Trivselsundersøgelser - <strong>et</strong> dilemma!
Udgangspunkt<strong>et</strong> Udgangspunkt<strong>et</strong> for udvælgelse af fokusområder er den integrerede spørgeramme, MTU, APV, m.m. Afdeling Afdeling A Afdeling B Afdeling c Afdeling D Afdeling E Afdeling F Landsgennemsnit Kvantitative krav 3,3 3,5 1,8 1,4 1,2 1,7 3,3 Arbejdstempo 5,3 5,9 4,9 5 4,8 5 4,7 Følelsesmæssige krav 2,9 3,4 2,2 1,8 1,8 2 3,3 Indflydelse 3,3 3,9 3,6 3,3 4,7 4,2 4,1 Udviklingsmuligheder 4,6 5,1 4,7 5,3 5 5 5,2 Mening i arbejd<strong>et</strong> 5,7 5,4 5,2 6 5,6 6,1 6 Forudsigelighed 4,5 4,8 5 5 5,1 5,9 4,6 Belønning 4,7 4,9 5,4 5,7 5,6 5,7 5,2 Rolleklarhed 6,2 5,9 6,2 6,4 6,2 5,8 5,7 Ledelseskvalit<strong>et</strong> 4,7 4,8 5,5 5,8 5,5 7 4,5 Social støtte 4,9 5,3 5,8 5,7 5,7 6 5,6 Tillid 5 4,7 5,4 5,3 4,8 6 5,4 R<strong>et</strong>færdighed 3,5 4,4 4,7 5,5 4,8 2,7 4,8 Involvering i arbejd<strong>et</strong> 4,9 4,8 5,3 4,7 5,8 1,4 4,8 Tilfredshed med arbejd<strong>et</strong> 1,7 2 2,3 2,3 2,5 5,9 2,1 Arbejde - Familie konflikt 2,9 2,4 1,3 1 1,4 5,6 2,1 Selvvurder<strong>et</strong> helbred 2,3 2,4 2,9 2,8 2,7 2,7 2,6 Udbrændthed 4 3,8 1,9 2,4 1,3 1,8 2,5 Stress 4 3,7 2,4 1,7 1,5 2 2,3 Kilde: NFA’s korte spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø