Kopi af BUF Total med tabeller i procent.xlsx - Københavns Kommune

RESULTATER4,5UdviklingVærdsættelse("1" Passer slet ikke - "6" Passer helt) ("1" Passer slet ikke - "6" Passer helt) 4,81. Jeg har godemuligheder for atudvikle mig fagligtpå minarbejdsplads4,14,21. Jeg får hjælp ogstøtte fra min leder,når jeg har brug fordet4,54,52. Jeg har dekvalifikationer/kompetencer, derskal til for at udføremit arbejde godt4,95,02. Jeg oplever, atmin lederværdsætter mitarbejde4,64,63. Jeg har godemuligheder forefteruddannelse(eks.:kurser/seminarer/workshops )3,84,13. Jeg oplever, atmine kollegerværdsætter mitarbejde5,05,04. Jeg harmuligheder for atanvende mineerfaringer og evneri opgaveløsningen4,94,94. Jeg oplever, atbrugerne/borgerneværdsætter mitarbejde4,95,01 2 3 4 5 61 2 3 4 5 6Effektivitet("1" Passer slet ikke - "6" Passer helt)4,4Mangfoldighed("1" Passer slet ikke - "6" Passer helt)5,41. Jeg har deinformationer, derer nødvendige forat udføre mitarbejde2. Jeg ved, hvemjeg skal gå til, hvisjeg har problemermed løsningen afmine opgaver4,44,44,84,91. Hos os er derlige muligheder formedarbejdereuanset køn5,55,53. Jeg føler miginformeret om deforhold, der harindflydelse på minarbejdssituation4,14,22. Hos os er derlige muligheder formedarbejdereuanset alder5,25,24. Jeg mener, vigenerelt løservores opgaver påen hensigtsmæssigmåde5. Hos os blivertingene ændret,hvis man gøropmærksom på, atnoget kan gøresbedre4,54,54,14,13. Hos os er derlige muligheder formedarbejdereuanset etniskbaggrund5,45,41 2 3 4 5 61 2 3 4 5 6Børne- og UngdomsforvaltningenKøbenhavns kommuneTrivselsundersøgelsen 2008 – Resultater for: Børne- og Ungdomsforvaltningen Side 7