211: Trivselskompasset - et struktureret dialogværktøj
211: Trivselskompasset - et struktureret dialogværktøj 211: Trivselskompasset - et struktureret dialogværktøj
Trivselskompasset - processen Dialog Handleplaner De Seks Guldkorn Produktivitet Social Kapital Lean Mobning Ergonomi og vaner Tolerance og accept af forskelligheder Appreciative Inquiry Individ Gruppe Ledelse Organisation
Trivselskompasset Jeg er alt i alt glad for mit arbejde Ledelsen er god til at koordinere medarbejderressourcer Vi har et godt indeklima og er fri for generende støj Jeg får tilpas anerkendelse for mit arbejde. Vi har en god omgangstone. Der er balance mellem arbejdsopgaver og tid.
- Page 1 and 2: Trivselskompasset - et struktureret
- Page 3 and 4: Et værktøj
- Page 5: Udgangspunktet Udgangspunktet for u
- Page 9 and 10: Det kan gøres stort eller småt
- Page 12 and 13: Vores filosofi og arbejdsgrundlag L
- Page 14 and 15: Afdeling Landsgennemsnit DHL samlet
- Page 16 and 17: Økonomiske gevinster • Nærvær
- Page 18 and 19: Mød også Alectia på: P 11 : Bær
- Page 20: www.alectia.com Fremtidens udfordri
<strong>Trivselskompass<strong>et</strong></strong><br />
Jeg er alt i<br />
alt glad for<br />
mit arbejde<br />
Ledelsen er god til<br />
at koordinere medarbejderressourcer<br />
Vi har <strong>et</strong> godt indeklima<br />
og er fri for<br />
generende støj<br />
Jeg får tilpas<br />
anerkendelse<br />
for mit arbejde.<br />
Vi har en god<br />
omgangstone.<br />
Der er balance<br />
mellem arbejdsopgaver<br />
og tid.
Change language