13.01.2015 Views

Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97

Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97

Om kommunernes afslag på ledsageordning efter servicelovens § 97

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kapitel 6<br />

Opspareordningen<br />

13. Brugeren kan inden for en periode på 6 måneder spare timer sammen. Timer, der<br />

er opsparet men ikke forbrugt, bortfalder <strong>efter</strong> 6 måneder. Opsparingen bortfalder ikke<br />

ved årsskifte.<br />

Kommunalbestyrelsen fastsætter retningslinier for opsparing. Kommunalbestyrelsen<br />

skal vejlede brugeren om opspareordningen, f.eks. i forbindelse med visitationen.<br />

Ledsageordningen tilrettelægges, således at kommunalbestyrelsen har mulighed for i<br />

videst mulige omfang at imødekomme brugerens ønsker, men også således at ordningen<br />

bliver mulig at administrere. Det betyder, at tilrettelæggelse af arbejds- og ansættelsesforhold<br />

for ledsagerne kan gøre det nødvendigt for brugerne at indstille sig på, at<br />

ledsagelsen må foregå på et af de tidspunkter, hvor der er ledig kapacitet. Brugerne<br />

må være indstillet på, at det i særlige belastningssituationer kan være vanskeligt at<br />

imødekomme alles ønsker om bestemte tidsmæssige placeringer.<br />

For at sikre den bedst mulige overensstemmelse mellem brugernes ønsker og kommunalbestyrelsens<br />

muligheder er det derfor vigtigt, at brugeren i god tid inden tidspunktet<br />

for den ønskede aktivitet træffer aftale med kommunen om, hvordan opsparingen<br />

skal tilrettelægges, og hvornår den skal bruges.<br />

Ved opspareordningen forudsættes det således, at kommunalbestyrelsen f.eks. kan<br />

fastsætte, at<br />

- med mindre, der er truffet aftale om opsparingen, kan kommunalbestyrelsen<br />

vælge, at ikke forbrugte timer automatisk falder bort,<br />

- alle timer i den indeværende måned skal anvendes, inden den opsparede tid<br />

bruges,<br />

- brugen af den opsparede tid skal ske i rækkefølge fra den nærmest foregående<br />

måned og videre månedsvis bagud inden for de seks måneder, og at<br />

- ikke forbrugte timer fra den første af de 6 måneder vil falde væk <strong>efter</strong> udløbet<br />

af 6 måneders perioden, hvis de ikke er blevet anvendt.<br />

Det betyder, at brugeren inden for en 6 måneders periode maksimalt kan disponere<br />

over 90 timer til forbrug eller opsparing, og således ikke i en given måned kan have<br />

mere end 90 timer til rådighed.<br />

Opspareaftalen kan indgås, når der er behov for det og således også hen over et årsskifte.<br />

Ledsagetimer kan ikke bruges på forskud.<br />

14. Brugerens forbrug af ledsagetimer til den enkelte ledsageopgave beregnes, så antallet<br />

af timer som udgangspunkt svarer til det antal timer, hvor der i forbindelse med<br />

den enkelte ledsageopgave ydes løn til ledsageren. Det betyder, at brugere, der ønsker<br />

ledsagelse til rejser, må gøres opmærksomme på, at den ekstra tid, der medgår<br />

til ledsagerens tilbagerejse, fratrækkes i brugerens ledsagetimer. Under ledsageopgaver<br />

inden for lokalområdet gælder dette ikke. Eventuelle lønomkostninger til ledsageren<br />

imellem de enkelte ledsageopgaver afholdes af kommunalbestyrelsen.<br />

PRAKSISUNDERSØGELSE 2011 41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!