en<br />
havørn, når man arbejder på<br />
Ornitol<strong>og</strong>isk afdeling.<br />
Der<br />
kom et<br />
brev…<br />
Søren<br />
Ditlevsen<br />
Mit navn er Søren<br />
Ditlevsen. Jeg<br />
er 55 år <strong>og</strong><br />
medicinsk kandidat fra<br />
Odense Universitet i<br />
1980.<br />
Oprindelig blev jeg uddannet<br />
ingeniør. Jeg er speciallæge i<br />
organkirurgi. Min kirurgiske<br />
uddannelse har jeg fået ved<br />
ansættelser på sygehuse i Vejle<br />
– <strong>og</strong> Fyns Amt, bortset fra kursusstilling<br />
i København.<br />
Fra 1994 til 1997 var jeg overlæge<br />
på organkirurgisk afdeling<br />
i Middelfart <strong>og</strong> fra 1997<br />
<strong>og</strong> frem til aktuelle stilling var<br />
jeg administrerende overlæge<br />
på kirurgisk afdeling i Dronninglund.<br />
Udover mit speciale, har jeg<br />
beskæftiget mig en del med<br />
sår- <strong>og</strong> smertebehandling.<br />
Det er mit håb, at jeg kan medvirke<br />
positivt til at opbygge en<br />
elektiv kirurgisk afdeling i Frederikshavn.<br />
S ØREN D ITLEVSEN<br />
Motionsklubben<br />
B ESTYRELSEN<br />
Så er der igen kommet<br />
n<strong>og</strong>et nyt i vores<br />
efterhånden veludstyrede<br />
motionsklub.<br />
Det er denne gang ikke den<br />
store investering, idet vi har<br />
været heldige at erhverve en<br />
velfungerende, brugt romaskine,<br />
til meget fornuftig pris.<br />
Hvis det viser sig at romaskinen<br />
bliver en succes blandt<br />
vore medlemmer, er det bestyrelsens<br />
mening, på sigt, at<br />
investere i en ny romaskine.<br />
Det er derfor vigtigt for os at<br />
vide, om du bruger romaskinen<br />
<strong>og</strong> hvad du synes om det.<br />
Lav et lille notat i vores b<strong>og</strong>, så<br />
vi kan få en fornemmelse af<br />
om det er en ny romaskine, der<br />
Bjarne Jensen afprøver den nye romaskine.<br />
skal være vores næste investering.<br />
Til de af vore kollegaer, der<br />
endnu ikke kender motionsklubben,<br />
er det her en lejlighed<br />
til at præsentere muligheden<br />
for at blive aktiv medlem.<br />
Hvis du trænger til at røre<br />
musklerne lidt oven på julens<br />
udskejelser, så skriv dig på til<br />
introduktion ved en af vore<br />
veloplagte instruktører.<br />
Der hænger sedler med mulige<br />
tider ved indgangen til motionsklubben.<br />
For et depositum<br />
på 200 kr. kan du herefter<br />
erhverve en nøgle <strong>og</strong> for kun<br />
20 kr. pr. måned kan du derefter<br />
bruge klubben ligeså meget<br />
som du har lyst <strong>og</strong> tid til.<br />
NR. 2 · 2003<br />
21
40 år med diæt<br />
C LAUS B EKKER<br />
Diætist Ingrid Trier<br />
fejrede 40 års<br />
jubilæum den 1.<br />
februar <strong>og</strong> fratrådte samtidig<br />
sin stilling for at gå på<br />
pension.<br />
I anledning af jubilæet har<br />
Nordkalotten bedt Ingrid<br />
Trier om at fortælle lidt<br />
om de mange år på<br />
<strong>Hjørring</strong> <strong>Sygehus</strong>:<br />
For fyrre år siden var der ikke<br />
n<strong>og</strong>et, der hed kliniske diætister.<br />
Jeg startede som økonomaelev<br />
i 1963 <strong>og</strong> fik stilling<br />
som økonoma-assistent i 1965.<br />
Daværende sygehusdirektør<br />
Egil Hansen var på mange<br />
måder en foregangsmand <strong>og</strong><br />
altid fuld af gode idéer. Han<br />
kunne godt se behovet for en<br />
diætassistent ved sygehuset <strong>og</strong><br />
tilbød at arrangere studieophold<br />
rundt om i landet, så jeg<br />
på den måde fik den nødvendige<br />
kompetence.<br />
De følgende år var jeg først i<br />
Viborg <strong>og</strong> senere på Kommu-<br />
Man skal spise hyppige, magre, kulhydratrige<br />
måltider ifølge Ingrid Trier<br />
22 NORDKALOTTEN<br />
nehospitalet i København hos<br />
Erling Olesen på Ernæringsfysiol<strong>og</strong>isk<br />
Laboratorium. Senere<br />
var jeg i Göteborg <strong>og</strong><br />
Stockholm for at se, hvordan<br />
man gjorde her, <strong>og</strong> i 1968<br />
begyndte jeg så som diætist her<br />
på sygehuset. – vistnok som<br />
diætist nr. 3 her i landet.<br />
Skånekosten er gledet ud, fordi<br />
40<br />
Betegnelsen diætist blev først<br />
officiel for ca. 30 år siden, <strong>og</strong><br />
uddannelsen blev først lagt i<br />
faste rammer omkring 1976.<br />
I dag består uddannelsen i en<br />
grunduddannelse som økonoma<br />
eller ernærings- <strong>og</strong> husholdnings-økonom<br />
efterfulgt af<br />
1 år på Diætistskolen i Århus.<br />
På landsplan er der knap 400<br />
diætister, <strong>og</strong> der er 22 i Nordjylland.<br />
I starten havde jeg det lidt<br />
svært, fordi ingen rigtig vidste,<br />
hvad en diætist var – indimellem<br />
virkede n<strong>og</strong>le afdelingssygeplejersker<br />
nærmest lidt fornærmede<br />
over min indblanden,<br />
som om jeg mente, at de ikke<br />
gjorde tingene godt nok.<br />
I øvrigt blev jeg<br />
bakket godt op<br />
af de medicinske<br />
overlæger –<br />
specielt overlæge<br />
Budolfsen.<br />
For omkring 25<br />
år siden kom<br />
Inge Tørring til,<br />
<strong>og</strong> i dag er vi 3<br />
diætister. Der er<br />
planlagt samarbejde<br />
med de to<br />
diætister i Frederikshavn,<br />
<strong>og</strong> det<br />
er meningen, at<br />
min stilling skal<br />
besættes med en<br />
ledende diætist.<br />
Funktionen skal<br />
formentlig hedde:Diætistenheden,<br />
<strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong>.<br />
Kostformerne har ændret sig<br />
meget på de 40 år. Fx. fik hjertepatienter<br />
den gang skånekost<br />
<strong>og</strong> blev lagt i seng et par uger<br />
<strong>og</strong> mavepatienter fik ulcuskur<br />
<strong>og</strong> æggemælk.<br />
den savner en ordentlig<br />
begrundelse. Ulcuskuren er<br />
helt passé.<br />
Diabetesdiæten er <strong>og</strong>så ændret<br />
en del gennem årene. Tidligere<br />
var meget forbudt for diabetikere,<br />
men i dag må man jo<br />
næsten spise frit <strong>og</strong> pointen er,<br />
at det ikke så meget drejer sig<br />
om, hvad man spiser, men mere<br />
om mængderne man spiser.<br />
Inden for kirurgien har synet på<br />
ernæring <strong>og</strong>så ændret sig<br />
meget med årene. Tidligere<br />
skulle man faste inden operationen<br />
<strong>og</strong> skåne tarmsystemet<br />
bagefter – idag ernærer man<br />
patienterne næsten helt op til<br />
operationen <strong>og</strong> genoptager<br />
ernæringen så hurtigt som<br />
muligt <strong>og</strong> ofte via sonde.<br />
Sondeernæring er vundet<br />
meget frem <strong>og</strong> er da <strong>og</strong>så blevet<br />
lettere i <strong>og</strong> med at sonderne i<br />
dag er tyndere <strong>og</strong> blødere end<br />
tidligere.<br />
Produkterne er <strong>og</strong>så blevet bedre.<br />
I 70´erne forsøgte vi os med<br />
blendet fuldkost, men det var<br />
svært at få igennem sonderne.<br />
Beauvais lancerede så sondemad<br />
på dåse, men det var for<br />
tyktflydende <strong>og</strong> måtte fortyndes<br />
så meget, at kalorieindtagelsen<br />
blev for lille. Senere<br />
kom produkterne fra Novo <strong>og</strong><br />
Nutricia, som vi stadig bruger.<br />
I øvrigt mener jeg at det teknol<strong>og</strong>iske<br />
gennembrud kom<br />
som en følge af amerikanernes<br />
månerejser. Astronauterne<br />
skulle have såkaldt astronautkost,<br />
som var flydende kost<br />
med aminosyrer m.m, <strong>og</strong> det<br />
gav en vældig udvikling indenfor<br />
området.<br />
De mest benyttede diætformer i<br />
dag er: diabeteskost – cholesterolmodificeret<br />
kost <strong>og</strong> kost til<br />
småtspisende.<br />
Ønskekosten er væk, i stedet<br />
kan man bruge superkost fra<br />
fryseren.<br />
For resten var der i min ungdom<br />
n<strong>og</strong>et der hed Førstepleje.<br />
Det gik ud på, at mere bemidlede<br />
patienter fra specielt det<br />
bedre borgerskab mod ekstrabetaling<br />
kunne få ekstraforplejning,<br />
fx har jeg som elev været<br />
med til at anrette <strong>og</strong> servere<br />
brisler med asparges på bakke<br />
med sølvkande <strong>og</strong> det hele. Jo,<br />
det var tider.<br />
Indenfor de sidste 6-7 år har vi<br />
fået et ernæringsudvalg op at<br />
stå, <strong>og</strong> det er et gammelt ønske,<br />
der er gået i opfyldelse. Vi har<br />
fået en god organisation med<br />
ernæringsteams på afsnittene,<br />
<strong>og</strong> alt i alt er ernæringen mere<br />
integreret i afdelingernes drift<br />
end tidligere.<br />
Vi har <strong>og</strong>så fået vores eget<br />
kostregistreringspr<strong>og</strong>ram, som<br />
Erik Soeters har udarbejdet<br />
som regneark. Elektronikken<br />
har <strong>og</strong>så gjort det meget lettere<br />
at udarbejde skriftlige vejledninger<br />
til patienterne. Det er<br />
d<strong>og</strong> ikke alt, der er blevet lettere.<br />
Sådan n<strong>og</strong>et som vejning af<br />
patienterne er gået n<strong>og</strong>et af<br />
mode. Tidligere blev alle<br />
vasket, vejet <strong>og</strong> målt ved indlæggelsen,<br />
men i dag kniber det<br />
med vejningen. Vi vil gerne<br />
have vejningen genindført til<br />
brug ved kostregistreringen.<br />
Diætisternes opgaver i fremtiden<br />
bliver blandt andet en<br />
målrettet indsats mod bestemte<br />
grupper af patienter.
Overvægtige er der flere <strong>og</strong> flere<br />
af, <strong>og</strong> mange har <strong>og</strong>så type 2<br />
diabetes.<br />
Overvægtige gravide er <strong>og</strong>så en<br />
stor gruppe – i øvrigt har de<br />
overvægtige kvinder tit fertilitetsproblemer<br />
oveni.<br />
40 år med diæt<br />
ernæring er <strong>og</strong>så et vigtigt led i<br />
Fejlernærede børn (trivselsbørn)<br />
ser vi en del af <strong>og</strong><br />
behandlingen af patienter med<br />
kronisk obstruktiv lungelidelse<br />
<strong>og</strong> apoplexi.<br />
Colon irritabile-patienter er der<br />
mange af, <strong>og</strong> det har n<strong>og</strong>et at<br />
gøre med måden vi lever på.<br />
Mange af disse patienter mener<br />
kun at kunne tåle visse ting,<br />
mener nærmest at maden kan<br />
være farlig, <strong>og</strong> det giver gro-<br />
Projektvejledningen "Forbedring<br />
af arbejdsmiljøet – en vejledning<br />
i at gennemføre projekter"<br />
<strong>og</strong> databasen "Arbejdsmiljø<br />
<strong>og</strong> personhåndtering" henvender<br />
sig til medarbejdere <strong>og</strong><br />
sikkerhedsorganisationer, der<br />
har behov for viden <strong>og</strong> støtte til<br />
at forbedre det daglige arbejdsmiljø<br />
<strong>og</strong> forebygge skader<br />
omkring personhåndtering,<br />
forflytning <strong>og</strong> løft.<br />
"Materialet hjælper til at beskrive<br />
<strong>og</strong> dokumentere meget af<br />
det gode arbejde, der foregår<br />
ude på arbejdspladserne, <strong>og</strong> til<br />
at formidle en forståelse for, at<br />
"vane-aktiviteter", som måske<br />
ikke har n<strong>og</strong>en effekt på<br />
arbejdsmiljøet, bliver erstattet<br />
af andre aktiviteter, der har<br />
effekt - både på arbejdstilfreds-<br />
bund for en hel industri af<br />
vægtkonsulenter o.l. der tilråder<br />
mere eller mindre ensidige<br />
diæter.<br />
Det er som om, at folk i dag<br />
ofte har glemt, at mad er<br />
næring <strong>og</strong> ikke bare fornøjelse.<br />
Færre <strong>og</strong> færre kan <strong>og</strong> vil lave<br />
mad, men køber det færdigt. Vi<br />
skal lidt tilbage til de gammeldags<br />
dyder – <strong>og</strong>så på dette<br />
punkt.<br />
Jeg tror <strong>og</strong>så, at de mange<br />
yngre patienter med spiseforstyrrelser<br />
er udtryk for, at vi har<br />
et andet forhold til maden end<br />
tidligere.<br />
Hvordan bærer man sig ad med<br />
at tabe sig?<br />
Jeg plejer at bruge et billede<br />
med en kakkelovn – hvis der<br />
skal være jævnt varmt hele<br />
Hjælp til forbedring af arbejdsmiljøet<br />
på social- <strong>og</strong> sundhedsområdet<br />
KONSULENT MARIANNE STORM<br />
Branchearbejdsmiljørådet<br />
Social<br />
& Sundhed står<br />
bag et nyt materiale på<br />
internettet, der skal inspirere<br />
flere til at gå i gang<br />
med projekter.<br />
hed, sygefravær <strong>og</strong> arbejdsskader."<br />
Marianne Storm, projektleder,<br />
Arbejdsmiljøsekretariatet.<br />
Vejledningen beskriver trin for<br />
trin de områder <strong>og</strong> overvejelser,<br />
man skal igennem for at<br />
gennemføre et projekt. Den<br />
indeholder direkte anvisninger<br />
på, hvordan man afgrænser <strong>og</strong><br />
definerer sit problem, sammensætter<br />
en projektgruppe,<br />
vælger en metode, der passer<br />
til projektets intentioner <strong>og</strong><br />
mål, <strong>og</strong> hvordan man dokumenterer<br />
<strong>og</strong> måler effekten af<br />
de forskellige initiativer.<br />
"Projektvejledningen er overskuelig<br />
<strong>og</strong> giver en kronol<strong>og</strong>isk<br />
gennemgang af proceduren. Vi<br />
kunne godt have brugt sådan<br />
en vejledning, da vi selv lavede<br />
projekt."<br />
Marianne Nielsen, ergoterapeut, BST<br />
<strong>Vendsyssel</strong><br />
Databasen indeholder information<br />
om aktiviteter, der har<br />
været iværksat inden for de<br />
enkelte problemfelter, supple-<br />
dagen skal der fyres tit, men<br />
med lidt ad gangen. Man skal<br />
spise hyppige, magre, kulhydratrige<br />
måltider.<br />
Mange har jo desværre et håb<br />
om at der findes en pille man<br />
kan sluge <strong>og</strong> herefter spise stort<br />
set alt, men man kommer altså<br />
ikke udenom den afmålte diæt.<br />
I øvrigt bliver mange positivt<br />
overraskede, når de kommer til<br />
diætist. De tror, at nu skal alt<br />
være forbudt, men det er jo<br />
ikke tilfældet. Det drejer sig om<br />
omtanke <strong>og</strong> passende valg –<br />
ikke om at sulte.<br />
Hvad jeg skal lave, når jeg bliver<br />
pensionist? Spille golf, rejse,<br />
rode i haven, fordybe mig i<br />
emner, jeg ellers ikke har haft<br />
ret med bl.a. oplysninger om<br />
kontaktpersoner. De beskrevne<br />
projekter viser et engagement<br />
<strong>og</strong> en lyst til at gøre n<strong>og</strong>et, men<br />
afspejler <strong>og</strong>så, at det kan være<br />
svært, når dagligdagen samtidig<br />
skal passes, <strong>og</strong> medarbejderne<br />
ikke er klædt på til at<br />
gennemføre projekter i praksis.<br />
"Offentligt ansatte - bl.a. terapeuter<br />
- kan få til opgave at<br />
lave et projekt fx. inden for<br />
arbejdsmiljøet hos hjemmehjælpsgrupper.<br />
Her er en<br />
skræddersyet projektvejledning<br />
en stor hjælp. Der er jo ingen<br />
grund til at bruge en masse<br />
kostbar tid på at opfinde den<br />
dybe tallerken, hver gang der<br />
skal ske udvikling indenfor et<br />
område. Vejledningen er skrevet<br />
