SLUTRAPPORT <strong>2001</strong>in a Danish Context. Kapitel indsendt september <strong>2001</strong> som del af planlagt antologihos Profil Verlag, Munich: 'Technology Studies and Sustainable Development',redigeret af Harald Rohracher og Andrew Jameson.Jørgensen, M. Søgaard; Forman, M.: Actors and structures in environmentalstrategies in organic and in conventional food manufacturing: spaces and occasionsfor greening. Kapitel, der indsendes februar 2002 til bog, der præsentererbl.a. erfaringer fra CESAM2’s søjle I. Bogen ’Ecological Modernisation of a Sector– Dansh Experiences from the Food Sector’ redigeres af Jesper Holm:Artikler i internationale tidsskrifterForman, M.; Jørgensen, M. Søgaard: The social shaping of the participation ofemployees in environmental work within enterprises – experiences from a Danishcontext, Technology Analysis and Management, Vol. 13, No.1, March <strong>2001</strong>, pp.71-90Forman, M.; Jørgensen, M. Søgaard: Strategies for Green Supply Chain Managementin the Danish Textile Sector, 14 pp. Indsendt december <strong>2001</strong> til GreenManagement International. The Journal of Corporate Environmental Strategy andPractice. Temanummer om ‘Green Supply Chain Management’.Nielsen, T.: Networking and innovation in a small Danish dairy og Rasmussen, L.Baungaard: Identity building in organisations. To artikler, der publiceres i et særnummeraf AI&Society i 2002 redigeret af Lauge Baungaard Rasmussen sammenmed Francesco Garibaldo, IPL, Bologna.Artikler i Nationale tidsskrifterForman, M. and Jørgensen, M. Søgaard: Forskerdeltagelse i udviklingsprojekter:Hvordan og hvorfor ? I: LOKE, no. 4, 1999, pp. 8-9.KonferencepapirerForman, M.; Jørgensen, M. Søgaard. Corporate environmental competence: theeffects of networking, organisational learning and preventive strategies. TeknologiskInstitut, Arbejdsliv og Institut for Produktion og Ledelse, Danmarks Tekniske<strong>Universitet</strong>. Paper til 5 th Nordic Environmental Research Conference, <strong>Aarhus</strong>, 14.-16. Juni <strong>2001</strong>, 21 pp.Forman, M.; Jørgensen, M. Søgaard. The social shaping of the participation ofemployees in entreprises’ environmental work – analysis and possible measures.Teknologisk Institut, Arbejdsliv og Institut for Produktion og Ledelse, DanmarksTekniske <strong>Universitet</strong> Paper til 5 thNordic Environmental Research Conference,<strong>Aarhus</strong>, 14.-16. Juni <strong>2001</strong>, 27 pp.Working papersForman, M.; Jørgensen, M. Søgaard. Virksomheders miljøkompetence – effektenaf netværk, læring og forebyggende strategier, Teknologisk Institut, Arbejdsliv ogInstitut for Produktion og Ledelse, Danmarks Tekniske <strong>Universitet</strong>, <strong>2001</strong> 21 pp.AndetDevelopment of environmental competence. European initiative: Proposal for ananalysis, action and dissemination programme regarding competence develop-30Center for Samfundsvidenskabelig Miljøforskning - CeSaM
SLUTRAPPORT <strong>2001</strong>ment in environmental work. (forfattere: Forman, M.; Jørgensen, M. Søgaard),Landsorganisationen i Danmark, 2000, 96 pp.Grøn kompetenceudvikling. På vej mod en grøn kompetenceplan. Udkast til rapport(forfattere: Forman, M.; Jørgensen, M. Søgaard). Landsorganisationen i Danmark;Teknologisk Institut, Arbejdsliv; Institut for Produktion og Ledelse, DanmarksTekniske <strong>Universitet</strong>, juni <strong>2001</strong>, 52 pp.Anvendelsesorienteret formidlingForman, M.; Jørgensen, M. Søgaard. Medarbejderdeltagelse i virksomheders miljøarbejde– en organisatorisk udfordring. Håndbog. Teknologisk Institut, Arbejdslivog Institut for Produktion og Ledelse, Danmarks Tekniske <strong>Universitet</strong>, 2000, 32 pp.Center for Samfundsvidenskabelig Miljøforskning - CeSaM31