God ledelse i BUF - Login - Københavns Kommune

Pia Mørch, psykolog
Distrikt Vanløse/Brønshøj
Er den nye overenskomst god?
Den giver da et dejligt lille løft.
Er der kommet penge nok i posen?
Ja det synes jeg da, men hvornår er posen egentligt
tung nok? Det største problem er stadig, at
lønstigningen ikke gør det muligt at honorere
specifikke kompetencer.
Hvordan ser du balancen mellem løn og andre
goder?
Hvilke goder? Der er stadig mangel på penge til
vores arbejdsredskaber, udstyr, kurser og supervision.
Vil den nye overenskomst påvirke din arbejdsglæde?
Et lønløft er altid godt og giver da glæde, men arbejdsglæde
er også afhængig af mængden af gode
arbejdsvilkår og lidt ”fryns”.
Thomas Hovaldt, lærer
Hillerødgades Skole
Er den nye overenskomst god?
Den er god for lærernes vedkommende.
Er der kommet penge nok i posen?
Jeg kan ikke klage. Lønstigningen er sammen
med pensionsindbetalingen helt fin.
Hvordan ser du balancen mellem løn og andre
goder?
Balancen er ok, der skal dog nogle langt mere
vidtgående ændringer til, hvis man virkelig vil
ændre noget positivt for eleverne og de ansatte.
Vil den nye overenskomst påvirke din arbejdsglæde?
Næh, jeg er stadig glad!
Bjarne Søgaard, teknisk ejendomsleder
Hillerødgades Skole
Er den nye overenskomst god?
Jeg synes nok, at det er sådan lidt la la. Man vil
jo altid gerne have lidt flere penge, men jeg kan
godt se, at andre som for eksempel sygeplejerskerne
stod for tur, og det var vigtigt for mig, at
de fik. Så må vi andre acceptere at komme længere
tilbage i køen.
Er der kommet penge nok i posen?
Det er et svært spørgsmål, for det er der jo aldrig
- især ikke hvis man ser det i forhold til det
ansvar, som vi sidder med. Det er jo os, der står
med ansvaret for, at skolen kører med lys, varme
og rengøring. Jeg personligt er sådan set tilfreds,
for jeg er jo så gammel i gårde, at jeg får en række
tillæg. Men de helt unge betjente - de får ikke
nok set i forhold til deres ansvar.
Hvordan ser du balancen mellem løn og andre
goder?
Jeg er som sagt generelt tilfreds med min løn, og
hvad der ellers er af børns sygedage og andet - det
interesserer mig ikke så meget. Det gode, der interesserer
mig, er, at ingen jager med mig, og at
jeg kan styre det selv.
Vil den nye overenskomst påvirke din arbejdsglæde?
Nej - blankt nej. For mig handler arbejdsglæde
om at kunne lide at være på sit arbejde og ikke
sidde om morgenen og tænke - åh nej, nu skal jeg
afsted igen. Og sådan har jeg det langt fra.
Kirsten Sørensens frokost den 31. juli:
Tre halve stk hjemmebagt rugbrød med kartoffel og
tomat, med rygeost, agurk og tomat og med spegepølse.
Dertil 2 glas økologisk kernemælk.
Thomas Hovaldts frokost den 31. juli:
To skiver rugbrød klappet sammen med sennep
og røget filet. Dertil fire gulerødder og et æble og
kaffe.
Bjarne Søgaards frokost den 31. juli:
To halve rugbrødsmadder med æg og leverposteg.
32/33
”Der kommer jo
aldrig penge nok i
posen, men for mig
var det vigtigt at
for eksempel sygeplejerskerne
fik.”
Bjarne Søgaard, teknisk ejendomsleder
”Jeg kan ikke klage.
Lønstigningen
er sammen med
pensionsindbetalingen
helt fin.”
Thomas Hovaldt, lærer