i et letforståeligt spr<strong>og</strong> med<br />
gode forklaringer på specielle<br />
projekt-ord. Det er helt sikkert<br />
n<strong>og</strong>et, vi kan bruge på mit<br />
område."<br />
Marie Raes, aktivitetsleder, Område<br />
Alderslyst, Silkeborg Kommune<br />
Vejledning <strong>og</strong> database er til-<br />
tid til, såsom engelsk, religion<br />
<strong>og</strong> historie. Jeg vil <strong>og</strong>så gerne<br />
bruge tid på at lave mad, men<br />
d<strong>og</strong> ikke på det professionelle<br />
plan.<br />
Til allersidst vil jeg gerne sige<br />
alle tak for godt samarbejde<br />
gennem årene. Alle årene har<br />
været gode, <strong>og</strong> der har ikke<br />
været mange dage, hvor jeg<br />
ikke har haft lyst til at gå på<br />
arbejde. Jeg har altid fået god<br />
opbakning fra alle sider, både<br />
når det har handlet om nye tiltag,<br />
som der har været mange<br />
af, nye skemaer, procedurer i<br />
den enkelte afdeling, der skulle<br />
ændres, eller fremstilling af<br />
pjecer til patienterne.<br />
gængelig på www.bar-sosu.dk<br />
Databasen opsamler løbende<br />
nye projekterfaringer. Hvis du<br />
har arbejdet med et projekt,<br />
som du mener, at andre kan<br />
have glæde af, kan du sende det<br />
til nedenstående adresse - helst<br />
elektronisk. Jo flere der bidrager<br />
med projekter, jo større bliver<br />
mulighederne for videns<strong>og</strong><br />
erfaringsudveksling. Alle<br />
projekter påbegyndt efter den<br />
1. januar 1999 er relevante:<br />
Branchearbejdsmiljørådet<br />
Social & Sundhed,<br />
H. C. Andersens Boulevard 25,<br />
st.<br />
1553 Købehavn V.<br />
Att.: Marianne Storm, e-mail:<br />
mst@3bar.kk.dk<br />
For yderligere<br />
oplysninger:<br />
Konsulent Marianne Storm<br />
Arbejdsmiljøsekretariatet<br />
mst@3bar.kk.dk<br />
tlf. 33 67 38 13<br />
NR. 2 · 2003<br />
23
Inspirerende dag for<br />
personalet på afdeling 108 A<br />
S YGEPLEJERSKE D ORTE N IELSEN OG SYGEPLEJERSKE U LLA B IRKELYNG, AFDELING 108A<br />
En arbejdsdag i år 2002<br />
fra kl. 08.00 – 16.00<br />
havde hele 108 A’s<br />
personale sat hinanden i stævne<br />
i foredragssalen på <strong>Hjørring</strong><br />
<strong>Sygehus</strong> sammen med NLPpsykoterapeut<br />
Lisbeth Ødum.<br />
Siden er vi blevet til <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong>- <strong>Hjørring</strong>, så vi må<br />
hellere fortælle vores kollegaer<br />
i Frederikshavn <strong>og</strong> Skagen, at<br />
afdeling 108 A er en ortopædkirurgisk<br />
afdeling der arbejder<br />
med akut kirurgi <strong>og</strong> diverse<br />
knælidelser – i hvert fald indtil<br />
videre.<br />
Årsagen til, at vi fik interesse<br />
for en temadag i vores afdeling<br />
skyldtes, at psykoterapeut Lisbeth<br />
Ødum havde brug for fire<br />
sygeplejersker til dataindsamling<br />
til hendes nye b<strong>og</strong> "Stresshåndtering<br />
i sundhedsvæsenet"<br />
(udkommer i sommeren 2003).<br />
N<strong>og</strong>le af os blev valgt <strong>og</strong> hermed<br />
opstod interessen for<br />
diverse personlighedsmønstre,<br />
som vi mennesker er i besiddel-<br />
24 NORDKALOTTEN<br />
se af <strong>og</strong> hvordan de bruges<br />
både positivt <strong>og</strong> negativt i f.eks.<br />
vores daglige arbejde.<br />
Hvad lærte vi så?<br />
Selve formålet med dagen var<br />
derfor at arbejde med forskellige<br />
personlighedsmønstre <strong>og</strong><br />
hvordan det spiller ind tværfagligt<br />
i arbejdet på en afdeling.<br />
Dette formåede Lisbeth Ødum<br />
at levere på en spændende <strong>og</strong><br />
humoristisk måde.<br />
Vi lærte bl.a., at man kan<br />
benytte de forskellige personlighedsmønstre<br />
hos mennesket,<br />
måske mere end man bevidst<br />
gør i dag , f.eks. på en afdeling;<br />
Det gælder om at gøre brug af<br />
det bedste hos den enkelte,<br />
f.eks.:<br />
"Det jeg er god til bruger jeg <strong>og</strong><br />
det jeg er mindre god til<br />
lader jeg de andre om".<br />
Dette kræver d<strong>og</strong>, at hver kollega<br />
gør sig klart, hvem man er<br />
<strong>og</strong> hvilket personlighedsmønster<br />
man har. Det kræver<br />
en selvindsigt <strong>og</strong> en åbenhed<br />
m.h.t. ressourcer, idet man skal<br />
turde melde ud omkring egne<br />
fejl <strong>og</strong> mangler <strong>og</strong> hvad man er<br />
rigtig god til overfor ens kollegaer.<br />
Dette kan man gøre vha. NLP’s<br />
metapr<strong>og</strong>rammer som meget<br />
kort fortalt er Jeg’ets landkort<br />
over verden. Metapr<strong>og</strong>rammer<br />
ændre sig over tid <strong>og</strong> fra sammenhæng<br />
til sammenhæng.<br />
Den måde vi bruger dem på<br />
afhænger bl.a. af vores følelsesmæssige<br />
tilstand, hvilke ressourcer<br />
vi har adgang til, vores<br />
stressniveau <strong>og</strong> hvilke andre<br />
filtre der er i gang på det aktuelle<br />
tidspunkt.<br />
Man kan bruge ovenstående<br />
viden/NLP i en afdeling bl.a.<br />
med følgende eksempel:<br />
Hvis der i en afdeling findes en<br />
til to personer som altid får<br />
n<strong>og</strong>le gode idéer, n<strong>og</strong>le er gode<br />
Bagerst fra venstre: Underviser Lisbeth Ødum, Tonne Christensen, Charlotte Djernis, Birgit Boe, Anne Marie Jørgensen,<br />
Maj-britt Frederiksen, Erna Christensen, Jytte Kirkedal, Kristine Flyvholm, Joan Jensen, Bodil Nielsen, Dorte Nielsen <strong>og</strong><br />
Ulla Birkelyng.<br />
Forrest fra venstre: Helle Brasholt, Åse Andersen, Hanne Gundersen, Else-Marie M<strong>og</strong>ensen, Birgitte Sørensen, Karin<br />
Schneider, Brit Christensen, Lene Gottlieb<br />
Liggende: Ulla Rømer <strong>og</strong> Mie Thomsen<br />
til at tænke l<strong>og</strong>iske tanker <strong>og</strong><br />
andre besidder overblikket,<br />
mens praktikeren er god til at<br />
udføre tingene er det godt for<br />
en afdeling. Afdelingens ledelse<br />
kan gøre stor brug af den<br />
abstrakttænkende person, som<br />
kan bidrage med nye vinkler <strong>og</strong><br />
en ny måde at udføre tingene<br />
på. Hvis man drager nytte af de<br />
forskellige ressourcer hos personalet<br />
kan dette skabe tryghed<br />
<strong>og</strong> større arbejdsglæde i en<br />
afdeling.<br />
Hvis man gør sig bevidst om,<br />
hvad man ikke er så god til i sit<br />
arbejde kan man ligeledes vælge<br />
at udvikle den mindre gode<br />
side hos sig selv. Man kan<br />
prøve at finde den ubalance <strong>og</strong><br />
arbejde videre derfra v.h.a. kollegaers<br />
hjælp <strong>og</strong> viden.<br />
N<strong>og</strong>le mennesker har ikke mod<br />
til selvindsigt <strong>og</strong> åbenhed overfor<br />
svære ting <strong>og</strong> her kan en<br />
god kollega måske hjælpe den<br />
anden på vej. Dette kan d<strong>og</strong><br />
kun gøres ved den rigtig form<br />
for kommunikation <strong>og</strong> hvis<br />
personerne er lidt nysgerrige <strong>og</strong><br />
åbne.<br />
Lisbeth Ødum<br />
• Ejer af NLP Nord, Løkken,<br />
hvor hun fungerer som gennemgående<br />
træner.<br />
• Har en baggrund indenfor<br />
sundhedssektoren. Hun er<br />
Exam. art. i psykol<strong>og</strong>i fra<br />
Aalborg Universitet.<br />
• Har beskæftiget sig intenst<br />
med NLP siden 1990.<br />
• Er uddannet som NLP træner<br />
<strong>og</strong> NLP psykoterapeut. Desuden<br />
er hun uddannet indenfor<br />
systemisk supervision <strong>og</strong><br />
coaching.
