Post Danmark: Rapport Ver. 1.8 - 3F-Post

Post Danmark A/SAftaler & Vilkår DanmarkVer. 127. april 2012Lønoversigt for overenskomstansattemedarbejdere i Post Danmark2012 – 2014Forord Side 1

ForordDa overenskomstforhandlingerne i Post Danmark føres separat med de enkelte personaleorganisationer,vil der forekomme forskellige reguleringssatser og -tidspunkter for generellelønreguleringer mv. i de forskellige lokalaftaler og overenskomster afhængig af, hvilkenpersonaleorganisation de er indgået med.Post Danmarks lønoversigt omhandler nedenstående overenskomster:Fagligt Fælles Forbund:• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. overenskomstansattepå særlige vilkår• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler vedr. postarbejdere i Post Danmark• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. postarbejdere• Overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for arbejdsledereog specialister m.fl.HK/Post & Kommunikation:• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.HK/Post & Kommunikation (omfatter funktionærer og overenskomstansatte påsærlige vilkår)• Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Post & Kommunikation for cheferog ledereCO-Industri• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr CO-Industri(håndværkere)Akademiker-organisationerne• Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne--------------------------Frivilligt udlånte tjenestemænds lønforløb, herunder generelle lønstigninger, følger overenskomstansattepå særlige vilkår inden for de respektive overenskomster og lokalaftaler.--------------------------Opmærksomheden henledes på, at der kan forekomme mindre kr/øre differencer begrundeti afrundingsreglerne.Tillægsstørrelser, der ikke fremgår af denne lønoversigt, kan omregnes/beregnes ved atbruge regnearket der findes på Personaleportalen under ”Løn og lønstatistik”.Forord Side 2

IndholdsfortegnelseForord ............................................................................................................................... 2Indholdsfortegnelse ......................................................................................................... 31. Procentreguleringer.................................................................................................. 52. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2012 .............................................................. 62.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2012 ................... 62.2 Tillæg pr. 1. marts 2012 ........................................................................................... 73. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2013 .............................................................. 83.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2013 ................ 83.2 Tillæg pr. 1. marts 2013 ........................................................................................... 94. Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår104.1 Omdelingstillæg ..................................................................................................... 104.2 Voksenlærlinge ....................................................................................................... 104.3 Truck- og lastbiltillæg ............................................................................................ 105. Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl. ............................ 115.1 Basisløngruppe 2, 3 og 4 ........................................................................................ 115.2 Basisløngruppe 5 .................................................................................................... 126. Fagligt Fælles Forbund – Fleksibilitetstillæg ....................................................... 137. Postarbejdere .......................................................................................................... 147.1 Basisløn .................................................................................................................. 147.2 Omdelingstillæg ..................................................................................................... 147.3 Lærlinge .................................................................................................................. 148. HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2012 .................................................. 158.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2012 .............. 158.2 Tillæg pr. 1. marts 2012 ......................................................................................... 169. HK/Post & Kommunikation 1. marts 2013 .......................................................... 179.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2013 .............. 179.2 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2013 ........................ 1810. HK/Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår.Basisløngrupper ............................................................................................................. 1910.1 Basisløn ................................................................................................................ 1911. HK/Post & Kommunikation – Funktionærer .................................................... 2011.1 Basisløngruppe 1 og 2 – ansat før 1. april 1998 ................................................... 2011.2 Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere ...................................... 2011.3 Basisløngruppe 3, 4 og 5 ...................................................................................... 2111.4 Tillæg - funktionærer ........................................................................................... 2211.5 Trainee .................................................................................................................. 2211.6 Elever .................................................................................................................... 2311.7 Erhvervsakademielever (KVU-studerende) ......................................................... 23Indholdsfortegnelse Side 3

11.8 Kvalifikationstillæg til kontorelever og voksenerhvervselever i Post Danmark .. 2411.9 Overenskomstkontrakt .......................................................................................... 2412. HK/Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere ................. 2513. HK/Post & Kommunikation – Fleksibilitetstillæg ............................................. 2614. CO-Industri (håndværkere) ................................................................................ 2714.1 Basisløn ................................................................................................................ 2714.2 Elever / lærlinge ................................................................................................... 2715. Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne ....... 2815.1 Basisløn pr. 1. april 2012 ...................................................................................... 2815.2 Basisløn pr. 1. april 2013 ...................................................................................... 2815.3 Trainee .................................................................................................................. 2915.4 Special- og chefkonsulenter.................................................................................. 2915.5 Specialkonsulenter ................................................................................................ 2915.6 Chefkonsulenter .................................................................................................... 3015.7 Udligningstillæg pr. 1. april 2012 ......................................................................... 3115.8 Studentermedhjælere ............................................................................................ 3116. Natpenge m.v. ........................................................................................................ 3317. Jubilæumsgratiale ................................................................................................ 3418. Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997 ............................................................... 3519. Pensionsgivende løn – særlig vilkår .................................................................... 37Indholdsfortegnelse Side 4

1. ProcentreguleringerNedenstående skema viser den procentforhøjelse, der er aftalt med de enkelte personaleorganisationeri overenskomstperioden.For følgende medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i aktuelt niveau:• Funktionærer (HK/Post & Kommunikation )For øvrige medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i niveau 1.10.97 og procentforhøjelsener omregnet til en reguleringssats der anvendes for løndele, der er angivet i niveau1.10.1997.For 3F, HK/Post & Kommunikation samt CO-Industri er overenskomstperioden 1. marts2012 – 28. februar 2014.For akademikerne er overenskomstperioden 1. april 2012 til 31. marts 2014.Overenskomst 1. marts 2012 1. marts 2013Fagligt Fælls Forbund (3F)Procent Reg.sats Procent Reg.satsArbejdsledere og specialister m.fl. Lrg. 5 0,77% 1,316905 0,88% 1,328493Arbejdsledere og specialister m.fl. Lrg. 2-4 0,93% 1,330571 1,07% 1,344808Særlige vilkår 0,93% 1,330571 1,07% 1,344808HK/Post & KommunikationFunktionærer 0,80% 0,92%Særlige vilkår 0,80% 1,318210 0,92% 1,330337Chefer og ledere 0,56% 1,284011 0,64% 1,2922291. april 2012 1. april 2013Akademikerne 1,20% 1,334719 1,00% 1,348066Procentreguleringer Side 5

2. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 20122.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2012Tabellen omfatter:• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår• Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår.Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i Post Danmark på underliggendeskalatrin.1. marts 2012skalatrin Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI17 242.636 247.823 251.413 256.599 260.18818 247.084 252.403 256.084 261.401 265.08219 250.404 255.858 259.632 265.086 268.86220 253.852 259.443 263.315 268.906 272.77621 258.054 263.788 267.759 273.494 277.46422 261.947 267.682 271.652 277.387 281.35723 266.120 271.695 275.557 281.135 284.99524 270.419 275.838 279.590 285.010 288.76225 274.813 280.064 283.699 288.949 292.58526 279.311 284.379 287.888 292.957 296.46627 283.904 288.778 292.153 297.027 300.40328 288.602 293.270 296.500 301.168 304.40029 293.404 297.851 300.930 305.377 308.45430 298.317 302.528 305.443 309.652 312.56731 303.334 307.294 310.038 313.997 316.74032 308.468 312.161 314.719 318.414 320.97033 313.710 317.120 319.483 322.895 325.25734 319.072 322.184 324.339 327.448 329.60235 324.554 327.348 329.282 332.076 334.00936 330.155 332.611 334.313 336.770 338.47137 335.879 337.981 339.434 341.536 342.99238 341.925 343.682 344.900 346.659 347.87839 348.029 349.384 350.322 351.675 352.61340 354.267 355.193 355.835 356.761 357.40241 360.642 361.116 361.446 361.921 362.24942 367.154 367.154 367.154 367.154 367.15443 375.305 375.305 375.305 375.305 375.30544 383.678 383.678 383.678 383.678 383.67845 392.284 392.284 392.284 392.284 392.28446 401.127 401.127 401.127 401.127 401.12747 419.548 419.548 419.548 419.548 419.54848 447.726 447.726 447.726 447.726 447.72649 478.948 478.948 478.948 478.948 478.94850 529.010 529.010 529.010 529.010 529.010Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2012 Side 6

2.2 Tillæg pr. 1. marts 2012Tabellen omfatter:• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår• Overenskomstansatte på særlige vilkår og løngruppe 2-4 i Overenskomst for arbejdsledereog specialister m.v.Afrundetgrundbeløb pr.1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2012Tillæg i alt pr.1. marts 20121. marts 2012Afrundetgrundbeløb pr.1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2012Tillæg i alt pr.1. marts 2012kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned3.000 3.991,71 332,64 10.500 13.971,00 1.164,253.300 4.390,88 365,91 11.000 14.636,28 1.219,693.500 4.657,00 388,08 11.500 15.301,57 1.275,134.000 5.322,28 443,52 12.000 15.966,85 1.330,574.500 5.987,57 498,96 15.000 19.958,57 1.663,215.000 6.652,86 554,40 18.000 23.950,28 1.995,866.000 7.983,43 665,29 21.000 27.941,99 2.328,506.100 8.116,48 676,37 24.000 31.933,70 2.661,146.200 8.249,54 687,46 27.000 35.925,42 2.993,786.350 8.449,13 704,09 30.000 39.917,13 3.326,436.500 8.648,71 720,73 33.000 43.908,84 3.659,076.900 9.180,94 765,08 36.000 47.900,56 3.991,717.000 9.314,00 776,17 39.000 51.892,27 4.324,367.500 9.979,28 831,61 42.000 55.883,98 4.657,008.000 10.644,57 887,05 45.000 59.875,70 4.989,648.500 11.309,85 942,49 48.000 63.867,41 5.322,289.000 11.975,14 997,93 50.000 66.528,55 5.544,059.500 12.640,42 1.053,3710.000 13.305,71 1.108,8110.200 13.432,43 1.119,37Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2012 Side 7

3. Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 20133.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2013Tabellen omfatter:• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår• Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår.Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i Post Danmark på underliggendeskalatrin.1. marts 2013skalatrin Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI17 245.232 250.475 254.103 259.345 262.97218 249.728 255.103 258.824 264.198 267.91819 253.083 258.596 262.410 267.922 271.73920 256.568 262.219 266.132 271.783 275.69521 260.815 266.611 270.624 276.420 280.43322 264.750 270.546 274.559 280.355 284.36823 268.967 274.602 278.506 284.143 288.04424 273.312 278.789 282.582 288.059 291.85225 277.754 283.061 286.735 292.041 295.71526 282.299 287.422 290.968 296.092 299.63827 286.942 291.868 295.279 300.206 303.61728 291.690 296.408 299.673 304.391 307.65729 296.544 301.038 304.150 308.644 311.75530 301.509 305.765 308.711 312.965 315.91231 306.580 310.582 313.355 317.357 320.12932 311.768 315.501 318.086 321.821 324.40433 317.067 320.513 322.902 326.350 328.73734 322.486 325.632 327.809 330.952 333.12935 328.027 330.851 332.805 335.629 337.58336 333.687 336.170 337.890 340.374 342.09237 339.473 341.597 343.066 345.191 346.66238 345.583 347.360 348.590 350.368 351.60039 351.753 353.122 354.070 355.438 356.38640 358.058 358.994 359.642 360.578 361.22641 364.501 364.980 365.313 365.793 366.12542 371.082 371.082 371.082 371.082 371.08243 379.321 379.321 379.321 379.321 379.32144 387.783 387.783 387.783 387.783 387.78345 396.482 396.482 396.482 396.482 396.48246 405.419 405.419 405.419 405.419 405.41947 424.037 424.037 424.037 424.037 424.03748 452.517 452.517 452.517 452.517 452.51749 484.073 484.073 484.073 484.073 484.07350 534.670 534.670 534.670 534.670 534.670Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2013 Side 8

