Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen
Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen
Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
tutionen og den sociale myndighed.<br />
Sammen med øvrige relevante aktører skal koordinatoren<br />
forhandle og håndtere de organisatoriske,<br />
tværfaglige og tværsektorielle barrierer,<br />
der kan hindre, at de overordnede mål og delmål<br />
med sanktionsforløbet nås.<br />
Opgaven som koordinator forudsætter, at han<br />
eller hun skaber en personlig og tillidsfuld relation<br />
til den unge.<br />
Udførelsen af samarbejdsopgaven medfører, at<br />
koordinatoren er udfarende i forhold til kontakt<br />
og dialog med og mellem de relevante aktører.<br />
Koordinatoren forventes således at tage ansvar<br />
for de tværfaglige netværksmøder i forbindelse<br />
med overgange fra en fase til den næste. Det sker<br />
med henblik på at støtte den unge i de perioder,<br />
hvor han eller hun er i størst risiko for at opgive<br />
en god udvikling.<br />
Koordinatorens koordinering eller systemfunktion<br />
indebærer først og fremmest:<br />
l At være den gennemgående person og sikre, at<br />
den unge og den unges netværk oplever, at der<br />
er kontinuitet i indsatsen.<br />
l At sikre koordination og sammenhæng i<br />
indsatserne – blandt andet i den tværfaglige<br />
og tværsektorielle indsats på tværs af forskellige<br />
problemstillinger (kriminalitet, misbrug,<br />
psykiske problemer, skoleproblemer). Det gælder<br />
såvel i kritiske som stabile perioder af<br />
sanktionsforløbet.<br />
l At arbejde for og følge op på, at handleplanens<br />
mål og delmål føres ud i livet, herunder at<br />
understøtte den unges gennemførelse og fastholdelse<br />
af skolegang, uddannelse eller<br />
beskæftigelse og eventuelt behandling. I det<br />
omfang, handleplanen ikke følges, er det koordinatorens<br />
opgave at påpege dette overfor netværk<br />
og sagsbehandler.<br />
l Gennem forhandling at finde vej til en praktisk<br />
håndtering af de organisatoriske og tværfaglige<br />
barrierer.<br />
l Aktivt at formidle kontakt – på vegne af den<br />
unge - til relevante myndigheder, institutioner,<br />
skoler mv., når den unge skal skifte eller<br />
har skiftet mellem kommuner, forvaltninger<br />
eller forskellige behandlere.<br />
l At forestå planlægning og gennemførelse af de<br />
gennemsnitlig fem netværksmøder, der forventes<br />
at være nødvendige for at kunne koordinere<br />
indsatserne.<br />
En forælder om inddragelse af netværket:<br />
"Han var lige startet på en ny skole, og de var flinke<br />
at besøge ham, også hans ungdomsklub, hvor han<br />
havde hele baglandet. Og der har efterfølgende været<br />
møder med det kriminalpræventive råd, hvor han<br />
[drengen] har sagt undskyld til dem, der var involveret<br />
og det hele, så de kan møde hinanden på gaden<br />
i området. Så jeg vil sige, det er faktisk en solskinshistorie,<br />
men det kan vi så takke lederen oppe i ungdomsklubben<br />
for. Hun har lavet et hestearbejde, hun<br />
er med i det der SSP arbejde, så vi har været til nogle<br />
møder, hvor alle forældrene også var med, og [dren-<br />
64 K A P I T E L 5