Tilbage til arbejde - Ergoterapeutforeningen
Tilbage til arbejde - Ergoterapeutforeningen
Tilbage til arbejde - Ergoterapeutforeningen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Tilbage</strong> <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong><br />
Forebyggelse, fastholdelse og inklusion på<br />
arbejdsmarkedet med ergoterapeutisk intervention
Forord<br />
Hver dag er 150.000 mennesker eller<br />
svarende <strong>til</strong> fem procent af arbejdsstyrken<br />
hjemme fra <strong>arbejde</strong>, fordi de<br />
er syge. Det koster samfundet milliarder<br />
og næsten hver femte sygemeldte<br />
med<strong>arbejde</strong>r kommer i fare for at<br />
miste sit forsørgelsesgrundlag. Psykiske<br />
lidelser og sygdomme i bevægeapparatet<br />
tegner sig for langt den<br />
overvejende del af de langvarige sygdomsforløb.<br />
Sygdom er et grundvilkår<br />
for mennesket. Meget forskning tyder<br />
også på, at der skal en bred indsats <strong>til</strong><br />
for at undgå, at langtidssygemeldte<br />
med<strong>arbejde</strong>re mister deres <strong>arbejde</strong>.<br />
Resultaterne fra det store danske TTA<br />
– projekt (2009-2012) bygger blandt<br />
andet på disse tre grundelementer:<br />
En tværfaglig afklaring<br />
En øget koordinering<br />
En tidligere indsats<br />
Ergoterapeuter har et solidt fundament<br />
af sundhedsfaglige og pædagogiske<br />
kompetencer, som er væsentlige<br />
i arbejdsfastholdelsen. Men ikke kun<br />
kerneydelser indenfor ergonomirådgivning,<br />
hjælpemiddelformidling, forflytnings-<br />
og løfteteknik er eksempler<br />
på ergoterapeuters kompetenceprofil<br />
i relation <strong>til</strong> opgaverammen. Ergoterapeuter<br />
er uddannede <strong>til</strong> at fokusere<br />
på borgerens ressourcer og analysere<br />
den samlede funktion fx med brug<br />
af ICF-rammen. Borgerens ressourcer<br />
skal afklares og afstemmes med<br />
borgerens egne forventninger, også<br />
når det gælder inklusion af svagere<br />
grupper på arbejdsmarkedet.<br />
Eftersom det er en ergoterapeutisk<br />
spidskompetence at fokusere på<br />
muligheder og potentialer med høj<br />
grad af brugerinddragelse, samt<br />
finde løsningsmodeller der tager<br />
udgangspunkt i den aktuelle praksis,<br />
er ergoterapeuter således oplagte<br />
samarbejdspartnere i arbejdsrehabiliteringen.<br />
<strong>Ergoterapeutforeningen</strong> anbefaler<br />
derfor, at mange flere ergoterapeuter<br />
inkluderes i dette vigtige <strong>arbejde</strong> i<br />
kommunerne, således at flest mulige<br />
borgere har eller får et aktivt arbejdsliv.<br />
2<br />
Gunner Gamborg<br />
Formand for<br />
<strong>Ergoterapeutforeningen</strong>
Indledning<br />
Regeringen har formuleret et mål om<br />
at nedsætte sygefraværet med 20<br />
procent frem <strong>til</strong> år 2015. Folketinget<br />
vedtog i november 2008 den aftale<br />
om sygefravær, som arbejdsmarkedets<br />
parter blev enige om i oktober<br />
2008. Aftalen indebærer kort fortalt,<br />
at der bliver sat 39 nye initiativer i<br />
værk for at nedbringe det stigende<br />
sygefravær på arbejdsmarkedet. I maj<br />
2009 vedtog Folketinget et lovforslag,<br />
der skal styrke den beskæftigelsesrettede<br />
indsats over for sygemeldte<br />
borgere.<br />
Forslag 37 i denne aftale omhandler<br />
iværksættelse af et større <strong>til</strong>bage <strong>til</strong><br />
<strong>arbejde</strong> (TTA)-projekt med 20 projektkommuner.<br />
Projektet bygger på<br />
erfaringerne fra forskellige mindre<br />
danske og udenlandske TTA-forsøg,<br />
hvor særligt tre <strong>til</strong>tag har vist sig at<br />
have en effekt i forhold <strong>til</strong> en hurtigere<br />
<strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong>t:<br />
Sygefravær og TTA er et nyere forskningsfelt<br />
i Danmark, og det meste af<br />
den internationale forskning omhandler<br />
mennesker med bevægeapparatsbesvær.<br />
Nyere systematiske<br />
reviews konkluderer, at der er moderat<br />
evidens for, at såkaldte multidisciplinære<br />
interventioner kan fremme<br />
en tidlig <strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> arbejdsmarkedet<br />
blandt med<strong>arbejde</strong>re sygemeldt<br />
med bevægeapparatsbesvær,<br />
særligt lænde-rygsbesvær. Der er<br />
imidlertid næsten ingen forskningsbaseret<br />
viden om interventioner, der<br />
fremmer TTA for personer med stressrelaterede<br />
sygdomme eller dårligt<br />
mentalt helbred.<br />
I en undersøgelse af værdien af<br />
<strong>til</strong>bage <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong>-initiativer (Franche<br />
2007) kunne konkluderes, at deltagernes<br />
hyppigste begrundelse for<br />
ikke at imødekomme <strong>til</strong>bud om job<strong>til</strong>pasning<br />
på arbejdspladsen var oplevelsen<br />
af manglende fysisk parathed.<br />
Andre studier kan dokumentere, at<br />
deltagernes oplevelse af værdien af<br />
delelementer var afgørende for den<br />
samlede TTA-proces (Fleten, 2004;<br />
Heymans, 2006). Disse studier understreger<br />
betydningen af en aktiv<br />
og individuel deltagerinvolvering i<br />
TTA-processen. Den værdi, deltagerne<br />
<strong>til</strong>lagde <strong>arbejde</strong>t, blev beskrevet i et<br />
kvalitativt studie fra Canada 2002<br />
(Shaw, 2002), hvor sygefraværets<br />
varighed og længde blev afspejlet i den<br />
identitet, <strong>arbejde</strong>t medførte. Denne<br />
betydning var af såvel emotionel<br />
som social karakter. Motivationen for<br />
TTA-processen i denne undersøgelse<br />
reflekterede de værdier, deltagerne<br />
oplevede <strong>arbejde</strong>t i.<br />
3<br />
En tværfaglig afklaring<br />
En øget koordinering<br />
En tidlig indsats
Ergoterapeutisk intervention<br />
Det er en ergoterapeutisk spidskompetence<br />
at fokusere på muligheder og<br />
potentialer i en klientcentreret praksis<br />
med løsningsmodeller, der tager<br />
udgangspunkt i den aktuelle praksis.<br />
Ergoterapeuter er således oplagte<br />
samarbejdspartnere på jobcentrene<br />
i relation <strong>til</strong> arbejdsfastholdelse.<br />
Den ergoterapeutiske grunduddannelse<br />
er forudsætningen herfor, men<br />
også kerneydelser indenfor ergonomirådgivning<br />
og hjælpemidler giver<br />
ergoterapeuter en unik kompetenceprofil<br />
i relation <strong>til</strong> opgaverammen og/<br />
eller TTA-koordination. Derfor kan<br />
ergoterapeuter med fordel indgå i<br />
ud<strong>arbejde</strong>lsen af detaljerede arbejdsevnevurderinger<br />
og arbejdsmarkedsrehabilitering<br />
ud fra standardiserede<br />
undersøgelsesredskaber.<br />
Funktionsvurdering ved sygefravær,<br />
rehabilitering og førtidspension er<br />
en vurdering af misforholdet mellem<br />
arbejdstagerens personlige forudsætninger<br />
og de opgavekrav, <strong>arbejde</strong>t<br />
s<strong>til</strong>ler.<br />
De ergoterapeutiske arbejdsprocesser<br />
målrettes:<br />
opnås blandt andet gennem støtte,<br />
vejledning, træning og undervisning.<br />
Ergoterapeuter sætter aktivitet, aktivitetsudøvelse<br />
og aktivitetsfremme i<br />
fokus i en klientcentreret praksis.<br />
Udgående funktioner, som særlig<br />
rettes mod arbejdspladsen<br />
Vejledning af/sparring i forhold <strong>til</strong><br />
kommunens virksomhedskonsulenter<br />
og sagsbehandlere<br />
Vurdering af arbejdsmiljøkrav<br />
Vejledning i forhold <strong>til</strong> arbejdsgiver<br />
vedrørende omkostninger<br />
i forbindelse med eventuelle<br />
arbejdspladsændringer<br />
Vejledning og afprøvning af<br />
hjælpemidler<br />
Beskrivelse af borgers/arbejdstagers<br />
funktionsevneniveau<br />
Vejledning i forbindelse med<br />
pensionsansøgninger<br />
Fremme af menneskelig aktivitet<br />
sætter mennesker i stand <strong>til</strong> at vælge,<br />
<strong>til</strong>rettelægge og udføre de aktiviteter,<br />
de finder nyttige eller meningsfulde i<br />
deres miljø. Midler og muligheder for<br />
involvering i egen problemløsning<br />
Ergoterapeuter har grundlæggende<br />
viden og kompetencer i forhold <strong>til</strong> at<br />
analysere den langtidssyges funktionsniveau<br />
og aktivitetsformåen i<br />
den samlede livssituation. Når disse<br />
kompetencer samtidig kombineres<br />
med erfaringer indenfor ergonomi<br />
og rehabilitering udgør ergoterapeuter<br />
oplagte samarbejdspartnere i de<br />
tværfaglige projektteams. Udenlandske<br />
erfaringer fra for eksempel<br />
Canada viser også, at ergoterapeuter<br />
i stor s<strong>til</strong> <strong>til</strong>knyttes TTA-opgaver og<br />
-projekter.<br />
5
<strong>Tilbage</strong> <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong><br />
Når en med<strong>arbejde</strong>r er i fare for at<br />
meskifte væk fra en ren biomedicinsk<br />
flerdimensionelt perspektiv med fy-<br />
miste <strong>til</strong>knytningen <strong>til</strong> arbejdsmar-<br />
<strong>til</strong>gang mod en helhedsorienteret<br />
sisk, social, psykologisk og økonomisk<br />
kedet, er der mange gode grunde <strong>til</strong> at<br />
tværfaglig og tværsektoriel indsats.<br />
implikation for den enkelte langtids-<br />
sætte ind:<br />
Disse resultater har fået <strong>til</strong>tagende<br />
syge. Men initiativerne i <strong>til</strong>bage <strong>til</strong><br />
opmærksomhed i de danske TTA-<br />
<strong>arbejde</strong> bør komplementere ønsket<br />
At fastholde en kompetent<br />
projekter og udgør et fundament i<br />
om deltagernes autonomi for at sikre<br />
med<strong>arbejde</strong>r<br />
indsatsen (Gensby, 2007).<br />
engagement.<br />
At forebygge og minimere<br />
sygefravær<br />
Norske studier viser, at der er mange<br />
Kompliance i processen bør ses i<br />
At minimere risikoen for perma-<br />
årsager <strong>til</strong> sygefravær. Diagnoseba-<br />
forhold <strong>til</strong> deltagernes holdninger<br />
nent udstødning fra arbejdsmar-<br />
serede kriterier og sygdomsfokuseret<br />
og værdier for at finde den bedste<br />
kedet<br />
rehabilitering kan på den baggrund<br />
løsning. Loisel et al. (2005) beskriver<br />
have svært ved at imødekomme<br />
betydningen af et formuleret fælles<br />
Flere forskere vurderer, at en tidlig<br />
de udfordringer, som vurdering af<br />
værdigrundlag i TTA-projekter, idet<br />
indsats (efter 4-12 uger) og seriøs<br />
erhvervsevne efter langtidssygefra-<br />
de rehabiliterende med<strong>arbejde</strong>re<br />
udredning er vigtigt for, at medar-<br />
vær fordrer, og derfor giver TTA-<br />
ellers kan have et højere fokus på ob-<br />
bejdere kan vende <strong>til</strong>bage <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong><br />
projekterne nye og formentlig bedre<br />
jektivt målbare værdier og mindre på<br />
efter en langtidssygemelding. Tidlig<br />
muligheder for at muliggøre en aktiv<br />
udvikling af deltagernes ressourcer.<br />
indgriben er dog ikke nødvendigvis<br />
arbejdsfastholdelse. Klientcentre-<br />
Således kan deltagerne uden indivi-<br />
ensbetydende med tidlig <strong>til</strong>bageven-<br />
ringen eller borgerinddragelsen er<br />
duelt engagement overbevises <strong>til</strong> at<br />
den, men bør betyde tidlig kontakt,<br />
imidlertid afgørende for, om den lang-<br />
mene, at <strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong>t er<br />
udredning og ud<strong>arbejde</strong>lse af plan for<br />
tidssyge oplever motivation og aktiv<br />
den optimale løsning. Denne <strong>til</strong>gang<br />
<strong>til</strong>bagevenden.<br />
deltagelse i TTA, hvilket bør have<br />
kan forstærke en negativ holdning<br />
6<br />
Der er både samfundsmæssige<br />
fuld opmærksomhed i den samlede<br />
arbejdsfastholdelsesindsats.<br />
over for TTA (Loisel, 2001).<br />
problems<strong>til</strong>linger og strukturelle<br />
Særligt har forskningsresultaterne<br />
elementer i relation <strong>til</strong> sygefravær.<br />
Konsekvenserne og betydningen af<br />
peget på, at sam<strong>arbejde</strong>t med den<br />
Canadisk forskning på området (Sher-<br />
sygefraværet for den langtidssyge<br />
sygemeldtes arbejdsplads er vigtigt i<br />
brooke-studiet) har ført <strong>til</strong> et paradig-<br />
skal for TTA-med<strong>arbejde</strong>rne ses i et<br />
forhold <strong>til</strong> de interventioner, der skal
fremme <strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong>t.<br />
Incitamentet <strong>til</strong> en målrettet tværsektoriel<br />
og tværfaglig indsats i<br />
forhold <strong>til</strong> arbejdsfastholdelse også<br />
indbefattende langtidssygefravær<br />
er i Danmark overvejende forankret i<br />
Jobcentrene.<br />
Det generelle formål defineres<br />
primært <strong>til</strong>:<br />
At fastholde borgeren/arbejdstageren<br />
på arbejdsmarkedet<br />
At vejlede ergoterapeutisk ved <strong>til</strong>bagevenden<br />
<strong>til</strong> arbejdsmarkedet<br />
At afklare borgerens/arbejdstagerens<br />
funktions- og arbejdsevne<br />
At medvirke <strong>til</strong> sundhedsfremme<br />
og forebyggelse af bevægelsesapparatproblemer<br />
7
Ergoterapeutisk intervention<br />
og <strong>til</strong>bage <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong><br />
ved bevægeapparatsproblemer<br />
Ergoterapeutiske kvalifikationer<br />
og kompetencer giver nogle gode<br />
forudsætninger for at intervenere i<br />
arbejdsfastholdelsesprocessen. De<br />
ergoterapeutiske kernekompetencer<br />
indenfor aktivitet og deltagelse<br />
betyder, at arbejdstagerens totale<br />
aktivitetssituation bliver perspektiveret<br />
i fastholdelsesprocessen.<br />
8
Case<br />
Arbejdsgiver kontaktede Jobcenteret<br />
angående en 32-årig kvindes<br />
lange sygemeldingsperioder.<br />
Kvinden havde en mellemlang<br />
Ergoterapeuter har praktiske og<br />
nale hjemmepleje i Horsens Kommune<br />
