Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen
Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen
En faglig systematisk model Der er udviklet en faglig model for en systematiseret indsats på efterværnsområdet, som vil kunne anvendes for 3. fase (Et KABU projekt, Frederiksholm Akutinstitution, Københavns Kommune). Formål Gennem den systematik, der er indbygget i den faglige model, fastlægges en ramme for det samlede forløb i 3. fase og/eller i efterværn. Den faglige model belyser, hvordan aktører og instanser spiller sammen i det system, der undersøger, beslutter, planlægger, udfører og evaluerer indsatsen (citat fra rapporten). sætning, deltagere, ansvar, tidspunkt, metodiske retningslinier, arbejdsværktøj og krav til dokumentation. Tredje del er de helt konkrete hjælpeværktøjer, som er udviklet til at understøtte tiltagene. Det drejer sig om forslag til dagsorden for de forskellige slags møder, evaluering og status for den unge, rapportering, tjeklister m.m. Tredje element indeholder også et værktøj, som kan bruges til at afdække, om den unge er klar til at bo alene. 196 Indhold og metodiske elementer i modellen Første del af rapporten om den faglige model er en gennemgang af, hvad en faglig model er. Anden del gennemgår logistikken vedr. organisering, mødevirksomhed og opgaver undervejs, som er knyttet til efterværnets (og 3. fases) kronologi: l Anbringelsen. l Beslutning. l Planlægning. l Udskrivning og flytning. l Efterværnsindsatsen. l Afslutning af efterværnet. Tiltagene beskrives med udgangspunkt i mål- 164 K A P I T E L 1 1
Tjekliste i forbindelse med udflytning I forbindelse med udflytning kan man f.eks. følge en manual/tjekliste, der er udviklet af afdeling Lindehuset på døgninstitutionen Oustruplund. Formål At styrke den unges, familiens og de professionelles sikkerhed for at få gennemarbejdet og diskuteret alle elementer i forbindelse med en udflytning. Metodiske elementer Tjekliste 1 ”Blomsten” Udgangspunktet er relationen mellem koordinatoren og den unge. Der arbejdes med afklaring af tre delelementer: l Sociale, følelsesmæssige kompetencer. l Beskæftigelse/uddannelse/arbejde. l Fritid. Tjeklisten rummer 21 forskellige fokusområder, hvor den unge skal værdisætte sin kunnen på en skala fra 1-10. Ud fra dette indgås aftaler om, hvordan der skal støttes. Tjekliste 2 En huskeliste for det praktiske. Opgaverne er fordelt mellem den unge og den voksne (eventuelt andre), og der sættes flueben og initialer i takt med, at opgaverne løses. Tjekliste 3 En huskeliste til institutionen om opfølgningspunkter efter den unges udflytning. 193 Botræning Formål Både før og efter udflytningen træner den unge de nødvendige kompetencer. Det drejer sig om: 194 l Praktiske færdigheder (vaske gulv, handle ind, tage bussen alene, stå op alene, gå i seng alene, styre økonomien osv.). l Egenfærdigheder (skabe hygge, søge hjælp og støtte, finde en rytme i hverdagen, finde de rigtige venner osv.). l Sociale færdigheder (finde venner og være sammen med venner, sige fra over for venner, modtage ordrer fra chefen uden at svare igen, sætte seksuelle grænser, give sin mening til kende, støtte andre osv.). Metodiske elementer Strategi for træning: I løbet af de sidste måneder i 2. fase prioriteres sammen med den unge de tre punkter, der først skal arbejdes med - afklaring af de pædagogiske arbejdspunkter. Der opstilles mål for, hvornår der er arbejdet nok med punktet, og hvornår der kan gås videre til næste punkt – succeskriterier. Det aftales med den unge, hvordan der skal arbejdes med punktet - metode. Det aftales med den unge, hvornår og hvordan der skal følges op - evaluering. 195 K A P I T E L 1 1 165
- Page 114 and 115: Anbefalinger vedrørende handleplan
- Page 116 and 117: og som imødegår As personlighedsm
- Page 118 and 119: være muligt at få skabt et grundl
- Page 120 and 121: Figur 9.1 Anholdt og varetægtsfæn
- Page 122 and 123: nemgås i afsnittet ”Det siger lo
- Page 124 and 125: esøge bestemte steder eller opsøg
- Page 126 and 127: undersøgelse af lommer og sko. Dog
- Page 128 and 129: ne. Den unge skal have indflydelse
- Page 130 and 131: Tidslinje for koordinatorer Dom 1.
- Page 132 and 133: Tabel 9.2. Samlet vurdering af forl
- Page 134 and 135: Sikrede døgninstitutioner 134 K A
- Page 136 and 137: Anholdt og varetægtsfængslet Unde
- Page 138 and 139: og i henhold til § 69, stk. 2, tr
- Page 140 and 141: udslusning til fase 3. Fase 2 anbri
- Page 142 and 143: overgang fra sikret til åbent regi
- Page 144 and 145: tilpasset den konkrete unges behov.
- Page 146 and 147: Rettidig planlægning Allerede ved
- Page 148 and 149: Anholdt og varetægtsfængslet Unde
- Page 150 and 151: om fastsættelse af sanktionens sta
- Page 152 and 153: afgørende for hvilket regelsæt de
- Page 154 and 155: Styring af indsatsen Andre afgøren
- Page 156 and 157: fra ungesagsbehandler til sagsbehan
- Page 158 and 159: Tidslinje for koordinatorer Dom l l
- Page 160 and 161: Gennemgående for samarbejdet er, a
- Page 162 and 163: I TABUKA 185 (tidligere anbragtes b
- Page 166 and 167: Noter til kapitel 11 162. Justitsmi
- Page 168 and 169: 168
- Page 170 and 171: 170
- Page 172 and 173: ække afgørelser i henhold til ser
- Page 174 and 175: vejlede - ikke bare når der træff
- Page 176 and 177: unge og deres forældre skal føle
- Page 178 and 179: Aftaler og beslutninger skal træff
- Page 180 and 181: følgende vender tilbage til sit op
- Page 182 and 183: Undersøgelsen viste, at omkring 50
- Page 184 and 185: Samtaler med de unge Udgangspunktet
- Page 186 and 187: Familierådslagning Familierådslag
- Page 188 and 189: 188
- Page 190 and 191: l Lærerne på den sikrede institut
- Page 192 and 193: Elever, for hvem prøveaflæggelse
- Page 194 and 195: Vejledning Når en person over 18
- Page 196 and 197: hvorefter han varetægtsfængsles,
- Page 198 and 199: uensartet praksis på de sikrede in
- Page 200 and 201: Tilrettelæggelse af uddannelsesfor
- Page 202 and 203: såkaldte virksomhedscentre. 274 Ce
- Page 204 and 205: Noter til kapitel 13 230. Lov nr 54
- Page 206 and 207: 206
- Page 208 and 209: Ved udredning har det afgørende be
- Page 210 and 211: sociale indsats, der skal afhjælpe
- Page 212 and 213: le, følelsesmæssige og sociale f
Tjekliste i forbindelse med udflytning<br />
I forbindelse med udflytning kan man f.eks.<br />
følge en manual/tjekliste, der er udviklet af afdeling<br />
Lindehuset på døgninstitutionen Oustruplund.<br />
Formål<br />
At styrke den unges, familiens og de professionelles<br />
sikkerhed for at få gennemarbejdet og diskuteret<br />
alle elementer i forbindelse med en<br />
udflytning.<br />
Metodiske elementer<br />
Tjekliste 1 ”Blomsten”<br />
Udgangspunktet er relationen mellem koordinatoren<br />
og den unge. Der arbejdes med afklaring<br />
af tre delelementer:<br />
l Sociale, følelsesmæssige kompetencer.<br />
l Beskæftigelse/uddannelse/arbejde.<br />
l Fritid.<br />
Tjeklisten rummer 21 forskellige fokusområder,<br />
hvor den unge skal værdisætte sin kunnen på en<br />
skala fra 1-10. Ud fra dette indgås aftaler om,<br />
hvordan der skal støttes.<br />
Tjekliste 2<br />
En huskeliste for det praktiske. Opgaverne er fordelt<br />
mellem den unge og den voksne (eventuelt<br />
andre), og der sættes flueben og initialer i takt<br />
med, at opgaverne løses.<br />
Tjekliste 3<br />
En huskeliste til institutionen om opfølgningspunkter<br />
efter den unges udflytning. 193<br />
Botræning<br />
Formål<br />
Både før og efter udflytningen træner den unge<br />
de nødvendige kompetencer. Det drejer sig<br />
om: 194<br />
l Praktiske færdigheder (vaske gulv, handle ind,<br />
tage bussen alene, stå op alene, gå i seng<br />
alene, styre økonomien osv.).<br />
l Egenfærdigheder (skabe hygge, søge hjælp og<br />
støtte, finde en rytme i hverdagen, finde de<br />
rigtige venner osv.).<br />
l Sociale færdigheder (finde venner og være<br />
sammen med venner, sige fra over for venner,<br />
modtage ordrer fra chefen uden at svare igen,<br />
sætte seksuelle grænser, give sin mening til<br />
kende, støtte andre osv.).<br />
Metodiske elementer<br />
Strategi for træning: I løbet af de sidste måneder<br />
i 2. fase prioriteres sammen med den unge de<br />
tre punkter, der først skal arbejdes med - afklaring<br />
af de pædagogiske arbejdspunkter.<br />
Der opstilles mål for, hvornår der er arbejdet<br />
nok med punktet, og hvornår der kan gås videre<br />
til næste punkt – succeskriterier.<br />
Det aftales med den unge, hvordan der skal<br />
arbejdes med punktet - metode.<br />
Det aftales med den unge, hvornår og hvordan<br />
der skal følges op - evaluering. 195<br />
K A P I T E L 1 1 165