Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling
Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling
Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
106<br />
Figur 22<br />
E r d e t till ad t at r y ge på di n a rbe jd sp la ds ?<br />
Figur 22. Er <strong>det</strong> tilladt at ryge på din arbejdsplads?<br />
Pct<br />
30<br />
29<br />
20<br />
19<br />
23<br />
21<br />
10<br />
7<br />
0<br />
Tilladt<br />
overalt<br />
Enkelte<br />
områder<br />
Rygerum + Kun<br />
udendørs udendørs<br />
Helt<br />
forbudt<br />
Rygeregler<br />
Regler, der begrænser eller forbyder rygning på arbejdspladsen,<br />
beskytter medarbejderne mod passiv rygning.<br />
Rygerestriktioner på arbejdspladsen kan desuden øge<br />
motivationen hos rygerne til at holde op <strong>og</strong> støtte eksrygere<br />
i at forblive røgfri.<br />
De erhvervsaktive er derfor spurgt om hvilke rygeregler,<br />
der gælder på deres arbejdsplads.<br />
Undersøgelsens data er samlet ind i foråret 2006. Den<br />
15. august 2007 trådte ”Lov om røgfri miljøer” i kraft, der<br />
bl.a. omfatter rygning på arbejdspladsen. Hovedreglen<br />
er, at der ikke må ryges indendørs på arbejdspladsen.<br />
D<strong>og</strong> er <strong>det</strong> tilladt at ryge i lokaler, der alene tjener som<br />
arbejdsplads for én person. Desuden kan der indrettes<br />
særlige rygelokaliteter (rygebokse eller rygerum) på<br />
arbejdspladsen.<br />
Det må formodes, at den ny lov <strong>har</strong> medført en opstramning<br />
af rygereglerne på mange arbejdspladser, således<br />
at undersøgelsen ikke længer afspejler den faktiske<br />
situation.<br />
Det <strong>har</strong> imidlertid interesse at dokumentere udbredelsen<br />
af rygeregler på arbejdspladserne forud for den ny lov,<br />
herunder hvor stor en del af arbejdsstyrken, der var på<br />
en arbejdsplads, hvor man allerede inden lovens ikrafttræden<br />
levede op til de nye krav.<br />
Ved gentagelse af undersøgelsen, kan de data, der indsamledes<br />
i 2006, bruges som grundlag for en ”før-efter”-<br />
sammenligning.<br />
I 2006 tegnede der sig følgende billede:<br />
51% arbejdede på arbejdspladser, der levede op til den<br />
kommende lovs minimumskrav til rygeregler på arbejdspladsen.<br />
De var ansat på en arbejdsplads, hvor rygning<br />
enten var tilladt i rygerum <strong>og</strong> udendørs (23%), kun var tilladt<br />
udendørs (21%) eller var helt forbudt (7%) (figur 22).<br />
De resterende 48% af arbejdsstyrken var på arbejdspladser,<br />
der ikke levede op til de kommende minimumskrav.<br />
19% var på arbejdspladser, hvor rygning var tilladt overalt,<br />
29% var på arbejdspladser, hvor rygning var begrænset<br />
til enkelte områder.<br />
Sundhedsprofil for region <strong>og</strong> kommuner<br />
Region Midtjylland