videregående uddannelse og<br />
analytiske redskaber <strong>til</strong> at kunne<br />
med afdækning af arbejdskulturens<br />
ansat i fast job. Sygemeldin-<br />
undersøge og analysere borgerens<br />
betydning for fravær er udgangs-<br />
gerne var forårsaget af leddegigt<br />
funktions- og arbejdsevne. På bag-<br />
punktet for en antropologisk ana-<br />
samt en depression. Kvinden<br />
grund heraf afklares, hvilke strate-<br />
lyse af arbejdsmiljøet i ældreplejen.<br />
ønskede at genoptage <strong>arbejde</strong>t,<br />
giske indsatser der skal igangsættes<br />
Titlen på erhvervs-ph.d.-projektet er<br />
og arbejdsgiver ønskede hjælp <strong>til</strong><br />
indenfor arbejdstagerens virksomhed<br />
”Krydspres og <strong>arbejde</strong>ts meningsfuld-<br />
at stabilisere arbejdsforholdet.<br />
og eget hjem. Herudfra ud<strong>arbejde</strong>s<br />
hed i den offentlige plejesektor” af<br />
Jobcenterets virksomhedskon-<br />
en skriftlig ergonomisk vurdering.<br />
ergoterapeut, master i Sundhedsan-<br />
sulent samt fastholdelses-<br />
Funktions- og arbejdsevne samt god<br />
tropologi Kim Bartholomæussen.<br />
ergoterapeut deltog i et møde,<br />
etik danner grundlaget for vurderin-<br />
hvor der blev lagt en plan for<br />
gen af, om borgeren/arbejdstageren<br />
Nedbringelse af sygefravær er en pro-<br />
<strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong>t. Der<br />
skal støttes i nuværende arbejdssi-<br />
ces, der ikke kan reduceres <strong>til</strong> enkelte<br />
var behov for ændring af arbejds-<br />
tuation, eller om der skal findes andre<br />
indsatsområder, men nødvendiggør<br />
opgaver, definering af psykiske<br />
løsninger.<br />
en systematisk koordinering. Det er<br />
og fysiske skånehensyn, nedsat<br />
en arbejdslivsproblems<strong>til</strong>ling, der<br />
timetal samt afprøvning og<br />
Flere ergoterapeuter har også valgt et<br />
nødvendiggør en såvel fysisk som<br />
indkøb af hjælpemidler. Planen<br />
afsæt i sygefravær og TTA-proces for<br />
social rehabilitering.<br />
blev iværksat og justeret med en<br />
deres ph.d.-projekter. Aktuelt er der<br />
måneds interval over en længere<br />
igangsat et tværsektorielt TT-projekt<br />
Koordination af TTA-indsatsen s<strong>til</strong>ler<br />
periode. Kvindens helbredssitua-<br />
på Århus Sygehus i forhold <strong>til</strong> patien-<br />
derfor krav om med<strong>arbejde</strong>rkompe-<br />
tion blev diagnosticeret <strong>til</strong> svær<br />
ter, der har fået foretaget en stivgø-<br />
tencer, der ikke kun retter sig mod<br />
og irreversibel og med udgangs-<br />
rende rygoperation. Titlen på ph.d-<br />
sundhedsfremme, forebyggelse og<br />
punkt i dette, samt afprøvning<br />
projektet er ”Effekten af moderne<br />
rehabiliteringsstrategier <strong>til</strong> patienter,<br />
fastholdelse, men også indenfor<br />
betydningen af aktivitetsformåen og<br />
på arbejdspladsen, blev kvinden<br />
inds<strong>til</strong>let <strong>til</strong> fleksjob på virksom-<br />
9<br />
der får foretaget en stivgørende<br />
den langtidssyges aktive deltagelse<br />
heden. Dette var muligt på grund<br />
rygoperation” af ergoterapeut, cand.<br />
og motivation for TTA. Ergoterapi<br />
af en konstruktiv dialog mellem<br />
scient.san Lisa Gregersen Østergaard.<br />
samler dette.<br />
jobcenteret og en rummelig og<br />
Men også sygefravær i den kommu-<br />
fleksibel arbejdsplads.
