Søværnsorientering nr. 4 / 2007

TEMA
fastholdelse
Jan Sørensen, hovmester, THETIS:
Jeg synes, at de skal bruges til for eksempel
paintball eller noget teambuilding,
hvor frøerne laver noget for os.
Eller Conduct-After-Capture instruktørerne,
som vi har haft om bord. Det
kunne være sjovt at prøve en øvelse,
hvor vi virkelig blev taget til fange.
Teambuilding ville styrke sammenholdet
på skibet, og vi ville få prøvet nogle
grænser af sammen med dem, vi arbejder
sammen med til daglig.
Martin Larsen,
kampinformationsgast, THETIS:
Lidt mere utraditionelle aktiviteter.
Eventuelt teambuilding, for eksempel
hvor alle kører go-cart mod alle, eller
ekstremsport. Det skulle være for at få
mere sammenhold. For selv om det er
godt her om bord, er der altid plads til
forbedringer. Det er sådan nogle ting,
der ikke har været råd til før.
Velfærd
Hvad synes du, at de 1000
kroner årligt, der nu er afsat
pr. medarbejder til velfærd,
skal bruges til
Jørgen Jensen, marinespecialist,
kommunikationselementet,
OPLOG Korsør:
Det har jeg slet ikke tænkt over. Men
det skal være noget, vi kan være fælles
om. Et virksomhedsbesøg, for eksempel
på en elektronikvirksomhed. Eller
en skovtur. Det kunne også være en
grillaften.
Lene Fischer, kontrolpunkt for
elektronik og våben, OPLOG Korsør
Det har vi allerede bestemt. Jeg er med
i en gruppe her på OPLOG’en, hvor vi
arbejder med kompetenceudvikling på
tværs af afdelingerne. Vi har spurgt,
om vi kan bruge pengene til at holde en
aktivitetsdag, og det har vi fået grønt
lys for. Der skal være forskellige aktiviteter
som for eksempel squaredance,
tovtrækning eller lignende. Dagen skal
sluttes af med en fest med spisning og
dans.
13