Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen

tilpasset den konkrete unges behov.
Multisystemisk terapi (MST) og Anger
Management anvendes begge i forbindelse med
ungdomssanktionen og i andre foranstaltninger
for utilpassede unge. MST er et omfattende program,
der inddrager familie, netværk og andre
relevante personer i omgivelserne og omfatter
flere adfærdsregulerende kognitive moduler.
Anger Management er et mindre og individuelt
program, der retter sig specifikt mod håndtering
af vrede og impulskontrol. Det er implementeret
i forhold til unge i sikret regi og evalueres
af Justitsministeriet.
En del tyder på, at disse og tilsvarende programmer
har en positiv effekt. Kun i få tilfælde kan
effekten siges at være endeligt dokumenteret.
Nogle af programmerne har været genstand for
effektstudier, og enkelte af disse indgår i metaanalyser,
der kan give bedre dokumentation for
effekt eller manglende effekt. Her ses til gengæld,
at forskellige metaanalyser kommer ud
med forskellige vurderinger af effekten af
samme program. 158 Selvom de tilstræber struktur
og gennemsigtighed, der gør måling af effekten
mulig, spiller andre forhold ind på resultaterne.
På den ene side findes altså forskning, der
viser, at nogle metoder er virksomme over for
unges problemadfærd, på den anden side findes
ikke en generel metode, som er effektiv i forhold
til alle unge.
Forskningen anviser ikke en ’rigtig’ behandlingsmetode.
Derimod ser der ud til at være
dokumentation for, at multimodale programmer
– programmer, der benytter flere metoder og
tilgange – har større effekt end enstrengede. 159 Se
også om behandlingsmetoder i kapitel 14.
Behandlingsprincipper
Effektmålinger, metaanalyser og forskningsoversigter
kan ikke rangordne behandlingsmetoder
og give udtømmende svar på, hvad der virker.
Derimod er det muligt at udlede nogle principper,
som er forudsætninger for at opnå resultater.
Nogle af de vigtigste i den sammenhæng er:
l Behandlingsintegritet; de valgte behandlingsmetoder
skal følges, og personalet, der skal
udføre behandlingen, skal have kompetence
til at gøre det. For at opnå integritet er det
nødvendigt, at der er en fælles faglighed hos
de personer, der skal gennemføre planerne og
enighed om, hvad man skal gøre i praksis.
l Kompetence til at håndtere de unges behand
lingsmodstand. Personalet skal kunne
dæmme op for en kriminel ungdomskultur og
forhindre, at den kommer til at få mere betydning
for socialiseringen af de anbragte end
anbringelsesstedernes behandlingstiltag.
Hertil hører, at man skal kunne håndtere vold
og trusler. Hvis man søger at undvige konflikter
og konfrontationer i stedet for at adressere
de unges problematik, kan det være en hindring
for behandlingen.
l Kontekst; behandlingen skal ses i den
kontekst, som de unge kommer fra og skal tilbage
til. Det vil sige, at der skal arbejdes på en
måde, der rækker ud over anbringelsesstedernes
rammer. 160
144 K A P I T E L 1 0