Ergoterapeutisk intervention og<br />
<strong>til</strong>bage <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong> ved psykisk sygdom<br />
10<br />
Der er næsten ingen forskningsbaseret<br />
viden om interventioner, der<br />
fremmer sundhedsmæssig forsvarlig<br />
<strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> <strong>arbejde</strong> efter sygefravær<br />
for personer med stressrelaterede<br />
sygdomme og dårligt mentalt<br />
helbred. Men erfaringer fra konkrete<br />
projekter viser, at folk kommer hurtigere<br />
over en depression og har mindre<br />
risiko for <strong>til</strong>bagefald, hvis de bevarer<br />
en <strong>til</strong>knytning <strong>til</strong> arbejdspladsen – og<br />
gradvist kan komme <strong>til</strong>bage <strong>til</strong> jobbet i<br />
takt med, at de får det bedre.<br />
Etablering af TTA-koordination som<br />
en del af behandlingen af psykisk<br />
syge er endnu kun forsøgsvis afprøvet.<br />
Der er meget lidt dokumentation<br />
for, hvilken indsats der kan muliggøre<br />
arbejdsmarkedsfastholdelse af<br />
psykisk syge. Der mangler endvidere<br />
forskning, der kan belyse, hvad der<br />
skal <strong>til</strong>, for at en arbejdsgiver i det<br />
hele taget vil overveje at ansætte en<br />
sindslidende i sin virksomhed (Johansen,<br />
2009).<br />
Det kan synes nærliggende at have<br />
den fores<strong>til</strong>ling, at en TTA-konference<br />
vil give sindslidende et godt<br />
fundament for <strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong><br />
jobbet, men der er barrierer for, at<br />
dette kan ske. Disse barrierer findes<br />
indenfor såvel personorienterede,<br />
organisatoriske, sygdomsmæssige<br />
og strukturelle forhold. Med henblik<br />
på en ligeværdig behandling af<br />
mennesker på arbejdsmarkedet bør<br />
fastholdelses<strong>til</strong>bud <strong>til</strong> mennesker<br />
med sindslidelser udvikles og <strong>til</strong>passes,<br />
og derefter indgå som en del af en<br />
generel TTA-indsats.<br />
Case<br />
En 43-årig kvinde fik efter en sportsskade<br />
<strong>til</strong>tagende symptomer på stress/depression.<br />
Den fysiske skade helede, men kvindens<br />
fremmøde var fortsat ustabilt med<br />
kortere sygemeldingsperioder. Kvinden<br />
kom i medicinsk behandling for depression<br />
og sygemeldt tre uger, arbejdsgiver<br />
blev orienteret. Arbejdsgiver kontaktede<br />
Jobcenteret for fælles møde vedrørende<br />
plan for kvindens <strong>til</strong>bagevenden <strong>til</strong> jobbet.<br />
Der blev afholdt fælles møde med<br />
kvinden, arbejdsgiver, virksomhedskonsulent<br />
samt ergoterapeut. Der blev lavet<br />
aftaler for delvis raskmelding, optrapning<br />
af timetal mm. Ergoterapeuten og kvinden<br />
mødtes efterfølgende på arbejdspladsen.<br />
Arbejdsopgaverne blev gennemgået, og<br />
der blev dels udvalgt opgaver samt lavet<br />
aftaler for skånehensyn. Arbejdsgiver<br />
blev inddraget, og kollegerne blev orienteret<br />
om kvindens opstart, skånehensyn<br />
mv. Planen blev afprøvet, og ergoterapeuten<br />
mødtes med kvinden på virksomheden<br />
med tre-fem ugers interval for at<br />
følge og justere processen regelmæssigt.<br />
Efter otte måneder var kvinden <strong>til</strong>bage på<br />
fuld tid i sit ordinære job.