• Er forfatter til bøgerne;<br />
"NLP i sundhedssektoren"<br />
<strong>og</strong> "Kommunikation, Samarbejde<br />
<strong>og</strong> Læring i Undervisning".<br />
Begge – udgivet på<br />
Aschehougs Forlag.<br />
NLP<br />
En model, som står for Neuro<br />
Lingvistisk Pr<strong>og</strong>rammering,<br />
udarbejdet af spr<strong>og</strong>professer<br />
Grindler samt psykoterapeut <strong>og</strong><br />
datal<strong>og</strong> Richard Bandler.<br />
Modellen bygger på den tankegang<br />
(meget kort fortalt) at;<br />
vi kan udnytte vores evner endnu<br />
bedre ved at overføre succesfulde<br />
menneskers kompetence<br />
til os selv. For at gøre dette<br />
Ole Zacho<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong> skal<br />
ikke ændre sig ved en<br />
revolution - dertil er<br />
det ganske enkelt for godt <strong>og</strong><br />
velfungerende. Derimod vil<br />
<strong>Sygehus</strong>ledelsen sammen med<br />
ledere <strong>og</strong> medarbejdere roligt<br />
arbejde for et stærkt sygehus<br />
med en velsammentømret<br />
organisation.<br />
Der er afdelinger, hvor det indtil<br />
nu knapt har kunnet mærkes,<br />
<strong>og</strong> der er andre, der får<br />
vendt op <strong>og</strong> ned på det hele i<br />
muligt må vi kende de sindsprocesser,<br />
der ligger bag.<br />
Hvad kan vi så bruge<br />
temadagen til i vores<br />
afdeling?<br />
Vi kan lære at synliggøre vores<br />
gode <strong>og</strong> mindre gode sider<br />
mere i vores daglige arbejde<br />
med kollegaerne, så det kommer<br />
os selv, kollegaerne <strong>og</strong><br />
ikke mindst patienterne til<br />
gode. Vi kan drage nytte af hinandens<br />
forskelligheder til at<br />
bedre sygeplejen, os selv som<br />
menneske <strong>og</strong> det tværfaglige<br />
samarbejde i vores dagligdag<br />
på 108 A.<br />
Sluttelig vil vi gerne sige tak til<br />
ledelsen på Ortopædkirurgisk<br />
Mit navn er Ole<br />
Zacho – <strong>og</strong> jeg<br />
er en af de<br />
efterhånden mange genbrugslæger<br />
her i Nordjyllands<br />
Amt.<br />
Jeg begyndte min overlægekarriere<br />
i Nibe, hvor jeg blev ansat<br />
1. juli 1981.<br />
forbindelse med de ændringer,<br />
der blev vedtaget i Amtsrådet i<br />
efteråret 2002.<br />
Administrationschef Karl Henrik<br />
Laursen beskriver andetsteds<br />
i bladet den forvandling<br />
Administrationen i såvel Frederikshavn<br />
<strong>og</strong> <strong>Hjørring</strong> gennemgår<br />
i disse måneder. Også<br />
andre afdelinger afventer deres<br />
endelige udseende <strong>og</strong> sammensætning<br />
– i særdeleshed<br />
kirurgisk afdeling i både øst <strong>og</strong><br />
vest.<br />
I forgrunden ses NLP underviser Lisbeth Ødum<br />
Evolution frem for revolution<br />
I NGEBORG T HUSGAARD, SYGEHUSDIREKTØR<br />
afdeling fordi det var muligt at<br />
lave en dag, hvor hele personalet<br />
fik fri til fordybelse <strong>og</strong> en<br />
tak til dem der t<strong>og</strong> en tørn på<br />
Siden har mine arbejdspladser<br />
skiftet n<strong>og</strong>et. Således har jeg<br />
<strong>og</strong>så arbejdet i <strong>Brønderslev</strong> <strong>og</strong><br />
Dronninglund.<br />
Men fra 1. januar 2003 blev jeg<br />
ansat på Parenkymkirurgisk<br />
Afdeling her i Frederikshavn,<br />
hvor jeg håber at blive n<strong>og</strong>le år.<br />
Jeg regner med et fornøjeligt<br />
Vi ved jo godt, at ændringsprocessen<br />
gør n<strong>og</strong>et ved os. Det<br />
skaber utryghed <strong>og</strong> nervøsitet.<br />
Det skaber rygter <strong>og</strong> megen<br />
snak, der til tider er ganske<br />
uden hold i virkeligheden.<br />
Vi ved <strong>og</strong>så, at ændringer tager<br />
tid, men vi har på enkelte<br />
områder næsten ikke tid til at<br />
vente – alle er utålmodige – <strong>og</strong><br />
synes indimellem det går for<br />
langsomt.<br />
En underlig modsætningsfyldt<br />
afdelingen, så alle på afdeling<br />
108 A havde mulighed for at<br />
deltage.<br />
<strong>og</strong> udbytterigt samarbejde.<br />
tilstand, som vi nok må acceptere<br />
indtil tilstanden "forsvinder"<br />
<strong>og</strong> afløses af aktivitet <strong>og</strong><br />
effektivitet, der igen hviler på<br />
et kendt fundament.<br />
Jeg håber, det må lykkedes for<br />
os, at have både gåpåmod <strong>og</strong><br />
dertil tålmodighed <strong>og</strong> forståelse<br />
for hinanden <strong>og</strong> hinandens<br />
bekymringer for en måske<br />
anderledes fremtidig arbejdsplads<br />
i <strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>.<br />
NR. 2 · 2003<br />
O LE Z ACHO<br />
25
Supervision<br />
D ORTHE B UCHWALD, PALLIATIONSSYGEPLEJERSKE<br />
Det sidste år har 7<br />
sygeplejersker<br />
deltaget i et<br />
supervisionsforløb med<br />
psykol<strong>og</strong> Lone Sjølander.<br />
Kurset blev udbudt via<br />
medicinsk <strong>og</strong> organkirurgisk<br />
oversygeplejerske<br />
samt områdeledere i Løkken-Vrå,<br />
<strong>Hjørring</strong> <strong>og</strong><br />
Hirtshals Kommune.<br />
I kurset har deltaget:<br />
Janne Munch Pedersen,<br />
Hirtshals Kommune<br />
Anne Kirsten Kristiansen,<br />
Hirtshals Kommune<br />
Inge Lise Christiansen,<br />
<strong>Hjørring</strong> Kommune<br />
Trine Hollensen<br />
Løkken-Vrå Kommune<br />
Anette Andersen<br />
Ortopædkirurgisk afdeling<br />
Bente Jensen<br />
Medicinsk afdeling <strong>og</strong><br />
Dorte Buchwald,<br />
<strong>Sygehus</strong>ledelsen<br />
Supervision er et helt naturligt<br />
tilbud, hvis man arbejder som<br />
plejepersonale i psykiatrien.<br />
Men er man ansat på et somatisk<br />
sygehus eller i hjemmeplejen<br />
har det ikke været et tilgængeligt<br />
tilbud.<br />
Efter at have afholdt en række<br />
palliationskurser for plejepersonalet,<br />
hvor et af emnerne<br />
netop er, hvordan passer vi på<br />
os selv som professionelle,<br />
blev jeg meget optaget af,<br />
hvordan vi kunne optimere<br />
muligheden for at støtte personalet<br />
<strong>og</strong> hinanden i de svære<br />
situationer. De svære situationer<br />
er forskellige for de enkelte<br />
afdelinger <strong>og</strong> for hver enkelt<br />
ansat, men ingen kan være i<br />
tvivl om, at det kan være belastende<br />
at møde en voldsomt<br />
traumatiseret patient, en ung,<br />
26 NORDKALOTTEN<br />
døende mor eller en angst,<br />
hjertesyg patient.<br />
Der er skrevet talrige artikler<br />
<strong>og</strong> bøger om udbrændthed <strong>og</strong><br />
hvordan en måde at forebygge<br />
