Socialrådgivernes psykiske arbejdsmiljø og arbejdsliv - Dansk ...

3 Det gode arbejdsmiljøArbejdspsykologien har igennem sin udviklingshistorie været optaget af detutilfredsstillende arbejdsmiljø, og hvorledes det gode arbejdsmiljø bør indrettes.Gennem årene er der vokset en viden frem, som vi har sammenfatteti nedenstående figur.Figur 3.1: Arbejdskvaliteter af stor betydning for et godtpsykisk arbejdsmiljøFaglig og social støtteMulighed for at få hjælp ogstøtte, når der er behovIndflydelse og kontrolAt kunne træffe beslutninger ogpåvirke egen arbejdssituationMeningsfuldtKunne lave et godt stykkearbejde og føle, atindsatsen bliver værdsatSynlig og nærværendeledelsePassende kravAt være stillet over forpassende og alsidigekravForudsigelighedAt have viden og bliveinformeret om, hvad dersker og skal til at skeUdfordringerAt kunne lære i jobbetog blive ved med atlære nogetCASA/JMC/2007Der findes en række kriterier på det gode arbejdsmiljø. I diskussionerne omdisse forudsættes det ofte, at jo mere af “det gode”, desto bedre. Der er dogandre indfaldsvinkler. Peter Warr 4 har identificeret et antal faktorer, der bidragertil arbejdsrelateret psykisk sundhed. Han beskriver, hvordan de påvirkerindividet i analogi med almindeligt vitaminindtag. Mangel på dissefaktorer eller “psykologiske arbejdsvitaminer” påvirker sundheden negativt.Overdosering af “vitaminer” – “for meget af det gode” – kan også væreskadeligt, og tilførsel af andre vitaminer over et vist niveau fx fysisk sikkerhedog social status skal ikke overdoseres, idet de ingen påviselig effekt harover et vist niveau. Det handler om balance – at skabe ligevægtstilstand.Det gode arbejdsmiljø i socialrådgiverfagetElementerne i ovenstående figur til illustration af arbejdskvaliteter er omdrejningspunkteti det følgende. Vi tager temperaturen på, hvordan de forekommeri socialrådgivernes arbejde.4 Warr, P (1994): A conceptual framwork for the study of work and mental health.Work and Stress, 8, 2.27