16.02.2015 Views

Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

Hvordan har du det? - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

106<br />

Figur 22<br />

E r d e t till ad t at r y ge på di n a rbe jd sp la ds ?<br />

Figur 22. Er <strong>det</strong> tilladt at ryge på din arbejdsplads?<br />

Pct<br />

30<br />

29<br />

20<br />

19<br />

23<br />

21<br />

10<br />

7<br />

0<br />

Tilladt<br />

overalt<br />

Enkelte<br />

områder<br />

Rygerum + Kun<br />

udendørs udendørs<br />

Helt<br />

forbudt<br />

Rygeregler<br />

Regler, der begrænser eller forbyder rygning på arbejdspladsen,<br />

beskytter medarbejderne mod passiv rygning.<br />

Rygerestriktioner på arbejdspladsen kan desuden øge<br />

motivationen hos rygerne til at holde op <strong>og</strong> støtte eksrygere<br />

i at forblive røgfri.<br />

De erhvervsaktive er derfor spurgt om hvilke rygeregler,<br />

der gælder på deres arbejdsplads.<br />

Undersøgelsens data er samlet ind i foråret 2006. Den<br />

15. august 2007 trådte ”Lov om røgfri miljøer” i kraft, der<br />

bl.a. omfatter rygning på arbejdspladsen. Hovedreglen<br />

er, at der ikke må ryges indendørs på arbejdspladsen.<br />

D<strong>og</strong> er <strong>det</strong> tilladt at ryge i lokaler, der alene tjener som<br />

arbejdsplads for én person. Desuden kan der indrettes<br />

særlige rygelokaliteter (rygebokse eller rygerum) på<br />

arbejdspladsen.<br />

Det må formodes, at den ny lov <strong>har</strong> medført en opstramning<br />

af rygereglerne på mange arbejdspladser, således<br />

at undersøgelsen ikke længer afspejler den faktiske<br />

situation.<br />

Det <strong>har</strong> imidlertid interesse at dokumentere udbredelsen<br />

af rygeregler på arbejdspladserne forud for den ny lov,<br />

herunder hvor stor en del af arbejdsstyrken, der var på<br />

en arbejdsplads, hvor man allerede inden lovens ikrafttræden<br />

levede op til de nye krav.<br />

Ved gentagelse af undersøgelsen, kan de data, der indsamledes<br />

i 2006, bruges som grundlag for en ”før-efter”-<br />

sammenligning.<br />

I 2006 tegnede der sig følgende billede:<br />

51% arbejdede på arbejdspladser, der levede op til den<br />

kommende lovs minimumskrav til rygeregler på arbejdspladsen.<br />

De var ansat på en arbejdsplads, hvor rygning<br />

enten var tilladt i rygerum <strong>og</strong> udendørs (23%), kun var tilladt<br />

udendørs (21%) eller var helt forbudt (7%) (figur 22).<br />

De resterende 48% af arbejdsstyrken var på arbejdspladser,<br />

der ikke levede op til de kommende minimumskrav.<br />

19% var på arbejdspladser, hvor rygning var tilladt overalt,<br />

29% var på arbejdspladser, hvor rygning var begrænset<br />

til enkelte områder.<br />

Sundhedsprofil for region <strong>og</strong> kommuner<br />

Region Midtjylland

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!