dette på kan være ved at få<br />
bearbejdet egen angst, vrede<br />
eller utilstrækkelighedsfølelse.<br />
Samtidig kan det at få hjælp til<br />
at bearbejde de svære oplevelser<br />
højne kvaliteten af omsorgen<br />
for patienten <strong>og</strong> dennes<br />
pårørende. Man bliver i stand<br />
til at yde en anden form for<br />
omsorg.<br />
Med dette i baghovedet udbød<br />
kontaktudvalget et supervisionsforløb<br />
over l år, hvor formålet<br />
var at give deltagerne<br />
redskaber til selv at opstarte<br />
supervision.<br />
Forløbet har bestået af 3 hele<br />
teoridage samt 8 gange med<br />
supervision af deltagerne.<br />
Lone Sjølander har benyttet sig<br />
af forskellige metoder som<br />
reflekterende team <strong>og</strong> rollespil<br />
<strong>og</strong> på den måde vist deltagerne,<br />
hvordan forskellige metoder<br />
kan anvendes i forskellige<br />
situationer.<br />
Deltagerne har evalueret, at<br />
man har haft et spændende forløb<br />
<strong>og</strong> lært meget. Supervisionsseancerne<br />
har været gode<br />
<strong>og</strong> lærerige. Vi har fået n<strong>og</strong>le<br />
relevante, teoretiske indlæg. Vi<br />
har lyttet, diskuteret, grinet <strong>og</strong><br />
været alvorlige. Gruppens<br />
medlemmer vil nu starte op<br />
med egne grupper <strong>og</strong> selv<br />
fortsætte i den opstartede<br />
gruppe med at få supervision<br />
på den nye rolle som supervisor.<br />
Jeg håber, at fremtiden vil bringe<br />
mulighed for at arbejde<br />
videre med supervision som et<br />
tilbud til personalet på <strong>Sygehus</strong><br />
<strong>Vendsyssel</strong> <strong>og</strong> i de<br />
omkringliggende kommuner.<br />
Sonja Bjørn Severinsen’s<br />
25 års<br />
jubilæum<br />
5. december 2002<br />
Mel.: Søren Banjomus<br />
Skillema �– dinke – dinke – du, skillama – dinke du<br />
Sonja hun har 25 år her været nu<br />
Skillema – dinke – dinke – du, skillama – dinke du<br />
kom <strong>og</strong> fest <strong>og</strong> syng med mig, det syn’s hun at i sku.<br />
Lidt mad <strong>og</strong> drikke byder hun, <strong>og</strong> lysene er tændt.<br />
Skillema – dinke – dinke – du, skillama – dinke du<br />
se så smuk hun ta’r sig ud.<br />
Vi kender hende alle her, som den der ej si’r ja<br />
til fedt <strong>og</strong> kager – kokosmel hun ej i munden ta’<br />
En jakke blå hun altid ta’r, for ellers fryser hun<br />
når hun sidder ned – for der skal skrives lidt en stund<br />
Et godt humør, hun disker op, med humer nok så sort<br />
men når hun skal ryge må hun liste hurtigt bort<br />
så det med nattevagt er nu for hende – saga blot<br />
for Sonja nu ej ryge må.<br />
Skillema – <strong>og</strong> så videre<br />
�<br />
En god kollega Sonja er, har viden nok så stor<br />
det på hendes hjernekapacitet nu nok beror<br />
En stuegang hun ta’r, selv om hun længe har haft fri<br />
den køres på rutinen <strong>og</strong> den god nok så skal bli’<br />
Patienterne de elsker hende, selv når hun er hård<br />
besøgende lidt omsorg får – <strong>og</strong> en kaffetår<br />
Vi håber Sonja hun på BETO stadig har sin gang<br />
<strong>og</strong> husker denne lille sang<br />
Skillema – dinke – dinke – du, skillama – dinke du<br />
Sonja hun har 25 år her været nu<br />
Skillema – dinke – dinke – du, skillama – dinke du<br />
kom <strong>og</strong> fest <strong>og</strong> syng med mig, det syn’s hun at i sku.<br />
Lidt mad <strong>og</strong> drikke byder hun, <strong>og</strong> lysene er tændt.<br />
Skillema – dinke – dinke – du, skillama – dinke du<br />
se så smuk hun ta’r sig ud.<br />
�<br />
Personalet B2,<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>Hjørring</strong>
Bodil Chylenski Inga Jensen Grethe Væversted Helle Brasholt Sørensen<br />
25 års jubilæum<br />
Røntgenafdelingen <strong>og</strong> Høreklinikken<br />
sendte begge Bodil Chylenski<br />
en hilsen i anledningen af jubilæet,<br />
men kun den ene var desværre at<br />
læse i sidste udgave af personalebladet.<br />
Høreklinikkens hilsen bringes<br />
derfor - med forsinkelse – her.<br />
3. januar 2003 fejrede Bodil Chylenski<br />
25. års jubilæum som lægesekretær<br />
på <strong>Hjørring</strong> <strong>Sygehus</strong>.<br />
Bodil har taget uddannelsen som<br />
lægesekretær her i huset <strong>og</strong> har<br />
siden 1985 arbejdet på Høreklinikken<br />
om formiddagen.<br />
Bodil er en gæv vendelbo der på en<br />
stille <strong>og</strong> rolig måde <strong>og</strong> ikke uden<br />
lune er god til at få arbejdet fra<br />
hånden. Patienterne får en god start<br />
på undersøgelsesdagen når Bodil<br />
tager imod i forkonteret. Bodil er<br />
god til at lytte <strong>og</strong> intet problem er<br />
for lille til at blive vendt sammen<br />
med Bodil.<br />
Med sin fysiske placering i Høreklinikken<br />
danner Bodil en fremragende<br />
frontfigur <strong>og</strong> til behagelig<br />
morskab for os kolleger ser vi gang<br />
på gang, hvordan tilspidsede situationer<br />
håndteres med en forbavsende<br />
ro.<br />
Som kollega er Bodil en utrolig<br />
sød <strong>og</strong> altid imødekommende pige,<br />
som altid står parat til at stille op,<br />
når arbejdet presser på. Bodil er<br />
arbejdsom <strong>og</strong> en ørn til at få pukler<br />
af vejen. Med sit rolige, lyse <strong>og</strong><br />
smilende sind indbyder hun til fortrolighed<br />
<strong>og</strong> er en god støtte i dagligdagen.<br />
Bodils faste base er familien hjemme<br />
på Tornsangervej, hvor familielivet<br />
sættes højt <strong>og</strong> der lades op<br />
sammen med mand <strong>og</strong> børn.<br />
Her fra Høreklinikken skal der<br />
lyde et stort til lykke med jubilæet<br />
<strong>og</strong> siger tak for godt <strong>og</strong> loyalt samarbejde,<br />
som vi håber må fortsætte<br />
mange år fremover.<br />
Personalet på Høreklinikken.<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>Hjørring</strong><br />
25 års jubilæum<br />
Torsdag den 20. februar fejrede<br />
husassistent Inga Jensen, sengeredningen<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>,<br />
<strong>Hjørring</strong> 25 års jubilæum.<br />
Inga startede på patruljen, hvor<br />
hun var indtil 1985 - hvorefter<br />
hun kom i sengeredningen, <strong>og</strong><br />
stadig har sin virke.<br />
Inga er meget kreativ, hun laver<br />
dukker <strong>og</strong> er meget dygtig til at<br />
tegne, som vi har set mange<br />
eksempler på.<br />
Vi er meget glade for at arbejde<br />
sammen med Inga, der altid<br />
