din stemme i bestyrelsen - Info - Aarhus Universitet
din stemme i bestyrelsen - Info - Aarhus Universitet
din stemme i bestyrelsen - Info - Aarhus Universitet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TAP-valg til AUs bestyrelse 2003<br />
<strong>Universitet</strong>slisten —<br />
<strong>din</strong> <strong>stemme</strong> i <strong>bestyrelsen</strong>
Svend Aage Mogensen<br />
Faglig udvikling frem for privatisering<br />
Jeg er 37 år og områdeleder på Det Humanistiske<br />
Fakultetssekretariat, hvor jeg har været i 10 år.<br />
Jeg kan se to store, aktuelle politiske udfordringer for os som TAPgruppe:<br />
privatisering og centralisering.<br />
Regeringspartiet Venstre har foreslået at privatisere ”drift af<br />
universiteter”, og der er allerede indført en ny lov der betyder at<br />
private firmaer nu kan give tilbud på at overtage det arbejde, som<br />
universitetets TAP’er udfører i dag.<br />
Samtidig giver den ny universitetslov al magt til rektor og<br />
<strong>bestyrelsen</strong>.<br />
Jeg er meget, meget, meget skeptisk over for privatisering, uanset<br />
om det drejer sig om rengøringen, it-driften, betjentarbejdet,<br />
gartnerne, laboratorierne eller administrationen. Jeg tror på at<br />
universitetet skal ledes med korpsånd og ansvarsfølelse for det<br />
fælles mål: at vi skaber ny viden og uddanner de studerende.<br />
Overdreven centralisering er heller ikke vejen. Det vigtigste<br />
redskab er et sundt og udviklende arbejdsmiljø for både VIP og<br />
TAP, hvor man har indflydelse på sin egen hverdag og kan være<br />
med til at forme sin egen arbejdsmæssige fremtid.<br />
Med lidt mindre flotte ord betyder det at personalepolitikken skal<br />
ned fra hylden, læses og bruges af cheferne, at vi skal være klar<br />
over hvilke forandringer der kommer, og at vi skal være klædt<br />
på til arbejdet i form af efteruddannelse og faglig udvikling. Det<br />
sidste synes jeg er særligt vigtigt, hvis vi skal undgå at gå og frygte<br />
at teknologi og rationaliseringer vil æde vore jobs.<br />
Vi har én <strong>stemme</strong> ud af 11 i <strong>bestyrelsen</strong>, så vi får kun den<br />
indflydelse som vi kan snakke os til.<br />
Derfor skal vores nyvalgte TAP-repræsentant holde kontakt med<br />
alle TAP-faggrupper, og sørge for at informere om hvad der sker i<br />
<strong>bestyrelsen</strong>. Det vil jeg være med til at sikre, uanset om jeg bliver<br />
valgt eller ej.<br />
områdeleder<br />
Svend Aage Mogensen<br />
Fakultetssekretariatet, HUM<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong><br />
Bygning 453<br />
Jens Chr. Skous Vej 3<br />
8000 Århus C<br />
E-post: slam@hum.au.dk<br />
Telefon: 8942 1242<br />
Kontor: 1.453-527<br />
CV<br />
• 2003 <strong>Universitet</strong>smester i<br />
kajkagekast<br />
• 2003 Områdeleder for<br />
kommunikation og it, HUM<br />
• 1996<br />
<strong>Info</strong>rmationsmedarbejder/<br />
fuldmægtig, HUM<br />
• 1993 Redaktør af<br />
HUMavisen<br />
• 1986-93 Studerende.<br />
Cand.mag. i historie og<br />
statskundskab fra <strong>Aarhus</strong><br />
og Oxford<br />
