Laboratorier

More documents

Recommendations

Info

Industriens BranchearbejdsmiljørådPostbox 77771790 København VE-mail: ibar@ibar.dkwww.ibar.dkMedarbejdersekretariatCO-industriVester Søgade 121790 København VTelefon: 3363 8000Telefax: 3363 8099E-mail: miljoe@co-industri.dkwww.co-industri.dkArbejdsgiversekretariatDIH.C. Andersens Boulevard 181787 København VTelefon: 3377 3377Telefax: 3377 3370E-mail: di@di.dkwww.di.dkHenvendelser rettes til partssekretariaterne. Materialer fra IndustriensBranchearbejdsmiljøråd kan fås ved henvendelse til organisationerneog kan downloades på www.ibar.dk eller de kan købes hosVidencenter for Arbejdsmiljø, Arbejdsmiljøbutikken, tlf. 3916 5230www.arbejdsmiljobutikken.dkLayout og tryk: Rosendahls.Schultz Grafisk a/s / 602898Foto: Harry NielsenNordisk SvanemærkeBestillingsnummer: 102262Oplag: 2000Marts 2010EAN 9788792141170
Vejledning om EBAi laboratorierDenne vejledning angiver det niveau og den gode praksis, som branchens parterønsker ved ensidigt belastende arbejde, EBA, i laboratorier.Da der forekommer meget EBA ved arbejde i laboratorier skal virksomheden ogmedarbejderne arbejde med at forebygge de gener, som kan opstå på grund afEBA. Dette gøres ved at indrette gode arbejdspladser og organisere arbejdethensigtsmæssigt.Jo før man sætter fokus på problemerne og tager de fornødne forholdsregler, jostørre er chancen for at undgå gener og skader. Derfor må man ikke ignorere deførste symptomer på at krop og psyke er overbelastet.Vejledningen indeholder foranstaltninger samt gode eksempler fra små og storedanske virksomheder. En del af det ensidigt belastende arbejde kan defineressom EGA. Begreberne forklares i afsnittet "Hvad er EBA".Arbejdstilsynet har haft vejledningen til gennemsyn og finder indholdet i overensstemmelsemed Arbejdsmiljøloven. Arbejdstilsynet har alene vurderet vejledningen,som den foreligger, og har ikke taget stilling til, om den dækker samtligerelevante emner inden for det pågældende område.Vejledningen er udarbejdet af COWI A/S.Vejledningen indeholder følgende afsnit:1. Hvad er EBA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 42. EBA og helbred . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 53. Eksempler på EBA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 54. Ergonomi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 65. Laboratoriets indretning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 126. Teknologi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 167. Psykisk arbejdsmiljø . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 228. Organisering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 239. Arbejdspladsvurdering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 2310. Uddannelse og instruktion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 2411. EBA-politik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 2512. Links og henvisninger til yderligere inspiration . . . . . .side 273
Page 1: LaboratorierVejledning om EBA i lab
Page 5 and 6: 2 EBA og helbredI EBA indgår ensar
Page 7 and 8: ●●præcisionsarbejde og statisk
Page 9 and 10: Mikroskop placeret ipassende højde
Page 11 and 12: I eksemplet drives værktøjettil a
Page 13 and 14: Vakuumløft somafhjælper et tungt
Page 16 and 17: Faktaboks 4SkærmarbejdeSkærmbeken
Page 18 and 19: ●●stadig kontakt mellem et hår
Page 20 and 21: Pipetteringsrobot.Robotten kan prog
Page 22 and 23: 7 Psykisk arbejdsmiljøEt godt psyk
Page 24 and 25: Faktaboks 5, fakta om APV:APV skal
Page 26 and 27: Baggrunden kan fx være:●●at vi
Page 28 and 29: Henvisninger:At-vejledning A.1.8 om

Laboratorier

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?