har et godt humør, <strong>og</strong> vi håber<br />
vi får mange gode år sammen<br />
endnu.<br />
Et stort tillykke fra Randi,<br />
Grethe <strong>og</strong> Jette<br />
Sengeredningen<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>Hjørring</strong><br />
25 års jubilæum<br />
Souschef Grethe Væversted<br />
25 års jubilæum 1. marts 2003<br />
På B7 i <strong>Brønderslev</strong> Grethe går<br />
<strong>og</strong> har en hel del funktioner<br />
som souschef – ja, Grethe en masse<br />
formår<br />
<strong>og</strong> kan ej li’ n<strong>og</strong>’n har infektioner.<br />
Straks er hun der med et skiftesæt<br />
<strong>og</strong> bugt med det nok skal få<br />
<strong>og</strong> finder hun e’en, som ligner et<br />
vaskebræt<br />
kasketten, med ernæring tar’ på.<br />
Som praktikkoordinator – stort<br />
arbejde gør<br />
sender brev ud til alle elever<br />
<strong>og</strong> Grethe er lidt af en festarrangør<br />
i aktivitetsudvalget – der de oplever.<br />
Fritiden bruges på mand <strong>og</strong> hund<br />
<strong>og</strong> strikkepindene ofte gløder<br />
ja vi syns Grethe er meget sund<br />
men en "smøg" må ha’ så det gløder.<br />
Og campingferie – det sagen jo er<br />
til Luxemburg – ofte de drager<br />
på charterrejse – ja det <strong>og</strong>så sker<br />
så bjergene der de bestiger.<br />
Ja Grethe hun er en meget<br />
omsorgsfuld pige<br />
de gamle i familien hun passer,<br />
alternativ uddannelse t<strong>og</strong> – kan nu<br />
gi’<br />
behandling, hvis kroppen den knager.<br />
En god kollega i Grethe vi ha’<br />
patienterne for dig er glade<br />
et stort tillykke – til slut her skal<br />
ha’<br />
fra B7 i Nørregade.<br />
Personalet, B7<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>Brønderslev</strong><br />
25 års jubilæum<br />
Den 4. marts 2003 fejrer sygeplejerske<br />
<strong>og</strong> souschef Helle Brasholt<br />
Sørensen sit 25 års jubilæum på<br />
<strong>Hjørring</strong> sygehus.<br />
Helle er en meget sød <strong>og</strong> omsorgsfuld<br />
kollega. Hun er altid god til at<br />
lytte, hvis en i afdelingen har det<br />
skidt. Derudover er hun altid flink til<br />
at tage ekstra vagter eller bytte en<br />
vagt ved behov.<br />
Hun er ligeledes meget forfængelig<br />
<strong>og</strong> får konstant lavet ny frisure eller<br />
få ny farve i håret.<br />
Hun hader rod <strong>og</strong> er meget patentlig.<br />
Hun rydder konstant op på afdelingen<br />
<strong>og</strong> især i hendes nattevagter til<br />
"stor gene" for hendes kollager. Ofte<br />
glemmer hun bagefter hvor hun har<br />
lagt tingene. De ting vi andre mener<br />
burde kasseres - som ikke har været<br />
brugt i årevis - skal altid bevares iflg.<br />
Helle. Hvorfor har vi egentlig aldrig<br />
fundet ud af!<br />
Helle hører <strong>og</strong> ser alt, hvad der foregår<br />
omkring hende. Er en kollager<br />
ved at udfører en handling kommer<br />
hun ofte med velmenende råd om,<br />
hvordan tingene <strong>og</strong>så kan gøres.<br />
Fritiden bruges ihærdigt på familien,<br />
rulleskøjteløb, havearbejde, diverse<br />
foredrag samt rejser. Helle rejser<br />
gerne med ægtefællen Niels Peter <strong>og</strong><br />
det er især dejligt, når svigermor er<br />
med <strong>og</strong> betaler turen. Dermed er der<br />
til en ekstra tur sydpå.<br />
Helle prøver at leve sundt. Hun er en<br />
flittig kunde til kantinens salatbuffet.<br />
Hun snakker ofte om, at cykle <strong>og</strong> får<br />
som regel <strong>og</strong>så startet på projektet,<br />
men pludselig er hun igen i bil. Da<br />
Niels Peter var udstationeret i Bosnien<br />
skulle hun ligeledes cykle fra<br />
højene til sygehuset dagligt. Mange<br />
af os mener d<strong>og</strong> ikke at cyklen blev<br />
luftet overhovedet.<br />
Slutteligt vil vi gerne ønske dig et<br />
stort tillykke med dagen fra dine kolleger<br />
på afdeling 108 A/B.<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>Hjørring</strong><br />
NR. 2 · 2003<br />
27
Annette Winther Ellen Olsen Karen Trangeled Mortensen<br />
25 års jubilæum<br />
Til Annette i anledning af dit<br />
25 års jubilæum!<br />
På vores afdeling en pige går,<br />
ja her har du gået i over 20 år.<br />
I tidernes morgen (1978) du<br />
started’ på OP gangen, men så<br />
i 1981 t<strong>og</strong> du dig sammen til at<br />
springe på den anden side af<br />
bøjlen – I ved – den side med<br />
anæstesisøjlen. Dette fag synes<br />
du er så spændende, at du lige<br />
siden er blevet hængende til<br />
glæde for os – patienter – <strong>og</strong><br />
kursister. (Det er dem, der er<br />
ved at uddanne sig til anæstetister.)<br />
Dit hjerte brænder for uddannelse<br />
- læring - <strong>og</strong> pædag<strong>og</strong>ik,<br />
et arbejdsfelt du går meget op i<br />
– <strong>og</strong> <strong>og</strong>så en fin eksamen fik.<br />
Desuden kender vi dig som en<br />
festlig pige, der gerne ta’r del i<br />
den sociale side.<br />
Og skønt ”flæskeholdet” aktivt<br />
er ved at blegne, vedligeholdes<br />
flæskespisningen som vi plejer.<br />
Se det er god konditionshumor!<br />
Kære Annette tak for samspillet<br />
i de forgangne år,<br />
et varmt Tillykke med dit Jubilæum<br />
du får –<br />
Fra alle dine kolleger<br />
Anæstesiafdelingen<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, <strong>Hjørring</strong><br />
28 NORDKALOTTEN<br />
40 års jubilæum<br />
Stella Møller har været ansat<br />
på Skagen <strong>Sygehus</strong> siden 1.<br />
april 1963. De første år på<br />
Medicinsk afdeling. Siden 1.<br />
december 1968 har Stella<br />
været ansat på Radiol<strong>og</strong>isk<br />
afdeling.<br />
Udover en lang <strong>og</strong> pligtopfyldende<br />
tjeneste i sundhedsvæsenet<br />
har Stella <strong>og</strong>så udført et<br />
stort arbejde for bevarelse af<br />
Skagen <strong>Sygehus</strong>. For Stella er<br />
det meget vigtigt, at Skagen<br />
<strong>Sygehus</strong> bevares til glæde for<br />
den enkelte borger i Skagen.<br />
Stella er altid glad, når hun<br />
møder på arbejde. Hun er<br />
meget hjælpsom, samvittighedsfuld<br />
<strong>og</strong> sætter altid patienten<br />
i centrum. Hun er en god<br />
<strong>og</strong> imødekommende kollega<br />
<strong>og</strong> er altid parat til at tage en<br />
ekstra vagt.<br />
Endelig <strong>og</strong> ikke mindst skal<br />
<strong>og</strong>så nævnes, at Stella har<br />
været tillidsrepræsentant siden<br />
1. januar 1979. Et arbejde Stella<br />
har udført godt <strong>og</strong> til stor<br />
