Kort arbejdsuge - lang weekend - CO-industri

fortsat fra side 3- Indtil nu harrobotterne ikkekostet arbejdspladserpå støberiet. Jeg synes tværtimod,det har været med til atfastholde arbejdspladser. I begyndelsenvar kollegerne skeptiskeover for robotter, men idag kan de fleste se, at det eret nødvendigt onde, sigerMogens Schütt. Ledelsen har netopbestilt tre nye robotter.Rekord-beskæftigelseTillidsrepræsentant Jan Tolbøll, SjørringMaskinfabrik, mener, at robotterer med til at fastholde og skabearbejdspladser:- Hvis vi ikke havde fået nogle afvore arbejdsprocesser overtaget afrobotter, tror jeg, vi havde mistetarbejdspladser. Måske hele arbejdspladsen- jeg ved det ikke. På nuværende tidspunkthar vi tre robotter: En lille, enmellemstor og en temmelig stor robot. Denlille robot står og fuldsvejser smådele tilproduktionen. Den mellemstore fremstillerkomponenter, der sendes til kunder somfærdige emner. Den store robot står døgnetrundt og svejser store skovle til gravemaskiner.Det må være en arbejdsmiljømæssiggevinst, at vi får en del af det tunge svejsearbejdeind i et lukket rum.I takt med at antallet af robotter - og ansatte- er steget, er kravene til medarbejderneskvalifikationer steget tilsvarende.- De stumper, der kommer i robotten, skalvære ens hver gang. Det kræver derfor storakkuratesse i fremstilling og sammenhæftningaf dele til robotten. Tingene skal hævesop til en vis standard, og der er også kommetnye job med programmering af robotterne,siger Jan Tolbøll. Stemningen er god.- Jeg tror, vi skal have flere robotter.Med 270 medarbejdere sætter SjørringMaskinfabrik rekord. Virksomheden haraldrig haft flere medarbejdere. Det er ingentilfældighed, idet maskinfabrikkens direktørhar som erklæret målsætning, at produktionenskal foregå i Danmark.- Det er en holdning, jeg kun kan respektere,siger tillidsrepræsentant Jan Tolbøll.Robot laver 70mands arbejdePå Odense Stålskibsværft, Lindøværftet vedMunkebo, anskaffede A. P. Møller for ca.syv år siden en stor svejserobot, der kanudføre, hvad der svarer til 70 mands arbejde.Men den produktive super-robot skræmmerhverken fællestillidsrepræsentant LarsHansen eller hans kolleger:- Hvis robotten er medvirkende til, at Lindøkan være konkurrencedygtig og kan beskæftige2.300 timelønnede på værftet,synes jeg, det er helt fint, siger Lars Hansen.Tillidsrepræsentant Joan Nielsen oplyser, atRoulund Breaking, Odense, har brugt robotteri over 20 år.- Min holdning er, at vi ikke kan undværerobotter i dagens Danmark, siger hun.Hverken miljømæssigt eller hvis vi skal konkurrere.Hvis vi ikke havde automatiseretog havde indført robotter, havde vi ikkeoverlevet. I første omgang syntes vi, at detog alle vore arbejdspladser, men i andenomgang kan vi - med den outsourcing vi haroplevet - se, at vi er nødt til at have de robotter.- Der er en stor arbejdsmiljømæssig gevinstved, at produktionen af bremsebelægningerforegår i lukkede systemer. Tidligere arbejdedevi med asbest, nu bruger vi andrekemikalier. Men jeg tror ikke, det ville væresærlig sundt at stå med næsen nede ikemikalierne.Roulund Breaking Holding Aps. har omkring140 medarbejdere i Odense. For halvandetår siden blev virksomheden købt afMidwest Air Technology, en amerikanskkoncern med hovedsæde i Chicago. Roulundhar en fabrik i Indien, der fremstillerde mere løntunge ting.