• 1984-86 Butiksassistent<br />
• 1966 Født i Hinnerup<br />
• Medlem af fællesområdets<br />
arbejdsgruppe om<br />
kompetenceudvikling<br />
(nedsat af Samarbejdsudvalget,<br />
foråret 2003)
Kåre Iversen<br />
Valgprogram<br />
Jeg stiller op til TAP-repræsentant til <strong>bestyrelsen</strong> for:<br />
• At sikre størst mulig indflydelse til TAP-gruppen, ved<br />
implementeringen af den nye universitetslov på AU.<br />
• At sikre en god personalepolitik, med mulighed for udvikling og<br />
udfordringer.<br />
• At arbejde aktivt for, at AU vedbliver at være en vellidt<br />
arbejdsplads.<br />
TAP-personalets politiske indflydelse er svækket med den nye<br />
universitetslov. Det er derfor vigtigt, at gøre det ene mandat, vi har<br />
fået stillet til rådighed i <strong>bestyrelsen</strong>, gældende, ved opbygningen<br />
af den nye struktur.<br />
At dømme ud fra de politiske strømninger, vil universitetet<br />
blive pålagt større ændringer. Alene den nye universitetslov<br />
er et godt eksempel. I dagspressen florerer der udtryk som<br />
samfundsrelevante uddannelser, brugbar forskning. Internt er<br />
der ønsker om at sammenligne universitetet som arbejdsplads,<br />
med det private erhvervsliv. Endvidere er der de årlige budgetter,<br />
hvor TAP-personalet kun har ringe indflydelse. Jeg vil kæmpe for<br />
at det tekniske og administrative personale ikke vil blive glemt i<br />
sådanne diskussioner, så der kan vedblive at være gode og trygge<br />
arbejdsforhold.<br />
Jeg har i flere år været tillidsrepræsentant for TAP-ingeniørerne,<br />
og har derved fået et godt kendskab til mange forhold på<br />
<strong>Universitet</strong>et. Mit daglig arbejde er meget tværfagligt, og jeg<br />
kommer i kontakt med en stor vifte af personalegrupper. Jeg har<br />
derfor et godt kendskab til bredden af de TAP-grupper, jeg vil<br />
komme til at repræsenterer.<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong> er som arbejdsplads utrolig spændende.<br />
Selvom det efterhånden er en gammel arbejdsplads, er den også<br />
meget dynamisk. Med min <strong>stemme</strong> vil jeg arbejde for, at det også<br />
fremover vil være spændende og udfordrende, at være TAP-per.<br />
ingeniør<br />
Kåre Iversen<br />
Institute for Storage Ring<br />
Facilities<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong><br />
Ny Munkegade,<br />
bygning 520,<br />
8000 Århus C<br />
E-post: kaare@phys.au.dk<br />
Telefon: 8942 4828<br />
Kontor: 1.523-213<br />
CV<br />
• Alder: 46 år.<br />
• Uddannelse:<br />
Civilingeniør (DTH)<br />
og Teknikumingeniør<br />
(Helsingør).<br />
• Ansat på <strong>Aarhus</strong><br />
<strong>Universitet</strong> i 1994.<br />
• Arbejdsområder:<br />
Teknisk Leder for service,<br />
vedligeholdelse og<br />
opbygning af udstyr<br />
på Institut for Fysik og<br />
Astronomi og ISA.<br />
• Tillidshverv:<br />
Tillidsrepræsentant for<br />
TAP-ingeniører.<br />
• Tidligere ingeniørjob:<br />
Timelærer på<br />
Helsingør Teknikum,<br />
udviklingsingeniør på HV-<br />
Turbo, udviklingsingeniør<br />
og projektleder på<br />
Grundfos.
