Aktivitet og deltagelse i hverdagslivet på ældrecentrene i ...

A k t i v i t e t o g d e l t a g e l s e i h v e r d a g s l i v e t p å æ l d r e c e n t r e n e . S i d e 1 0Faglig samarbejdsgruppe på hvert ældrecenter: 2 x årligt (2 x 3 timer)Formål: At sikre udvikling, kvalitet, synlighed i den faglige indsats vedrørende aktivitetog deltagelse i hverdagslivet på det enkelte ældrecenter. Sikre, at de frivilliges indsatsbliver støttet og fremmet. Sikre implementeringen af de overordnede indsatsområder.Hvem: Lederen af ældrecentret, udvalgte medarbejdere på ældrecenteret,aktivitetskonsulenten og den ergoterapeut, der hører til området.Opgave: Årligt at udarbejde delmål, prioritere indsatser, lave årlig handleplan forældrecentrets indsatser (evt. benytte Den fælles kommunale kvalitetsmodel), samtevaluerer indsatserne.Fælles netværksgruppe for medarbejdere, der er tovholdere i forhold tilaktivitet på Ældrecentrene: 2 x årligt (2 x 2,5 timer)Formål: At fremme fokus på det aktive og sociale liv. At personalet har et forum, hvorman kan dele viden, inspirerer hinanden og udvikle aktiviteter i hverdagslivet.Hvem: Medarbejder repræsentanter, aktivitetskonsulent og de to ergoterapeuter.Opgave: Sparring, idé udveksling, tema og undervisning.To ergoterapeuter ansat i Aktivitet Nord og Aktivitet Syd (2 x 37 timer) medarbejdsopgaver på ældrecentrene.Ergoterapeuterne ansættes i Aktivitet Nord og Syd. De skal være en del afpersonalegruppen og de kompetenceudviklende tiltag, der foregår for denne gruppe.Herudover er deres arbejdsopgaver udelukkende på ældrecentrene. De skal vedansættelsen gennemgå et 2 – 3 måneders introduktions- og praktik program, således atde er klædt på til de fremtidige opgaver.Formål: At sikre fagligheden og fremme indsatserne på ældrecentrene i forhold til deoverordnede mål. At tilføre ældrecentrene støtte, vejledning, sparring og videndeling, derudvikler området i praksis. Ergoterapeuten skal understøtte de sundhedsfremmende ogforebyggende tiltag inden for området.Opgaver:• Tovholder for kortere og længerevarende projekter på de enkelte ældrecentre, derhar behov for at udvikle deres ydelser inden for området (Har deres daglige gangpå et prioriteret ældrecenter, der har behov for øget støtte. Det kræver nærhedfor at skabe en lokal forandring).• Støtte og inspirerer til sundhedsfremmende og forebyggende tiltag, f.eks. motionog vedligeholdelsestræning ved beboerne. Både individuelt og i grupper.• Støtte og vejledning til at udrede og analyserer beboerne i forhold tilhverdagslivet og aktiviteter. Fokus på vedligehold af beboerne funktioner ogfærdigheder.