16.02.2015 Views

Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

111<br />

Figur 25 (fortsat). Personer der i foråret 2006 var på arbejdspladser, som ikke opfyldte de kommende minimumskrav<br />

til rygeregler – kommuner<br />

Afsnit 2: Sundhedsvaner_Rygning_Figur 25_offentlig<br />

Offentligt ansatte<br />

Lemvig<br />

40%<br />

Struer<br />

39%<br />

Holstebro<br />

37%<br />

Ringkøbing-Skjern<br />

43%<br />

Skive<br />

32%<br />

Herning<br />

37%<br />

Viborg<br />

29%<br />

Ikast-Brande<br />

44%<br />

Silkeborg<br />

24%<br />

Randers<br />

17%<br />

Favrskov<br />

20%<br />

Skanderborg<br />

29%<br />

Horsens<br />

38%<br />

Hedensted<br />

31%<br />

Århus<br />

17%<br />

Odder<br />

25%<br />

Norddjurs<br />

30%<br />

Syddjurs<br />

31%<br />

Samsø<br />

34%<br />

Afsnit 2: Sundhedsvaner_Rygning_Figur 25 Privat<br />

Privat ansatte<br />

Skive<br />

32%<br />

Lemvig<br />

41%<br />

Struer<br />

29%<br />

Viborg<br />

27%<br />

Randers<br />

29%<br />

Norddjurs<br />

34%<br />

Holstebro<br />

29%<br />

Favrskov<br />

24%<br />

Syddjurs<br />

31%<br />

Ringkøbing-Skjern<br />

27%<br />

Herning<br />

31%<br />

Ikast-Brande<br />

30%<br />

Silkeborg<br />

24%<br />

Horsens<br />

25%<br />

Skanderborg<br />

25%<br />

Århus<br />

18%<br />

Odder<br />

27%<br />

Hedensted<br />

30%<br />

Samsø<br />

43%<br />

I to kommuner er andelen signifikant lavere:<br />

• Randers<br />

• Århus<br />

Blandt de privat ansatte arbejdede mellem 46% <strong>og</strong> 76%<br />

af arbejdsstyrken på en arbejdsplads, der ikke opfyldte<br />

lovens minimumskrav til rygeregler.<br />

I seks kommuner er andelen af privat ansatte, der arbejder<br />

på arbejdspladser, hvor minimumskravene ikke<br />

var opfyldt, signifikant højere end blandt de offentlige<br />

ansatte som helhed:<br />

• Lemvig<br />

• Samsø <strong>og</strong> øvrige øer<br />

• Skive<br />

• Norddjurs<br />

• Ringkøbing-Skjern<br />

• Holstebro<br />

I én kommune, Århus, er andelen signifikant lavere.<br />

Der er en forholdsvis høj grad af korrelation mellem<br />

andelen af offentligt <strong>og</strong> privat ansatte i kommunerne,<br />

hvor rygereglerne på arbejdspladsen ikke levede op til de<br />

kommende minimumskrav (r=0,59).<br />

Sundhedsprofil for region <strong>og</strong> kommuner<br />

Region Midtjylland

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!