Hent prøvenummer Objektiv 134 - Dansk Fotohistorisk Selskab
Hent prøvenummer Objektiv 134 - Dansk Fotohistorisk Selskab
Hent prøvenummer Objektiv 134 - Dansk Fotohistorisk Selskab
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Da nazisterne i 1933 fordrev Emanuel Goldberg på<br />
temmelig forsmædelig vis, blev Heinz Küppenbender<br />
den øverst ansvarlige for Zeiss Ikons konstruktionsafdeling<br />
og modelpolitik.<br />
Carl Zeiss´ ledelse 1944: fra v. til hj. Paul Henrichs,<br />
Walther Bauersfeld, Heinz Küppenbender, bemærk<br />
nazipartiets emblem på de herrers jakkeopslag<br />
1941 omkom Carl Zeiss Jenas topchef August Kotthaus<br />
ved en bilulykke. Heinz Küppenbender blev<br />
udnævnt til hans efterfølger, hvorved han overtog<br />
Zeiss-koncernens ledelse i en uhyre vanskelig tid.<br />
Af rustningsminister Albert Speer fik Küppenbender<br />
efterhånden tildelt et altomfattende ansvar for<br />
hele det fotooptiske rustningsområde. Han blev<br />
nødt til at melde sig ind i nazistpartiet, dog tilsyneladende<br />
uden at han havde hjerte og overbevisning<br />
med, selv om han stillede hele sin enorme arbejdskraft<br />
til rådighed for krigsindsatsen.<br />
Det er bevidnet, at Küppenbender prøvede at holde<br />
hånden over jødiske medarbejdere eller medarbejdere,<br />
der var jødisk gift, som f. eks. Hugo Schrade,<br />
den senere generaldirektør for den østtyske del af<br />
Carl Zeiss. Det er også kendt, at Küppenbender<br />
med stor civilcourage modsatte sig de vanvittige<br />
ødelæggelsesordrer i krigens sidste dage.<br />
Amerikanerne borttransporterer dokumenter og udstyr<br />
i juni 1945<br />
18<br />
Fabrikken i Oberkochen blev stillet til rådighed<br />
for Zeiss i 1946<br />
Ernst Hädrich erindrer:<br />
I den sidste uge før amerikanernes indmarch blev<br />
jeg to gange opsøgt af Dr. Küppenbender. Han<br />
sagde: Partiet ønsker at forsvare Jena. De fyre vil<br />
sprænge Zeiss-værket i luften. Om han kunne regne<br />
med de ansattes støtte? Han var fast besluttet<br />
på at forhindre sprængningen, selv om det kom til<br />
at koste ham hovedet. Skulle han tabe kampen mod<br />
partiet, så bad han mig om at sige til arbejdskammeraterne,<br />
at han var faldet for Zeiss-værket som<br />
et anstændigt menneske.<br />
Den 13. april 1945 rykkede amerikanerne ind i Jena.<br />
De vidste, at der kun forblev dem en stakket<br />
frist i optikkens højborg, inden russerne ifølge de<br />
allieredes aftale skulle tage over. Küppenbenders<br />
planer til en nyoptagelse af produktionen og til<br />
sidst til en borttransport af maskiner m.m. til de<br />
vestlige besættelseszoner faldt hurtigt til jorden.<br />
Under devisen ’We take the brain!’ bortførte de<br />
derfor 84 personer fra Carl Zeiss´ øverste ledelse<br />
til Heidenheim i Sydtyskland. Her kom Heinz<br />
Küppenbender og hans medarbejdere så til at sidde<br />
frusteret og i vildrede, usikker om hvad fremtiden<br />
ville bringe. Efter at have gennemgået en såkaldt<br />
afnazificeringsproces fik de i sommer 1946 stillet<br />
en forhenværende rustningsfabrik til rådighed i den<br />
lille landsby Oberkochen.<br />
Derefter begyndte det at gå stærkt, men ikke helt<br />
uden hjælp fra de gamle kolleger i Jena. Nu slog<br />
Heinz Küppenbenders ’finest hour’, for at tale med<br />
Winston Churchill. Under Küppenbenders karismatiske<br />
ledelse blev en ny Carl Zeiss virksomhed<br />
bygget op fra grunden, så at sige på den grønne<br />
mark. Til at begynde med manglede næsten alt:<br />
Maskiner, materiel, boliger, mad, et tillidsforhold<br />
til den lokale befolkning og meget andet. Men
Change language