Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97

Da ledsageordningen skal dække ledsagelse, der ligger ud over den ledsagelse, som
en ægtefælle eller andre med nær tilknytning til brugeren ellers yder, kan der normalt
ikke ske ansættelse af personer, der har nær tilknytning til brugeren af ledsageordningen.
Kommunalbestyrelsen bør, som led i det almindelige tilsyn, sørge for, at ordningen
fungerer tilfredsstillende.
19. Tilrettelæggelsen af ledsageordningerne kan gennemføres i et integreret samarbejde
med handicap- og ældreorganisationerne. Erfaringerne har også vist, at kommunalbestyrelsen
har haft udbytte af at inddrage borgere med nedsat fysisk eller psykisk
funktionsevne i administration og tilrettelæggelse af ordningen.
20. For at kommunalbestyrelsen kan få mulighed for at imødekomme brugerens ønsker
om ledsagelse, er det vigtigt, at det så vidt muligt i god tid aftales, hvortil og
hvornår ledsagelse ønskes, således at kommunalbestyrelsen kan tilrettelægge ordningen
mest hensigtsmæssigt.
Kapitel 8
Ledsagernes kvalifikationer
21. Ledsagerne bør rekrutteres blandt borgere, der har interesse i og/eller erfaringer
med at arbejde med borgere med handicap. Det kan f.eks. være borgere, som tidligere
har arbejdet inden for handicapområdet eller lignende, men der kan også være tale
om borgere, som viser interesse for, venter på eller er i gang med en uddannelse inden
for det sociale eller pædagogiske område.
22. Udgangspunktet er, at ledsagerne skal have en introduktion til arbejdet, også i de
situationer, hvor brugeren selv udpeger ledsageren. Ledsageren bør have handicapkendskab,
samt kendskab til etik og praktiske færdigheder i at udøve hjælpen, som
f.eks. løfteteknik.
23. Ved valg af ledsagelse til den enkelte bruger skal der tilstræbes et interessefællesskab
og så vidt muligt den samme ledsager til den enkelte bruger, ligesom det bør tilstræbes
at finde en ledsager i samme aldersgruppe som brugeren.
PRAKSISUNDERSØGELSE 2011 43