Bente Mattsson<br />
Valgprogram<br />
Hvorfor stiller jeg op til <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong>s nye bestyrelse?<br />
• Det handler om vores arbejdsplads og vores fremtid<br />
<strong>Universitet</strong>et er en god arbejdsplads - og det er vigtigt at vi i TAPgruppen<br />
er med til at fastholde de gode elementer, samtidig med<br />
at vi er åbne for nye veje og samarbejdsformer.<br />
Vi forventer alle, at de kommende år vil stille nye og anderledes<br />
krav til os, og det er derfor vigtigt, at vi sørger for at være med -<br />
at vi får - og giver - de nødvendige informationer, og ikke mindst<br />
- at vi bliver hørt - også i den nye bestyrelse. Vi skal som gruppe<br />
selv være med til at skabe de nødvendige rammer for, at vi kan<br />
imødekomme de krav, der stilles.<br />
fuldmægtig<br />
Bente Mattsson<br />
Fakultetssekretariatet, NAT<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong><br />
Ny Munkegade, bygning<br />
520<br />
8000 Århus C<br />
E-post: nfakbm@adm.au.dk<br />
Telefon: 8942 5505<br />
Kontor: 1.520-124<br />
Det arbejde vil jeg gerne deltage i - for jeg tror på, at det er værd at<br />
gøre.<br />
Jeg vil derfor arbejde for størst mulig åbenhed om <strong>bestyrelsen</strong>s<br />
arbejde, og jeg vil være med at sikre, at de mange forskellige<br />
synspunkter i TAP-gruppen får en <strong>stemme</strong>.<br />
Arbejdsopgaver<br />
• Ph.d.-administration<br />
• Ph.d.-økonomi<br />
• Samarbejdsaftaler<br />
CV<br />
• 2002: Fuldmægtig ved<br />
Det Naturvidenskabelige<br />
Fakultet<br />
• 2000: Specialkonsulent<br />
i Forskningsstyrelsens 3.<br />
kontor i Århus<br />
• 1988: Fuldmægtig ved<br />
Forskerakademiet<br />
• 1986: Cand.mag. i historie<br />
og fransk fra Odense<br />
<strong>Universitet</strong><br />
• Alder: 45 år
Bjarke Parner<br />
Derfor stiller jeg op:<br />
Har du følelsen af at være repræsenteret i <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong>s<br />
øverste organ ?<br />
Det har jeg ikke. Det både kan og skal gøres bedre. Det er vigtigt<br />
at TAP-repræsentanten har en bred kontaktflade. Jeg har daglig<br />
kontakt til kollegaer på fag, institutter, fakulteter og i den centrale<br />
administration.<br />
Sådan gør vi det bedre:<br />
Nøgleordene er samarbejde og kommunikation. Faggrupperne<br />
og den nyvalgte TAP-repræsentant skal samarbejde. TAPrepræsentanten<br />
skal sikre at information når ud til alle faggrupper,<br />
og selvfølgelig tilbage igen. Kun sådan kan vi sikre, at alle TAP’er<br />
bliver repræsenteret i den nye bestyrelse. TAP-synspunkter og -<br />
interesser kan kun repræsenteres, hvis alle er med.<br />
Det skal der arbejdes for:<br />
AU’s personalepolitik siger bl.a.:<br />
• Medarbejderne er universitetets vigtigste aktiv<br />
• Medarbejderne skal være motiverede og trygge<br />
• Det tilstræbes derfor at sikre et højt informationsniveau<br />
vedrørende forhold på arbejdspladsen<br />
ekspeditionssekretær<br />
Bjarke Parner<br />
Indskrivningsområdet<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong><br />
Bygning 445<br />
Fredrik Nielsens Vej 5<br />
8000 Århus C<br />
E-post: bjp@adm.au.dk<br />
Telefon: 8942 1037<br />
Kontor: 1.445-133<br />
Mit Uni liv:<br />
• 1994: ansat i<br />
systemenheden<br />
• 1993: ansat på SU-kontoret<br />
• Alder: 39 år<br />
Politikken skal udmøntes i praksis. Slut med de smukke ord<br />
og teorier, man tager op af skuffen ved festlige lejligheder. Lad<br />