Litteratur<br />
På trods af de flere indbyggede<br />
modsætningsforhold, som casen<br />
Fleten Nils, Johnsen Roar, Førde Olav<br />
Helge; Length of sick leave - Why not<br />
ask the sick-listed Sick-listed individuals<br />
predict their length of sick leave<br />
more accurately than professionals;<br />
BMC Public Health 2004, 4:46.<br />
Labriola Merete; Status på projekt <strong>Tilbage</strong><br />
<strong>til</strong> <strong>arbejde</strong>t - TTA. Effektiv arbejdsfastholdelse<br />
efter langtidssygemelding<br />
pga en lidelse i bevægeapparatet; Det<br />
Nationale forskningscenter for arbejdsmiljø<br />
2007.<br />
illustrerer, understreges også, at<br />
kravet <strong>til</strong> TTA-koordinator fordrer<br />
kompetencer, der kan sætte<br />
patienten i centrum. Men også at<br />
arbejdsgiver kan være uvant med<br />
nuancerede løsningsmodeller, og<br />
at der ikke foreligger en målrettet<br />
fastholdelsesplan. Imidlertid<br />
synes der at være en <strong>til</strong>tagende<br />
interesse i danske virksomheder<br />
for at engagere sig socialt, om<br />
end dette engagement primært<br />
retter sig mod virksomhedernes<br />
sociale kapital på et overordnet<br />
plan og særligt mod forskellige<br />
projekter udenfor virksomheden,<br />
der eventuelt ville kunne <strong>til</strong>føre<br />
virksomheden en <strong>til</strong>vækst i dens<br />
værdisætning.<br />
Franche Renèe-Louise, Corbière Marc et<br />
al; The Readiness for Return-to-Work<br />
(RRTW) scale:<br />
Development and Validation of a<br />
Self-report Staging Scale in Lost-time<br />
Claimants with Musculoskeletal Disorders;<br />
Journal of Occupational Rehabilitation<br />
10.1007/s 10926-007-9097-9, 2007.<br />
Franche Renèe-Louise, Severin Colette<br />
N et al; The Impact of Early Workplace-<br />
Based Return-to-Work Strategies on<br />
Work Absence Duration: A 6-Month<br />
Longitudinal Study Following an Occupational<br />
Musculoskeletal Injury; J Occup<br />
Environ Med. 2007; 49: 960-974.<br />
Gensby Ulrik, Labriola Merete; Arbejdsnotat<br />
NFA, Oversigt over <strong>Tilbage</strong> Til<br />
Arbejde (TTA) initiativer; Forskningscenter<br />
for Arbejdsmiljø 2007.<br />
Heymans W Martijn, Vet Henrica C W de<br />
et al; Workers Beliefs and Expectations<br />
Affect Return to Work Over 12 Months; J<br />
Occup Rehabil ( 2006) 16:685-695.<br />
Johansen Kim; <strong>Tilbage</strong> <strong>til</strong> Arbejde – Pligt<br />
eller sund fornuft, Masteropgave SDU<br />
2009<br />
Labriola Merete, Lund Thomas, Christensen<br />
Karl Bang; Resultater af<br />
sygefraværsforskning 2003-2007; Det<br />
Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø,<br />
København 2007.<br />
Labriola Merete; Work environment factors<br />
associated with long-term sickness<br />
absence and return to work; Ph.D. Thesis<br />
National Institute of Occupational<br />
Health Copenhagen, Denmark 2006.<br />
Loisel Patrick, Falardeau Marlene et al;<br />
The values underlying team decisionmaking<br />
in work rehabilitation for<br />
musculoskeletal disorders; Disability<br />
and Rehabilitation, 2005; 27 (10): 561-<br />
569.<br />
Regeringen juni 2008; Sygefravær<br />
– en fælles udfordring, Regeringens<br />
handlingsplan for at nedbringe sygefraværet.<br />
Shaw Lynn, Segal Ruth et al; Understanding<br />
return to work behaviors:<br />
promoting the importance of individual<br />
perceptions in the study of return to<br />
work; Disability and Rehabilitation,<br />
2002; vol. 24, no. 4, 185-195.<br />
11
<strong>Ergoterapeutforeningen</strong> organiserer ca. 8.000<br />
ergoterapeuter og studerende. Foreningen udvikler<br />
og sikrer ergoterapeuters roller og vilkår på arbejdsmarkedet,<br />
samt styrker den faglige profil og værdi for<br />
borgerne og samfundet. Ergoterapeuter analyserer<br />
og identificerer det enkelte menneskes ressourcer,<br />
og bidrager på den måde <strong>til</strong> et samfund, hvor alle kan<br />
være inkluderede, aktive borgere i deres hverdag,<br />
uanset hvor og hvordan den foregår.<br />
3. udgave 2013. Design: Karen Krarup. Foto: Jens Hasse/Chili Foto<br />
<strong>Ergoterapeutforeningen</strong><br />
Nørre Voldgade 90<br />
1358 København K<br />
Denmark<br />
etf@etf.dk<br />
etf.dk<br />
+45 88 82 62 70<br />
Læs mere på etf.dk/tta