3.2 Tillæg pr. 1. marts 2013Tabellen omfatter:• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår• Overenskomstansatte på særlige vilkår og løngruppe 2-4 i Overenskomst for arbejdsledereog specialister m.v.Afrundetgrundbeløb pr.1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2013Tillæg i alt pr.1. marts 20131. marts 2013Afrundetgrundbeløb pr. 1.okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2013Tillæg i alt pr.1. marts 2013kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned3.000 4.034,42 336,20 10.200 13.717,04 1.143,093.300 4.437,87 369,82 10.500 14.120,48 1.176,713.500 4.706,83 392,24 11.000 14.792,89 1.232,744.000 5.379,23 448,27 11.500 15.465,29 1.288,774.500 6.051,64 504,30 12.000 16.137,70 1.344,815.000 6.724,04 560,34 15.000 20.172,12 1.681,016.000 8.068,85 672,40 18.000 24.206,54 2.017,216.100 8.203,33 683,61 21.000 28.240,97 2.353,416.200 8.337,81 694,82 24.000 32.275,39 2.689,626.350 8.539,53 711,63 27.000 36.309,82 3.025,826.500 8.741,25 728,44 30.000 40.344,24 3.362,026.900 9.279,18 773,26 33.000 44.378,66 3.698,227.000 9.413,66 784,47 36.000 48.413,09 4.034,427.500 10.086,06 840,51 39.000 52.447,51 4.370,638.000 10.758,46 896,54 42.000 56.481,94 4.706,838.500 11.430,87 952,57 45.000 60.516,36 5.043,039.000 12.103,27 1.008,61 48.000 64.550,78 5.379,239.500 12.775,68 1.064,64 50.000 67.240,40 5.603,3710.000 13.448,08 1.120,67Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2013 Side 9

4. Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særligevilkår4.1 OmdelingstillægFor medarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991 oppebærer fuldt omdelingstillægudgør beløbet følgende, pr. år:niv. 1.10.97 pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Omdelingstillæg pr. år 10.907 14.512,54 14.667,824.2 VoksenlærlingeOverenskomstansatte på særlige vilkår, der har gennemgået voksenerhvervsuddannelsen,er efter endt uddannelse tildelt et kvalifikationstillæg, der udgør: (der sker ikke længere automatisktildeling)niv. 1.10.97 pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Voksenlærlinge efter endtuddannelse pr. år 10.200 13.571,82 13.717,044.3 Truck- og lastbiltillægFor medarbejdere, der er omfattet af bestemmelserne i aftale af 21. juni 1999 om arbejdsbestemtetillæg, udgør tillægget pr. time:niv. 1.10.97 pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Lastbiltillæg pr. time 6,16 8,20 8,28Truckførertillæg pr. time 2,17 2,89 2,92Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår Side 10

5. Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl.På Personaleportalen findes et regneark til brug for omregning af decentralt aftalte basislønningerfra niv. 1.10.97 til aktuelt beløb.5.1 Basisløngruppe 2, 3 og 4Basislønnen aftales decentralt, men skal fastsættes indenfor nedenstående rammer, jf.overenskomstens § 6.løngruppe niv.1.10.97 pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Minimum 2 201.000 267.445 270.306Maksimum 214.000 284.742 287.789Minimum 3 217.000 288.734 291.823Maksimum 226.000 300.709 303.927Minimum 4 234.000 311.354 314.685Maksimum 241.000 320.668 324.099Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl. Side 11

5.2 Basisløngruppe 5IntervallønIntervallønnen i løngruppe 5 omfatter både arbejdsledere som er overenskomstansatte påalmindelige vilkår og overenskomstansatte på særlige vilkår, jf. overenskomstens § 6.løngruppe niv. 1. 10.97 pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Minimum 5 249.079 328.013 330.899Maksimum 400.000 526.762 531.397Grundlønsdel 249.079 328.013 330.899254.169 334.716 337.661259.403 341.609 344.615264.773 348.681 351.749270.283 355.937 359.069275.937 363.382 366.580282.063 371.450 374.719288.356 379.738 383.080294.824 388.255 391.672301.470 397.007 400.501315.314 415.238 418.892Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl. Side 12

6. Fagligt Fælles Forbund – FleksibilitetstillægTabellen omfatter:• Industriens Overenskomst med lokalaftaler vedr. overenskomstansatte på særligevilkår• Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v.Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til allemedarbejdere under de nævnte overenskomster:Fleksibilitetstillæg pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013kr./øre pr. time 4,00 4,00Bemærk, at for frivilligt udlånte tjenestemænd (FUT) udgør fleksibilitetstillægget 1,40kr./timen.Fagligt Fælles Forbund – Fleksibilitetstillæg Side 13

7. Postarbejdere7.1 BasislønBasislønnen aftales decentralt, jf. lokalaftale nr. 6, men skal dog som minimum udgøre nedenståendebasisløn, jf. Industriens Overenskomst, § 22.Mindstebasisløn pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013pr. time 107,35 108,70pr. år 206.541 209.1397.2 OmdelingstillægFor postarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991, oppebærer fuldt omdelingstillægudgør beløbet følgende, jf. lokalaftale nr. 6:pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Omdelingstillæg pr. år 13.756 13.7567.3 Lærlingepr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013pr. måned Trin 2 11.205,35 11.457,47pr. måned Trin 3 12.033,26 12.304,01pr. måned Trin 4 13.918,58 14.231,74Postarbejdere Side 14

8. HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts 20128.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2012Tabellen omfatter:• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i Post Danmark påunderliggende skalatrin.1. marts 2012skalatrin Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI21 255.656 261.338 265.271 270.953 274.88622 259.513 265.195 269.128 274.810 278.74323 263.647 269.171 272.997 278.523 282.34724 267.906 273.275 276.993 282.362 286.07925 272.260 277.462 281.063 286.265 289.86626 276.716 281.737 285.213 290.236 293.71227 281.266 286.095 289.439 294.268 297.61228 285.921 290.545 293.746 298.370 301.57229 290.678 295.084 298.134 302.540 305.58930 295.545 299.717 302.606 306.775 309.66331 300.516 304.439 307.157 311.080 313.79732 305.602 309.261 311.795 315.456 317.98833 310.796 314.174 316.515 319.895 322.23534 316.108 319.191 321.326 324.406 326.54035 321.539 324.307 326.223 328.991 330.90636 327.087 329.521 331.207 333.642 335.32637 332.758 334.841 336.281 338.363 339.80638 338.748 340.490 341.696 343.439 344.64639 344.796 346.138 347.068 348.408 349.33840 350.976 351.894 352.529 353.446 354.08241 357.292 357.761 358.088 358.558 358.88442 363.743 363.743 363.743 363.743 363.74343 371.818 371.818 371.818 371.818 371.81844 380.114 380.114 380.114 380.114 380.11445 388.640 388.640 388.640 388.640 388.64046 397.401 397.401 397.401 397.401 397.40147 415.650 415.650 415.650 415.650 415.65048 443.567 443.567 443.567 443.567 443.56749 474.499 474.499 474.499 474.499 474.49950 524.095 524.095 524.095 524.095 524.09551 596.327 596.327 596.327 596.327 596.32752 654.743 654.743 654.743 654.743 654.74353 732.604 732.604 732.604 732.604 732.60454 826.117 826.117 826.117 826.117 826.11755 930.984 930.984 930.984 930.984 930.984HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2012 Side 15

8.2 Tillæg pr. 1. marts 2012Tabellen omfatter:• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.Afrundetgrundbeløb pr.1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2012Tillæg i alt pr.1. marts 20121. marts 2012Afrundetgrundbeløb pr. 1.okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2012Tillæg i alt pr.1. marts 2012kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år Kr. pr. måned3.000 3.954,63 329,55 10.200 13.445,74 1.120,483.300 4.350,09 362,51 10.500 13.841,21 1.153,433.500 4.613,74 384,48 11.000 14.500,31 1.208,364.000 5.272,84 439,40 11.500 15.159,42 1.263,284.500 5.931,95 494,33 12.000 15.818,52 1.318,215.000 6.591,05 549,25 15.000 19.773,15 1.647,766.000 7.909,26 659,11 18.000 23.727,78 1.977,326.100 8.041,08 670,09 21.000 27.682,41 2.306,876.200 8.172,90 681,08 24.000 31.637,04 2.636,426.350 8.370,63 697,55 27.000 35.591,67 2.965,976.500 8.568,37 714,03 30.000 39.546,30 3.295,536.900 9.095,65 757,97 33.000 43.500,93 3.625,087.000 9.227,47 768,96 36.000 47.455,56 3.954,637.500 9.886,58 823,88 39.000 51.410,19 4.284,188.000 10.545,68 878,81 42.000 55.364,82 4.613,748.500 11.204,79 933,73 45.000 59.319,45 4.943,299.000 11.863,89 988,66 48.000 63.274,08 5.272,849.500 12.523,00 1.043,58 50.000 65.910,50 5.492,5410.000 13.182,10 1.098,51HK/Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2012 Side 16

9. HK/Post & Kommunikation 1. marts 20139.1 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2013Tabellen omfatter:• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i Post Danmark påunderliggende skalatrin.1. marts 2013skalatrin Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI21 258.008 263.742 267.712 273.445 277.41522 261.901 267.635 271.604 277.338 281.30823 266.073 271.647 275.509 281.086 284.94524 270.371 275.790 279.541 284.960 288.71125 274.765 280.015 283.649 288.899 292.53326 279.262 284.329 287.837 292.906 296.41427 283.854 288.727 292.102 296.975 300.35028 288.551 293.218 296.448 301.115 304.34729 293.353 297.799 300.877 305.323 308.40030 298.264 302.475 305.390 309.597 312.51231 303.281 307.240 309.983 313.942 316.68432 308.413 312.106 314.663 318.358 320.91333 313.655 317.065 319.427 322.838 325.20034 319.016 322.128 324.282 327.391 329.54435 324.497 327.291 329.224 332.018 333.95136 330.097 332.552 334.254 336.711 338.41137 335.820 337.922 339.374 341.476 342.93238 341.865 343.622 344.839 346.598 347.81739 347.968 349.323 350.260 351.613 352.55140 354.205 355.131 355.772 356.698 357.33941 360.579 361.052 361.382 361.857 362.18642 367.089 367.089 367.089 367.089 367.08943 375.239 375.239 375.239 375.239 375.23944 383.611 383.611 383.611 383.611 383.61145 392.215 392.215 392.215 392.215 392.21546 401.057 401.057 401.057 401.057 401.05747 419.474 419.474 419.474 419.474 419.47448 447.648 447.648 447.648 447.648 447.64849 478.864 478.864 478.864 478.864 478.86450 528.917 528.917 528.917 528.917 528.91751 601.813 601.813 601.813 601.813 601.81352 660.766 660.766 660.766 660.766 660.76653 739.344 739.344 739.344 739.344 739.34454 833.717 833.717 833.717 833.717 833.71755 939.549 939.549 939.549 939.549 939.549HK/Post & Kommunikation 1. marts 2013 Side 17