glæde for kollegerne på Skagen<br />
<strong>Sygehus</strong>.<br />
Et stort tillykke til Stella fra<br />
Radiol<strong>og</strong>isk afdeling.<br />
Oversygeplejerske Elisabeth<br />
Madsen, Radiol<strong>og</strong>isk afdeling<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, Skagen<br />
40 års jubilæum<br />
Sygehjælper Ellen Olsen har<br />
siden den 1. marts 1963 været<br />
ansat på Frederikshavn <strong>Sygehus</strong>.<br />
Ellen er ansat som fast aftenvagt<br />
i afsnit M4, <strong>og</strong> vi har i<br />
afsnit M4 (tidligere afsnit M2)<br />
nydt godt af Ellens store faglighed<br />
siden 1966.<br />
Ellen er en meget omsorgsfuld<br />
<strong>og</strong> kompetent sygehjælper, <strong>og</strong><br />
hun har gennem alle årerne<br />
fulgt med i såvel den sygeplejefaglige<br />
som den teknol<strong>og</strong>iske<br />
udvikling med gå-på-mod.<br />
Hun møder altid med en positiv<br />
indstilling til arbejdet <strong>og</strong> har<br />
en dejlig stille <strong>og</strong> rolig måde at<br />
udføre arbejdet på selv i meget<br />
travle perioder, idet hun formår<br />
at være på forkant med<br />
arbejdsopgaverne.<br />
Ellen har altid været en meget<br />
stabil <strong>og</strong> fleksibel medarbejder.<br />
Hun er en meget afholdt kollega,<br />
der altid har overskud til at<br />
hjælpe sine egne kolleger, hvis<br />
de har brug for at bytte vagt<br />
eller andet - <strong>og</strong>så i tolvte time.<br />
Den 3. marts fejres Ellens jubilæum<br />
ved en reception.<br />
Et stort tillykke til Ellen fra<br />
afsnit M4.<br />
Dorte Nielsen,<br />
afdelingssygeplejerske M4<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>,<br />
Frederikshavn<br />
40 års jubilæum<br />
Karen Trangeled Mortensen har været<br />
ansat i afsnit K2 siden 1. maj 1963.<br />
Karen er en dejlig kollega, som altid<br />
er glad, når hun møder på arbejde.<br />
Hun sætter stor pris på sit arbejde, er<br />
hjælpsom, imødekommende, omsorgsfuld<br />
<strong>og</strong> kærlig overfor patienterne.<br />
Frem for alt er Karen stadig den<br />
samme, selv om hun har hjulpet den<br />
samme gamle dame 20 gange i løbet<br />
af en aftenvagt.<br />
Karen er ansvarsfuld, en man kan stole<br />
på, en som ikke taler ondt om<br />
andre. Hun udtrykker sig altid positivt,<br />
når hun omtaler andre. Karen<br />
sparer ikke sig selv. Hun har svært<br />
ved at sige nej, når n<strong>og</strong>en har brug for<br />
hendes hjælp. Hun er en god lytter,<br />
når n<strong>og</strong>en har brug for det.<br />
Alt, hvad Karen har med at gøre, bliver<br />
gjort færdigt <strong>og</strong> er altid i orden. Er<br />
der n<strong>og</strong>et, hun ikke kan klare, er hun<br />
meget omhyggelig med at få afleveret<br />
besked til en kollega, som så kan<br />
overtage. Dermed er hun med til at<br />
skabe tryghed hos patienterne, <strong>og</strong> de<br />
mærker, at det aldrig er forgæves at<br />
spørge hende.<br />
Karens kolleger har arbejdet sammen<br />
med hende i mange år. De glæder sig<br />
stadig lige meget til at være sammen<br />
med hende, hver gang de mødes efter<br />
en friperiode. Hun er berigende at<br />
arbejde sammen med. Hun ser lige<br />
frisk, sød <strong>og</strong> glad ud ved den første<br />
aftenvagt som ved den syvende aftenvagt.<br />
Karen er meget pligtopfyldende<br />
<strong>og</strong> undskylder næsten, hvis hun bliver<br />
syg, som hun jo aldrig er.<br />
Karen er altid positiv ved indførelse<br />
af nye tiltag i afsnittet. Hun tager det<br />
hele på en rolig måde <strong>og</strong> mener, at det<br />
nok skal komme til at fungere.<br />
Karen er et forbillede for sine kolleger.<br />
Et stort tillykke til Karen fra kollegerne<br />
i afsnit K2.<br />
Afdelingssygeplejerske<br />
Else Andersen, afsnit K2<br />
<strong>Sygehus</strong> <strong>Vendsyssel</strong>, Frederikshavn
Nye sygeplejere<br />
Nyuddannede sygeplejere fra <strong>Vendsyssel</strong> sygeplejeskole i <strong>Hjørring</strong>.<br />
Hold F-99<br />
Bagerste række fra venstre<br />
Heidi Vestergaard, <strong>Hjørring</strong>. Kirsten Møller, <strong>Hjørring</strong>. Pernille Ovesen, <strong>Hjørring</strong>. Lene Sand, Alstrup. Birgit Høj, Vrensted.<br />
Louise K. Hansen, Vrå. Grith Andersen, Frederikshavn. Heidi Vita Nielsen, Frederikshavn. Heidi Eystberg Anderasen, Hirtshals.<br />
Lene Jensen, <strong>Hjørring</strong>. Kari L. Olesen, Ålbæk. Marianne Madsen, Skanderborg. Even Thornquist, Norge.<br />
Forreste række fra venstre<br />
Tanja Knakkegaard, Østervrå. Christina Emborg, Frederikshavn. Mona Pilgaard, Sæby. Gunn-Olaug Usken, Norge.<br />
Kristine B. Trudslev, <strong>Brønderslev</strong>. Magrethe Tougaard, Hørby. Rikke Skov Mortensen, Tylstrup. Heidi Jensen, Hadsund.<br />
Tina Sloth, Vester Hassing.<br />
NR. 2 · 2003<br />
29
Til- <strong>og</strong> afgang – Frederikshavn <strong>og</strong> Skagen<br />
Tilgang december 2002<br />
Sygeplejerske Lone Westergaard Modtagelsen 1/12-02<br />
Social- <strong>og</strong> sundhedsass. Camilla Andersen Afsnit M4 1/12-02<br />
Sygeplejerskevikar Christian Frost Emborg Afsnit O 1/12-02<br />
Rengøringsass. Theresa W. Pedersen Rengøringsafd. 2/12-02<br />
Afgang december 2002<br />
Speciallægevikar Hans-Henrik T. Hansen Medicinsk Afd. 1/12-02<br />
1. reservelæge Håkon Andersen Medicinsk Afd. 1/12-02<br />
1. reservelæge Hans Christian Hoeck Medicinsk Afd. 1/12-02<br />
Sygeplejerske Annette Christiansen Afsnit O 1/12-02<br />
Rengøringsass./jobtr. Hanne Nielsen Rengøringsafd. 1/12-02<br />
Social- <strong>og</strong> sundhedsass. Helle Beierholm Madsen Afsnit Skagen 1/12-02<br />
Medhjælper/jobtr. Hans Peter M. Pedersen Teknisk Afdeling 1/12-02<br />
Tilgang januar 2003<br />
Fysioterapeut Pia Christina Schioldan Fysioterapien 1/1-03<br />
Afdelingslægevikar Kjell Isachsen Jr. Gyn.Obs. Afd. 28/1-03<br />
Sygeplejerske Grith Andersen Gyn.Obs. Afd. 1/1-03<br />
Køkkenassistent Joan Hvirring Jensen Køkkenet 1/1-03<br />
Køkkenassistent Bettina E. Frederiksen Køkkenet 1/1-03<br />
Reservelæge Tuan Duc Nguyen Kirurgisk Afd. 1/1-03<br />
Lægesekretær Else-Marie Bach Larsen Kirurgisk Afd. 1/1-03<br />
Lægesekretær Susanne Marie Lauritzen Kirurgisk Afd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Lenette Duncker Afsnit K2 1/1-03<br />
Sygeplejerske Lissa Beck Afsnit K2 1/1-03<br />
Sygeplejerske Karen Lene M<strong>og</strong>ensen Afsnit K2 1/1-03<br />
Overlægevikar Jan Falborg Fallingborg Medicinsk Afd. 6/1-03<br />
Reservelægevikar Ulrik Kæhler Olesen Medicinsk Afd. 8/1-03<br />
