Socialrådgivernes psykiske arbejdsmiljø og arbejdsliv - Dansk ...

Forvaltningsområdet – “beskæftigelse” samt “øvrige” – er placeret i den“modsatte grøft”. Ud over rolleklarhed, som findes at være mest udbredtinden for “forvaltning, beskæftigelse”, toner det samlede billede mere negativt.De kvantitative krav er mest udbredt, ligeså rollekonflikter, og færrestoplever beslutningskontrol i forhold til arbejdet. Oplevelsen af arbejdspladsensom innovativ er ligeledes lavest og god personalepleje mindre udbredt.Endvidere oplever færre positive udfordringer i arbejdet sammenlignet medde øvrige beskæftigelsesområder.Socialrådgivere, der er beskæftiget med foranstaltninger falder langt overvejendemidt imellem de to oven for nævnte grupper, undtagen i forhold tiloplevelsen af at have opmuntrende, udviklende ledelse og personalepleje,som begge er mest udbredt inden for foranstaltninger sammenlignet med deøvrige beskæftigelsesområder.Sammenligningerne peger på, at det i den samlede forebyggende indsats ogskabelsen af det gode psykiske arbejdsmiljø synes vigtigt at differentiere,hvor fokus og vinklen i indsatsområde bør afpasses de forskellige områderssærlige problemstillinger, hvor de sammenlignende resultater ovenfor kanvære grundlag for prioritering samt være pejlemærker for de konkrete fokuseringer.Ud fra de i skemaet viste sammenligninger kan det ikke sluttes, at området“andet” er stort set problemfri og kan fredes i den videre indsats for et bedrepsykisk arbejdsmiljø. Mange forhold synes at fungere bedre på “andet”end på andre af socialrådgivernes fagområder, men det er vigtigt at huskepå, at der er tale om sammenligninger ud fra gennemsnittet. Fx kvantitativekrav, hvor “andet” gennemsnitligt afviger markant positivt fra de andreområder. Gennemsnittet dækker dog over, at mere end hver fjerde (26 %) afsocialrådgiverne i “andet” oplever at have store eller meget store kvantitativearbejdskrav (dvs. at deres arbejde hober sig op, arbejdstempoet er højt,de har meget at lave og er ofte nødt til at arbejde over). Et sådant niveau iforekomst af jobkrav vil af mange vel næppe blive betragtet som acceptabelt?25