God ledelse i BUF - Login - Københavns Kommune
God ledelse i BUF - Login - Københavns Kommune
God ledelse i BUF - Login - Københavns Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tekst:<br />
Rasmus Tolstrup og Jane Kofod<br />
Foto: Rasmus Tolstrup<br />
”Med de udmeldinger,<br />
der kom<br />
sidste sommer om<br />
lønforbedringer<br />
til kvinde- og omsorgsfag,<br />
synes jeg,<br />
at det her er en stor<br />
skuffelse.”<br />
Kirsten Sørensen, pædagog<br />
Overenskomst<br />
Efter<br />
arbejdskampen<br />
Efter lange strejker i forsommeren blev de sidste overenskomster<br />
på det offentlige område endelig stemt hjem. I forrige<br />
nummer af KBH018 bad vi en række <strong>BUF</strong>-medarbejdere fortælle,<br />
hvordan de så på blandt andet kravet om mere løn. Efter<br />
at strejkebannere var pakket sammen og urafstemninger afgjort,<br />
vendte vi tilbage med nye spørgsmål<br />
Yasar Cakmak, skoleleder<br />
Amager Fælled Skole<br />
Er den nye overenskomst god?<br />
Ja, der er indgået en god overenskomst, som skolelederne<br />
godt kan være tilfredse med.<br />
Er der kommet penge nok i posen?<br />
Hvis man tager højde for, hvad der var i spil –<br />
ja!<br />
Hvordan ser du balancen mellem løn og andre<br />
goder?<br />
Der følger ikke egentlige goder med selve overenskomsten,<br />
men i Københavns <strong>Kommune</strong> har<br />
man gode muligheder for efter- og videreuddannelse<br />
– det er jeg rigtig glad for.<br />
Vil den nye overenskomst påvirke din arbejdsglæde?<br />
Jeg er heldigvis meget glad for mit arbejde i forvejen<br />
og har ikke valgt jobbet pga. lønnen. Så<br />
lønstigning i sig selv påvirker ikke nødvendigvis<br />
arbejdsglæden, men lidt større respekt for og<br />
anerkendelse af lærergerningen og af <strong>ledelse</strong>ns<br />
betydning vil da have positiv indflydelse på arbejdsglæden.<br />
Kirsten Sørensen, pædagog<br />
Det lille Univers på Amager<br />
Er den nye overenskomst god?<br />
Det er meget meget ståhej for lidt – den er ikke<br />
noget at skrive hjem om. Det kunne godt have<br />
været bedre.<br />
Er der kommet penge nok i posen?<br />
Nej, med de udmeldinger, der kom sidste sommer<br />
om lønforbedringer til kvinde- og omsorgsfag,<br />
synes jeg, at det her er en stor skuffelse.<br />
Hvordan ser du balancen mellem løn og andre<br />
goder?<br />
Jeg kan ikke helt se de andre goder. Der er da<br />
vist ikke nogen for mit vedkommende. Barnets<br />
2. sygedag er ikke noget, som jeg kan benytte.<br />
Jeg frygter faktisk, at det kunne øge det daglige<br />
arbejdspres.<br />
Vil den nye overenskomst påvirke din arbejdsglæde?<br />
Nej, det tror jeg ikke. Det er ikke den slags forhold,<br />
der påvirker min arbejdsglæde. Det handler<br />
om gode kolleger og om at gøre en forskel for<br />
nogle. Det havde selvfølgelig været rart, hvis procentsatsen<br />
havde været udtryk for en anerkendelse<br />
– men det blev ikke denne gang.
Change language