Liggende arbejde - BAR - jord til bord.

Det gælder for APV:• Gennemgangen skal omfatte hele bedriften• Gennemgangen skal være systematisk• Problemer og løsninger skal nedskrivessammen med en dato for, hvornår løsningenskal være gennemført, og hvemder har ansvaret for gennemførelsen• Medarbejderne skal inddrages i udarbejdelsen• Ved nyindretning skal der laves ny APV– ellers skal den minimum gennemføreshvert tredje år.Få noget ud af APV’en i stedet forbare at opfatte det som papirnusseri• Skriv kort• Hæng det skrevne op på opslagstavleneller lign., så alle kan se det. Hvis mansætter det i et ringbind på en hylde,bliver det ofte ikke brugt.APV er et nyttigt redskab til:• at få overblik over sikkerheden• at vide, hvor der skal investeres i sikkerhedog hvornår• at give instruktion til nye medarbejderefor gennemførelse godt ligge ud ifremtiden, blot man så sørger forat beskytte sine medarbejdere påanden vis indtil da. Fristen i forbindelsemed et evt. påbud fra Arbejdstilsynetvil typisk være 3 mdr.Man bliver aldrig færdig med APV,dels fordi man af og til får nyearbejdsfunktioner eller nyt udstyr,dels fordi man får nye medarbejdereog dels fordi udstyr og maskinerbliver ældre og skal vurderesigen.SikkerhedsarbejdetSikkerhedsarbejde skal foregå påenhver bedrift. Det kan gøres vedfire gange om året at drøfte sikkerhedog sundhed ud fra APV-en. Derfølger man op på, hvilke problemerder er blevet løst siden sidst, oghvilke nye ting der måske er blevetet problem, og som skal løses. Detføres på listen med løsning og datofor, hvornår det skal være løst og afhvem.Figur 1.2 Udsnit af Arbejdstilsynets APV-tjekliste for landbruget.Listen tager udgangspunkt i de arbejdsmiljøforhold,der er typiske for branchen. Alle de spørgsmål virksomhedenkan svare ja til, udgør et arbejdsmiljøproblem.12 Arbejdspladsvurdering