Sygeplejerske Else Marie Christensen Modtagelsen 8/1-03<br />
Sygeplejerske Jane Kæhlershøj Modtagelsen 1/1-03<br />
Sygeplejerske Lone Sloth Pihl Modtagelsen 1/1-03<br />
Sygehjælper Britta Johanne Pedersen Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Afdelingssygeplejerske Elin Kjærgaard Andreasen Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Margit Jeppesen Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Linda J.A. Larsen Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Inge Olga Eduardsen Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Britta Zacho Jørgensen Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Ulla Trine H. Vilstrup Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 1/1-03<br />
Specialægevikar Jost Dietmar Schlegel Anæstesiol<strong>og</strong>isk Afd. 11/1-03<br />
Sygehjælper Bente Bergit Christensen Afsnit OP 1/1-03<br />
Sygeplejerske Mette Eriksen Afsnit OP 1/1-03<br />
Sygeplejerske Anne-Mette Larsen Afsnit OP 1/1-03<br />
Sygeplejerske Solveig A. Esbensen Afsnit OP 1/1-03<br />
Sygeplejerske Irene Kildedal Nielsen Afsnit OP 1/1-03<br />
Sygeplejerske Maja Thomsen Afsnit OP 1/1-03<br />
Sygeplejerske Marianne Lykke Opvågningen 1/1-03<br />
Elektriker Jan Holtet Bering Teknisk Afdeling 27/1-03<br />
Afgang januar 2003<br />
Fysioterapeut Rikke Barkmann Kusk Fysioterapien 1/1-03<br />
Køkkenass.vikar Tina Jensen Køkkenet 1/1-03<br />
Reservelæge Anders Rørbæk Madsen Kirurgisk Afd. 1/1-03<br />
Bioanalytikervikar Lisbet Nielsen Laboratoiret 1/1-03<br />
1. reservelæge Marianne Kilstrup Medicinsk Afd. 1/1-03<br />
Social- <strong>og</strong> sundhedsass. Helle S. Severinsen Afsnit M4 1/1-03<br />
Social- <strong>og</strong> sundhedsass. Susan Schierlund Afsnit M4 1/1-03<br />
Sygehjælper Birte Bek Jensen Afsnit O 1/1-03<br />
Afdelingssygeplejerske Else Holst Afsnit O 1/1-03<br />
Portør/jobtr. Ib Kenny Jensen Portørvagten 1/1-03<br />
Rengøringsass./jobtr. Conny Elisabeth Huth Rengøringsafd. 1/1-03<br />
Husassistent Lilly Schou Diget Rengøringsafd. 1/1-03<br />
Sygeplejerske Louise B. Nielsen Afsnit Skagen 1/1-03<br />
30 NORDKALOTTEN
Til- <strong>og</strong> afgang – <strong>Hjørring</strong> <strong>og</strong> <strong>Brønderslev</strong><br />
Tilgang i December måned 2002<br />
Bioanalytiker Connie Degn Centrallaboratorium 01/12-02<br />
Sygepl. Anne W. Lemmonier Pædiatrisk afd. 01/12-02<br />
- Lene Jensen - 01/12-02<br />
- Louise Kragelund Hansen - 01/12-02<br />
- Birgit Høj Afsnit 108B 01/12-02<br />
- Heidi E. Andersen Med. afd. B4 01/12-02<br />
- Kristine B. Trudslev Med. afd. B5 01/12-02<br />
- Dorthe P. Christensen Afsnit. 109A 01/12-02<br />
- Birgit Høj Afsnit 108B 01/12-02<br />
Forskningssygepl. Mette Jørgensen Medicinsk afd. 01/12-02<br />
1. res.læge Mikkel L. Friis Organkir. afd. 01/12-02<br />
Reservelæge Christina Sörensen Fysioterapien 01/12-02<br />
Vikar for reservelæge Sarah R. Lohse Medicinsk afd. 01/12-02<br />
- Thomas Rix Medicinsk afd. 01/12-02<br />
- Mads Kronborg Medicinsk afd. 01/12-02<br />
Soc.-<strong>og</strong> sundhedsass. Karen M. Nielsen Med. afd. B2 01/12-02<br />
- Tove Pedersen Afsnit 107A 01/12-02<br />
Sygehjælper Lis Kristensen Med. afd. B4 01/12-02<br />
Afgang i December måned 2002<br />
Husass./jobtr. Heidi Madsen Serviceafdelingen 06/12-02<br />
Sygepl. Lisbeth Mortensen Pædiatrisk afd. 31/12-02<br />
- Bente Pedersen - 31/12-02<br />
- Mette Ludvigsen Afsnit 107B 31/12-02<br />
- Tinna Ihe Eilers Afsnit 108B 31/12-02<br />
- Kirsten Sutter Intensiv afd. 31/12-02<br />
- Judy Troels Hansen Med.afd. B7 31/12-02<br />
- Carin Christensen Med. afd. B2 31/12-02<br />
Reservelæge Rikke Dolmer - 31/12-02<br />
Ergoterapeut Jytte Møller Ergoterapien-Hj. 31/12-02<br />
Ergo. m/udv.omr. Anne E. Mårtenson Ergoterapien-Br.slev 31/12-02<br />
Lægesekretær Tove Nygaard Ortopædkirurgisk afd. 31/12-02<br />
Vik. for lægesekr. Rikke Sortfeldt Nielsen - 31/12-02<br />
Gartnerimedhj. Asmund Kristiansen Gartneriet 31/12-02<br />
Vikar for reservelæge Ane S. Sørensen Medicinsk afd. 31/12-02<br />
Soc.-<strong>og</strong> sundhedsass. Marian V. Nielsen Med. afd. B7 31/12-02<br />
Tilgang i Januar måned 2003<br />
Rengøringsass. Christina Kjær Serviceafdelingen 01/01-03<br />
- Mette Hansen Narcosen 01/01-03<br />
Pædag<strong>og</strong> Gitte Bang Pædiatrisk afd. 01/01-03<br />
Ergoterapeut Annemette Dybro Ergoterapien-Hj. 01/01-03<br />
Vik. for ergoterapeut Gudbjørg Bjørnsdottir - 01/01-03<br />
Lægesekretær Berit Helstrup Ortopædkirurgisk afd. 01/01-03<br />
Sygeplejerske Jane Andersen Afsnit 108B 01/01-03<br />
- Anna-Lise Pedersen Afsnit 109A 01/01-03<br />
- Karen Vind Andersen Afsnit 109A 01/01-03<br />
- Kari L. Olesen Med. afd. B6 01/01-03<br />
Bioanalytiker Mette S. Jensen Patol<strong>og</strong>isk Ins. 01/01-03<br />
Telefonist Tina Lodberg Omstillingen 01/01-03<br />
Vik. for reservelæge Anne-Sofir Kannerup Ortopædkirurgisk afd. 13/01-03<br />
Fys. udv. arbomr. Ulla Torp Nielsen Fysioterapien-Br.slev 13/01-03<br />
Edb-medhj. Ove N. Kristensen Teknisk Afdeling 13/01-03<br />
Reservelæge Morten Schliemann Medicinsk afd. 01/01-03<br />
- Stine F. Andersen - 01/01-03<br />
Radi<strong>og</strong>raf Ole Lundtoft Billeddiagnostisk afd. 01/01-03<br />
Afgang i Januar måned 2003<br />
Sygepl. Anne W. Lemmonier Pædiatrisk afd. 31/01-03<br />
Portør Hans Chr. Jørgensen Serviceafdelingen 31/01-03<br />
Sygeplejerske Lone Henriksen Afsnit 107B 31/01-03<br />
- Pernille Jensen Narcosen 31/01-03<br />
- Trine Olesen Med. afd. B5 31/01-03<br />
- Bettina H. Kristensen Med. afd. B3 31/01-03<br />
Audiol<strong>og</strong>iass. Ronni Jørgensen Høreklinikken 31/01-03<br />
Afd.sygeplejerske Birthe Pallesen Afsnit Ako 31/01-03<br />
- Edel Christensen Afsnit 109A 31/01-03<br />
1.reservelæge Vibeke Vestergaard Patol<strong>og</strong>isk Ins. 31/01-03<br />
Bioanalytiker Ane. M. F. Christiansen Centrallab. 31/01-03<br />
Bioanalytikerstud. Morten Ø. Mortensen Centrallab. 31/01-03<br />
Økonomaelev Jette Sørensen Køkkenet 31/01-03<br />
Soc.-<strong>og</strong> sundhedsass. Hanne Walther Med. afd. B1 31/01-03<br />
Lægesekretær Anne Mia Severinsen Billeddiagnostisk sekr. 31/01-03<br />
NR. 2 · 2003<br />
31
Gittes Gruk<br />
32 NORDKALOTTEN<br />
Om tunge dage<br />
Når livets tunge bølgeslag<br />
mod sindets strandbund - banker<br />
<strong>og</strong> man ved hvert et åndedrag<br />
kun tænker – mørke tanker.<br />
Så er det svært at forudse<br />
at efter vinter – frost <strong>og</strong> sne<br />
man snart igen – vil komme til at le<br />
når solen atter – kaster anker.