9.2 Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2013Tabellen omfatter:• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.HK/Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.Afrundetgrundbeløb pr.1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2013Tillæg i alt pr.1. marts 20131. marts 2013Afrundetgrundbeløb pr. 1.okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2013Tillæg i alt pr.1. marts 2013kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. måned kr. pr. år kr. pr. år Kr. pr. måned3.000 3.991,01 332,58 10.200 13.569,44 1.130,793.300 4.390,11 365,84 10.500 13.968,54 1.164,043.500 4.656,18 388,01 11.000 14.633,71 1.219,484.000 5.321,35 443,45 11.500 15.298,88 1.274,914.500 5.986,52 498,88 12.000 15.964,04 1.330,345.000 6.651,69 554,31 15.000 19.955,06 1.662,926.000 7.982,02 665,17 18.000 23.946,07 1.995,516.100 8.115,06 676,25 21.000 27.937,08 2.328,096.200 8.248,09 687,34 24.000 31.928,09 2.660,676.350 8.447,64 703,97 27.000 35.919,10 2.993,266.500 8.647,19 720,60 30.000 39.910,11 3.325,846.900 9.179,33 764,94 33.000 43.901,12 3.658,437.000 9.312,36 776,03 36.000 47.892,13 3.991,017.500 9.977,53 831,46 39.000 51.883,14 4.323,608.000 10.642,70 886,89 42.000 55.874,15 4.656,188.500 11.307,86 942,32 45.000 59.865,17 4.988,769.000 11.973,03 997,75 48.000 63.856,18 5.321,359.500 12.638,20 1.053,18 50.000 66.516,85 5.543,0710.000 13.303,37 1.108,61HK/Post & Kommunikation 1. marts 2013 Side 18

10. HK/Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår.BasisløngrupperOverenskomstansatte på særlige vilkår, der efter ansøgning er ansat i ny stilling omfattetaf nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 3.10.1 BasislønOverenskomstansatte på særlige vilkårBasisløn løngruppe niv. 1.10.97 1. marts 2012 1. marts 2013Hovedstad 3 223.000 293.961 296.6654 241.000 317.689 320.611Øvrige land 3 217.000 286.052 288.6834 235.000 309.779 312.6295 250.000 329.553 332.584275.000 362.508 365.843300.000 395.463 399.101HK/Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår.BasisløngrupperSide 19

11. HK/Post & Kommunikation – Funktionærer11.1 Basisløngruppe 1 og 2 – ansat før 1. april 1998Medarbejdere, ansat forud for 1. april 1998, ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomstsamt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation forfunktionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2.Basisløngruppe 1 og 2 - ansat før 1. april 1998Basisløn løngruppe 1. marts 2012 1.marts 20131. løntrin2. løntrin3. løntrin1 216.846 218.8412 229.368 231.479232.665 234.805235.960 238.13111.2 Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senereMedarbejdere, ansat 1. april 1998 eller senere, ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomstsamt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer,er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2.Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senereBasisløn løngruppe 1. marts 2012 1.marts 20131 225.904 227.9821. løntrin - Hovedstad 2 245.577 247.8361. løntrin - Øvrige land 245.577 247.8362. løntrin - Hovedstad 257.788 260.1602. løntrin - Øvrige land 253.719 256.053HK/Post & Kommunikation – Funktionærer Side 20

11.3 Basisløngruppe 3, 4 og 5Basisløngruppe 3, 4, og 5 omfatter medarbejdere ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomstsamt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation forfunktionærer, jf. lokalaftale nr. 2.Basisløngruppe 3, 4 og 5Basisløn løngruppe 1. marts 2012 1.marts 2013Hovedstad 3 293.961 296.6654 317.688 320.611Øvrige land 3 286.051 288.6834 309.780 312.6305 329.552 332.584362.508 365.843395.463 399.101HK/Post & Kommunikation – Funktionærer Side 21

11.4 Tillæg - funktionærerTabellen omfatter Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmarkvedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer.Tillæg til funktionærer beregnes i aktuelt niveau. Når niveau 1.10.1997 er medtaget i tabellen,skyldes det at tillæg ikke udmøntes i beløb, der ligger under et bestemt niveau pr.1.10.1997, jf. lokalaftale nr. 2, § 3, stk. 4.Afrundetgrundbeløbpr. 1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2012Tillæg i alt pr.1. marts 2013Afrundetgrundbeløbpr. 1. okt. 1997Tillæg i alt pr.1. marts 2012Tillæg i alt pr.1. marts 2013kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. år kr. pr. år3.000 3.954,63 3.991,01 10.200 13.445,74 13.569,443.300 4.350,09 4.390,11 10.500 13.841,21 13.968,553.500 4.613,74 4.656,18 11.000 14.500,31 14.633,714.000 5.272,84 5.321,35 11.500 15.159,42 15.298,884.500 5.931,95 5.986,52 12.000 15.818,52 15.964,055.000 6.591,05 6.651,69 15.000 19.773,15 19.955,076.000 7.909,26 7.982,03 18.000 23.727,78 23.946,086.100 8.041,08 8.115,06 21.000 27.682,41 27.937,096.200 8.172,90 8.248,09 24.000 31.637,04 31.928,116.350 8.370,63 8.447,64 27.000 35.591,67 35.919,126.500 8.568,37 8.647,20 30.000 39.546,31 39.910,136.900 9.095,65 9.179,33 33.000 43.500,94 43.901,147.000 9.227,47 9.312,36 36.000 47.455,57 47.892,167.500 9.886,58 9.977,53 39.000 51.410,20 51.883,178.000 10.545,68 10.642,70 42.000 55.364,83 55.874,188.500 11.204,79 11.307,87 45.000 59.319,46 59.865,209.000 11.863,89 11.973,04 48.000 63.274,09 63.856,219.500 12.523,00 12.638,21 50.000 65.910,51 66.516,8910.000 13.182,10 13.303,3811.5 TraineeTrainee, der ikke har en akademisk uddannelse, ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomstsamt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation forfunktionærer, jf. lokalaftale nr. 2.1. marts 2012 1. marts 2013Basisløn 235.960 238.131Kvalifikationstillæg 9.095 9.179HK/Post & Kommunikation – Funktionærer Side 22

