Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97
Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97
Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hvis der i forbindelse med rejser er ventetid eller overnatning, som ikke honoreres<br />
som ledsagetimer, men <strong>efter</strong> andre takster, kan de beregnede ledsagetimer, som fratrækkes<br />
i brugerens ledsagetimer, ikke overstige et tilsvarende antal timer <strong>efter</strong> omregning<br />
til fulde løntimer.<br />
Kapitel 7<br />
Tilrettelæggelse af <strong>ledsageordning</strong>en<br />
15. Kommunalbestyrelsen har pligt til at yde ledsagelse som en naturalydelse, medmindre<br />
brugeren vælger at benytte sig af muligheden for selv at udpege en ledsager<br />
eller få udbetalt et kontant beløb til ansættelse af en ledsager.<br />
16. Brugeren kan vælge selv at udpege en ledsager som ansættes af kommunalbestyrelsen.<br />
Kommunalbestyrelsen har fortsat arbejdsgiveransvaret, og skal dermed varetage den<br />
administration, der vedrører ordningen, herunder udarbejdelse af ansættelseskontrakt,<br />
løn, forsikring og arbejdsforhold. Aftale om den konkrete ledsagelsesopgave kan indgås<br />
direkte mellem bruger og ledsageren, men skal meddeles kommunalbestyrelsen<br />
som et led i opgørelsen af timeforbruget. Kommunalbestyrelsen skal vurdere, om den<br />
udpegede ledsager kan anses for egnet til opgaven. Af hensyn til kommunalbestyrelsens<br />
administration af opgaven bør det tilstræbes, at brugeren så vidt muligt begrænser<br />
antallet af ledsagere.<br />
17. Kommunalbestyrelsen kan desuden vælge at tilbyde brugeren af <strong>ledsageordning</strong>en<br />
at få ydelsen udbetalt som et kontant tilskud, så brugeren selv kan ansætte en ledsager.<br />
Hvis brugeren vælger at få udbetalt ledsagerordningen som et kontant tilskud,<br />
overtager brugeren arbejdsgiveransvaret. Det indebærer, at brugeren er ansvarlig for<br />
ansættelse, lønudbetaling, skattetræk mv., opgørelse af de timer, der skal betales for,<br />
indbetaling af f.eks. ATP-bidrag og udregning og udbetaling af feriepenge. Brugeren<br />
kan dog aftale med kommunalbestyrelsen, at kommunalbestyrelsen <strong>efter</strong> anvisning fra<br />
brugeren og med accept fra ledsageren varetager praktiske opgaver såsom udbetaler<br />
løn direkte til ledsageren og forestår skattetræk mv.<br />
Hvis ydelsen udbetales som et kontant tilskud, kan beløbet maksimalt svare til de faktiske<br />
omkostninger, som kommunalbestyrelsen har ved at udføre en tilsvarende opgave.<br />
Det betyder, at kommunalbestyrelsen ved beregningen skal medtage alle omkostninger<br />
til administration af ordningen, jf. opgørelsesmetoden for kontant tilskud af<br />
hjemmehjælp <strong>efter</strong> <strong>servicelovens</strong> § 95, stk. 2.<br />
Kommunalbestyrelsen er ikke forpligtet til at tilbyde brugeren at få ydelsen udbetalt<br />
som et kontant tilskud. Ved vurderingen af, om en bruger skal tilbydes at få ydelsen<br />
udbetalt som kontant tilskud, skal der lægges vægt på, om brugeren er i stand til at<br />
varetage arbejdsgiveransvaret.<br />
18.. Begge muligheder giver brugeren af ledsagerordningen en mulighed for at vælge<br />
en ledsager, som har tid til at ledsage, når brugeren ønsker det. Samtidig vil brugeren<br />
i højere grad have mulighed for at vælge en ledsager ud fra interessefællesskab.<br />
PRAKSISUNDERSØGELSE 2011 42