Hørelsen marts 2006

synspuNkt25HØRELSEN 03·06AF ANN WOODALL,DEBATØR OG ENGELSK KORRESPONDENTErhvervsaktive hørehæmmede - en uddøende race?ørdag den 28. januar afholdtesen temadag for erhvervs-Laktive hørehæmmede påFagligt Internationalt Center(FIC) i København. Baggrunden eret projekt, “Plads til alle - nye veje forhørehæmmede” (PTA). Bag projektetstår en amtslig specialkonsulent, Castberggaard,Arbejdsformidlingen, HørehæmmetUngdom og FIC selv. To medarbejderefra FIC har efterfølgende udarbejdeten rapport om projektet og arrangerettemadagen.Selv om det lykkedes PTA at få etableretnogle kurser for hørehæmmedei den erhvervsaktive alder, så måttekurserne opgives, fordi det siden henviste sig helt umuligt at skaffe deltagere.Det har krævet enorme ressourcerfor forfatterne til rapporten i det heletaget at få kontakt til hørehæmmede iden erhvervsaktive alder.Selv blev jeg kun opmærksom på temadagen,fordi jeg en dag helt tilfældigtvar inde på LBHs hjemmeside, hvor derpå forsiden var et link til oplysninger.Efter fremmødet på temadagen atdømme, så er det ikke så underligt, atdet var svært for arrangørerne at støvenogle erhvervsaktive hørehæmmedeop, for der er tilsyneladende kun noglefå håndfulde på Sjælland, heraf kunca. 20% mænd. (Jeg regner ikke Jyllandog øerne med, da jeg går ud fra, deter sjællænderne, som har haft lettestadgang til temadagen rent transportmæssigt.)Et par yngre, svært hørehæmmede deltageregjorde indledningsvis rede forderes trættende og ydmygende oplevelsergennem uddannelses- og arbejdsmarkedssystemet.Efter deres beretningerat dømme er der absolut intet sketi løbet af de ca. 25 år, der er gået, sidenjeg selv stiftede bekendtskab med systemetfor første gang.Skyldes det, at disse 2 unge menneskerer enestående særtilfælde, og atproblemerne med hørehæmmede påarbejdsmarkedet stort set er ikke-eksisterende?Så er der jo ingen grund til atbruge mere tid på det - heller ikke forde uendeligt få (?) erhvervsaktive hørehæmmedeselv.For nogle år siden slog en rapport fraSocialforskningsinstituttet (SFI) ellersfast, at hver 10. dansker i den erhvervsaktivealder har nedsat hørelse. Der ermellem 250 og 300 medarbejdere i mitfirma, og vi er - så vidt jeg ved - kun2, som bruger høreapparat, så SFI måsimpelthen have talt forkert.Det er oplagt at konkludere, at problemetikke eksisterer, og at de fåerhvervsaktive hørehæmmede tilsyneladendeklarer sig aldeles glimrende- især mændene.Skal vi så blot læne os godt tilbage ikontorstolen og indse, at hørehæmmedeer uinteressante i forbindelse mederhverv, og at LBH kun er for dem, somer ude over den erhvervsaktive alder?Hvor er I henne alle sammen? Hvorforgemmer I jer? Når vi er så usynlige,så må vores omgivelser jo tro, at deringen problemer er. Kan det virkeligpasse? Vist kan det være en kamp modvindmøller at skulle være på arbejdsmarkedetsom hørehæmmet, og det erfuldt forståeligt, at mange ikke orkerat kæmpe med systemet. Det er ogsålettere bare at give op og flyde medstrømmen.Skal vi bare lukke og slukke for deerhvervsaktive hørehæmmede medlemmeraf LBH??Nej! Vi skylder os selv og dem, som arbejderFOR os, at deltage og være medtil at synliggøre et skjult handicap.