Endelige opsætning:Layout 1 - Socialstyrelsen

udslusning til fase 3. Fase 2 anbringelsesstedet
bør senest ved overflytning hertil række hånden
ud mod forældrene.
Målrettet behandling
Metoderne for socialpædagogisk behandling
under ungdomssanktionen bør være forskningsog
vidensbaserede. Forskningen er dog ikke så
entydig, at der kan udpeges enkle løsninger og
programmer. At sammensætte et behandlingsforløb,
der giver resultater, kan således være en
stor opgave. Den socialpædagogiske behandling
skal være individuel og skræddersyet; der skal
tages højde for særlige behov som for eksempel
misbrug eller problemer af psykisk karakter. Det
stiller krav til anbringelsesstedet i form af høj
faglighed, samarbejde med aktører uden for
anbringelsesstedet og enighed blandt personale
om behandlingsmål og -metoder.
Fysisk magtanvendelse, tilbageførsel
og konflikthåndtering
Nogle unge reagerer negativt – også under fase
2. Modstanden kan vise sig som adfærdsproblemer,
rømning, vold mod personale eller andre
unge med deraf følgende krav til personalets
evne til at håndtere og bearbejde problemerne.
Fysisk magtanvendelse er begrænset af magtanvendelsesbekendtgørelsen,
der angiver, at fysisk
fastholdelse kun må finde sted, hvis den unges
ophold i fællesskabet er uforsvarligt, eller hvis
den unge er til fare for sig selv.
Tilbageførsel er en handlemulighed i tilfælde af,
at den unge begår ny kriminalitet, rømmer eller
udviser en adfærd, der er til fare for andre.
Tilbageførsel kan indbringes for retten, og kommunen
har pligt til at oplyse den unge om det
(se kapitel 17). Tilbageførsler er ikke et pædagogisk
redskab, der kan anvendes ved vanskeligt
håndterbare adfærdsproblemer.
Disse forbehold stiller krav til personalets evne
til at håndtere adfærdsproblemer og alvorlige
konflikter. Det forudsætter et fagligt beredskab
med et personale, der har kendskab til relevante
metoder til konflikthåndtering og adfærdsregulering
og har en fælles holdning til, hvornår og
hvordan der skal gribes ind. Det kan være en fordel
med helt fastlagte arbejdsgange, som personalegruppen
bakker op om.
Negativ kultur blandt de unge
Det er et udbredt problem på anbringelsessteder
for utilpassede unge, at der opstår en modstandskultur
med asociale værdier. Der ligger en
væsentlig opgave i at modvirke dette, og personalet
skal evne at skabe relationer til hver enkelt
ung, at sætte mål og skabe forandring. Det er
desuden af stor betydning, at normeringen giver
mulighed for, at det er personalet og ikke de
unge, der sætter rammer og skaber kulturen.
Det er en klar fordel, hvis institutionen eller
opholdsstedet har fysiske, økonomiske og personalemæssige
rammer, der gør, at man kan trække
en eller flere unge ud af en uheldig gruppedynamik
– for eksempel til et ophold i et sommerhus
eller en projektafdeling.
Roller og opgaver
Opgaven med at sikre en smidig overgang mel-
140 K A P I T E L 1 0