Socialrådgivernes psykiske arbejdsmiljø og arbejdsliv - Dansk ...

% er balancen middel, og 16 % oplever ringe eller meget ringe balance mellemarbejde og privatliv.Selvom balancen mellem arbejde og fritid hælder i retning af “god”, er dendog for en stor del af socialrådgiverne ikke “afbalanceret”. 3 ud af 10 synes,at de ofte eller meget ofte er for udmattede til at lave de ting, de gerne villelave i deres fritid. Og knap 6 ud af 10 svarer, at de nogle gange til megetofte oplever, at arbejdet tager for meget tid, som de hellere ville have brugtsammen med familie og venner, og en del oplever, at familien er misfornøjedehermed.Balancen mellem arbejde og privatliv har også betydning i forhold til sygefravær.For socialrådgiverne viser resultaterne, at antal sygedage er 3 gangehøjere blandt dem med ringe balance mellem arbejde og privatliv sammenlignetmed dem, hvor balancen er meget god.Undersøgelsens forskelligartede resultater viser, at der kan være mange godegrunde til at arbejde forebyggende for et bedre arbejdsmiljø. Bedre trivsel,mindre stress og sygefravær er mulige gevinster. Resultaterne viser også,at det er vigtigt at se indsatsen i et bredere perspektiv, hvor skabelsen afbalance mellem arbejde og fritid er et centralt element – og jo bedre balance,jo bedre arbejdsliv og mindre sygefravær.9