Hørelsen marts 2006
Hørelsen marts 2006
Hørelsen marts 2006
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Temadag om unge med høreproblemer17HØRELSEN 03·06ARKIVFOTO: SCANPIXopkvalificering i f.eks. IT, hvis de havdebrug for det. Bagefter skulle de gernei job.- Kurset blev ikke til noget, desværre.Der skulle være 16 deltagere, vi endtemed to tilmeldinger, fortalte Britt Nissenpå en temadag i januar om hørehæmmedei København, arrangeret afFIC.Unge med høreproblemer:Dobbeltledighed og sværerkendelseHørelsen var med, da 35 fagfolk oghørehæmmede mødtes i Københavnfor at diskutere, hvad der skal til forat give unge hørehæmmede en håndsrækningtil uddannelse og jobAF JOURNALIST MARIANNE BOMer er nok at blive forvirretDover, når man er ung og skalfinde sin vej i verden. Nårman oveni er hørehæmmet,kan det være ekstra svært. Resultatet er,at færre hørehæmmede får en uddannelseog flere er ledige – sammenlignetmed andre unge.“Det må vi gøre noget ved”, tænkteLæs mere her:Fagligt Internationalt Center:www.fic.dk – her ligger rapportenfra Copenhagen Business SchoolNetværket for ErhvervsaktiveHørehæmmede: www.eahh.dkPlads til Alle-projektet:www.pta.dkHørehæmmet Ungdom:www.hu.dkformanden for organisationen HørehæmmetUngdom, Britt Nissen for etpar år siden. Og så fik hun sammenmed projektorganisationen FagligtInternationalt Center (FIC) stablet etkursusforløb på benene. For hende atse et "ønskeprojekt" for ledige hørehæmmedei alderen 18-35 år. Sådan etprojekt kunne hun selv have brugt, førhun via revalideringen blev uddannetinden for handel og kontor og fik jobsom projektmedarbejder hos FIC.Projektet fik navnet Plads til Alle, ogplanen var, at kursisterne i løbet af 20uger i 2005 skulle møde en blandingaf personlig vejledning, teori om jobsøgning,praktik i virksomhederne ogDobbelt ledighedPå temadagen kom hørehæmmede,fagfolk og organisationer med inputtil, hvordan man bedst hjælper de ungehørehæmmede på vej mod uddannelseog job. Ledigheden blandt hørehæmmedeer generelt dobbelt så høj somfor andre. Hvor stor ledigheden erblandt unge hørehæmmede, findes derikke statistik på.- Men vi ved, at de unge hørehæmmedefindes. Vi ved også, at mange afdem ikke har job og uddannelse. Menhvor blev de mennesker af? Hvorformeldte de sig ikke til vores kursus,spurgte Britt Nissen ud i lokalet, hvortilomkring 35 personer havde fundetvej gennem snesjappet.I løbet af dagen kom der flere budpå, hvorfor de unge hørehæmmedeikke står i kø til at melde sig til sådannekurser, som der faktisk findes megetfå af – trods et dokumenteret behov.Dokumentationen kommer fra CopenhagenBusiness School, hvor Centerfor Virksomhedsudvikling og Ledelsehar evalueret, hvad der gik "galt" medPlads til Alle. Og om det, der gik galtvar, at der ikke var noget behov.Behov for tilbudI rapporten "Plads til Alle – Nye vejefor hørehæmmede" konkluderer projektlederJacob Magnussen og forskningsassistentAndreas Teilmann, atder er et stort udækket behov for forløbsom Plads til Alle.Der mangler f.eks. hjælp-til-selv-