Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97
Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97
Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kapitel 6<br />
Opspareordningen<br />
13. Brugeren kan inden for en periode på 6 måneder spare timer sammen. Timer, der<br />
er opsparet men ikke forbrugt, bortfalder <strong>efter</strong> 6 måneder. Opsparingen bortfalder ikke<br />
ved årsskifte.<br />
Kommunalbestyrelsen fastsætter retningslinier for opsparing. Kommunalbestyrelsen<br />
skal vejlede brugeren om opspareordningen, f.eks. i forbindelse med visitationen.<br />
Ledsageordningen tilrettelægges, således at kommunalbestyrelsen har mulighed for i<br />
videst mulige omfang at imødekomme brugerens ønsker, men også således at ordningen<br />
bliver mulig at administrere. Det betyder, at tilrettelæggelse af arbejds- og ansættelsesforhold<br />
for ledsagerne kan gøre det nødvendigt for brugerne at indstille sig på, at<br />
ledsagelsen må foregå på et af de tidspunkter, hvor der er ledig kapacitet. Brugerne<br />
må være indstillet på, at det i særlige belastningssituationer kan være vanskeligt at<br />
imødekomme alles ønsker om bestemte tidsmæssige placeringer.<br />
For at sikre den bedst mulige overensstemmelse mellem brugernes ønsker og kommunalbestyrelsens<br />
muligheder er det derfor vigtigt, at brugeren i god tid inden tidspunktet<br />
for den ønskede aktivitet træffer aftale med kommunen om, hvordan opsparingen<br />
skal tilrettelægges, og hvornår den skal bruges.<br />
Ved opspareordningen forudsættes det således, at kommunalbestyrelsen f.eks. kan<br />
fastsætte, at<br />
- med mindre, der er truffet aftale om opsparingen, kan kommunalbestyrelsen<br />
vælge, at ikke forbrugte timer automatisk falder bort,<br />
- alle timer i den indeværende måned skal anvendes, inden den opsparede tid<br />
bruges,<br />
- brugen af den opsparede tid skal ske i rækkefølge fra den nærmest foregående<br />
måned og videre månedsvis bagud inden for de seks måneder, og at<br />
- ikke forbrugte timer fra den første af de 6 måneder vil falde væk <strong>efter</strong> udløbet<br />
af 6 måneders perioden, hvis de ikke er blevet anvendt.<br />
Det betyder, at brugeren inden for en 6 måneders periode maksimalt kan disponere<br />
over 90 timer til forbrug eller opsparing, og således ikke i en given måned kan have<br />
mere end 90 timer til rådighed.<br />
Opspareaftalen kan indgås, når der er behov for det og således også hen over et årsskifte.<br />
Ledsagetimer kan ikke bruges på forskud.<br />
14. Brugerens forbrug af ledsagetimer til den enkelte ledsageopgave beregnes, så antallet<br />
af timer som udgangspunkt svarer til det antal timer, hvor der i forbindelse med<br />
den enkelte ledsageopgave ydes løn til ledsageren. Det betyder, at brugere, der ønsker<br />
ledsagelse til rejser, må gøres opmærksomme på, at den ekstra tid, der medgår<br />
til ledsagerens tilbagerejse, fratrækkes i brugerens ledsagetimer. Under ledsageopgaver<br />
inden for lokalområdet gælder dette ikke. Eventuelle lønomkostninger til ledsageren<br />
imellem de enkelte ledsageopgaver afholdes af kommunalbestyrelsen.<br />
PRAKSISUNDERSØGELSE 2011 41