SocialrÃ¥dgivernes psykiske arbejdsmiljÃ¸ og arbejdsliv - Dansk ...

More documents

Recommendations

Info

___________________________________________________________________Spørgsmål om krav i arbejdetMegetsjældentelleraldrigSjældentNoglegangeKun et kryds i hver linieOfteMegetofte elleraltid14. Er din arbejdsmængde så ujævnt fordelt, atdet hober sig op?............................................. □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 515. Er du nødt til at arbejde over?........................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 516. Er det nødvendigt for dig at arbejde i megethøjt tempo? .....................................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 517. Har du for meget at lave på dit arbejde? .........□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 518. Kræver dit arbejde fysisk uholdenhed? ...........□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 519. Kræver dit arbejde, at du skal tage hurtigebeslutninger..................................................... □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 520. Er din arbejdsopgaver så svære, at de ervanskelige at løse?.......................................... □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 521. Kræver dit arbejde maksimalopmærksomhed?.............................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 522. Arbejder du under tidspres?(fx snævre deadlines)? ....................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 523. Forekommer der forstyrrende afbrydelser i ditarbejde? ..........................................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 524. Kræver dit arbejde, at du skal træffekomplicerede beslutninger?.............................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 525. Kræver dit arbejde, at du skjuler dine følelser? □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 526. Er dit arbejde ensformigt? ............................... □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 527. Gentager du de samme arbejdsrutiner med fåminutters mellemrum? .....................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 528. Udfører du arbejdsopgaver, som du egentligburde være bedre uddannet til for at udføre? ..□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 529. Bruger du din viden og færdigheder i ditarbejde? ..........................................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 530. Er der positive udfordringer i dit arbejde?........ □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 531. Synes du, at dit arbejde er meningsfuldt? ....... □ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 532. Kræver dit arbejde, at du får ny viden og nyefærdigheder? ...................................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 533. Bringer dit arbejde dig i følelsesmæssigtbelastende situationer? ...................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 534. Er det muligt for dig at have social kontaktmed dine kolleger, mens du arbejder? ............□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 535. Hvis du laver fejl i dit arbejde, er det såforbundet med risiko for personskade? ...........□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 536. Hvis du laver fejl i dit arbejde, er der så risikofor økonomiske tab? ........................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 56______________________________________________________________
___________________________________________________________________37. Indebærer dit arbejde kontakt med kunder/klienter, elever m.m.? Kun et krydsNej ............................................................................................. (Gå til spørgsmål 41) □ 1Ja, mest direkte kontakt (ansigt til ansigt eller telefonkontakt).................................... □ 2Ja, mest indirekte kontakt (via mail, post, telefax osv.)............................................... □ 3Ja, stort set lige meget indirekte og direkte kontakt.................................................... □ 4MegetsjældentelleraldrigSjældentNoglegangeKun et kryds i hver linieOfteMegetofte elleraltid38. Skal du tage stilling til andre menneskerspersonlige problemer i dit arbejde? ..........□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 539. Skal du tage imod og behandle klager fraklienter/kunder? ........................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 540. Synes du, at du har et godt forhold til dineklienter/kunder? ........................................□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 541. Har du det seneste år i dit arbejde været udsat for… Sæt kun et kryds i hver linieJaNeja. fysisk vold?............................................................................ □ 1 □ 2b. psykisk vold, trusler om vold? ............................................... □ 1 □ 2c. været vidne til voldelige episoder? ........................................ □ 1 □ 2d. røveri? ................................................................................... □ 1 □ 2e. chokerende, traumatiske oplevelser (fx vidne til dødsfald,personskade?)...........................................................................□ 1 □ 2f. udsat for hærværk, fx rudeknusning, din bil-/cykeldækskåret op, andre af dine ting ødelagt?.......................................□ 1 □ 2Hvis “ja” ved spørgsmål 41a og 41b om udsat for fysisk vold eller trusler om vold i dit arbejde.(Hvis nej ved de 2 spørgsmål, gå til spørgsmål 46)42. Hvor mange gange har du i dit arbejde været udsat for vold/trusler i de sidste 12 måneder?Sæt kun et kryds1-2 gange ................................................................................... □ 13-5 gange ................................................................................... □ 26-10 gange ................................................................................. □ 3Flere end 10 gange .................................................................... □ 443. Har den vold/trusler om vold, du har været udsat for de sidste 12 måneder været såalvorlig, at du…Sæt kun et kryds i hver linieJaNejblev chokeret eller bange? ................................................................... □ 1 □ 2Fik synlige mærker eller skader på kroppen? ...................................... □ 1 □ 2______________________________________________________________ 7
Page 2 and 3:
CASASocialrådgivernes psykiskearbe
Page 5:
Indholdsfortegnelse1 Resumé.......
Page 8 and 9:
nemsnittet af FTFerne. Rolle(u)klar
Page 10 and 11:
Information og kommunikation er et
Page 12 and 13:
Langt hovedparten synes, at de i h
Page 15 and 16:
2 Introduktion2.1 Om undersøgelsen
Page 17 and 18:
2.2 UndersøgelsespopulationenRappo
Page 19 and 20:
handling, krise/asylcentre, krimina
Page 21 and 22: Figur 2.1: Skala: Kvantitative krav
Page 23 and 24: Såvel socialrådgiverne som FTFern
Page 25 and 26: Figur 2.12: Skala: Ulighed på arbe
Page 27 and 28: I næste afsnit vil vi også lave s
Page 29: Forvaltningsområdet - “beskæfti
Page 32 and 33: Ledelse er et markant og yderst vig
Page 34 and 35: ejdet og i arbejdslivet, der kan ko
Page 36 and 37: • Lære nyt i arbejdet/udfordring
Page 39 and 40: 4 Stress og arbejdslivArbejdsbeting
Page 41 and 42: Figur 4.2: Somatiske, emotionelle o
Page 43 and 44: eller om et højt stressniveau bevi
Page 45 and 46: 5 Arbejdstid, stress og sygefravær
Page 47 and 48: Tabel 5.217. Har du for meget at la
Page 49 and 50: 6 Vold på jobbetCASA har ud fra FT
Page 51 and 52: Hver tredje af de voldsudsatte har
Page 53: Tabel 6.6: Observeret mobning på a
Page 56 and 57: faglige kompetencer “kun” delvi
Page 58 and 59: eller slet ikke har mulighed for ku
Page 61 and 62: 8 Interaktion mellem arbejde og pri
Page 63 and 64: Figur 8.1: Skala: Balance mellem ar
Page 65: BilagSpørgeskema61
Page 68 and 69: ___________________________________
Page 70 and 71: ___________________________________
Page 74 and 75: ___________________________________
Page 76 and 77: ___________________________________
Page 78 and 79: ___________________________________
Page 80 and 81: ___________________________________
Page 82 and 83: ___________________________________
Page 84 and 85: ___________________________________
Page 86 and 87: ___________________________________
Page 88: ___________________________________
show all

SocialrÃ¥dgivernes psykiske arbejdsmiljÃ¸ og arbejdsliv - Dansk ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?