VIP’erne om teorierne, TAP’erne vil have resultater.<br />
STEM PÅ BJARKE PARNER
Jørgen Friis Bak<br />
Valgprogram<br />
Hvorfor stiller jeg op til <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong>s nye bestyrelse?<br />
• Jeg vil gerne yde mit til at <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong> har det godt<br />
• Jeg har en meget bred kontaktflade, så jeg mener at have<br />
gode forudsætninger for at repræsentere hele det Teknisk-<br />
Administrative Personale<br />
• Da jeg har haft mange forskellige ansættelse på <strong>Aarhus</strong><br />
<strong>Universitet</strong> har jeg en god forståelse for universitetets struktur<br />
- dets ensartethed og forskellighed<br />
specialkonsulent<br />
Jørgen Friis Bak<br />
Datakontoret<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong><br />
Administrationen,<br />
Fredrikshus<br />
Bygn. 445, Fredrik Nielsens<br />
Vej 5<br />
8000 Århus C<br />
E-post: jfb@adm.au.dk<br />
Telefon: 8942 1068<br />
Kontor: 1.445-412<br />
Mit syn på <strong>bestyrelsen</strong>s opgave<br />
Med den nye universitetslov er der lagt op til en markant<br />
ændring af universitets overordnede ledelse. Indførelsen af en<br />
bestyrelse med overvægt af eksterne medlemmer er et udtryk<br />
for et politisk ønske om en tættere sammenhæng mellem<br />
universitetet og det omgivende samfund.<br />
Jeg er overbevist om at det overordnende mål for <strong>bestyrelsen</strong> må<br />
være at skabe de bedst mulige rammer for <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong>.<br />
Hvis universitetet har det godt, vil det næsten uvægerligt være<br />
til nytte for samfundet. Der er ingen udgifter ved universitetet<br />
- kun investeringer i fremtiden!<br />
<strong>Universitet</strong>ets egne repræsentanter har et fælles mål: at støtte<br />
denne proces, så forskning og undervisning på universitetet er<br />
bedst mulig. For at sikre den faglige bredde, er det selvfølgelig<br />
meget fint at de fem interne repræsentanter udvælges af de<br />
forskellige interessenter. Da jeg tilhører TAP-gruppen, er det<br />
selvfølgelig den, som jeg primært vil tage mit udgangspunkt i.<br />
CV<br />
• 2002: specialkonsulent<br />
ved Datakontoret<br />
• 1995: fuldmægtig ved<br />
Datakontoret<br />
• 1985: fuldmægtig ved<br />
Fakultetssekretariatet, NAT<br />
• 1984: licentiatgrad i fysik<br />
• 1979: stipendium mv. ved<br />
CERN og på Institut for<br />
Fysik og Astronomi<br />
• 1979: cand.scient. i fysik<br />
• 1954: Født i Rodskov
Kirsten Jakobsen<br />
Jeg er 41 år og afdelingsleder ved Juridisk Institut, hvor jeg har<br />
været ansat i næsten 19 år.<br />
Valgprogram<br />
Jeg vil arbejde for:<br />
• At der skabes et konstruktivt og godt samarbejde mellem de<br />
valgte og de eksterne bestyrelsesmedlemmer.<br />
• At der er størst mulig åbenhed og gennemsigtighed om<br />
<strong>bestyrelsen</strong>s beslutninger<br />
afdelingsleder<br />
Kirsten Jakobsen<br />
Juridisk Institut<br />
<strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong><br />
Bartholins Alle, bygning 340<br />
<strong>Universitet</strong>sparken<br />
8000 Århus C<br />
E-post: kirsten@jura.au.dk<br />
Telefon: 8942 1377<br />
Kontor: 1.340-137<br />
• At <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong> fortsat skal være en moderne<br />
arbejdsplads, hvor det tekniske og administrative personale trives<br />
og udvikles - og hvor der tages hånd om personalepolitiske emner.<br />