11.6 EleverKontorelever og voksenerhvervselever aflønnes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst,§ 3.Kontorelever:Basisløn 1. marts 2012 1.marts 20131. år 119.460 122.160pr. måned 9.955 10.1802. år 132.420 135.360pr. måned 11.035 11.2803. år 145.560 148.860pr. måned 12.130 12.4054. år 157.380 160.920pr. måned 13.115 13.410HHX-tillæg pr. år 10.740 10.740HHX-tillæg pr.måned 895 895Voksenerhvervselever:1. marts 2012 1. marts 2013Basisløn pr. år 219.482 221.501Basisløn pr. måned 18.290 18.45811.7 Erhvervsakademielever (KVU-studerende)Erhvervsakademielever (KVU-studerende) ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomstsamt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK/Post & Kommunikation for funktionærer.Lønnen til erhvervsakademielever er minimallønssatser og følger Industriens Funktionæroverenskomst,§ 3, stk. 7.1. marts 2012 1. marts 2013pr år 201.288 205.82416.774 17.152HK/Post & Kommunikation – Funktionærer Side 23

pr. måned11.8 Kvalifikationstillæg til kontorelever og voksenerhvervselever i Post DanmarkMed virkning fra den 1. marts 2012 tildeles kontor- og voksenerhvervsuddannelseseleverder ansættes i Post Danmark efter endt uddannelse et kvalifikationstillæg á 6.000 kr. (niv.1.10.1997).Kvalifikationstillæg Niv. 1.10.1997 1. marts 2012 1. marts 2013pr. år 6.000 7.909,26 7.982,0311.9 OverenskomstkontraktHøjtlønnede funktionærer ansættes på overenskomstkontrakt, når lønnen overstiger410.000 kr. (niv. 1.10.97), jf. Lokalaftale nr. 1, pkt. 3.niv. 1.10.97 1. marts 2012 1. marts 2013Minimumsløn 410.000 540.466 545.438HK/Post & Kommunikation – Funktionærer Side 24

12. HK/Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledereIntervallønnen for chefer og ledere omfatter både almindelige overenskomstansatte cheferog ledere, og chefer og ledere ansat som overenskomstansat på særlige vilkår, jf. overenskomstens§ 6.Intervalløn niv. 1.10.1997 1. marts 2012 1. marts 2013Minimum 282.063 362.172 364.490Maksimum 600.000 770.407 775.337Grundlønsdel 282.063 362.172 364.490288.356 370.253 372.623294.824 378.558 380.980301.470 387.091 389.568315.314 404.866 407.457336.491 432.059 434.824359.957 462.188 465.147HK/Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere Side 25

13. HK/Post & Kommunikation – FleksibilitetstillægTabellen omfatter:• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.HK/Post & Kommunikation• Overenskomst mellem Post Danmark og HK/Post & Kommunikation for chefer ogledere.Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alleansatte, undtaget elever under de nævnte overenskomster:Fleksibilitetstillæg 1. marts 2012 1. marts 2013pr. time 4,00 4,00Bemærk at for frivilligt udlånte tjenestemænd (FUT) udgør fleksibilitetstillægget1,40 kr./timen.HK/Post & Kommunikation – Fleksibilitetstillæg Side 26

14. CO-Industri (håndværkere)14.1 BasislønBasislønnen aftales decentralt, men skal dog som minimum udgøre nedenstående basisløn,jf. Industriens Overenskomst, § 22.Mindstebasisløn pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013pr. time 107,35 108,70pr. år 206.541 209.13914.2 Elever / lærlingeElever/lærlinge aflønnes efter mindstebetalingssatserne i henhold til Lærlingebestemmelsernei Industriens Overenskomst (Speciel del med bilag), § 8.Voksenerhvervselever / -lærlinge aflønnes med mindstebasislønnen jf. § 8 stk. 1Mindstebasisløn pr. 1. marts 2012 pr. 1. marts 2013Trin 1 118.518 63,00pr. time 61,60 71,45Trin 2 134.488 137.470pr. time 69,90 71,45Trin 3 144.396 147.667pr. time 75,05 76,75Trin 4 167.003 170.851pr. time 86,80 88,80Trin 5 206.541 209.139pr. time 107,35 108,70CO-Industri (håndværkere) Side 27

15. Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne15.1 Basisløn pr. 1. april 2012Medarbejderne indplaceres i nedenstående basislønsystem i henhold til overenskomstens§ 4, stk.1.niv.1.10.97 1. april 2012 1. april 2012Basisløntrin pr. år pr. år pr. måned1 242.911 324.219 27.018,212 262.841 350.819 29.234,903 275.098 367.178 30.598,184 298.410 398.294 33.191,1315.2 Basisløn pr. 1. april 2013Med virkning fra den 1. april 2013 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.niv.1.10.97 1. april 2013 1. april 2013Basisløntrin pr. år pr. år pr. måned1 242.911 327.461 27.288,392 262.841 354.327 29.527,253 275.098 370.850 30.904,154 298.410 402.276 33.523,04Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne Side 28

15.3 TraineeTrainee aflønnes med virkning fra den 1. april 2012 efter basisløntrin 1, jf.overenskomstens § 4, stk. 1.1. april 2012 1. april 2012Basisløntrin pr. år pr. måned1 324.219 27.018,21Med virkning fra den 1. april 2013 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.1. april 2013 1. april 2013Basisløntrin pr. år pr. måned1 327.461 27.288,3915.4 Special- og chefkonsulenterDer ansættes ikke længere special- og chefkonsulenter i Post Danmark. Allerede ansattespecial- og chefkonsulenter aflønnes jf. nedenstående.15.5 SpecialkonsulenterMed virkning fra den 1. april 2012 udgør basislønnen følgende:niv.1.10.97 1. april 2012 1. april 2012Pr. år pr. år pr. måned340.866 454.960 37.913,36Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne Side 29

Med virkning fra den 1. april 2013 forhøjes basislønnen for specialkonsulenter således:niv.1.10.97 1. april 2013 1. april 2013Pr. år pr. år pr. måned340.866 459.510 38.292,4915.6 ChefkonsulenterMed virkning fra den 1. april 2012 udgør basislønnen følgende:niv.1.10.97 1. april 2012 1. april 2012pr. år pr. år Pr. måned364.316 486.259 40.521,62Med virkning fra den 1. april 2013 forhøjes basislønnen således:niv.1.10.97 1. april 2013 1. april 2013pr. år pr. år Pr. måned364.316 491.122 40.926,83Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne Side 30

