Liggende arbejde - BAR - jord til bord.

Hvis man har 10 eller flere ansatte, skal manlave en sikkerhedsorganisation med en sikkerhedsgruppe.Sikkerhedsgruppen består afto personer, hvor den ene er en sikkerhedsrepræsentantvalgt blandt de ansatte, og denanden er repræsentant for arbejdsgiveren ellerarbejdsgiveren selv. Sikkerhedsrepræsentantenhar en funktionstid på to år. Opgaven er bl.a.at være bindeled mellem de øvrige ansatte oglederen på sikkerhedsområdet.Risikovurdering og problemløsningDet svære er risikovurdering. Man skal vurdere:• Hvor tit forekommer situationen?• Hvor slemt vil man komme til skade, hvisder sker noget?• Er der bestemte personer, for hvem situationener mere farlig end for andre, f.eks. heltunge som stadig vokser eller gravide, hvisfostre kan være sårbare overfor kemikalier?Fase 1. KortlægningRegistrering af de arbejdsmiljø- ogsikkerhedsmæssige problemer.• Brug tjeklistenFase 4. GennemførelseHandlingsplanenhænges op, og denspunkter gennemføres.Husk at følge op:• Har tiltagene denønskede effekt?APVCIRKLENFase 2. PrioriteringHvilke problemer er devigtigste?Det afhænger blandt andetaf:• Hvilke konsekvenserproblemet kan få• Hvor tit det opstår• Hvor mange medarbejdereder er berørt afproblemetFase 3. HandlingsplanI handlingsplanen beskrives:• Hvad er løsningen på problemet?• Hvem er ansvarlig for, at problemetløses?• Hvornår er problemet løst?Figur 1.3 Forløbet af APV. Man kan gennemføre en APV på mange måder, men man skal altid igennemde fire faser vist herover. Det anbefales, at man laver en APV én gang om året, samt når dersker ændringer i bedriften. Kilde: BST Horsens.Arbejdspladsvurdering 13