Analyse af produktionsmedarbejderes AMU- uddannelsesbehov ...

mere generelt kursus, der tager et par dage og så der fra lave nogle specialemoduler
– nogle gange måske af kun én dags varighed.”
Der er meget forskellige bud på, hvad de mere specialiserede kurser skal
handle om antageligt fordi interviewpersonerne kun har et diffust billede af,
hvad det brede kursus vedrørende baggrundsviden kan indeholde.
Et passende sted at starte er imidlertid at danne sig et billede af den miljøkompetence
som interviewpersonerne ønsker at produktionsmedarbejdere
og nøglepersoner skal være i besiddelse af.
3.3 Produktionsmedarbejdernes miljøkompetence
Der er tre vigtige dimensioner i virksomhedernes kompetenceudvikling af
produktionsmedarbejderne inden for det ydre miljø.
• Den ene dimension vedrører det holdningsmæssige, som appellerer
til en personlig ansvarlighed over for det ydre miljø.
• Den anden dimension handler om baggrundsviden og overblik over
centrale miljøproblemstillinger og sagsforhold.
• Den tredje dimension handler om en mere specialiseret faglig viden
og indsigt i hvordan, og hvorfor man tilrettelægger og organiserer
samt gennemfører miljøarbejdet i virksomheden på særlige måder.
Alle tre dimensioner er tydelige i alle de besøgte virksomheder, men kommer
dog meget forskelligt til udtryk.
3.3.1 Holdninger til belastningen af det ydre miljø
Alle peger på, at holdningsdimensionen er meget vigtig. Når virksomhederne
udpeger faglærte/ufaglærte produktionsmedarbejdere til at varetage miljøopgaver,
så sker det ofte med henvisning til interesse og engagement i
miljøspørgsmål. Samtidig peges der også på, at der et tydeligt samspil mellem
baggrundsviden, overblik og holdning.
Citat: ”Mere viden skaber også holdninger til miljø – det kan vi se. De der
ved meget har taget stilling til miljø. En helhedsforståelse for miljø vil også
være til gavn for dem, der ved meget i forvejen.”
Under rundgangen på virksomhederne støder man ofte på tavler i produktionen,
der betoner det holdningsmæssige. Dette kan vedrøre mange forhold
fra ”husk at slukke lyset” til fotos der viser, at affaldssorteringen ikke er god
nok, fordi man sjusker eller har haft for travlt.
I nogle store virksomheder er den holdningsmæssige dimension understøttet
og skærpet af, at miljøarbejdet ses som en del af virksomhedens samfundsansvar
– eller Corporate Social Responsibility (CSR).
21