15.7 Udligningstillæg pr. 1. april 2012For medarbejdere, der er ansat forud for indgåelse af overenskomstens 2007 - 2010 og somi henhold til tidligere overenskomster var omfattet af bestemmelserne om rådighedstillæg,blev rådighedstillægget omlagt pr. april 2008 til et udligningstillæg i henhold til nedenståendeskema, jf. overenskomstens bilag 5.Anciennitet niv.1.10.97 1. april 2012 1. april 20135. - 7. år 3.900 5.205 5.2578. - 10. år 7.600 10.144 10.24511. - 12. år 10.600 14.148 14.28913. og flg. år 17.100 22.824 23.05215.8 StudentermedhjælereFor studerende, der har læst i mindre end 2 år ved en højere læreanstalt eller studerende,der har læst ved en højere læreanstalt i 2 år og bestået de inden for dette tidsrum forudsatteprøver sker aflønning jf.overenskomstens Bilag 15, Pkt. 2, stk. 2, og lønnen udgør følgende:Basisløn niv. 1.10.97 1. april 2012 1. april 2013løntrin 1 pr. år 168.781 225.275 227.527pr. time 117,09 118,26løntrin 2 pr. år 171.262 228.587 230.873pr. time 118,81 120,00Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne Side 31

For studerende, der udfører kvalificeret arbejde i forhold til det arbejde, som studerende ialmindelighed udfører, sker aflønning, jf. overenskomstens bilag 15, Pkt. 2 stk. 3, og lønnenudgør følgende:Basisløn niv. 1.10.97 1. april 2012 1. april 2013løntrin 1 pr. år 185.658 247.801 250.279pr. time 128,79 130,08løntrin 2 pr. år 194.594 259.728 262.325Hovedstad pr. time 134,99 136,34løntrin 2 pr. år 191.615 255.752 258.310Øvrige land pr. time 132,93 134,26Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne Side 32

16. Natpenge m.v.De angivne beløb i nedenstående skema er gældende for medarbejdere ansati henhold til overenskomster, der indeholder aftale om natpenge m.v.1. marts 2012 1. marts 20131. Natpenge for tjeneste i tiden 17 - 06 26,53 26,902. Godtgørelse for tjeneste på lørdage efter kl.14 til mandag kl. 04 samt grundlovsdag efterkl. 12 og juleaftensdag efter kl. 14 48,19 48,863. Godtgørelse for delt tjeneste, der strækkersig ud over 11 timer 6,12 6,214. Godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagtefridage 13,76 13,955. Godtgørelse for tredelt tjeneste 56,88 57,676. Natpenge - kursus (2 x pkt.1) 53,06 53,807. Lørdagsgodtgørelse - kursus( 3 x pkt.2) 144,57 146,588. Søndagsgodtgørelse - kursus(7,5 x pkt.2) 361,43 366,45Natpenge m.v. Side 33

17. JubilæumsgratialeNedenstående satser for jubilæumsgratiale i forbindelse med hhv. 25, 40 og 50 års jubilæumsvarer til statens satser og reguleres som disse.Nedenstående beløb udbetales til medarbejdere hvis månedsløn er af en sådan størrelse, atjubilæumsgratialet ville udgøre et mindre beløb end nedenstående satser.Jubilæumsgratiale (minimum)1. april 2012 1.april 201325 år 6.07840 år 7.69950 år 9.117Jubilæumsgratiale Side 34

18. Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997Årsløn på skalatrin i niveau 1.10.1997 for overenskomstansatte på særlige vilkår.Tabellen omfatter lønninger vedr.• Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med. 3F vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår• Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte påsærlige vilkår• Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler med HK/Post & Kommunikationvedr. overenskomstansatte på særlige vilkår.skalatrin Sats II Sats III Sats IV Sats V Sats VI1 141.011 143.641 145.461 148.092 149.9122 143.176 145.871 147.736 150.429 152.2953 145.401 148.160 150.071 152.830 154.7424 147.687 150.515 152.473 155.300 157.2575 150.035 152.932 154.939 157.836 159.8416 152.450 155.418 157.474 160.442 162.4977 154.928 157.970 160.076 163.118 165.2238 157.475 160.592 162.751 165.868 168.0279 160.094 163.288 165.501 168.695 170.90810 162.783 166.058 168.325 171.600 173.86811 164.905 168.261 170.585 173.941 176.26512 167.744 171.185 173.568 177.008 179.39013 170.663 174.190 176.632 180.160 182.60114 173.661 177.278 179.781 183.397 185.90015 176.742 180.449 183.015 186.723 189.28916 179.103 182.904 185.536 189.337 191.96917 182.355 186.253 188.951 192.849 195.54618 185.698 189.695 192.462 196.458 199.22419 188.193 192.292 195.128 199.227 202.06520 190.784 194.986 197.896 202.098 205.00721 193.942 198.252 201.236 205.546 208.53022 196.868 201.178 204.162 208.472 211.45623 200.004 204.194 207.097 211.289 214.19024 203.235 207.308 210.128 214.201 217.02125 206.538 210.484 213.216 217.162 219.89426 209.918 213.727 216.364 220.174 222.81127 213.370 217.033 219.570 223.233 225.77028 216.901 220.409 222.837 226.345 228.77429 220.510 223.852 226.166 229.508 231.82130 224.202 227.367 229.558 232.721 234.91231 227.973 230.949 233.011 235.987 238.04832 231.831 234.607 236.529 239.306 241.22733 235.771 238.334 240.110 242.674 244.44934 239.801 242.140 243.759 246.096 247.71535 243.921 246.021 247.474 249.574 251.027Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997 Side 35

36 248.130 249.976 251.255 253.102 254.38037 252.432 254.012 255.104 256.684 257.77838 256.976 258.297 259.212 260.534 261.45039 261.564 262.582 263.287 264.304 265.00940 266.252 266.948 267.430 268.126 268.60841 271.043 271.399 271.647 272.004 272.25142 275.937 275.937 275.937 275.937 275.93743 282.063 282.063 282.063 282.063 282.06344 288.356 288.356 288.356 288.356 288.35645 294.824 294.824 294.824 294.824 294.82446 301.470 301.470 301.470 301.470 301.47047 315.314 315.314 315.314 315.314 315.31448 336.492 336.492 336.492 336.492 336.49249 359.957 359.957 359.957 359.957 359.95750 397.581 397.581 397.581 397.581 397.58151 452.376 452.376 452.376 452.376 452.37652 496.691 496.691 496.691 496.691 496.69153 555.757 555.757 555.757 555.757 555.75754 626.696 626.696 626.696 626.696 626.69655 706.249 706.249 706.249 706.249 706.249Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997 Side 36

19. Pensionsgivende løn – særlig vilkårNedenfor vises en oversigt over den pensionsgivende løn for overenskomstansattemedarbejdere på særlige vilkår. Den pensionsgivende løn er den løn, der bliverberegnet tjenestemandspension af.Den pensionsgivende løn fremgår på de enkelte skalatrin i henholdsvis niv. 1.10.1997og niv.1.3.2012 samt niv 1.4.2012 inkl. statens procentregulering. Den sidste kolonneangiver 20% dækningsbidrag. Beløbet kan aflæses på medarbejderens lønseddel.GrundbeløbNiv.1.10.97GrundbeløbNiv.1.3.2012Beløb inkl. statensprocentregulering1.4.201220% dækningsbidragpr.md 1.4.2012(afrundet)SkalatrinSkalatrin 1 131.168,56 171.917,38 174.159,00 2.903,00Skalatrin 2 133.198,04 174.577,34 176.854,00 2.948,00Skalatrin 3 135.282,59 177.309,48 179.622,00 2.994,00Skalatrin 4 137.424,97 180.117,41 182.466,00 3.041,00Skalatrin 5 139.625,18 183.001,14 185.387,00 3.090,00Skalatrin 6 141.887,34 185.966,06 188.391,00 3.140,00Skalatrin 7 144.210,09 189.010,40 191.475,00 3.191,00Skalatrin 8 146.597,55 192.139,54 194.645,00 3.244,00Skalatrin 9 149.051,10 195.355,31 197.903,00 3.298,00Skalatrin 10 151.572,11 198.659,50 201.250,00 3.354,00Skalatrin 11 154.161,97 202.053,93 204.689,00 3.412,00Skalatrin 12 156.823,42 205.542,18 208.222,00 3.470,00Skalatrin 13 159.557,85 209.126,09 211.853,00 3.531,00Skalatrin 14 162.368,00 212.809,24 215.584,00 3.593,00Skalatrin 15 165.253,88 216.591,65 219.416,00 3.657,00Skalatrin 16 168.220,99 220.480,52 223.356,00 3.723,00Skalatrin 17 171.267,96 224.474,06 227.401,00 3.790,00Skalatrin 18 174.400,30 228.579,50 231.560,00 3.859,00Skalatrin 19 177.618,00 232.796,81 235.832,00 3.931,00Skalatrin 20 180.923,82 237.129,61 240.222,00 4.004,00Skalatrin 21 184.321,88 241.583,32 244.734,00 4.079,00Skalatrin 22 187.717,13 246.033,33 249.242,00 4.154,00Skalatrin 23 191.104,14 250.472,55 253.739,00 4.229,00Skalatrin 24 194.587,44 255.037,97 258.364,00 4.306,00Skalatrin 25 198.161,00 259.721,70 263.108,00 4.385,00Skalatrin 26 201.828,54 264.528,59 267.978,00 4.466,00Skalatrin 27 205.591,00 269.459,90 272.974,00 4.550,00Skalatrin 28 209.453,43 274.522,23 278.102,00 4.635,00Skalatrin 29 213.415,37 279.714,99 283.362,00 4.723,00Skalatrin 30 217.481,83 285.044,74 288.762,00 4.813,00Skalatrin 31 221.653,70 290.512,64 294.301,00 4.905,00Skalatrin 32 225.935,95 296.125,21 299.987,00 5.000,00Skalatrin 33 230.328,08 301.881,80 305.818,00 5.097,00Skalatrin 34 234.836,36 307.790,62 311.804,00 5.197,00Skalatrin 35 239.462,99 313.854,56 317.947,00 5.299,00Pensionsgivende løn – særlig vilkår Side 37

Skalatrin 36 244.208,78 320.074,68 324.248,00 5.404,00Skalatrin 37 249.078,59 326.457,34 330.714,00 5.512,00Skalatrin 38 254.168,80 333.128,88 337.473,00 5.625,00Skalatrin 39 259.403,21 339.989,41 344.423,00 5.740,00Skalatrin 40 264.773,06 347.027,46 351.553,00 5.859,00Skalatrin 41 270.283,09 354.249,23 358.869,00 5.981,00Skalatrin 42 275.936,70 361.659,20 366.375,00 6.106,00Skalatrin 43 282.062,88 369.688,53 374.509,00 6.242,00Skalatrin 44 288.356,48 377.937,30 382.866,00 6.381,00Skalatrin 45 294.824,20 386.414,29 391.453,00 6.524,00Skalatrin 46 301.470,05 395.124,74 400.277,00 6.671,00Skalatrin 47 315.313,56 413.268,87 418.658,00 6.978,00Skalatrin 48 336.491,35 441.025,75 446.777,00 7.446,00Skalatrin 49 359.956,74 471.780,90 477.933,00 7.966,00Skalatrin 50 397.581,73 521.094,47 527.890,00 8.798,00Skalatrin 51 452.376,00 592.911,95 600.644,00 10.011,00Skalatrin 52 496.691,37 650.993,51 659.482,00 10.991,00Skalatrin 53 555.757,70 728.409,39 737.908,00 12.299,00Skalatrin 54 626.696,95 821.385,31 832.096,00 13.868,00Skalatrin 55 706.249,96 925.652,26 937.723,00 15.629,00Pensionsgivende løn – særlig vilkår Side 38