12.07.2015 Views

Analyse af efteruddannelsesbehov for tekniske designere

Analyse af efteruddannelsesbehov for tekniske designere

Analyse af efteruddannelsesbehov for tekniske designere

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Citat: ”Jeg mener også, at vi må gribe i egen barm i den her underleverandørbranche.Vi er ikke gode nok til at sætte fokus på efteruddannelse. Virksomhederneskal også være opsøgende, og det er vi ikke i tilstrækkelig grad.Det har jo gået fint nok uden ret meget efteruddannelse, men vi taber på deti længden, er jeg sikker på, hvis ikke vi gør noget.”Disse virksomheder vil i nogen grad se deres AMU-uddannelsesbehov ilyset <strong>af</strong> hvad det aktuelle udbud kan gøre <strong>for</strong> dem. Der<strong>for</strong> er det vigtigt atudvikle AMU-kurser og uddannelsesstrukturer, der understøtter virksomhedernesudvikling fremadrettet. Dette synliggør et behov <strong>for</strong> store ændringer istrukturen i det nuværende udbud <strong>af</strong> kurser inden <strong>for</strong> det spåntagende CNCområde.4.2 Konklusioner og anbefalingerDe virksomheder i analyse, der bruger AMU-kurser i opkvalificeringen<strong>af</strong> medarbejderne på CNC-området, anvender de enkelte kurserspecifikt i <strong>for</strong>hold til bestemte målgrupper, som udspringer <strong>af</strong> arbejdsdelingenmellem ufaglærte og faglærte, men også imellem <strong>for</strong>skelligekategorier <strong>af</strong> faglærte og ufaglærte. Dette tager det nuværendeuddannelsesudbud ikke højde <strong>for</strong>.Det er vigtigt at skabe nogle uddannelsesstrukturer, der stiller mulighedertil rådighed i <strong>for</strong>bindelse med udvikling <strong>af</strong> en mere differentieretarbejdsdeling. Disse uddannelsesstrukturer efterspørger størrevirksomheder allerede i dagI mange virksomheder er det muligt at ændre arbejdsdelingen ogkompensere <strong>for</strong> manglen på faglærte. Virksomhedens produktivitetvokser desuden, <strong>for</strong>di man kun anvender faglærte, hvor det er nødvendigt.Betydningen <strong>af</strong> sammenhængen mellem arbejdsdeling, uddannelseog produktivitet er underbelyst i mange små og mellemstorevirksomheder.Under interviewene gav flere udtryk <strong>for</strong>, at uddannelse generelt er et<strong>for</strong>sømt område i de mindre virksomheder. Ud over leverandørkurserer de ikke opsøgende. En <strong>for</strong>holdsvis stor del bruger ikke AMU.Det vigtigt at udvikle AMU-kurser og uddannelsesstrukturer, derunderstøtter virksomhedernes udvikling fremadrettet. Dette synliggøret behov <strong>for</strong> store ændringer i strukturen i det nuværende udbud<strong>af</strong> kurser inden <strong>for</strong> det spåntagende CNC-område.22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!