• At det af den endelige vedtægt for <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong>et kommer<br />
til at fremgå, at det tekniske og administrative personale har ret til<br />
at få en observatør i de nye akademiske råd, der skal oprettes på<br />
fakultetsniveau.<br />
• At imødegå unødvendig centralisering af beslutninger.<br />
Min beslutning om at stille op til <strong>bestyrelsen</strong> er taget med<br />
baggrund i, at jeg mener, at <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong> er en god<br />
arbejdsplads - og det vil jeg meget gerne bidrage til, at den fortsat<br />
skal være.<br />
Der er i den nye universitetslov lagt op til store ændringer af<br />
universitetets ledelse, hvorfor jeg mener, at det er meget vigtigt,<br />
at vi som tap-ansatte går ind og påvirker den måde, som vores<br />
arbejdsplads for fremtiden skal udvikle sig på.<br />
Jeg har - via diplomuddannelse fra Danmarks<br />
Forvaltningshøjskole, merkonomeksamen i<br />
personaleadministration samt via erfaring fra mit daglige<br />
arbejde - et indgående kendskab til personaleadministration,<br />
personalepolitik og offentlig økonomi og regnskab. Jeg har<br />
endvidere via mit lange ansættelsesforhold et særdeles godt<br />
kendskab til, hvordan universitetet fungerer på godt og ondt.<br />
CV<br />
• 2001-2003:<br />
Forvaltningshøjskolens<br />
diplomuddannelse i<br />
Offentlig Administration<br />
• 1996:<br />
Advokatsekretærskolen<br />
• 1995:<br />
Forvaltningshøjskolens 2-<br />
årige efteruddannelse<br />
• 1991: Merkonomeksamen i<br />
Personaleadministration<br />
• 1985: Ansat ved Juridisk<br />
Institut
Kandidaterne på <strong>Universitet</strong>slisten opstiller sideordnet, så de personlige <strong>stemme</strong>r afgør hvem der bliver valgt.<br />
VALGSTEDER ved valget torsdag den 20. november 2003.<br />
“BASSEBO”, AUDITORIUM 3,<br />
MOESGÅRD<br />
Åbent kl. 10-14.<br />
Vælgere: Forhistorisk Arkæologi,<br />
Middelalderarkæologi, Etnografi og<br />
Socialantropologi<br />
FOYEREN V/BIBLIOTEKET, DET<br />
TEOLOGISKE FAKULTET<br />
Åbent kl. 9-16.<br />
Vælgere: Teologi,<br />
Religionsvidenskab, Semitisk Filologi<br />
STUDENTERLÆSESALEN I<br />
BARTHOLINBYGNINGEN<br />
Åbent kl. 9-16.<br />
Vælgere: Sundhedsvidenskab<br />
Husk ID-kort!<br />
FOYEREN VED BYGNING 322<br />
Åbent kl. 9-16.<br />
Vælgere: Jura, Økonomi,<br />
Statskundskab, Center for<br />
Rusmiddelforskning og Center for<br />
Registerforskning<br />
VANDREHALLEN PÅ INSTITUT<br />
FOR MATEMATISKE FAG<br />
Åbent kl. 9-l6.<br />
Vælgere: Naturvidenskab<br />
FORHALLEN I TRØJBORG<br />
KOMPLEKSET<br />
Åbent kl. 9-l6.<br />
Vælgere: <strong>Info</strong>rmations- og<br />
Medievidenskab, Jysk Sprog- og<br />
Kulturforskning samt Nordisk Sprog<br />
og Litteratur<br />
VALGSTED 7: VANDREHALLEN I<br />
HOVEDBYGNINGEN<br />
Åbent kl. 9-l6.<br />
Vælgere: Filosofi, Historie,<br />
Idéhistorie, Klassisk Arkæologi,<br />
Oldtids- og Middelalderforskning,<br />
Den centrale administration<br />
VALGSTED 8: KANTINEN,<br />
PSYKOLOGISK INSTITUT<br />
Åbent kl. 10-14.<br />
Vælgere: Psykologi<br />
BYGNING 580, LOKALE 027,<br />
LANGELANDSGADES KASERNE<br />
Åbent kl. 9-16.<br />
Vælgere: Æstetiske Fag<br />
KANTINEN, NOBELPARKEN<br />
Åbent kl. 9-16.<br />
Vælgere: Engelsk, Germansk, Indisk,<br />
Lingvistik, Romansk Filologi, Slavisk,<br />
Østasiatisk samt Europæiske Kulturstudier og<br />
Kønsforskning